全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

新しい介護のあり方を、あなたとともに。 私たちと一緒に「よくする介護」を実践していただけるスタッフを募集しています。 介護の専門家はまだ非常に少なく、あなたのキャリアにとっても大きなチャンスを秘めています。 当社では、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、 あなたのスキル向上を力強くバックアップします。

　当院のロゴマークであるクローバーには、クローバーの葉1枚1枚が寄り添うように、傷病に対して患者さま、私ども当院スタッフ一同が手を取り合い、ひとつのチームとして取り組みたい想いを込めています。また、療養病床やデイケア（通称リハビリテーション）を当院は開設しており、療養が必要な方や介護が必要な高齢者さまとそのご家族さまを支えるため、当院、ご高齢者さまとそのご家族さま、他の急性期病院や診療所、介護保険事業所、ケアマネージャー等と地域の方々とも、ひとつのチームとして取り組みたい想いを込めています。 　すべては、患者さま、利用者さま、介護をされるご家族さまの生活の質の向上を目指して、少しでもロゴマークに込めた理想に近づけるよう、スタッフ一丸となり、努力してまいりたいと思います。

ひかりのかけ橋は、子育てや障がい福祉の相談など、広くお話を伺い悩みの解決や希望する暮らしをサポートします。また相談支援専門員が、福祉サービス利用のための受給者証発行をお手伝いをします。 刈谷市内の多くの障がい児と重度の身体障がい者の相談支援実績を持つ、経験豊富な事業所です。電話・メール・家庭訪問・来所など、あなたに便利な方法で相談をお受けします。 コロナ対策も実施しております。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

富山県南砺市にある障害支援施設「花椿あおぞら」です！ 当施設では、日常生活のサポートが必要な方を支援しております。 障がい者が地域での生活、地域での活動に喜びを感じ、人とのつながりに幸せを感じる。 これらを実現する施設です。 きらめき・あおぞら各40名の 入所施設になり、22歳～77歳まで 幅広い年齢の方が利用しています。 職員は、25歳～74歳の 約40名のスタッフが在籍しています。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

陽だまりは「ご利用者様の状態の変化に対応した、限界を作らないサービス」 「各事業所が、ご利用者様を包括的な視点でチームアプローチしていく、 つながるサービス」の実践を目指しています！ 今できる活動、今できる参加を先送りせず、今この瞬間の可能性を最大にいかせるよう、多事業所・多職種が連携して、皆様と一緒に手段を考えていきます。 地域の皆様が日々の生活を継続的に安心して過ごせますように、その時のお体の状態や皆様のご希望の声にお応えできる、「地域の社会資源」として活躍してまいります。

昭和63(1988)年に開所した，太田川学園で最も古い成人入所施設です。その後，平成6(1994)年に増築して，現在に至っています。 第1成人部には成人棟とアネックス棟があります。成人棟には35人の男性利用者さん，アネックス棟には12人の男性利用者さんと20人の女性利用者さんが入居しています。利用者さんの平均年齢は，30代後半ですが，全体に，同年齢の人に比べて心身の機能の低下が著しく，健康に対する配慮が重点課題の一つとなりつつあります。 利用者さんの特性に合わせ，見通しの持てるゆとりのある日課を心掛け，日中活動や各種行事を実施しています。一人ひとりの利用者さんが生きがいの持てる生活を送ってもらえるような支援をしています。

平成25年4月に開設し、特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、高齢者あんしんセンター（北区委託事業）の運営を通して、地域福祉の拠点として活動しています。 +++--【職場環境】------------------+++ 「施設の中でも街を感じられる雰囲気」をコンセプトとした建物で、快適な環境で利用者様が過ごされているだけでなく、職員も気持ちよく働いております。 職員同士の仲も良く、役職や職種関係なくフラットにコミュニケーションがとれるような職場環境です(^^) 駅から徒歩圏内の立地ですので、ご負担なく通勤することが出来ます！ +++--【地域交流】------------------+++ 地域交流が盛んで、近隣の小学生や保育園児が遊びに来てくれたり、近隣の動物専門学校がアニマルセラピーとして定期的に来てくれます。 毎年納涼祭や秋祭りも開催し、利用者様や職員だけでなく、たくさんの地域の方にも楽しんで頂いております。 +++--【働きやすさ】-----------------+++ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言にも認定されており、プライベートも大切にしながら、自分らしく働き続けることが可能です。 しっかりとしたOJT制度も整っておりますので、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。約半年間は先輩職員がついて丁寧に業務や利用者様のことを教えてくれるので、困ったことは気軽に相談しながら、マイペースにお仕事を覚えて頂くことが可能です！ +++--【その他】-------------------+++ ・退職金制度あり ・昇給、賞与あり ・夜勤手当、通勤手当、処遇改善手当等の各種手当あり ・年間休日119日（令和7年度） ・制服貸与 ・職員互助会、福利厚生団体に加入（テーマパーク等の割引利用可能）

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

板橋区立三園福祉園は、板橋区から指定管理を受けた区立の通所施設です。平成23年6月に開所し、生活介護事業（定員30名）と重症心身障がい者通所事業（1日定員10名・登録12名）を行っています。 生活介護事業では、板橋区内に居住する18歳以上の主に知的障がい者、及び知的と肢体不自由の障がいを持つ方を対象とし、重症心身障がい者通所事業（重心事業）では、板橋区内に居住する18歳以上の医療的ケアを必要とする重症心身障がい者（知的と肢体不自由の重複障がい者）で、地域の障がい者施設等への通所が困難な方を対象とします。 どちらも通われる利用者の皆さんに日中の健康チェック、身辺介護、生産活動、創作、個別・課題別活動、運動等を提供しています。安全安心かつ快適な日中を過ごしていただき、集団活動を通して仲間意識や内面的な充実感がさらに図られるよう、利用者の方が主体となるサービスの提供を行うことを職員一同心がけています。

　星ヶ丘ホームは定員50名、ショートステイ2名の特別養護老人ホームです。 　従来型・多床室ですが、家庭的な雰囲気の中で、「一緒に」「ゆっくり」ゆとりをもってかかわり、その方らしい生活が送れるよう、ご本人・ご家族の意向に沿い、心身ともに健康で明るい生活が送れるよう、お手伝いをいたします。

「小さな幸せ　大きなハピネス」 日々の小さな幸せの積み重ねを大切にすることで、「ここで過ごせてよかったなぁ」とふとした時に幸せを感じれるような施設作りを目指して参ります。 充実した医療・介護サービスがあるのはもちろんのこと、日々の何気ない声かけや温かい気遣いなど、医療・介護の枠にとらわれない部分を大切にしたいと考えています。 この度、住むところにかかわる法人を設立し、「幸せ：ハピネス」×「住まい：リブ」ということでハピネスリブといたしました。 社会性・独自性・経済性、それぞれを本気で考え入居者様・取引先様・一緒に働いてくれるスタッフの方々を大切にしていきます。 ハピネスリブにかかわる方々に、この会社でよかったと「幸せ」を感じて頂き、末永いお付き合いをさせて頂けるよう全力で頑張って参ります。