全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

福祉施設は、泉尾病院と連携して医療・福祉・保健を地域に提供しております。職員は、福祉施設の研修以外に病院主催の研修に参加できたり、ご自身のスキルアップにしっかりとサポートが受けられます。また、出産や育児に対するサポートも充実されていますので、長く安心して働いていただけます。

地域生活における知的障害児・者に短期的な施設利用を提供し、日常生活の援助、日中活動支援等を行います。「ひらきの里」は主として自閉症および自閉症傾向の知的障害者に適切な療育を行い、生活自立や障害の軽度化をめざします。また、療育方法においては先進的手法を積極的に取り入れ、自閉症療育を中心として支援します。入所者の人格を尊重し、地域社会に開かれた明るく、楽しい施設をめざすことを目的とします。

「重症児デイサービスnatsu」は昭和区長戸町にある障害児が通うデイサービスです。 同じ建物内に「重症児デイサービスHana」（児童発達支援事業所）もあります。 利用する子どもたちはみんな障害がありますが、元気に学校へ通っている子どもたちです。 スタッフは保育士、児童指導員（幼稚園教諭・教員免許等保有者）、看護師、セラピストなど他職種が協働しています。 支援はマンツーマンを基本としており、移動・移乗の際は2人3人で行うこともあります。 子どもたちが楽しく安全に過ごせるよう、スタッフみんなで協力しています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

【当院について】 当院は初代理事長である故牧野政子が昭和42年8月に開設した青山医院から出発し、平成20年11月に当地区に移転して本館（一般急性期病棟（137床））を、平成22年には西館（回復期リハビリテーション病棟（41床）、療養病棟（52床））を増設して現在のケアミックス病院（230床）として出発しました。以来10年、地域の中核病院として”患者さま側に立った全人的医療”を提供すべく職員一丸となって頑張っています。 病院の地元である小坂井町では、親しみを持って”青山さん”と呼んで頂いており、地域に根差した医療の提供を行っています。 【アクセスについて】 国道1号線と国道151号線が交わり、東西南北に向けた東三河の交通要所である豊川市小坂井町に立地し、豊川市内や隣接の豊橋市西部地区のほか、東三河北部の山間部や東三河南部の港湾部からのアクセスも至便で、患者さまだけでなく既存職員の生活拠点も様々です。 【ケアミックス型病院について】 病気やケガをした直後の症状が比較的激しい時期の患者さまが入院される病棟（一般急性期病棟）から、在宅復帰や社会復帰を目指す時期のリハビリ患者さまが入院される病棟（回復期リハビリテーション病棟）、病気やケガがある程度直った後も長期間の療養が必要な患者さまが入院される病棟（療養病棟）の他、併設する健診センターで提供する予防医療など、多岐に渡る医療を提供しています。

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

　高齢社会がますます進む中、地域のことは地域で解決していくしくみ作りに、是非とも貢献したいと考えるに至り、介護保険制度が始まった２００１年頃から、高齢者施設の研究を始め、２０１３年４月２５日に社会福祉法人太鷲会（たいしゅうかい）を設立しました。　そして、２０１４年４月１日に、その基幹施設である「地域密着型特別養護老人ホーム　うさぎ」を創設しました。要介護高齢者とそのご家族のニーズにお応えできるよう、ショートステイ、デイサービスの体制も整えました。また地域全体の課題でもある、認知症高齢者の社会参加や支援にも寄与したいと考え、グループホームも併設しております。　当施設の介護サービスの提供を通して、地域の高齢者の方が住みなれたこの地で生活できるよう、職員一同研鑽に励み、地域社会への貢献の一助となれば幸いと考えております。 社会福祉法人太鷲会が運営する姫路市東山の特別養護老人ホームうさぎに続いて、2施設目の開設予定もあります。 　今後とも、さらなるご支援、ご指導、ご愛顧を賜りますよう、宜しくお願いいたします。 理念 「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」 VISION 　「みんなでワクワクする居場所」 　「みんなで笑顔を作る居場所」 　「みんなで未来をつくる居場所」 mission　目標 　『ひめじでいちばん笑顔あふれる施設』 　『ひめじでいちばん安全で安心してもらえる施設』 　『ひめじでいちばんはたらきやあすい施設』　 Value（USAGI)　価値観 　Update:日々時代に先駆けて成長・更新していく 　Special Thanks：うさぎとつながるすべての人に格別の感謝を 　Action：とにかくまずは何事もやってみる。チャレンジャーであり続ける 　Give：見返りを求めることなく相手より先に、より多くを与える 　Imagine：常に想像力をもってかかわり合っていく　

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

木曽の自然に囲まれた特別養護老人ホームです。 四季折々の景色を楽しむことができます。 【 主要設備 】 一般棟（4人部屋6室、2人部屋4室、個室16室） 認知棟（4人部屋4室、個室6室） 浴室（一般浴、特浴） 天井リフト16基（居室13基、浴室3基） コミュニティルーム ボランティアルーム いこいコーナー 食堂・機能回復訓練スペース デイルーム・静養室

平成25年4月に開設し、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、高齢者あんしんセンター（北区委託事業）の運営を通して、地域福祉の拠点として活動しています。 +++--【職場環境】------------------+++ 「施設の中でも街を感じられる雰囲気」をコンセプトとした建物で、快適な環境で利用者様が過ごされているだけでなく、職員も気持ちよく働いております。 職員同士の仲も良く、役職や職種関係なくフラットにコミュニケーションがとれるような職場環境です(^^) 駅から徒歩圏内の立地ですので、ご負担なく通勤することが出来ます！ +++--【地域交流】------------------+++ 地域交流が盛んで、近隣の小学生や保育園児が遊びに来てくれたり、近隣の動物専門学校がアニマルセラピーとして定期的に来てくれます。 毎年納涼祭や秋祭りも開催し、利用者様や職員だけでなく、たくさんの地域の方にも楽しんで頂いております。 +++--【働きやすさ】-----------------+++ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言にも認定されており、プライベートも大切にしながら、自分らしく働き続けることが可能です。 しっかりとしたOJT制度も整っておりますので、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。約半年間は先輩職員がついて丁寧に業務や利用者様のことを教えてくれるので、困ったことは気軽に相談しながら、マイペースにお仕事を覚えて頂くことが可能です！ +++--【その他】-------------------+++ ・退職金制度あり ・昇給、賞与あり ・夜勤手当、通勤手当、処遇改善手当等の各種手当あり ・年間休日118日（令和６年度） ・制服貸与 ・職員互助会、福利厚生団体に加入（テーマパーク等の割引利用可能）