グループホームふくだは2017年5月にオープンした主に知的障害をお持ちの方が10名生活しておられます。現在男性6名女性4名の男女混合型のホームです。日中は法人内の通所事業所に通い活動しておられます。休日はほとんどの方がホームで過ごされたりガイドヘルパーと一緒に外出されたり自由に過ごされています。
閑静な住宅街に立地し、静かな環境でのんびりとした生活を送ることが出来ます。施設から少し行けば、大学や成田街道があり、活気あるにぎやかな街並みもあります。地域とふれあいながら、笑顔あふれる明るい毎日を大切にしていきます。
障がい者デイサービスセンター「サンライズ」は、重度の障がいをお持ちの方が、日中に利用できるサービスです。 「住み慣れた地域の中で、自分らしく生活できる」をお手伝いしております。
住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名(2ユニット制で10名/1ユニット)で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。
閑静な住宅街に立地し、静かな環境でのんびりとした生活を送ることが出来ます。施設から少し行けば、大学や成田街道があり、活気あるにぎやかな街並みもあります。地域とふれあいながら、笑顔あふれる明るい毎日を大切にしていきます。
お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。 お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。 お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。 例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用するイベント入浴にも取り組んでいます。 みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう、常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
当クリニックは、精神科病院に長期入院していた方が地域で生活する拠点となるべく開設され、この20年間、患者さん、家族、地域の医療や福祉の関係者など、様々な人たちの協力によってつくられてきました。 最近は、障害があっても地域で生活することが当たり前となってきているものの、どのような立場の人でも生きやすい社会となっているとは言い難く、様々な価値観の狭間で苦しんでいる方も多いと感じます。 当クリニックには、精神科に特化した看護師、心理士、作業療法士、事務員、精神保健福祉士が多数在籍しています。社会の制度を利用しながら、自分の人生を自分で選択できるように、つまずいても納得して前に進めるように、お手伝いをしています。
定員数22名のサービス付き高齢者向け住宅となります。 各々の生活スタイルでご生活されている、ご入居者様の生活サポートをするお仕事がメインとなります。 また、3食のお食事提供もあるため、盛り付け等の簡単な調理もあります。 ご興味のある方は、是非ご応募ください。
昭和63(1988)年に開所した,太田川学園で最も古い成人入所施設です。その後,平成6(1994)年に増築して,現在に至っています。 第1成人部には成人棟とアネックス棟があります。成人棟には35人の男性利用者さん,アネックス棟には12人の男性利用者さんと20人の女性利用者さんが入居しています。利用者さんの平均年齢は,30代後半ですが,全体に,同年齢の人に比べて心身の機能の低下が著しく,健康に対する配慮が重点課題の一つとなりつつあります。 利用者さんの特性に合わせ,見通しの持てるゆとりのある日課を心掛け,日中活動や各種行事を実施しています。一人ひとりの利用者さんが生きがいの持てる生活を送ってもらえるような支援をしています。
生活介護事業所「ぴあっと」は障害者の方が日中の時間を過ごす場所です。 2007年に長野市箱清水に開所し、利用者の支援の食事・入浴・排泄などの介助、余暇活動の支援を行ってきました。 とりわけ力をいれているのが外出活動です。 外に出る機会が少ない障害者の方が楽しめるよう、工夫しながら企画しています。 周辺は緑がおおく、近くには大きな公園や観光名所もあり、利用者が外出活動を楽しみやすい場所です。 食後には利用者と職員がいっしょになって体操をするなど、明るくにぎやかな雰囲気に包まれています。
長久手市社会福祉協議会(長久手社協)は、地域福祉の推進を目的とする民間の社会福祉団体です。地域住民やボランティア、福祉関係者、行政機関などと連携し、住み慣れた地域で安心して暮らせる「福祉のまちづくり」を目指しています。 長久手社協は、昭和61年に「長久手町社会福祉協議会」として設立され、平成24年に現在の名称に変更されました。組織は理事会、監事、評議員会、事務局から成り、自治会や福祉団体、ボランティア、行政関係者などが参加しています。 主な事業内容としては、地域の福祉ニーズに応じた事業の企画・実施、住民参加の促進、福祉に関する調査・普及・宣伝、福祉事業の連絡・調整・助成などがあります。また、少子高齢化が進む中で、地域の福祉課題を早期に発見し、解決するためのネットワークづくりにも力を入れています。 基本理念として、住民主体の福祉課題の発見と解決、地域との協働と連携、専門的視野を持った質の高いサービス提供、組織の透明性と健全な運営を掲げています。 長久手社協は、地域住民が安心して暮らせる社会を実現するために、日々努力を続けています
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。
エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。