全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

これまで頑張ってこられたすべてのご利用者様が、 瀬戸内海の景気を見渡せる温暖な環境の中でゆったりと過ごしていただけるようきれいな景色の見える立地。 ご利用者様に対して、誠実・確実・堅実な介護を提供できるように、職員一同心を込めて介護しております。 また、協力病院と連携し体調不良時の医療対応を可能な範囲で実施し。 健康は食事から。 歯科衛生士の協力のもとご利用者の口腔衛生の向上に努めております。

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

事業所はいわき市中央台の高台にあります！ 運営会社は、日総ニフティ株式会社です。 本社が横浜市にあり、いわき市内で、介護ステーション2か所、デイサービス2か所を運営しています。 【教育体制について】 入社時の導入教育から帯同教育まで、周囲のスタッフへ相談しながら勤務が可能な体制です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組むことができます。 【働く環境について】 年間休日は125日！お仕事とプライベートの両立が実現でき、自己実現しやすい環境です！ 残業時間も少ないです。（月5時間程度） 有給休暇もしっかり消化。持ち越すような事はありません♪ 「人と向き合い、人に寄り添う」をスローガンに、お一人お一人に寄り添う介護を実践中です♪ こんな方歓迎いたします♪ ※相手の立場に立って考えて行動することが出来る方 ※介護が必要な方の気持ちに寄り添う事が出来る方 ご応募お待ちしております！

学童保育クラブでは、仕事をしているなどの理由で、保護者が日中不在になるご家庭の児童をお預かりします。 適切な遊びと生活の場を提供して、その健全な育成を図ります。 市内に在住している小学校1年生から6年生までの児童が対象となります。 ＼こんな方が活躍／ 最年少19歳から70代まで幅広い世代の11名の非常勤スタッフが在籍。 最も多いのが、50代60代。 また、営業、事務、接客、調理など、子育て関連職未経験者も多数活躍中です。 入所後、オリエンテーションや勉強会、外部研修が充実しているので、 未経験の方でもご安心ください。 ＼責任感やコンプライアンスへの意識／ 子どもへの接し方や発言、個人情報の取り扱い、 保護者への節度ある対応は意識しなければなりません。 例えば、小さな怪我の処置、保護者からのご意見、子どもからの小さな発信でも 複数のスタッフで状況や対応を確認。報連相やチームワークが大切です。 ＼企画のアイディアは皆で／ 季節のイベント事など、現場のみんなで決めるのが、 ワーカーズコープ・センター事業団のスタイル。 会議では常勤・非常勤の区別なく積極的にアイディアを出し合います。 最近では、お泊まり会や夏祭り、ハロウィンイベントを実施しました。 子どもたちはもちろん、保護者の方々にも楽しんでいただいて大好評です。 「次はなにをしようか！」という声がスタッフや保護者からも出ています♪ ―――――――――― 　学童クラブの仕事内容 ―――――――――― ・子どもの見守り ・おやつの準備、配膳 ・室内の掃除や季節に合わせた制作物の作成 ・行事企画、事務業務 ・子どもの出欠席や帰宅管理 ・非常勤スタッフのマネジメント

京都府宇治小倉町のペットと暮らす障がい者グループホームです。 男性棟、定員４名。2025年1月指定を取得した新規開設の事業所です。 最近、子猫を保護し、皆猫の世話に夢中です！ 車の駐車スペースが２台分あるので、車での通勤、バイクでの通勤も可能です。 電車での通勤、自転車での通勤、徒歩での通勤 ... 来ていただいてるスタッフの通勤方法は多種多様です。 ペット連れ通勤、お子様を連れての通勤、スタッフの様々な働き方を支援したいと思っています。 一緒に働いてみたい方、動物好きな方、ぜひご応募ください！

少人数のユニットケアでご家庭に近い環境の下、ゆっくりと穏やかな共同生活を送っていただきます。病状の進行を穏やかなものにする為、様々なレクリエーションや機能訓練等を行い、楽しく、健康的な生活を送っていただけるよう支援させていただいております。

なないろの詩 早田（そうでん）は、 心身ともにリラックスした日々を お過ごしいただける利便性と快適性を 兼ね備えた都市型の施設です。 最新の介護機器を導入し、 より安全で快適な生活環境を整えています。 アクティビティルームでは、 多彩なプログラムを用意し、 心身ともに健康的な毎日を支援します。 また、地域交流イベントを定期的に開催し、 入居者の皆様の生活にさらなる彩りを 添えています。

施設に入所する障がいのある方に対して、入浴、トイレ、食事等の介助、日常生活に関する相談・助言のほか、一人ひとりに合わせた必要な援助を行っています。一日を通じてサービスを提供することで、安心安全に暮らせるよう支援を提供しています。 また、利用者さんの「ねがい」や「おもい」を大切に一人ひとりが自分らしく元気に活動できるよう、生活支援を行い、創作活動や生産活動の提供を行ったり、施設の特徴である天然温泉に入浴することで心身のリフレッシュを行っています。

弊社は平成13年より福祉用具のレンタル事業を軸として介護サービスを展開してまいりました。 ご利用者様との交流を深めるうちに、「短時間で身体機能を維持・向上する事に特化したサービス事業所は無いのか？」というご質問をいただくことが多くなり、福祉用具に精通した事業者が本気でトレーニングマシンやリハビリメニューを提供したら、ご希望に添える事業所が作れるかも知れない。という想いから平成27年にオープンした事業所です。 サービスの構成は大きく分けて3つ。 １，筋力トレーニングマシンによる筋力向上。 ２，物理療法機器による疼痛緩和とリラックス。 ３，個別の機能向上訓練メニューの実施。 これらのメニューをしっかり行っていくことで日常生活の中に運動習慣を取り入れる事で、筋力向上や身体機能の維持・向上に貢献することを目標としています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

ご高齢者にとって、本当の意味での豊かで快適な暮らしとは何か。 その問いかけから「ウエルネスふらま」は始まりました。 職員全員が明るく親切で、家庭的な温かさに満ちたサービス。 だれにも気兼ねなく個室でゆったりとくつろぐことができ、 温かい会話や笑顔があふれ、安らぎのある空間。 そして、いつでも気軽にご家族が訪問できる。 ウエルネスふらまは、入居者をはじめとする多くの方たちの「笑顔」と、 我が家で過ごす以上の「安心」と、入居者の「自立」した生活を創り出す、 「我が家」以上の満足が得られる場所でありたいと願っています。入居案内 心豊かな介護のスタイルが、ウエルネスふらまから始まります。 【施設内容】 「ウエルネスふらま」は、白山と梯川が広がる緑豊かな環境にあります。 鉄筋コンクリート造の３階建て。総居室数は４7室、全室個室となっております。 共用施設としては、食堂兼談話室（６箇所）、浴室（３箇所、１階浴室に特殊浴室あり）、リハビリルーム、ふれあいルーム、理美容コーナー、ライトコート（中庭）、面会室などがあります

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

ストレッチやウォーキング、創作活動、花の栽培、四季折々のイベントなどを通して日々楽しく！健康的に過ごし、笑顔の絶えない賑やかな事業所です。 またスヌーズレンを設置しており、心地よい時間を過ごせる場を提供しています。

弊社は仙台市太白区に拠点を構える訪問介護事業所です。 休日取得の取りやすさ、従業員の中の良さはもちろん、築1年の事業所で皆様が快適に過ごしやすい事業所が魅力の企業です。 ～弊社コンセプト～ HAND（手）・HEART（心）・HOME（家）・HAPPY（幸せ）これらのHを弊社では心がけて利用者様へサービスの提供をしています。 手のぬくもりを感じて頂き、相手に寄り添い、尊重する心、そして利用者様がここが自分の家と感じて頂けるように弊社は関わる全ての人々へ幸せを提供しております。

高齢化に伴う身体機能の変化を早期発見し、その方に応じた機能維持支援の提供と医療・介護力の向上を図り、「安心した暮らしの実現」をめざして運営します。 サービス管理責任者のリーダーシップのもと、「個別支援計画の充実」「モニタリング」「再評価・再計画」を行い、個別支援の充実を図ります。(個々の利用者の方の楽しみを増やします) 身体拘束廃止・虐待防止委員会等の活動の活性化を図り、サービスの質を上げます。 利用者の方の個別援助技術の向上を図り、「安心して、人として愛されていると感じて頂ける」よう、利用者の方に対して「目配り」「気配り」「こころ配り」の意識を持って支援します。 面会日等定期的に家族の方に利用者の状況、職員の支援内容について報告・連絡・相談することで情報の共有を図った上で支援を提供します。

高齢の知的障害のある方を対象とした入所施設で，平成9(1997)年7月に開設しました。現在，男性24人，女性25人が入居しています。 「一人ひとりの持つ障害をその人の個性と受け止め，健康で生きがいのもてる豊かな生活を構築する」を目標に，医療ケアの充実など健康管理体制を確立するとともに，早期老化の抑制など老化防止対策に力を注いでいます。特に，慢性疾患については，医療機関と連携して，早期発見・早期治療に努めています。 また，一人ひとりがゆとりを持って，充実した毎日を過ごすことができるよう，日中活動の充実を図っています。

就労支援B型事業所GOAL’ｓは、2023年7月に1事業所目をオープンし、現在は豊平区内にて3事業所を運営中。 全て徒歩圏内にあり、事業所を越えてスタッフで連携を取りながらサービス向上のために日々取り組んでいます。 福祉経験が豊富な方から、全くの未経験でスタートした方まで様々な経験を持ったスタッフが在籍しているため、あなたの経験や挑戦してみたい気持ちを活かしながら働くことができます。 福祉のご経験がある方もさらなるスキルアップやキャリアアップを目指すことが可能です。