全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

あなたの「大切」とは、何ですか？ 「こんなに笑ってるおじいちゃん、 初めて見た！」 「今日もたくさん笑ってきたよ～！」 なの花館は、みなさまの 「今日（いま）の笑顔」を大切にするデイサービスです。

レジデンス虹は、主に精神障害者を対象にした通過型グループホームです。 上限3年間の期間で、自立したい、一人暮らしを叶えたい、という方に対して一人暮らしの練習ができる場所です。 【特色】 ○日常生活や職業生活での課題に対して他事業所と連携しながら、体験と挑戦を重視した支援をしています。 ○その他、JHC板橋会の提供する様々な地域生活支援サービスが利用できます。

お一人お一人のライフスタイルを尊重し,ご利用者様が主人公になれる場所、 ゆっくり、楽しく、笑顔で暮らせるように、スタッフが一番の理解者であることを 「あったかいご西多賀」は目指しています。 ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 三協宮城は、思いやりの【力】、考える【力】、実行する【力】、三つの力を大切にします。 共感・一体感・信頼感あるチーム力で前を向き、的確に波を捉え、情熱を灯し、希望の光を差し込む企業を目指しています。

みずいろファインは、医療法人が経営する 入浴特化型、二部制の短時間　地域密着型通所介護所（デイサービス）です。 駅徒歩5分。残業はほとんどありません♪ ～みずいろファインが大切にしていること～ ・失敗を恐れるよりも、より良くするための思考を。 ・目標を全員が考え、アットホームな雰囲気で助け合う。 ・ご利用者の小さな変化に気づき、喜びや感動を共有する

全員が一緒にスタートするので、人間関係の心配なし！ スキル・資格を活かして、一緒に施設を作り上げていきませんか？ 即入社可能です！ QOLD株式会社は2023年12月に設立した新しい会社です！ 入社時期が近いので、社員間のつながりが強く、チームワークが抜群です！ まずはお気軽にお問い合わせください。

要介護5又は4の方限定。寝たきりの方専用施設につき、徘徊による転倒リスクゼロ。

「福祉型障がい児入所施設　相模はやぶさ学園」は相模原市にある数少ない障がい児入所施設の1つです。 小学校低学年から18歳までの子どもたちが暮らしています。 また、地域と連帯を取りながら、子どもたちが卒園するまでに「社会性・自立性」「愛着の形成」を目指します。 仕事内容は主に子どもたちの生活面での支援が中心です。食事や着替えなどの生活面での介助、学校への送迎介助、居室等の清掃、放課後の遊び相手、学習指導の支援を行います。 ・個別支援計画に基づいた支援の実践 ・生活担当児童のフェイスシート、 アセスメント表の作成と更新 ・日々の支援記録 ・子どもたちの健康管理 ・子どもたちの自立サポート、生活支援　など

サンセール武蔵野は在宅復帰支援施設として、明るく家庭的な雰囲気の中で心のこもった温かいケアとリハビリテーションをご提供いたします。 ご利用者様が活性化して自立した日常生活を営めるように、専門スタッフが真心を込めてお世話させていただき、家庭生活への復帰をお手伝いいたします。 入院治療の必要はないものの、 看護や介護、またはリハビリテーションを必要とする高齢者のための施設です。 入所していただき快適なお部屋で過ごしながら、充実した設備と優れた介護・看護・リハビリテーションスタッフのサポートにより、ご利用者様の方が施設において、家庭生活復帰に向けた日常訓練を行うことができます。

新しい介護のあり方を、あなたとともに。 私たちと一緒に「よくする介護」を実践していただけるスタッフを募集しています。 介護の専門家はまだ非常に少なく、あなたのキャリアにとっても大きなチャンスを秘めています。 当社では、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 あなたのスキル向上を力強くバックアップします。

コスモスでは、利用者が普通の生活を送れるよう施設は小規模で個室にし、自らの人生を主体的に切り開いていけるよう、自立した生活を目指して積極的に支援しています。 また、地域に開かれた施設を目標にしています。 　平成21年3月1日より、障害者自立支援法に基づき新事業体系に移行し、住まいの場を「施設入所支援」、日中活動の場は「生活介護」となったことにより、様々な日課を取り入れたアクティブな支援を行っています。

１９６４年全国で７番目、九州で最初に創設された社会福祉法人（厚生省社第623号　設立許可書　昭和38年11月5日　厚生大臣　小林武氏　より許可）。 高齢化社会を支える安定した成長事業です。未経験からベテランスタッフ、子育て世代やシニア世代など、さまざまなスタッフが活躍する、活気ある職場です。 資格取得支援など教育制度も充実しています。有給休暇の取得推進もしており、働きやすい職場です。 ～職員にインタビューしました～ ■Y介護部長 Q）悠生会のおすすめポイントはありますか？ A）法人主催で同期会や、研修制度が充実しているので、職員同士で交流する機会が多くあります。デイサービスや特養、保育園など施設の垣根を越えて色んな職員とコミュニケーションを取ることができるのはいいところだと思います。 Q）悠生会にマッチすると思う人物像を教えてください。 A)　高齢者に寄り添う優しい姿勢を大事にできる方に来てほしいです。 ケアに対する気持ちがあれば、技術や経験は今後いくらでも吸収できると思います。実際に介護未経験で入職した職員もいますが、着実に成長しているので、本人の努力はもちろん、まわりがフォローする体制が作れているのだと思います。経験が浅い方も、ぜひチャレンジしていただきたいです。 ■Oリーダー Q）仕事をしていて印象的だった出来事はありますか？ A）当時担当していた利用者さんが、公休日の翌日に「昨日いなかったから寂しかったよ」と言ってくれたのが嬉しかったです。利用者さんに頼ってもらえたり、ご家族から「ありがとう」と感謝されることは何よりも嬉しく、やりがいを感じます。

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全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

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