全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。 お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。 お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。 例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用するイベント入浴にも取り組んでいます。 みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう、常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。

医療法人 仁寿会の石川病院と在宅の中間施設として、当施設が御座います。 医師や看護師による健康管理の下、生活能力の維持・向上を目標に日常的な生活介助やリハビリテーションを提供する施設となっています。 老人保健施設は一生涯生活する施設とは異なり、一定期間の入所後在宅生活に戻っていただくことが大前提となります。日々ご利用者さまが自宅での生活ができるように日々サポートをしております。

西寺育成苑は、就労継続支援B型と生活介護を提供する『多機能型』と『デイサービス（生活介護）』と『計画相談支援』の障害福祉サービス事業所です。 地域活動の盛んな唐橋学区にあり、年に１度自治会連合会をはじめとする地元の方々との共催でお祭りも実施しています。利用者とのウォーキングの際には、声をかけていただくこともあります。 新しく入職される方には、初日のオリエンテーションにてこれから担っていただく業務内容を計画書に沿って説明いたします。入職後はＯＪＴ担当者よりサポートいたします(面談含む)。 子育て中の職員も多く在籍し、お子さんお一人につき１日行事特別有休取得(正職員)などの制度もあります。職員同士がサポートし合う風土があります【2019年度有休取得率：約80％(繰越分除く)】 施設運営や環境整備について多くの職員から意見を集約するため、各種委員会(広報・防災・衛生など)を定期的に開催しています（正職員は１つ以上担当）。

鞍手ゆたかの里では、利用者さまが楽しく充実した毎日を過ごして頂けるよう特性と活動に応じて4つの班に分かれて活動を行っています。 グループでの活動や個別の活動を通してコミュニケーションを大切にして支援を行っています。 手づくりの昼食を提供して、一部セレクトメニューを取り入れています。アレルギーなどにも対応しています。 行事食として野外給食や暑気払い等いつもと違った雰囲気の中で昼食を楽しんでいます。

ご高齢者にとって、本当の意味での豊かで快適な暮らしとは何か。 その問いかけから「ウエルネスふらま」は始まりました。 職員全員が明るく親切で、家庭的な温かさに満ちたサービス。 だれにも気兼ねなく個室でゆったりとくつろぐことができ、 温かい会話や笑顔があふれ、安らぎのある空間。 そして、いつでも気軽にご家族が訪問できる。 ウエルネスふらまは、入居者をはじめとする多くの方たちの「笑顔」と、 我が家で過ごす以上の「安心」と、入居者の「自立」した生活を創り出す、 「我が家」以上の満足が得られる場所でありたいと願っています。入居案内 心豊かな介護のスタイルが、ウエルネスふらまから始まります。 【施設内容】 「ウエルネスふらま」は、白山と梯川が広がる緑豊かな環境にあります。 鉄筋コンクリート造の３階建て。総居室数は４7室、全室個室となっております。 共用施設としては、食堂兼談話室（６箇所）、浴室（３箇所、１階浴室に特殊浴室あり）、リハビリルーム、ふれあいルーム、理美容コーナー、ライトコート（中庭）、面会室などがあります

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

"健生会"は2006年に誕生した福祉業界では新しい組織です。 法人内には、特別養護養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホームがあります。 『健やかに生きる悦びの館』『創造』これが『健生会』の理念です。 施設利用者の皆さま、一人ひとりに目を配り、その人に合ったケアを目指し、地域社会の一員として健やかな生活を営むことができるよう、法人としてスタッフ一丸となって、施設運営に努めます。 ざおう健生苑東館は多床室のショートステイの施設です。居室内はパーテーションで仕切られております。多床室でありながらも、プライバシーに配慮された居室となっております。 和やかなふれあいの場の確立と、介護スタッフによるうやさしく細やかなケア。 『ざおう健生苑東館』は利用者様が、安心して健やかに生活していただけるようサービスを提供させていただきます。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

菱木の郷は心安らげる快適な空間です 集うことの楽しさとともに、自分だけの時間と空間も大切にしご利用者様もスタッフ一同も笑顔のたえない場所です 施設の一部を紹介を致します 見学の際に実感していただけたら嬉しく思います

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

在宅介護のひとつとしてご利用者様、ご家族様、スタッフ全員の「すまいる」が絶えない事業所を目指しています。 住み慣れた地域で安心して生活を送ることができる拠点となることを使命としています。 ケアにあたるヘルパーは有資格者で専門的な知識・技術により最適なサービスを提供します。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

フルリール甲斐は、地域密着型特別養護老人ホームと短期入所生活介護事業所（ショートステイ）の2つのサービスがあります。介護が必要になっても住み慣れた街で暮らしたいという皆様のお手伝いをさせていただきます。

富山県小矢部市にて運営をしている、障害者支援施設です。 障害を持つ方が、よりよい生活を送ることができるように支援いたします。

知的障がいのある方が社会生活を送るために必要な援助、支援を行なっています。 【以下の施設を運営しています】 ◆福祉型障がい児入所施設 ◆障がい者支援施設 ◆障がい福祉サービス事業所 ◆相談支援事業所 ぶどうの実は入所支援・放課後デイサービス・短期入所など様々な障害児の成長に合わせ生活のサポートを行っています。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

デイケア（通所リハビリテーション）とは、ご自宅で生活をされている方が介護保険で受けられるサービスです。 自立した日常生活を送れるように、ご自宅から施設に通ってリハビリ等を行います。 また、社会交流のきっかけや、身体機能の維持向上、気分転換など、ご利用者様やご家族様の介護における精神的・体力的な負担や悩みを軽減し、毎日をその人らしく過ごすことができるように、お手伝いいたします。 すまいるデイケアは、加賀医院に併設された施設です。そのため、動作訓練だけではなく、痛み等の原因を突き詰めて慎重に診させていただきます。理学療法士・作業療法士・看護師・介護士の専門スタッフで『いつまでも自宅で生活をするため』身体機能の維持向上だけではなく、気分転換や社会交流のきっかけにもなるよう、そして毎日を自分らしく過ごしていただけるようにお手伝いしたいと思っております。

【会社のビジョン】 お客様の尊厳を何よりも大切にし、ケアやサービス内容・質の向上に取り組んでいます。 お客様と地域に愛され、全社員の幸せを実現できる会社を目指しています。 【手当や福利厚生も充実】 当社では、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 手当も充実させ、年々バージョンアップ中！有休もしっかり取れ、プライベートも大事にできますよ。(育休取得率98％) また、職員の「やりたい事」を応援する職場環境で、挑戦やスキルアップが出来ます。 職員は30代～60代と幅広い年齢層で、チームとしてお客様の生活を支えています。