全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

------------------------ 2023年8月移転（予定） 新しい建物で リニューアルオープン いたします！ ------------------------

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 ※新型コロナウイルス感染者拡大に伴う緊急事態宣言発令に伴い、面接日は相談のうえ決定します。 ※施設・事業所、Webでも面接もご相談いただけます。

☆介護業界最大手のニチイで安心☆業務マニュアルや研修制度、ＯＪＴ制度が充実しています！ 研修期間中は担当の先輩スタッフが同行して業務をサポートします。入社後、定期的な面談を実施しますので、悩みや不安な事をお聞きしながら研修を進めていきます！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートそうかは、東武伊勢崎線谷塚駅より徒歩5分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より15年目になります。 デイサービスは定員35名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートそうかの特徴☆ ・駅から近く、アクセス抜群！ ・働くスタッフの声：女性がのびのびと働きやすい職場だと思います。会社として、働く女性を応援しており、出産後職場に戻ってくるママさん社員がたくさんいます。子育てしながら働く事に会社として理解があります。資格取得のための研修や教育も充実しているので、スキルアップも目指せます。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：２０代～6０代 管理者：訪問介護：男性／居宅介護：女性 男女比：6：4 パート比率：18％ ※２０２１年１２月の情報です。

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：10代～70代 管理者：男性 男女比：3：7 パート比率：68％ ※2021年12月の情報です。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートかわぐちは、JR京浜東北線川口駅バスにて20分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より13年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートかわぐちの特徴☆ ・働くスタッフの声：先輩職員がついて業務内容や介助の仕方等を一から教えてくれるので未経験でも働きやすいです。上司や先輩職員との面談もしますので悩みも改善され、安心して働ける環境であると思います。またご利用者様との距離が近いのでアットホームな雰囲気の中で働ける事が魅力です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！