お客様に自分らしく暮らしていただくため、ALSOKのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。
当社はスタンダード上場あなぶき興産グループの一員です。西日本のエリアで「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を33棟展開しています。福岡市内では3棟の施設がございます。(うち2棟がデイサービス併設) アルファリビングにお住まいのご入居者の「自分らしさ」を支えるためにスタッフ全員で日々、考え抜いています。集団ケアではなく、ご入居者一人ひとりと密に関わることができるのでスタッフのやりがい実感に繋がります。また、ニーズにあったケアを提供するべく、多職種が連携してチームで考えながらお仕事を進めていきます。 施設見学を随時開催中です。選考意思がなくともまずは施設を見学してみませんか?お気軽にお問い合わせください。 ★WEB社内報「Yawaragi」★ アルファリビングの日常や働くスタッフや会社の制度について毎日、記事をアップしています。 施設ごとの記事をご覧いただくことも可能です。 ぜひ、ご覧ください♪「あなぶき Yawaragi」で検索
【楽リハデイサービスセンター東大阪の特徴・強み】 パワーリハビリマシンを利用した、リハビリ強化型の施設です。 短時間(3時間程度)や終日(7時間程度)の利用も可能で、入浴についてはリフト浴完備で個浴対応が難しい方の対応も可能な、リハビリマシンの充実が特徴となっています。 【施設長からのメッセージ】 設備(ハード)は近隣にないクオリティがあります。 当方を利用される大半の方は「いつまでも元気でいたい」と思いを持った方です。そんな思いを実現する為に我々は日々励んでいます。 是非、一緒にご利用者様のサポートをしましょう。 ご応募、心よりお待ちしております。
お客様に自分らしく暮らしていただくため、ALSOKのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。
ケアサービスの居宅支援事業所ではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない!」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。 またテレワークも導入。2チーム制で交互の出勤体制を取り、勤務の半分は自宅でのテレワークとなっています。感染リスクを少しでも抑えるための取り組みではありますが、より柔軟な働き方を実現することで、特に子育て中のスタッフから喜ばれています。
当センターはスタッフ同士の仲が良く、利用者様もスタッフも毎日笑顔で過ごしています。私たちと一緒に楽しく働きましょう! ★ニチイが石川県から『いしかわ魅力ある福祉職場』の認定をいただけました★ この認定制度は、職員がやりがいを持ち、かつ、安心して働くことができる職場環境づくりに取り組む事業者を石川県が認定する制度です。