仕事に追われて利用者さんと向き合えない！どんな施設に転職すべき？
利用者さんとコミュニケーションを取りやすい施設の種類とは？3つの視点で、施設を見てみましょう【回答者：後藤 晴紀】
介護の「配置基準を4：1に」、専門家が賛成する理由3つを解説します
【回答者：伊藤 浩一】自分達が介護してもらう側になる時も想定した方が良い時期に来ています
そもそも、なぜ介護職の給料は低いと言われているのか？介護職の給料が安すぎると言われる理由を解説します！【回答者：伊藤 浩一】
有料老人ホームにおける「訪問介護」のコンプライアンス…サ責初心者のお悩み
【回答者：大庭 欣二】ご自身だけで抱えこまずに、上司との情報共有と想いの共有を。
認知症で徘徊のある利用者さんが、コロナに感染！現場でできそうな対応策3つ
【回答者：古畑 佑奈】可能な範囲で、居室対応以外の対応も検討を
介護報酬が増えると、職員の給料も増える？グループホームでの看取りから、加算と給料の関係を見ていきます
【回答者：大庭 欣二】介護加算と職員の給料の関係は？「加算」に振り回されない介護、「加算」をうまく活用した経営、その双方を大切に。
介護施設がICT導入前に必ず考えておくべきこととは？専門家が解説します。
【回答者：大庭 欣二】ツールを導入しただけでは、何の効果も発揮しない。ICTの導入は「目的」でなく、「手段」であることを忘れずに！
腰痛で悩む介護職のみなさん…退職する？働き続ける？選択肢を3つご紹介します
【回答者：大庭 欣二】一番大切にしていただきたいのは「ご自身のお身体」です。
管理職必見！職場の空気が殺伐としている時の対処法は？公認心理士が答えます
【回答者：島田 友和】みんなでつくる｢幸せ｣の職場！！
認知症の高齢者の最期とは？認知症が与える影響と、介護職として心がけることを解説します。
【回答者：伊藤 浩一】認知症を特別視せず、自然に接する
介護職の面接はスーツで行くべき？面接の服装について、専門家に聞きました！
【回答者：大庭 欣二】第一印象は大切です。相手にどう映るかを考えてみてください。
会議にケアマネが出席しない、ケアマネが相談に乗ってくれない…これって普通？
ケアマネとのかかわり方に関連したお悩みを、専門家が解決します！【回答者：大庭 欣二】かなり重たい事象であり、重たく受け止める必要があります
【介護職の給料の悩み】給料が上がらず将来が不安…周りと比べてしまいます。
介護職の給与に関連したお悩みを、専門家が解決します！【回答者：伊藤 浩一】現場を悲観し続けるか？家を買うことを目標とするか？
認知症による被害妄想に、どう対応する？被害妄想が起こる理由も含めて解説します！
【回答者：古畑 佑奈】被害妄想は不安の現れ、安心できる働きかけを
介護職として大切なこととは？介護現場のプロ、4人の専門家が回答します。
利用者さんとのコミュニケーションで大切なこととは？一緒に働く同僚や、上司との人間関係で大切なこととは？そもそも介護職とはどんな仕事なのか？訪問介護の仕事をする場合、特に大切なことは？という4つのテーマで回答します。
高齢者にウケる話のネタとは？介護現場のプロ、4人の専門家が回答！
「何を話せば良いか」ではなく、「何を聞けばいいか」で考えてみましょう/ひとり一人の個別性を大切にしましょう/オンラインやVRの活用で幅が広がります！/具体的にどんなことを話せばいい？高齢者に喜んでもらう会話のきっかけとは【回答者：伊藤浩一 羽吹さゆり 古畑佑奈 脇 健仁】
「かまってちゃん」な高齢者への対応は？介護現場でよくある声かけについて解説します(専門家： 後藤晴紀先生執筆)
(2024年5月更新)介護の現場にいると利用者から用件がないのに呼ばれたり、話しかけられたりしますよね。忙しい中での時間の割き方に悩む方も多いのでは？ここでは、その際のポイントを解説します！【回答者：後藤 晴紀先生】
介護職は恥ずかしい？介護職は誰でもできる仕事？自分の価値観で人生を歩むためのコツとは
【回答者：大庭 欣二】自分自身に「問い」を立ててみては。
新人介護職を指導する上で大切な3つのこととは？専門家が解説します！
【回答者：伊藤 浩一】新人教育は教え始める前の土台づくりが肝心です
介護職を続けるべき人・転職すべき人の特徴は？「介護職を辞めて本当によかった」元同僚に言われました…
【回答者：伊藤 浩一】「介護職を辞めて良かった」と言う人もいるけれど、やっぱり介護が自分にあっていた！とブーメランのように帰ってくる人も。長く介護業界で働く専門家が、介護職を続けるべき人・転職すべき人の特徴を解説します。
