全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

みずき福祉会は、18歳以上の知的に障がいがある方を支援している法人です。 入所・通所・グループホーム・短期入所・相談支援・地域福祉など、さまざまな事業形態を通してご利用者をサポートしています。 八王子市障害者療育センターは、JR京王線北野駅より徒歩10分の場所にある通所施設です。 ご利用者されている方は30名、知的・身体共に重い障害がある重度重複障害・重症心身障害の方が通所されています。 【明日もまた来たいと思ってもらえる場所】 ご利用者にとって、楽しく・豊かな時間を過ごせる場所であるよう、日々のレクリエーション活動や支援を行っています。 ●障がいの重さに関係なく「地域で暮らす」 八王子市障害者療育センターには、医療的ケアを必要とされるご利用者もおられます。 重度重複障害・重症心身障害の方が、支援学校を卒業した後も住み慣れた地域でつながりを持ちながら暮らすことをサポートします。 ●施設と地域の繋がり どんどん外に出掛けよう！ 日帰り・テーマパーク、遊園地外出・宿泊体験など、ご利用者と一緒にいろいろな所に出掛けます。 普段からお散歩やドライブもしています。顔なじみになったご近所の方とご挨拶することも日常です。 ●支援の基盤となる「スタッフ同士の関係性」 よい支援をする為には、スタッフ間のコミュニケーションや連携は欠かせません。 「チームの雰囲気が良い」ことは、働く私たちにとって大切ですし、ご利用者にとっての居心地の良い空間づくりに繋がります。

全国で約200ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

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当社では頑張りたいという方を全力で応援する環境があります！ 少人数の会社だからこそ、職員同士の距離感が近く、 お互いのサポートやコミュニケーションが円滑に取れています！ 個人の意見も通りやすいので「こんな風にしたい！働きたい！」が発信しやすいです♪ 【当施設は…】 学校へ入学する前の大切な時期を、お子様が自分らしく発育・発達できるように「療育」をとおして、お子様とご家族を一緒にサポートいたします。 出来た時には誉めてあげるをもっとうに、叱ったり、強制はしない療育を心がけます。

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社会福祉法人慈光会は浄土真宗本願寺派「正伝寺」の開基1000年の記念事業として昭和３０年に設立し、今年６９年を迎える法人です。広島市内に４拠点、24事業所の複合型施設を運営しています。法人理念「老後に生きがいを」のもと、お年寄りが“今日も生きていてよかった”と思ってもらえる生きがいを支えるお手伝いをします。 上安慈光園は、アストラムライン「上安駅」から徒歩1分。病院、スーパー、保育園等も近く、静かでとても便利の良いところにあります。利用者、職員共に自分らしくいられる場所となるよう、環境づくりに励んでおります！

学童保育クラブでは、仕事をしているなどの理由で、保護者が日中不在になるご家庭の児童をお預かりします。 適切な遊びと生活の場を提供して、その健全な育成を図ります。 市内に在住している小学校1年生から6年生までの児童が対象となります。 ＼こんな方が活躍／ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 ＼責任感やコンプライアンスへの意識／ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 ＼企画のアイディアは皆で／ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか！」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ―――――――――― 　学童クラブの仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理 ・非常勤スタッフのマネジメント

幅広い年代の職員が働いており、経験の少ない方にも丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 １人でも多くの方にこの仕事に携わっていただきたい、そして仲間入りした職員には末永く働いていただきたいと願っており、組織的に人材育成と職員が伸び伸びと働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の現場には、なにげない日常の中に心からの「ありがとう」があふれています。利用者からの「ありがとう」の言葉、職場のメンバーと一体で取り組む連帯感・・・日々そうした働く喜びを感じることができます。そして、誰かの人生の一部を支えて、そこに寄り添う素晴らしい仕事です！

★オリーブファミリアの理念★ 1.オリーブファミリアは「仲間」「家族」を意味します 2.あなたをかけがえのない一人として大切にします 3.すべての子どもの言葉を大切にして個性に寄り添います 4.オリーブファミリアはあなたのお家であり何歳になってもあなたの故郷です 障がいのある児童が入所し、幼少期から家庭的で温かい 暮らしを送ることができるように支援します。 将来地域で暮らし、地域で働けるように自立を目指しながら 日常生活をサポートします。

ソワンはフランス語で「気配り」という意味を持っています。 。 。介護保険を利用したサービス提供のほか、行政への申請や介護支援専門員が、利用者様のご希望とお身体の状態にあった介護サービスのケアプランを作成し、事業者との連絡・調整などを行っています。

新しい介護のあり方を、あなたとともに。 私たちと一緒に「よくする介護」を実践していただけるスタッフを募集しています。 介護の専門家はまだ非常に少なく、あなたのキャリアにとっても大きなチャンスを秘めています。 当社では、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 あなたのスキル向上を力強くバックアップします。

子どもたちは様々な理由で友愛学園児童部に入所しています。友愛学園児童部の支援の目的は、ウェルビーイングが保証され、子どもたちの自己実現と幸福を感じてもらうことです。 子どもたち個々の障害特性や育ちを理解して、合理的配慮の観点を持って、個別の状況や場面のあわせての自立的行動を促せるように支援を行っています。 家庭の代替機能という児童施設の役割から家庭的環境を意識して支援を行い、子どもたちがそれぞれの新しい環境に巣立っていけるよう取り組んでいます。

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