全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

定員25名の家庭的な雰囲気を大切にしているデイ・ホームです。「皆で何かやる」のではなく、一人ひとりが「やりたい事」を考えていただきます。 毎回、 複数の活動プログラムの中から 「やりたい事」 を選んでいただく選択プログラムとなっています。デイルームの中ではにぎやかで活気ある声が聞こえてきます。

【事業理念】その人がその人らしく過ごせる空間の創出 「私らしさ」とは「『私が決めて・私のやりたいことができる・こだわりを持ち続ける』であり、お年寄りがそれらを実現できるように支援します。 プライバシーが確保され刺激が調整された小規模ケアを通して、個人の継続性が保てる環境づくり、ユニット調理の実施、子どもとのふれあい、家族や地域の方々の関係性の継続、再獲得に向けた支援を行います。 『共に在る』ことをケアとして実現するため、乳児院の子どもたちや地域関係者など、入居者の主体性を引き出す環境づくりを行います。

公立黒川病院は職員が一丸となって、地域住民の皆さん一人一人の思いにお応え できるよう、安全で安心、良質な医療サービスを提供します。

私たち「ソーシャルネット明石 訪問看護ステーション」は、明石市およびその周辺地域にお住まいの皆さまに、質の高い訪問看護サービスを提供しています。医療的な支援が必要な方々に対し、ご自宅や施設に訪問し、心身のケアを行い、安心で快適な生活をサポートいたします。 施設の特徴 専門的な看護サービス 経験豊富な看護師が、病状や生活環境に合わせたきめ細やかな看護を提供します。医師と連携し、患者様の状態に最適なケアを行います。 24時間対応 急な体調変化やご不安なことがあれば、24時間体制でご相談をお受けいたします。必要に応じて訪問することで、患者様とご家族の負担軽減を図ります。 個別のケアプラン作成 患者様一人ひとりの状況に応じた個別のケアプランを作成し、医療的サポートから日常生活のサポートまで幅広く対応いたします。 地域密着型サービス 地域に密着したサービスを提供することで、ご自宅での療養がより安心で快適に行えるようお手伝いします。地域の医療機関や介護施設との連携を大切にしています。 提供サービス内容 健康管理・バイタルチェック 点滴・注射等の医療処置 薬の管理・服薬指導 生活支援（食事、入浴、排泄等の介助） 終末期ケア・リハビリテーション支援 ご家族への介護相談・指導 ご利用について ご利用に関しては、主治医からの指示書をもとに、訪問看護ステーションにご相談いただくことができます。また、訪問看護の費用についても、保険適用でのサービスをご提供しており、料金面でも安心です。 地域の皆様が自宅で安心して生活できるよう、スタッフ一同心を込めてサポートいたします。お気軽にご相談ください。

高齢の知的障害のある方を対象とした入所施設で，平成9(1997)年7月に開設しました。現在，男性24人，女性25人が入居しています。 「一人ひとりの持つ障害をその人の個性と受け止め，健康で生きがいのもてる豊かな生活を構築する」を目標に，医療ケアの充実など健康管理体制を確立するとともに，早期老化の抑制など老化防止対策に力を注いでいます。特に，慢性疾患については，医療機関と連携して，早期発見・早期治療に努めています。 また，一人ひとりがゆとりを持って，充実した毎日を過ごすことができるよう，日中活動の充実を図っています。

まちだ丘の上病院は、78床の療養型病院です。40年以上にわたって地域にお住いの方が安心して医療を受けていただけるよう尽力してきました。 「あたたかな医療」「確かな医療」「共に歩む医療」のお約束を掲げ、スタッフ全員がプロ意識を持ち、些細な変化を見逃さず専門的な知見からケアを行っているのが特徴です。私たちと一緒に、より良い医療を提供していきませんか？ ブランクがある方も安心して働けるよう、研修を丁寧に行っていますので、業務知識や技術をしっかりと身につけることができます。 住宅手当や扶養手当などの支給もあり、育児や介護中の方は勤務時間のご相談も可能です。どのような方にとっても働きやすい環境を整えています。 夜勤の回数や有無についてもご相談に応じます。あなたに合った働き方を一緒に考えていきましょう。 自己表現が難しい患者様も多いですが、しっかりと観察し信頼関係を築いていくことで、気持ちの動きなども分かるようになります。とてもやりがいのあるお仕事ですよ。

社会福祉法人豊生会は、人と人との繋がりを大切にしています。 昨年は離職率が８%(全国平均16%)とかなり低い離職率を達成することができました。 上から指示をする組織体系ではなく経験者や役職者が下位の職員をフォローする球体型の組織体系を取り入れています。 親睦会を通して、コミュニケーションを取りやすい環境づくりなどをしています。 定期的な面談によるメンタルフォロー、また、業務中の心理的変化（気づきのコミュニケーション）の対応でストレス軽減も図っています。 新しく入った方への研修も、出来ないことを叱責するのではなく、出来るように、具体的にわかりやすく指導し、導入時の不安を少なくするように配慮しています。 職員の肉体的な負担を軽減するため、より多くの職員を配置することで、業務負担を軽減するとともに、積極的に介護機器の導入を進め、職員一人ひとりのあらゆる負担軽減を図っています。 採用時にも、ミスマッチを防ぐため、採用前に全てをお見せし、面接前の見学、後日希望により職場体験も受け入れており体験することで、納得してスタート出来るようにしています。 介護業界に興味はあるけれども不安がある方も、一度離れてしまった方も是非一度お問い合わせ下さい。

水元ふれあいの家は、昭和６３年３月１日に葛飾区最初の特別養護老人ホームとして開設いたしました。開設当初から長い経験と実績を誇る社会福祉法人　仁生社が運営を任されてきましたが、平成１３年度からは事業主体も区から移行され、当法人が責任をもって介護サービスを提供しています。 開設日　　昭和６３年３月１日 利用定員　９０名 短期入所生活介護 ショートスティ(空床型)

【業務内容】 1．居宅介護(主に身体介護が必要な方の援助・通院介助) 2．行動援護 3．移動支援 参考：新たに入社された方には自信がつくまで何度でも先輩メンバーが同行 入浴支援等腰を痛めるような支援については二人体制での支援を多く入れてます 【メンバー】 1．役員1名 2．正社員4名 3．パート4名　　計9名 【メンバーの資格内訳】 1．社会福祉士兼介護福祉士　1名 2．介護福祉士　６名 3．ヘルパー2級　2名　 【支給手当】 1．通勤手当(移動の片方に自宅が含まれるときは1日何度でも、直行直帰も)　　 　1キロあたり　20円 2．早出等手当(8:30前及び17:30以降) 　時給×1.25倍 3．移動手当(会社～支援先間、支援先～支援先) 　1キロあたり　15円 4．事務手当(支援ごとに決められたフォームにスマホなどで入力)　 　1件当たり　150円(１分15円×10分) 5．通信手当(支援時間に関係なく) 　1か月あたり　500円 6．処遇改善加算(月払い部分) 　支援1時間あたり　100円 参考：パートさんの時給＋手当＝月額　 支給実績月額÷支援時間＝約1,600円 【その他】 1．マイカー通勤用駐車場あり(無料) 2．給料支給日　月末締め翌15日 　(15日が土日祝日の場合は後にずれます) 3．社外労災保険あり(会社負担) 4．正社員登用制度あり 5．従業員さんの休日希望優先(前月20日までに届出)　

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

2021年5月に大東市北条2丁目の住宅地に開設いたしました。 バリアフリー仕様、女性４名、男性４名定員のホームです。（ショートステイ４床併設） 生活介護や就労または就労継続支援等を利用しながら、地域で共同生活を営む住居に入居している障害のある方に対して直接の介助（入浴、 排せつ、食事等）、生活等に関する相談・助言、就労先や関係機関との連絡のほか、必要な日常生活上のお世話を行います。

グランフォレスト哲学堂は、多種多様のアクティビティを積極的に取り入れて、お一人おひとりの個性を尊重した クオリティの高い暮らしと、理想のスローライフをご提案しているホームです。 平成29年12月1日オープン、居室数45名 住友林業グループの運営するホームとなります。

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。