歓送迎会、スポーツ交流会、社員旅行、新年会、総会など、法人全職員が参加する親睦会やイベントを開催しています。イベントには経営者も参加し、職員の声が届きやすい交流イベントを企画するなど、普段はなかなか接することのない他事業所の職員にも参加をしてもらっています。そうすることで、意見交換もできると同時に友好関係を築くことができます。令和3年は、新型コロナウイルス感染症による休業者が多数出た事業所などへの応援や協力もそれぞれが率先して行うなど、お互いをサポートし合える関係を構築。事業所同士だけでなく、職場体験、福祉講師、食農リーダーなど、地域に対し身近な社会貢献活動にも力を入れています。
当施設は、村の中心地の高台にあって、周囲が豊かな緑にかこまれ、澄みきった空気の中、変化に富んだ四季を感じられる環境にあります。 利用者の皆さんには、お花見、お盆、運動会などの季節の行事、また、主食、副食のバイキング、誕生者には希望食を募り誕生日に提供するなどの工夫をしています。 施設での生活を主とする中、日帰り旅行(ブドウ狩り、松茸料理)、誕生者外出会により、外出の機会をつくるよう入所者の心のリフレッシュを図り、楽しく生活できるよう努めています。
どの人もみな、最初は新人です。 福祉の仕事をずっとされてきたひともいれば、他業種から福祉の仕事に飛び込んできたひともいます。 基本的に、新しく入られた人には、先輩職員が1対1でついて、介護技術のほか、さまざまな仕事の仕方や職場の決まりごとなど、時間をかけて一つずつお伝えしていきます。仕事を覚えてひとり立ちできるまで、サポート体制を組んでいきます。 チームで仕事をするのが、介護や福祉です。自分ひとりが背負い込まず、先輩や同期、また他の専門職のひとたちと、真摯に「ご利用者への支援をどうしたらよいか」を考え、話しあう。支援について考えあう。その中で、専門職としてだけでなく、人としても少しずつ成長していくことができるでしょう。 また人事考課制度に基づいて、半年に1回、上司との面談があります。感じている疑問や不安を伝えてください。働きやすい・働きがいのある職場を一緒につくっていきましょう!
主に身体障害者の方を対象に、24時間・365日の介護を必要とされる方に入所して頂き、障害者総合支援法に基づくサービス(生活介護・施設入所支援:定員52名)を行っている施設です。
==周辺環境== 水と緑に囲まれた閑静な住宅街にあり、定期的な外出イベントを実施しています。家庭的なサービスと自立支援に力を入れている施設です。 ==施設HP== https://www.sanko-fukushi.jp/tokuyou/iyashinosato-nishikomatsugawa/ ==施設紹介動画== https://youtu.be/XBuO-cLTsLA
新しい介護のあり方を、あなたとともに。 私たちと一緒に「よくする介護」を実践していただけるスタッフを募集しています。 介護の専門家はまだ非常に少なく、あなたのキャリアにとっても大きなチャンスを秘めています。 当社では、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 あなたのスキル向上を力強くバックアップします。
【令和7年9月 オープン予定】 介護スタッフ大募集♪ 高齢者の方、障がいをお持ちの方が安心して生活できる施設を目指しています。 利用者様の笑顔や、スタッフ同士のチームワークを大切にします。 まずは登録だけでもOK! すぐに働きたい方は、学園前近辺の他の施設にて研修しながらご勤務頂くことも可能です!
障害のある方が通所して働く事を支える施設です。知的障害の方が中心ですが、障害は人によって違います。その障害に合わせて仕事を支えています。仕事はグループ毎に違い、お菓子を作ったり、内職作業などを行っています。それを上手くできるように見守ったり、手を添えたりしながら一緒に働きます。 また、働くだけではなく生活全般の応援もします。例えば車いすを押したり、食事の介助をしたりします。直接介助をしないにしても近くで安全を見守ったり、送迎などで車の運転をしたり、簡単なパソコンの入力などをして頂きます。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
#「グランフォレスト神戸御影」について -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。 -施設に入って一番に感じるのは、木の良い香り。住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。 #住友林業グループならではの厚待遇がそろった施設です! -介護のお仕事は「しんどい」というイメージがつきものです。当施設では、しんどさを少しでも軽減できないか?を常に考え、新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。入居者様と笑顔でかかわれるよう、働きやすさを重視しています。 -仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしいと考えています。残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるよう体制を整えています。仕事と休暇のメリハリをつけて、自分らしく活躍できることも魅力です。 -昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備。また、月給に介護職手当を含めるなど、賃金面においても介護スタッフの処遇改善に取り組んでいます。 -無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。
どんな重度な障害があっても地域であたりまえに暮らせる社会を目指して様々な活動しています。 そんな理念に基づき、施設や親元を離れ「普通の生活」をおくる障害者の日常を支援しています。 自分の普段の生活が出来る人なら何の問題もありません。 簡単な料理、洗濯、掃除・・ 入浴、排せつ、着替えといった身の回りのお世話 映画鑑賞、ショッピング、遊園地といったお出かけに付き添うことも。 お仕事内容は様々ですが、可能な時間・内容・勤務地などなど、働く方の希望をお聞きして 働きやすい所をお選びいただいていますのでご安心ください。 もちろん、試験や学校の行事を優先して大丈夫!シフト制なので月々働ける時間の増減が可能です。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム) ここでは、心身に障害があり常時介護を必要とする高齢者をお預かりして、ご家庭と同様に安心して生活していただけるよう、お世話いたします。お客様に同意を得て、医師の指示を受ければ看取り介護の対応をさせていただきます。 ・(予防)短期入所生活介護 (ショートステイ) 介護を必要とする高齢者を一時お預かりして、お世話いたします。介護者が病気やその他の理由により、介護できないときにも、ご利用いただけます。特別養護老人ホームに入所を希望する方ももちろんご利用できます。 ・居宅介護支援事業 要支援以上の方ならどなたでもご利用いただけます。施設専属の介護支援専門員がひとりひとりに対応した介護サービス計画を作成いたします。要介護認定の申請代行も承ります ・ケアハウス(介護保険適用外) 食事と入浴準備以外は自立した生活が楽しめる、いわば「まかない付き住宅」です。60歳以上で食事を作ること以外は、まだまだ自立した生活をする意欲のある方が対象となります。
フルリールにらさきは、地域密着型特別養護老人ホームと地域密着型小規模多機能居宅介護事業所の2つの地域密着型サービスと短期入所生活介護(ショートステイ)の3つのサービスがあります。介護が必要になっても住み慣れた地域で暮らしたいという皆様のお手伝いをさせていただきます。
新しい介護のあり方を、あなたとともに。 私たちと一緒に「よくする介護」を実践していただけるスタッフを募集しています。 介護の専門家はまだ非常に少なく、あなたのキャリアにとっても大きなチャンスを秘めています。 当社では、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 あなたのスキル向上を力強くバックアップします。
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
当法人は昭和29年に岡病院として開業し、平成21年、社会医療法人敬和会となりました。大分豊寿苑は平成7年に介護と在宅医療を担う事業所として開設しました。 介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど全部で13の事業所があります。平成29年には、障がいサービスを始めました。地域のニーズに応えるために、いろいろな専門資格を持つ職員がチームとなって取り組んでいます。