全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

◆利用者の意思（主体性）を尊重し、自己選択・自己決定に基づいた活動を展開てんかいします。そのために支援のあり方かたを工夫し、潜在的な力を引き出す活動メニューを考えます。 ◆“その人らしさ”を大切にした個別支援を心がけるとともに、安心・安全で満足できるサービス提供を進めます。

配置基準2倍の介護・看護スタッフで、質の高いサービス提供を目指しています。 屋上にあるヒーリングガーデンや竹林などで癒しの空間をご提供したり、リハビリ施設も充実させ 介護体制を手厚くすることで、お一人おひとりとのふれあいを大切にし、日々のご様子に寄り添うケアを心がけています。 エントランスやフロント、ラウンジなど優美で贅沢なつくりとなっており、品のある高級旅館のような雰囲気が特徴です。 お客様ご本人はもちろん、そのご家族様への思いやり、おもてなしの心を持って働いて頂ける方大歓迎です。

足立区内に9つの施設を持つ、白十商事有限会社です。 第３シルバータウンは南花畑に構えてあります。 本社の目の前です！

少人数でアットホームな雰囲気の中、ご利用者、個々にあったサービスを提供いたします。 通いサービスを中心に「通い」「宿泊」「訪問」の３つのサービスを組み合わせて提供させていただきます。 馴染みのスタッフが通い、宿泊、訪問のサービスを一貫して行いますのでご利用者が安心して過ごすことが出来ます。 急な通いの延長や変更なども対応します。 入浴時の衣類洗濯サービスもございます。（有料）

全国で7番目、九州で最初に特別養護老人ホームを創設した法人（厚生省社第623号　設立許可書　昭和38年11月5日　厚生大臣　小林武氏　より許可）が母体のデイサービスです。定員も60名と規模が大きい施設となっています。 【アピールポイント】 教育体制も充実しており、スキルアップも可能です。 ●日勤のみ、残業ほぼなし、日曜固定休みとなっていますので、プライベートの予定やご家庭との両立もしやすいです。 ●福利厚生充実◎有給の半日取得が可能となっています。

「地域の皆様のお役に立ちたい」という想いから大府の地で法人を1998年に設立して以来、時代とともに介護サービス事業を拡充してまいりました。ケアハウス、ショートステイ、デイサービスをはじめ、法人設立6年目にはユニット型個室の特別養護老人ホーム、20年目となる2018年には認知症ケアに注力したグループホームを開設するなど、現在約180名の職員とともに複合型施設を展開し、大府市受託事業として配食サービス、地域住民の方々への介護予防や健康づくり支援、地域交流などにも積極的に取り組んでいます。 デイパーク大府は地域に根ざした法人として、地域の高齢者が安心して暮らせまちづくりに向け、できる限り地域や個人の生活に密着できるような施設運営やサービスをご提供していくことが使命と感じています。 「地域に開かれ、頼られるデイパーク大府」をめざして職員が一丸となり、ご利用者様・ご入居者様の想いや暮らし、生き方にどう応えられるかをともに考え、寄り添い、今後も尽力していきたいと思います。

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

社会福祉法人一廣会では、特別養護老人ホームにて、その人らしい最期を迎える「看取り」に取り組んできました。それを、在宅生活をされている方にまで拡げたい。最期の日まで、その方の想いに寄り添うステーションをつくりたい。それが、かないばら苑訪問看護ステーションの始まりです。 その道のりは、道半ば。在宅で、その人らしい最期を迎える支援や、その人の「やりたい」を叶える支援。地域に根差したステーションづくりを、一緒に挑戦してくれる方の力を必要としています。

水の都、として知られる大垣市の東部、揖斐川沿いに施設は位置しております。 周辺に自然環境を多く残す中、家庭的な環境でゆとりある生活・質の高いサービスでご利用者に寄り添うケアを目指してサービス提供をいたしております。 施設内は開放感がただよう広い空間を配備して、居心地の良い環境づくりを心がけております。 カフェや足湯、畑等もある、ちょっと珍しい取り組みをしている施設です。 当施設では未経験の方にもご活躍をいただけるよう、研修も丁寧に行っております。 岐阜県介護人材育成事業者認定制度は『グレード2』を取得、職員の方が安心して働いていただけるような環境づくりに力をいれております。 施設見学なども可能でございます。詳細についてはご連絡をさせていただきますので、『マイナビ福祉介護のシゴト』よりエントリーをお願い致します！ 皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

令和3年5月1日にオープンした施設（グループホーム）になります。1ユニット9名×2ユニット＝18名定員です。法人の母体が薬局になりますので、医療に強い施設で、病院・薬局・歯科医院等との連携が充実しています。千葉県市原市牛久という静かな自然にあふれた環境の中で、利用者様1人ひとりの自立に向けた取り組みのもと、職員も成長できるような支援に日々取り組んでいます。職員は未経験者～経験者とさまざまな方がいますが、研修制度や資格支援制度も充実で、日々勉強することが出来る環境が整っています。

家庭的な雰囲気の中で温もりや衣食住の快適さ、その人らしい暮らしのお手伝いを致します。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、 「ふくむすび」（https://www.fukushijinzai.metro.tokyo.jp/）で公表されています。」 借り上げ社宅制度（上限月額８万２千円）の充実！ 今年7月同敷地内に児童発達支援施設を開設予定！ ～障がいの程度で分けられた教室構成～ 株式会社トモノエでは、よりお子様が過ごしやすいように、障がいの程度や年齢層で教室を区分しています。そのため職員もどのような支援を提供していけばよいか明確な環境になっています。 発達支援トモノエ学校前教室では、特別支援学校の小学部のお子様が中心に通われております。 学校日の下校時間までは事務の時間が確保できているので、本来の自身の業務に専念できる環境です。 また、お子さまの通所時間はお子さまに全力で向き合うことができる環境がとても魅力的です。 発達支援トモノエ学校前教室では、送迎サービスを行っていますが、学校へのお迎えは一か所のみなので、一度に何か所も学校へまわり送迎だけで終わるようなことは一切ありません。昨年11月1日に特別支援学校の前に移転した教室になりますので送迎時間がより短くなり、教室内でのお子様に対する支援に専念できます。 また送迎サービスにより、学校の先生や保護者とのコミュニケーションがとることができております。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

閑静な住宅街に立地し、静かな環境でのんびりとした生活を送ることが出来ます。施設から少し行けば、大学や成田街道があり、活気あるにぎやかな街並みもあります。地域とふれあいながら、笑顔あふれる明るい毎日を大切にしていきます。

福岡県糸島市にあるたなかクリニックです。 当院では、医療と介護の両面から24時間365日体制のサポートを目指すために、総合医療と介護サービスを連携させています。

　世光寮は、子どもにとって「施設」ではなく、「おうち」での「くらし」を目指して、「個別化」「丁寧なお世話」に力を入れて、子どもの生活を支えています。 　世光寮には9つのホームあり、子どもたちはそれぞれのホームに、6人～8人に分散して生活しています。職員もそれぞれのホームに配属され、限られたメンバーで暮らしています。 　それぞれの「おうち」での生活を大切にしているため、施設全体が集まる行事や集団で行う活動は、していません。四季折々の行事やイベントごとは、ホーム毎に行い、旅行や外出は子どもと職員1対1で行きます。 　職員は、衣食住の家事を行い、子どもと学校や勉強のこと、家族のこと、将来こと等の話をしながら、子どもが今後のベストな選択をして、将来、肯定的に歩んでいけるように子どもと準備をしていきます。