全国にある施設│マイナビ福祉・介護のシゴト

おはなの由来…ハワイの言葉で「家族」を意味しています。 世代を超えて永々と続くというとらえ方が強調され、家族的「きずな」を支える精神を意味します。 そんな「きずな」を大事に「おはな」を利用して頂いてる方を家族と思い、その大切な家族が1日でも長く元気に笑顔で生活してほしい！そんな想いで名づけました！ この名前のように毎日が賑やかで活気があり笑顔の絶えないリハビリデイサービスです。 大切にしていることは、利用者様との関わり・仲の良さ、職員同志の関わり・仲の良さ、皆が一つになる事です。

「癒し・支える」心の通う看護・介護の実践に努めています！ あねとす病院は、高齢者慢性期医療の充実に尽力する病院です。患者様とそのご家族が自分らしい生活を送るために必要な医療・介護サポートを行っています。 入院を含めた「その人らしい生活」が送れるよう、医師・看護・介護・リハビリセラピスト等による多職種カンファレンスを開催。さまざまな視点に触れながら、患者様のケアを学べます。 また、埼玉県より「多様な働き方実践企業」として一番評価の高い「プラチナ認定」を受けております。残業時間や有給休暇、女性の管理職の割合など複数の項目をクリアしており、子育てや家族の介護で頑張る女性が、活き活きと活躍できる環境です。 1．残業ゼロを実現！　～働きやすい職場環境～ 幅広い世代の職員が活躍しております、ワーキングマザーが非常に多く、それぞれの事情を汲み、家庭と仕事の両立ができるよう、職員同士協力しています。また、残業ゼロという職場環境。勉強会や委員会活動も、勤務時間内実施に努めています。 プライベートと仕事のどちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。 2．人材育成に注力！　～しっかり技術を習得できます～ それぞれの成長スピードに合わせて指導します。病院勤務が初めての方も、安心して一歩を踏み出せる職場です。さらなるスキルアップとして、院内外の研修のほかeラーニングを2019年より導入。専門性を高めていくことも可能です。 3．福利厚生が充実！　～家族イベントもサポートします～ あねとす病院には、子育て中の方にとって嬉しい福利厚生があります。 その一つが、入学祝い金。お子様の小学校入学時に進呈します。何かと物入りの就学準備に、見逃せない待遇です。誕生日やクリスマスに、デコレーションケーキのプレゼントもあり、家族参加OKの院内行事もあり、家族と過ごす時間を大切にしたい方にはおすすめです。職員旅行や保養所など、他にも嬉しい福利厚生がたくさんあります。

海に程近い抜群のロケーション！茅ヶ崎市松が丘に新規オープン！ セントケア看護小規模松が丘は神奈川県茅ヶ崎市に開設予定の看護小規模多機能施設です。 医療が必要な状態になっても、住み慣れた地域、わが家で安心して過ごしていただけるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせた、オーダーメイドのサービスを提供します。また、看護師が「訪問」「通い」の中で看護サービスを提供します。 親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社。トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ（国内グループ企業26社、拠点数490ヶ所）は、全国24都道府県に450を超える営業所があります。セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要となる地域会社です。 施設の立ち上げを共に盛り上げてくれる方、ご応募をお待ちしております！

事業開始から１０年が経ちました。節目となる今年度は、職員間でのミッションステートメント（価値観）として、“ お互いに喜びを感じられる支援”を掲げています。 このミッションステートメントは「お互いに」というところが重要です。ご入居者と職員、ご家族と職員、職員と職員等、様々な「お互いに」のパターンがあると思いますが、心地よく生活していただく、心地よく仕事していくために、相手の話に耳を傾け、相手の気持ちを汲んだ関わりができるよう、引き続き、意識し職員一同団結して取り組んでいます。 その考え方を共有する中で「ゆっくり（ゆったり）」というワードを取り上げています。介護という業務は、「してあげたい」という気持ちが強ければ強いほど、関わる時間は多くなり、業務内容も増えていきます。そんな中でも、チームワークを駆使しながら、ご入居者や職員同士、向き合える時間を持つことで、逆に気持ちをリセットして良質な関わりができるという考え方です。 今後もこの考えを大切にし、支援にあたっていきたいと思います。

【2020年10月新規オープン！】 認知症対応型共同生活介護と呼ばれ、認知症の高齢者が小規模な生活の場（1単位9人の共同居住形態）に居住し、食事の支度、掃除、洗濯等をグループホーム職員と共同で行い、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活を送ることができることを目的としています。

民家を改修して少人数でご利用いただけます。友人宅に遊びにきたような、一日を気軽に過ごしていただけます。 燦倶楽部　犀北には、スケジュールがございません、もちろん昼食の献立もありません。 皆様で献立を考え材料を買いに行き一緒に作りましょう。入浴もお好きな時間にどうぞ。 私たちは考えます、なにげない普段の生活が、最高の「介護予防」になると思います。 当たり前の生活ができるようにサポートさせていただく第一前提が、安心・安全で楽しく自由に当たり前の事が当たり前のように出きる環境があり自宅に居る時と同様また逆に自宅ではできなかった活動をここで発揮してください。 利用者様の「居場所作り」が出来ると楽しみが増え「自立支援」につながり利用者様は必ず「役に立ちたい」と思っていると考えます。 いつまでも利用者様と御家族の良い関係の継続が続けことができるお手伝いができれば嬉しく思います。

利用者さまとご家族に寄り添う医療・介護の提供を行っています。 「チーム医療」「チームケア」を基本に、園田病院を中心に「安心・安全・満足感」のある包括的サービスを提供しています。老健としての役目である「自立支援」をはじめ、「学習療法」や「おひさまカフェ(認知症カフェ)」の実施など、認知症の予防・維持・改善にも積極的に取り組んでいます。

リズムある生活の中で、素敵な音色を奏でましょう！ オーネスト千の音では、施設名にもある「音」を大切にしています。 利用者様の声、生活音、調理の音、また働く職員の声など、様々な「音」を大切に、その全てを融和させ素敵なハーモニーを響かせていきます。 皆さんも是非オーネスト千の音の一員として働いてみませんか？

堺市で高齢者介護と独自事業（ソーシャルリレーション事業）を実施しています。 人員配置が手厚く利用者の自己実現を積極的にサポートしています。 スタッフの年齢構成も幅広く、離職率も低いです。 残業も少なく、研修制度も充実しています。サークル活動や旅行などスタッフ間のコミュニケーションを図る機会も多くチームワーク抜群です。

小路北町作業所【就労移行支援事業】 障害者の方への就労サポート　就労を目指した作業訓練を一緒に行います。 作業訓練の内容として老人ホームの施設管理（清掃・除草作業）、内職作業の完成度の確認 就労支援として就職に必要な支援(合同面接会の参加や、履歴書の書き方、模擬面接の実施等)のサポート 小路北町作業所(国松)【就労継続B型支援事業所】 高齢者ホームの清掃作業等を通して働くことの意義を感じ取ること、高い賃金を目指すことを一緒になって支援していきます。

アイアイハウスは、「視覚障害者療育作業所アイアイハウス」からはじまりました。それは、京都府立盲学校の教職員や家族の切なる思いがひとつになって、「卒業後、障害のある人の働ける場所がほしい。」「どんなに障害が重くても地域で安心して暮らしたい」という仲間ひとりひとりの願いを叶えるために開かれました。そして、仲間ひとりひとりの気持ちに寄り添いながら、豊に発達していける実践を積み重ねてきました。これからもその歩みを受け継ぎ、発展させていきます。（社会福祉法人アイアイハウス法人理念・基本方針より）紫竹アイアイハウスは2017年4月に開設された定員20名の生活介護事業所です。木造2階建てバリアフリーの大きな施設の前にはシンボルツリーの桜の木があります。日当たりの良い広い施設では、仲間のみなさんがのびのびと日々の活動に取り組まれています。リフト車などの5台の車両で朝の送迎が始まります。仕事はフェルトを使ったストラップや髪どめなどの製品づくり、和紙を使った封筒やメッセージカードづくりです。また、草花などの植物を育てての草木染めにも取り組んでいます。リサイクル活動で地域に出かけたときには、ご近所の方と挨拶を交わしたりとのふれあいが楽しみです。お楽しみ企画の「仲間の会」ではグループに分かれて御所や公園に出かけたり、調理実習ではみんなの好きな食べ物を作ります。常勤の看護師も1名配置しており、障害の重い仲間たちも安心して1日を過ごしています。また、リフト浴も備えており、車椅子利用の仲間たちも安心して入浴ができます。大きな厨房での給食はみんなの楽しみです。併設している2床のショートステイでは、緊急時や家族のレスパイトでの泊まりもできます。

小規模多機能型居宅介護で働く良い面は、地域密着型で定員制のため、ご利用者様の出入りが少なくご利用者数に大きな変化がありません。 ですから、自然と顔なじみになり、信頼関係が築きやすく、ご利用者様とそのご家庭の要望に応えやすいので、 お1人おひとりに寄り添ったサービスをしっかりと提供することが出来ます。

グリーンホームは大芦川の清流を目の前にし、澄みきった環境の下、高齢者の介護に努めています。 平成5年に開設し、鹿沼市内でも3番目に歴史のある施設ですが、中で働く者たちは、それだけの経験と知識を持ち合わせています。 ご利用者様に勉強させて頂きながら、日々成長し続ける施設です。

ユニット型100床の大規模施設！ 全国でも珍しい24時間365日看護師常駐の特養です。

２０１９年１０月に板橋区にＯＰＥＮした介護付き有料老人ホーム『アミカの郷成増』はお客様も徐々に増え活気が出てまいりました。スタッフのチームワークが良く、施設長・リーダーを中心に安心・安全な運営しております。 施設名の「アミカ」は「あかるく・みぢかな・かいご」に由来し、スタッフは明るく元気で質の高いサービスを提供しています。 スタッフ第一主義を掲げ、スタッフが「やりたいことをやれて、言いたいことが言える」環境づくりを常に目指しています。風通しの良い環境でスタッフ一人ひとりが描く自己実現のために日々邁進しています。 アミカの郷成増ではこんな方を募集しています！ ・個別ケアだけでなくチームケアを学びたい方 ・新しい環境にて新鮮な気持ちで勤務したい方 ・向上心がありお客様や一緒に働く同僚スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、尊重出来る方 ・より良い施設作りの為に、積極的に行動できる方

金沢の城下町に位置し、従業員約50名規模で特養から居宅まで幅広く地域に密着したサービスを行っています。金沢駅から車で５分、市の中心部の閑静な住宅街に立地しております。近隣には、情緒豊かな浅野川の流れや主計町、ひがし茶屋街などがあり、また、金沢市民の台所の近江町市場にも近く、本当に金沢らしい地区に位置しています。 ICTを推進しており、介護ソフト・見守りシステム・リフター等を積極的に導入し、職員の腰痛予防と負担軽減に取り組んでいます。

明石二見特別養護老人ホームでは、 屋上庭園をはじめ居酒屋コーナーや準天然温泉大浴場などご利用者が安心して快適に過ごせる介護設備で、 それぞれの生活スタイルを継続できるように全室個室にて支援させていただきます。