全国にある施設│マイナビ福祉・介護のシゴト

自閉症スペクトラムやADHD、学習障害、うつ病といった診断を受けた方々は、生きづらさを感じることがあります。空気がよめなくて人間関係がうまくいかない、せっかく就職したのに長続きしないなど、働きたい意欲がある一方で、働けないもどかしさを抱いている。そんな相談を受けるのです。 だけど、活躍できる仕事や居場所はきっと見つかるはず。悩める人々のスキルアップを支え、輝ける場所へと送り出すのが、私たちにできることだと思っています。 人前でうまく話せない、順序立てて取り組むのが苦手、物忘れが激しいなど、大人の発達障害の影響はさまざま。一人ひとりの個性を把握し、訓練を通じて必要なスキルを身につけていただきます。 大人の発達障害に特化したカリキュラムで就労までサポートします。ご利用者様が望む仕事に就けた時、その人の役に立ったという喜びや達成感が味わえるはず。社会に貢献していることを実感できる仕事です。 新しい居場所を見つける。そのための就労支援に携わってみませんか。

ロイヤルホームは、「すべての人々の心と身体の健康増進を目指して」を企業理念に日々の介護に取り組んでいます。現在2015年にオープンしたロイヤルホーム柴原を運営している私たち。今後、新たに4施設をオープンすることになりました。まず2020年１月中旬、ロイヤルホーム茨木がオープンし、ロイヤルホーム箕面が同年春頃、ロイヤルホーム吹田とロイヤルホーム柴原駅前が同年秋頃のオープンを予定しています。未経験の方でも入社後に会社負担で介護職員初任者研修が取得可能で、その後も研修や指導を通してしっかりとサポートしていくので安心してください。さらに、資格所有者には資格手当も付き、夜勤は休憩時間2時間のショート夜勤を実施。産休・育休の法人全体の取得率は100％で、復職率も高い水準を誇っています。働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる。その考えのもと、これからも「働きやすさ」を追求していきます。

どの人もみな、最初は新人です。 福祉の仕事をずっとされてきたひともいれば、他業種から福祉の仕事に飛び込んできたひともいます。 基本的に、新しく入られた人には、先輩職員が１対１でついて、介護技術のほか、さまざまな仕事の仕方や職場の決まりごとなど、時間をかけて一つずつお伝えしていきます。仕事を覚えてひとり立ちできるまで、サポート体制を組んでいきます。 チームで仕事をするのが、介護や福祉です。自分ひとりが背負い込まず、先輩や同期、また他の専門職のひとたちと、真摯に「ご利用者への支援をどうしたらよいか」を考え、話しあう。支援について考えあう。その中で、専門職としてだけでなく、人としても少しずつ成長していくことができるでしょう。 また人事考課制度に基づいて、半年に１回、上司との面談があります。感じている疑問や不安を伝えてください。働きやすい・働きがいのある職場を一緒につくっていきましょう！

介護プランによって介護が必要な方にヘルパーを派遣し、身体介護、生活介護など、日常生活のお世話をします。

海に程近い抜群のロケーション！茅ヶ崎市松が丘に新規オープン！ セントケア看護小規模松が丘は神奈川県茅ヶ崎市に開設予定の看護小規模多機能施設です。 医療が必要な状態になっても、住み慣れた地域、わが家で安心して過ごしていただけるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせた、オーダーメイドのサービスを提供します。また、看護師が「訪問」「通い」の中で看護サービスを提供します。 親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社。トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ（国内グループ企業26社、拠点数490ヶ所）は、全国24都道府県に450を超える営業所があります。セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要となる地域会社です。 施設の立ち上げを共に盛り上げてくれる方、ご応募をお待ちしております！

サービス付き高齢者向け住宅オムニバスは、今まで自宅で行っていたことを引き続きできるよう、キッチン、お風呂、トイレを全居室に完備しております。食事の提供はできますが、ご自分で作ったり、買ってきていただいても構いません。 身辺が自立している方向けの住宅であるため、直接の身体援助は少ないですが、生活の相談などにのることが多いです。

上野病院は、三重県伊賀地域において唯一の、入院施設を持つ精神科医療機関です。 このことは地域の皆様から寄せられる期待と、私たちが果たすべき責務を明確に物語っています。 すなわち、子どもから高齢者まですべての年代の患者様と向き合い、 軽度から重度までのあらゆる精神科疾患に対応し、 こころの悩みから生まれるさまざまな身体的、精神的、 ひいては社会的課題にまで踏み込んで解決策を提供していくことです。 また、当院の特徴の一つとして、デイケア及び訪問看護の充実があります。 伊賀、名張市(伊賀市に隣接)にそれぞれ訪問看護ステーションを設置、 上野病院においては大規模デイケアを4単位とうつ病等で 休職中の患者の復職サポートのためのリワークデイケアを実施し、 疾患ごとに機能分化させております。 院内に理学療法室も完備しており、 理学療法士による身体リハビリテーションも行えますので、 心身両面からの治療アプローチが可能です。 同時に施設の共同住宅(グループホーム)を有し、社会復帰・自立に機能しており、入院から在宅まで、 こころの健康回復のためにネットワークとコミュニケーションで地域社会に貢献したいと考えています。 どんな時代になろうとも、人のケアは人にしかできない。 心のケアは、心にしかできない。 そう考える私共は、病院施設における医療活動だけではなく、 人生をより豊かにするための心のケアで誰かの力になりたいと、 グループの総力を揚げて取り組んでいます。 そのために、充実した環境や最新のシステムはもちろん、なによりも人材を大切にしています。

グリーンヒルズケア相生は医療法人が経営しているところに大きな特色とメリットを持っています。それは、介護サービスを基本としながら、併せて医療サービスの充実も目指しており、医師による診察や日常的な医療処置の必要な方にも対応することができる施設となっています。

○聖園子供の家とは 　聖園子供の家は児童福祉法に基づく児童養護施設です。いろいろな事情で家庭での生活が難しい子どもを家庭に代わってお預かりして養育しています。 　子どもたちの安定した生活環境を整えるとともに、生活支援、学習支援、家庭環境の調整等を行いつつ、心身の健やかな成長と自立を支援しています。 　児童定員108名、子どもたちは、広大な恵まれた自然環境の中で、のびのびと成長しています。小学生以上は男女別6～8名の小規模ユニットケアで、子どもたちの住環境、児童支援の充実を図っています。 ○私たちが大切にしていること 　社会福祉法人みその　聖園子供の家は、ご自分の生命までも与えて人々を愛されたキリストの心を心として、子どもが社会の健全な一員となるよう、家庭に代わる環境の中で、のびのびと、明るく、たくましく、健やかに育つために、誠心誠意子どもの支援につくします。

少子高齢化の進展に伴う様々な問題に、地域に根ざした社会福祉法人として3つの理念を掲げ、役職員が一丸となり社会貢献をいたします。 敬老園の理念 ・敬老園は、人間の尊厳を大切にし、柔軟な心をもってあらゆる可能性のある質の良い介護を目指します。 ・敬老園は、公平公正な施設運営を旨とし、変化する時代を的確にとらえ社会に貢献する健全な経営を目指します。 ・敬老園は、心と心の結びつきを基本とし、取り巻く全ての関係を誠意の熱意をもって構築することを目指します。 しものごう敬老園の紹介 上田市の西側にある生島足島神社の近くにある施設です。神社の大きな鳥居が目の前に見え、別所線の電車が真横を走ります。田畑の景色が美しい、とても静かで穏やかな時間が流れています。 建物内は、それぞれのユニットがひとつの街のように造られており、職員の工夫が活かされ、各ユニットそれぞれの雰囲気を大切にしています。

オーネスト神穂は2019年4月にオープンした「新従来型施設」です。 「持続可能な介護」をモットーに10代でも70代になっても続けられる介護を目指しています。 そのため、研修も介護技術だけではなくストレスマネジメントやアンガーマネジメントなどの「心」に対する面にも力を入れています。 気持ちの共有はチームワーク向上にも繋がり、職員達もみんな活き活きと働いています。 この仕事は技術ではなく気持ちが大切です。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

巽病院介護老人保健施設は、医療法人マックシールにおいて生活リハビリを担う介護保険施設で、急性期治療を終えられ、慢性期医療等でリハビリテーションを受けられた方、在宅で生活されている方等、病状が安定されている方が、一定期間入所し、生活に即した介護やリハビリを受けていただく施設です。　　　　　　　 長期の入所はできませんが、定期的に（３ヶ月毎）にご本人、ご家族と施設の専門職（医師、介護、看護、ケアマネジャー、リハビリスタッフ、栄養士、相談員）で話し合いを行い、その方にとって、またご家族にとって、どのような生活がいいのか、 そのために施設職員・ご家族がどのような援助ができるか、どうしたらＱＯＬ（生活の質）を高めることができるかを検討させていただきます。　　　　　　　　　　　 当施設においては、利用者の生活の歴史や人生を尊重し、生活習慣を考慮した上で、個別的な関わりを行っていくことを目指しております。その人らしく生活できる場を提供していきたいと考えております。

小学生から高校生までが対象♪ さまざまな要因によって心に傷を受け、 家庭や学校での生活がうまくいかなくなった子どもたちを必要な期間お預かりし、 安全で安心な暮らしのなかで一個の人間として尊ばれ、多様な体験を重ねながら、 社会や家庭で自分らしくイキイキ・ノビノビ生きていけるよう、自立への支援を行なっています。

病気や事故等により、身体に障害を持った方に、訓練や介護を提供し、ご本人自ら選択した今後の生活が実現できるよう支援することを目的とした施設です。

地域生活支援センターりんくでは、障がいのある方がグループホームで安心して地域生活を送れるようサポートをしています。ヘルパーステーションも併設しており、グループホームや在宅の方へのヘルパー派遣なども行っています。 あなたが「地域生活支援センターりんく」のお仕事に慣れるよう、下記の制度でしっかりフォローしていくのでご安心ください♪ ＼＼無資格・未経験の方も大歓迎！／／ 愛光園では未経験の方でも安心して働ける研修制度をご用意しています。就業ブランクをお持ちの方もお気軽にご応募ください。 ■手厚い研修制度あり 愛光園では入社後の研修はもちろん、その後も月１回事業所別の研修、法人研修、外部研修、資格取得のための講習など職員のスキルアップのため研修や勉強会を積極的 に行っています。身に着けたスキルの分、資格手当などで頑張りも還元されます◎ ■メンター制度 入社後約１年間、メンターがつきます。仕事上の悩みや不安はメンターへご相談ください.

社会福祉法人　天童会　秋津療育園は、児童福祉法に基づく医療型障害児入所施設及び 障害者総合福祉法に基づく療育介護事業を行う施設で、重症心身障害児（者）の方々を 対象とした入所、通所、入院、短期入所、地域支援事業を行っております。

平成17年に開設した「ショートステイわかば」は、由利本荘市で定員70名、にかほ市で40名で運営しています。 ”寄り添う”を大切にし、お住まいになられる方の日常生活をお手伝いしています。 また、グループ企業には【食・健康・暮らし】を基軸にした法人があり、食に関しては農業支援事業((株)池田、秋田スカイテック(株)、北東北スカイテック(株))、健康では調剤薬局事業((株)池田薬局)、暮らしは介護事業(社会福祉法人わかば会、池田ライフサポート＆システム(株))を展開しております。 グループ内には介護職・ケアマネージャー・看護師・理学療法士・作業療法士・柔道整復師・管理栄養士・薬剤師・歯科衛生士・営業職などが在籍。当グループ内で医療+介護の連携を最大限に活かしております。

お食事・入浴・排泄などの介護や日常の生活支援、生活機能訓練などを行います。居住スペースは従来型に加え、10名ずつ３つに分かれたユニット型もあり、それぞれの空間を大切にしています。