全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

大垣中央病院では、優れた技術によるベストな医療環境を完備し、すこやかで明るい地域づくりをめざしています！ 【診療科目】 内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、外科、整形外科、泌尿器科、肛門外科、リハビリテーション科、糖尿病内科、腎臓内科、リウマチ科 、人工透析内科

社会福祉法人田村福祉会は、福島県田村地域に要介護者の入所施設（特別養護老人ホーム）を５つ設置運営しており、設立４３年が経ちました。私たちは、健康で人の心を暖かくする「生活環境の創造」を事業目的として、その実現に全力で取り組んでおります。 ときわ荘は、平成１８年９月に５番目の施設として開所しました。田村市常葉町に拠点を置き、定員は特養とショートを合わせて８０床で、法人で２番目に大きな「ユニット型」の施設です。 「ユニット型」では個室を配置し、小規模単位にて独立した介護を提供する「個室」「ユニットケア」の形態でプライバシーの尊重やより家庭的に生活空間の提供に取り組んでいます。 施設には介護職員や看護職員、介護支援専門員、管理栄養士など幅広い職種が在籍しており、ご利用者の身の回りの介助（食事、入浴、排せつ）や、健康管理、リハビリ等を行っています。また、職員はコミュニケーションを取りながら、ご利用者の笑顔とご家族の安心を励みに家庭にある温かい心と思いやり、そしてプロ意識を高く持ち、やすらぎの毎日を送っていただけるよう支援・努力しています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

【施設説明】 当施設は、知的障害を持つ利用者様の保護者の方々が施設設立発起人会を設立し、長い年月をかけて施設設立に向けて調査・研究・視察等を重ね、幾多の困難を支援を惜しまない方々と関係機関のご協力を得て、平成16年12月に開所となりました。 当施設では、知的障害を持つ利用者様に、日中は「生活介護」、「就労継続支援B型」、夜間は「施設入所」のサービスを提供しています。24時間365日体制で、利用者様が安心・安全の生活を送ることはもちろんのこと、日中の活動では多種多様なレクリエーションや作業、利用者様個別の余暇活動、療育プログラム、地域の資源を活かした社会参加を日々の生活の中で取り組み、実施しています。当施設の特色として、知的障害の中でも特に対応に配慮が必要な自閉症の方々が多数ご利用されています。他の施設でも対応が困難な利用者様も積極的に受け入れ、継続して専門的療育活動を行うことにより、昼夜逆転の解消から生活リズムの安定化に成功や、当施設利用前はご家族と一緒に外出が困難だった利用者様もパニックになることなく外出が可能になり、施設内での生活だけでなく、ご家庭での困りごともできる限りサポートしています。 【仕事内容】 生活支援員として、利用者様の起床、食事、清潔保持、環境整備、入浴、レクリエーション、就寝等の生活全般の支援をしていただきます。未体験の方も安心して働けるよう、先輩からのサポートや研修で専門的な支援方法を学びながら支援に取り組めます。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

　利用者一人ひとりの障害の状況・意思や個性を尊重し、成人期にある利用者にふさわしい支援内容・方法を工夫しながら、利用者とご家族が地域で日々の生活を充実して過ごせるよう支援を行います。また、地域の人々の交流の輪を広げ、地域社会に溶け込んだ施設づくりを目指します。

すいとぴーで最初に出来た施設で、北新横浜駅から徒歩7分の場所にある施設で、通勤便利です！ 4フロア合計80名、1フロア20名のご入居者さまのケアをフロア単位で行うため、誘導等の業務負荷がございません！ ケアプランを軸としたケアマネジメントサイクルをしっかり実践している施設です。 ご入居者さまはもちろんのこと、スタッフの皆さん含め、お一人お一人と向き合い、寄り添いながら、関わる方々皆さまへ、幸せをお届けするべく、日々奮闘しています。 スタッフの皆さんの笑顔を大切にしたい。それが質の高いサービスとなるという考えで運営しています。 【職員の皆さんにやさしい職場】 年間休日数は125日！ 有給休暇も持ち越す事なく、しっかり取れます。 プライベートとお仕事のバランスがとりやすく、自己実現しやすい環境です。 労務管理もしっかりしていますので、安心して働くことができます！ 【研修・資格取得支援制度】 研修制度や資格取得支援制度により、積極的に介護職としてのスキルを磨くことができます。 資格をお持ちでない方でも、働きながら資格が取得出来、収入面も安心です。 もちろん費用は全額会社負担！　ゼロからのスタート応援中です♪ しっかりとした教育体制がありますので（入職時の施設長による1対1の導入教育や、帯同時の教育はもちろん）、 相談しながら、不安な点を解消しながら働く事が出来ます！ 【福利厚生】 社会保険はもちろん入社日と同時に加入！ 看護休暇も取得しやすく、お子さんのいる方も安心して働けます。 もしもの時のそなえ（団体保険制度）や、退職金制度など、社員の方々を会社として守る制度がありますので、 将来へ向けても安心できます。 【横浜で働くを実現】 横浜市内に6つの施設があります。市外への転勤の心配もなく、地元横浜で働けます。 相鉄線から新横浜への乗り入れで北新横浜へのアクセス良好です♪ ～こんな方と一緒に働きたいです～ ※相手の気持ちに立って行動出来る方 ※人の嫌がることをしない方 ※人の気持ちに寄り添うことが出来る方 あなたの優しさでご入居者さまを支えて頂けませんか？ ご応募お待ちしております！

地域生活における知的障害児・者に短期的な施設利用を提供し、日常生活の援助、日中活動支援等を行います。「ひらきの里」は主として自閉症および自閉症傾向の知的障害者に適切な療育を行い、生活自立や障害の軽度化をめざします。また、療育方法においては先進的手法を積極的に取り入れ、自閉症療育を中心として支援します。入所者の人格を尊重し、地域社会に開かれた明るく、楽しい施設をめざすことを目的とします。

社会福祉法人豊生会は、人と人との繋がりを大切にしています。 昨年は離職率が８%(全国平均16%)とかなり低い離職率を達成することができました。 上から指示をする組織体系ではなく経験者や役職者が下位の職員をフォローする球体型の組織体系を取り入れています。 親睦会を通して、コミュニケーションを取りやすい環境づくりなどをしています。 定期的な面談によるメンタルフォロー、また、業務中の心理的変化（気づきのコミュニケーション）の対応でストレス軽減も図っています。 新しく入った方への研修も、出来ないことを叱責するのではなく、出来るように、具体的にわかりやすく指導し、導入時の不安を少なくするように配慮しています。 職員の肉体的な負担を軽減するため、より多くの職員を配置することで、業務負担を軽減するとともに、積極的に介護機器の導入を進め、職員一人ひとりのあらゆる負担軽減を図っています。 採用時にも、ミスマッチを防ぐため、採用前に全てをお見せし、面接前の見学、後日希望により職場体験も受け入れており体験することで、納得してスタート出来るようにしています。 介護業界に興味はあるけれども不安がある方も、一度離れてしまった方も是非一度お問い合わせ下さい。

笑顔と絆に満ちた暮らしを提供する 「なないろの詩 又丸」は、 緑豊かな環境に囲まれた、 ゆったりとした雰囲気の施設で、 広々とした居室と充実した共用スペースで 快適な生活をお届けします。 季節の移ろいを感じられる庭園や趣味を 楽しめる多目的ルームなど、 充実した設備を整えています。 また、近隣の医療機関との連携も万全で、 24時間安心して過ごせる環境を 提供しています。

アンジュでは子どもたちの健やかな成長を願い、様々な活動を通して、日々、子どもたちの療育に取り組んでいます。 その中で最も大切にしている活動のひとつが、リズム運動での身体づくりです。身体の成長には発育段階があり、それを順番に一つひとつ丁寧に積み重ねていくことによって、はじめて動きがスムーズになります。 　リズム運動はただ身体を動かすだけでなく、ひとつひとつの動きに様々な意味があり、繰り返し取り組む中で新しい動きが獲得されていきます。 　また、リズム運動の他にもクッキングや工作を通して、見通しを持って取り組む力や、細やかな手指操作などを養ったり、学習面においては、一人一人の発達段階にあったプリント学習や、カード遊びなどに取り組む事で、数の概念や計算、文字の読み書きなどの力を育んでいます。 　月に2回の土曜日クラスでは、子どもたちに特別な経験を…との想いから、プロの講師の方の力もお借りしながら茶道や書道、デイキャンプなど普段はなかなかできないようなプログラムにチャレンジできる場を設けています。 　これら様々な活動に集団で取り組む事によって仲間意識もグっと高まりますが、同時に気持ちがぶつかり合うこともあります。しかしそんな時こそが「気持ちを調整しあう力」「葛藤を乗り越える力」を養うチャンスです。 　安心できる仲間や、職員や指導員がいる中で「自分の気持ちを整え、他者との関係をつくるお楽しみ」「自己肯定感をつける」そんな経験を18歳までにいっぱい積み重ねて人と関わる力を身につけ、人生を豊かにして欲しいと願っています。

弊社は平成13年より福祉用具のレンタル事業を軸として介護サービスを展開してまいりました。 ご利用者様との交流を深めるうちに、「短時間で身体機能を維持・向上する事に特化したサービス事業所は無いのか？」というご質問をいただくことが多くなり、福祉用具に精通した事業者が本気でトレーニングマシンやリハビリメニューを提供したら、ご希望に添える事業所が作れるかも知れない。という想いから平成27年にオープンした事業所です。 サービスの構成は大きく分けて3つ。 １，筋力トレーニングマシンによる筋力向上。 ２，物理療法機器による疼痛緩和とリラックス。 ３，個別の機能向上訓練メニューの実施。 これらのメニューをしっかり行っていくことで日常生活の中に運動習慣を取り入れる事で、筋力向上や身体機能の維持・向上に貢献することを目標としています。

人の尊厳や権利を重視し、病院と研究所が連携して高い倫理性に基づく良質な医療と研究を行います。 病院では高度先駆的医療、新しい機能回復医療、包括的・全人的医療を行います。 研究所では老化と老年病の研究、新しい医療技術の開発、社会科学を含む幅広い研究を行います。 老人保健や福祉とも連携し、高齢者の生活機能の向上をめざします。 成果を世界に発信し、長寿医療の普及に向けた教育・研修を行います。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

「キッズ☆station長浜セカンド」は「楽しむときは皆で」をモットーに、スタッフ一同大切に子供達に対応させて頂いております。楽しい療育を提供し、様々な活動を通しての仲間づくり、コミュニケーションづくりを楽しみの中から学んでもらっています。今回は、正社員として働いていただける児童指導員を募集しております。 ・育児による休業制度の実績もございますので、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。 ・シフトの希望は出来る限りの相談にのらせて頂きます。 アットホームな職場で、風通しの良さが自慢です。子供が好きな方からのご応募、お待ちしております！

医療と介護を通じて利用者様お一人おひとりが健康寿命100歳を達成して欲しいと願っています。 地域で一番頼りになるかかりつけ医療機関となること。 最新の情報を取り入れ、医療サービス及び情報の提供をする。 介護が必要となっても不自由となった機能を手助けする「介護」でなく、 利用者様の意欲を高め、自分でできることを増やしていく「介護」をする。 私たちシニアヴィレッジみくもでは、地元に密着した優しい医療と介護をモットーに西井医院と連携し、優しい介護を目指し、提供させて頂いております。 私たち職員のコンセプトの笑顔・元気・思いやりを大事にできる方、一緒に働きませんか。 ご応募お待ちしております

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

　星ヶ丘デイサービスセンターは通所型介護サービス（要介護1～5）、通所型サービス（要支援1・2）を提供しております。 　2024年冬には安達太良山を一望できる大浴場をリニューアルし、くつろぎと愉しい時間を過ごしながら、自分らしい生きがいを見つけるお手伝いをさせていただきます。