長時間の在宅介護に対応した障害福祉サービスの重度訪問介護を東京都を中心に提供しています。
日野市南平に、新たに2024年4月に開設予定の当法人2つめのグループホームです。 利用者様10名の生活支援行う予定です。 「夢のいえ」は「いえ」であり、地域にある「いえ」に住む利用者の生活がより良いものとなるよう、グループホームのハード面だけでなく、地域社会との関係づくり等、ソフト面にも力を入れていきます。そのためにも、通所部門との連携等、体制を構築していきます。
社会福祉法人豊生会は、人と人との繋がりを大切にしています。 昨年は離職率が5%(全国平均16%)とかなり低い離職率を達成することができました。 上から指示をする組織体系ではなく経験者や役職者が下位の職員をフォローする球体型の組織体系を取り入れています。 親睦会を通して、コミュニケーションを取りやすい環境づくりなどをしています。 定期的な面談によるメンタルフォロー、また、業務中の心理的変化(気づきのコミュニケーション)の対応でストレス軽減も図っています。 新しく入った方への研修も、出来ないことを叱責するのではなく、出来るように、具体的にわかりやすく指導し、導入時の不安を少なくするように配慮しています。 職員の肉体的な負担を軽減するため、積極的に介護機器の導入を進めている他、職員の配置を厚くすることにより、職員一人ひとりのあらゆる負担軽減を図っています。 採用時にも、ミスマッチを防ぐため、採用前に全てをお見せし、面接前の見学、後日希望により職場体験も受け入れており体験することで、納得してスタート出来るようにしています。 介護業界に興味はあるけれども不安がある方も、一度離れてしまった方も是非一度お問い合わせ下さい。
知的障害者の就労支援および、生活介護、また重度心身障害者が社会生活に慣れるための生活訓練の指導、さらに、パン作り・弁当配食等の指導および、織物や請負作業の指導を行っています。 また、施設の特徴としては、自立支援法による知的障害者の就労支援および、生活介護を指導し、地域に根ざした取り組みで自立できる生活を目指して活動しています。 工房夢ふうせんの一番の特徴は、利用者の皆さんが各作業グループに所属して、生産活動を通じて社会的な価値を生み出し、その対価として得た収入から工賃をお支払いしているということです。 利用者の皆さんが特別支援学校を卒業した後の仕事の場、自立生活と社会参加の場です。 利用者の皆さんが安心して、誇りを持って働くことが出来る環境整備と、それぞれがその人らしく暮らしていけるための工賃が支払えるよう、日々努力しています。 2012年3月には、グループホーム「夢のいえ」を整備しました。高幡不動駅のロータリーに面したビルの7階いうとても便利な場所で、5名の方が快適な共同生活をしています。 また自立生活の訓練をする目的で、ショートステイの部屋も1部屋用意しています。 2016年9月に、重度心身障害者の新しい施設、「工房夢ふうせんアネックス」を建設しました。木のぬくもりを感じられる居心地の良い建物が出来ました。
高幡不動駅のロータリーの一角という、とても良い場所に私たちのグループホーム、 「夢のいえ」はあります。 ビルの7階部分ということで、駅前の騒がしさは感じない「空中庭園」のような、まさに夢の詰まった家です。 現在は、5名の方がスタッフと和気あいあいとした家庭的な雰囲気の中で生活しています。
お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 当拠点では、「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用する「イベント入浴」に取り組んでいます。 日頃、仕事はキビキビと、その他の時間は和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい環境です。常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。年齢層も20代~67代と幅広く、みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう頑張っています。
障害者のための就労移行支援及び就労継続B型支援を行っております。 就労することがゴールではなく、就労してからも長く働けるようになって頂けるよう支援しています。 基本的な就労スキルはもちろん、継続力・対人力・ビジネスマナーも一緒に身に着けて頂けるような支援を行っています。 営業職、電気工事士、会計事務など異業種からの転身が多く、それぞれの知見を活かして幅広いサポートを行っています。 支援員1人1人が、自分自身がどうしたいのか、目の前の利用者様に何が必要なのかを考え行動しています。
21世紀の社会は、高齢化社会にふさわしい老人福祉の充実した時代でなくてはなりません。長くなった老後こそが、人の生涯の中でもっとも充実した期間になるべきものと考えています。そのためにも高齢者の日常生活や生活環境への配慮は十分なものであるべきだと考えています。当ピオーネ三鷹ではご利用者のみなさまが日々の生活を安心して、そして快適に過ごして頂くために、心身両面にわたる質の高い最良のサービスを提供してまいります。 また、自宅での介護が一時的に出来なくなった時には、気軽にショートステイを利用していただくこともできます。入所のお申し込みは、電話または来所のうえ、お気軽にご相談ください。
家庭的な雰囲気の施設で、年間を通して季節も感じられる暮らしを支援しています。ご利用者の指導のもと、庭では豊富な種類の野菜を育てご近所の方々にお届けしたり、朝市で販売したりしています。ご利用者、スタッフともに得意分野を活かして、毎日を豊かに暮らしています。
はじめまして。アイエルフリー株式会社の採用担当です。 私たちは障がいのある方のサポートを行う「障がい者グループホーム フラワーガーデンRF」を東大阪市に新設オープンする運びとなりました。 当施設はペットと共に生活ができる、グループ障がい施設としては珍しい施設です。 利用者様の要望に沿った支援をできる方をオープニング募集させていただきます。 詳しくは求人詳細をご覧ください。
足立区内に9つある内の一つが、本求人の第7シルバータウンです。 こちらの建物は足立区鹿浜に建てられております。
こんにちは。湯の山線・菰野駅近くにあります「菰野聖十字の家」は、特別養護老人ホームとして利用者の皆様やご家族の方へ医療・福祉サービスを提供しております。鈴鹿山脈を見渡せ、木々に囲まれた豊かな自然の恵みの中にある施設です。医療・福祉サービスを必要とする人が心身共に健やかに日常生活を維持できることを願い、開設されました。現在はユニット型・従来型と2棟があり、利用者様の個々のニーズに合わせてサービスを提供させていただいております。 当施設は、温かく明るい雰囲気がある職場で、経験豊かなスタッフたちが介護未経験の方やブランクのある方にも親身に指導をいたします。だからこそ、皆さまが安心してお仕事を始められるようサポートしています。利用者様とそのご家族様のために、安心と安全を最優先に考えたサービスを提供しているのが、私たちのポリシーです。 当施設の介護スタッフの給与は、地域でもトップクラスとなっております。賞与は年に3回支給され、勤続年数に応じて基本給の約4.0か月から4.5か月分までとなっております(2022年度実績、特定処遇改善手当を含む)。育児休業や介護休業、子の看護休暇の実績も豊富で、働きやすい環境が整っています。 誰かのお役にたちたいと思っている方、ご応募をスタッフ一同お待ちしております。
三鷹駅周辺のエリアで活動する居宅介護支援事業所としては中規模となります。 所属介護支援専門員:6名 (うち、主任介護支援専門員:2名) 特徴: 管理者を中心に地域に根差した活動を展開しています。 雰囲気: 所属員全体は和気藹々と元気に活動しています。 分からない事などは聞きやすい雰囲気です。 活動エリア: 三鷹市(東八道より北側、駅周辺が中心) 武蔵野市(三鷹駅北口付近まで)
日翔会は、鳥取県日野町に法人の母体を置き、鳥取県、岡山県、千葉県に高齢者福祉事業を展開しています。 「地域で一番幸せな職場を目指して」をスローガンを掲げ、働きやすさを追求し、そして地域に密着し、地域福祉を支え、地域に愛される法人を目指して今後も更なる成長をしています。 生まれた街だから。 住み慣れた街だから。 これからも笑顔で暮らす街だから。 地域で暮らすお客様とご家族の笑顔を全力で支えたい。 これが私たち日翔会の想いです。 また、全国展開をする湖山医療福祉グループに属しており、スケールメリットを活かした研修などを行っています。
当社のデイサービスは、和の空間で利用者の皆様をお迎えしています。和のテーマが取り入れられた施設は、落ち着いた雰囲気と温かさが溢れており、利用者の方々に安らぎと居心地の良さを提供しています。 当施設では、利用者の皆様が心身ともにリラックスし、穏やかな時間を過ごせるように配慮しています。和のテーマに基づいたプログラムやアクティビティも多数用意されております。 また、栄養バランスの取れた食事も提供しており、利用者の方々が健康な体を保ちながら、美味しい料理を楽しむことができます。食事の時間は、利用者同士やスタッフとの交流の場でもあり、温かいコミュニケーションが生まれる大切な時間となっています。 和の心を大切にしたデイサービスで、利用者の方々の生活に豊かさと喜びをもたらすお手伝いをしています。
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
《アップルツリーについて》 和歌山市六十谷にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、2023年11月開業予定です。 自閉症スペクトラム障がいや学習障がいなど、特別な手立てが必要な特性のあるお子さんを対象に、個室で個別支援でのソーシャルスキルトレーニングや、学習面でのサポートなどの支援をしています。
ここで生活しているご利用者様、ご家族様・地域の皆様、働く職員の笑顔のバランスを保つ事が運営の基本であると考えています。
放課後等デイサービスぱすてるは安城市に施設を構えており、知的・身体・精神に障がいを持つ児童(小学校1年生~高校3年生まで)に対し自立訓練を行っております!
お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です! 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
バックオフィス長居は、一般社団法人ヒューマンブレインが運営するバックオフィス堺泉北に続く就労継続支援事業所の2店舗目となります。 弊社のグループ会社には社会保険労務士事務所、税理士事務所、行政書士事務所、アウトソーシング会社があり、また、弊社得意先の会計事務所、社労士事務所からバックオフィス業務を中心とした経理業務等を受注し、真に一般就労・継続就労に結び付くスキルを身につけて頂き、グループの経営ビジョンである「日本中の中小企業に元気と安心を!」をスローガンに地域の雇用の拡大に貢献するため大阪市住吉区でも就労継続支援A型事業を開始することにしました。 また、障がいをお持ちの方が携わりたい業務と現実に行っている業務との間に大きなギャップがあると考えており、パソコンを使った事務仕事のスキルを身につけ実務経験を積むことで、雇用される能力(エンプロイアビリティ)が高まり、地域の中小企業での就職につながればお互いにWIN-WINの関係が構築出来るのではないかと考えております。 ダイバーシティ(多様性)が叫ばれている昨今、就労継続支援A型事業所においても働き方の多様化、価値観の変化に対応し、人を大切にする経営を行い弊社に関わる全ての人が幸せになれるお手伝いが出来れば幸いと考えております。
KidsPlusにじは、特定非営利活動法人キッズプラスが運営する、重症心身障害児を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービスです。 子どもたちを取り巻く虐待、孤立、困難家庭や学校に起因するつらさ、障害による生きづらさなど、子どもたちを取り巻く困難さに対し地域福祉社会の一助となりたいと考えています。 そして、現在の放課後等デイサービスなどの小児福祉を主軸に、今後は保育事業や子ども食堂・成長した重度障害を抱える子どもたちが通うためのデイサービス開設なども展開していきたいと思っています。 まずはエントリーをお願い致します。そのあと担当より、施設見学・面接の日時など ご連絡をさせていただきます! 皆様にお会いできることを心よりお待ちしております! インスタグラムはコチラ!⇒https://www.instagram.com/npo.kidsplus/ NPO法人キッズプラス理事/立松・園尾