日々の生活をしていく上で その人らしく、またお家で過ごしている様な その方々に合う寄添ったケアを心がけております。 園芸療法や、クラブ活動など 最近では貸し切りバスでの日帰り旅行も 実施しました。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
主に身体・知的の障がい者を対象とした生活介護事業所の運営をしています。併せて共同生活援助事業、居宅介護事業、短期入所事業、日中一時支援事業の提供もしています。 グループホーム「ポテトホーム」には、ホームふるい・ホーム小川・ホームいずみの3施設があります。 介助・介護が必要な人に対し、食事・排泄・入浴・身の回りの環境整備など提供し、個々の状況に応じた支援をすることで、日々の充実、心の安定を得られるように支援します。 また、アットホームな環境の中で仲間意識を育て、生活リズムの確立、心身機能の維持向上を図るとともに、前向きに過ごしてもらえるように支援します。 支援は、これが正しいというやり方はありません。利用者様一人ひとりに寄り添い、一緒に考え、毎日を過ごしています。利用者様の楽しそうな反応が見られた時など、とてもやりがいを感じることができます。 誰もが住み慣れた地域で暮らし続けることができるよう、地域資源の充実に努め、皆様のご期待に添えるよう邁進して参ります。 職場環境については、幅広い年齢層の職員が協力して働いています。働きやすい環境を整えるよう努力しており、残業時間はほとんどありませんので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
・「グランフォレスト田園調布」について 2023年10月オープン予定のグランフォレスト田園調布にて早期で働ける介護職を募集しております、オープンまで約1年ございますが、その間近隣の施設での就業を行っていただき住友林業グループでの介護を学んで頂きます。 オープンまでの間も給与面は既存施設での同待遇となっておりますので安心して就業頂けます。 〈近隣施設 一例〉 ・エスペランサ川崎 ・エスペランサ武蔵小杉 ・エスペランサ登戸 ・グランフォレスト学芸大学 等 ※他にも都内施設ございます、ご希望のうえオープンまでの待機施設を検討させていただきます。 -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。
新しい介護のあり方を、あなたとともに。 私たちと一緒に「よくする介護」を実践していただけるスタッフを募集しています。 介護の専門家はまだ非常に少なく、あなたのキャリアにとっても大きなチャンスを秘めています。 当社では、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 あなたのスキル向上を力強くバックアップします。
「認知症だから○○できない。」「麻痺があるから、○○できない。」と思われている方が多くみえます。本人や家族の気持ちに寄り添い、一緒に苦難を乗り越え、解決をしていきたい。その為にも、「できない」と思う気持ちを「したい」に変え「できる」になるようお手伝いしていきます。 また、「今の職場では、○○できない」と考える職員も多くいます。情熱をもって仕事ができるよう職場の環境作りや職員の処遇改善を行い、常に多くを学び、新たな知識や技術を身につけ、研修を充実させ、広い視野を持ち質の良い職員を育てて参ります。 地域との関わりを大切にし、地域行事への参加や地域との交流を積極的に行う法人を理念とします。
福岡県内で介護施設やデイサービスなどを展開している株式会社リーベ介護サービスが運営している施設です。 家族のように温かく、お一人おひとりの心を大切にした介護ケアを心がけています。 職員間のチームワークの良さも当施設の魅力です。お互いに助け合い、利用者様に満足のサービスをお届けしています!
開設から24年を迎え、地域の支えとなれるよう日々努力しております。 グループホームならではのアットホームな雰囲気の職場です。 日常生活の支援と共に公文の学習療法などを取り入れて、認知症の予防にも努めていきます。 職場環境も時間に追われることなく、残業”0”を掲げて業務に取り組んでいます。