「自分らしい暮らし」と「安心と安全」を、介護・看護、その他連携事業所のサポートを受けながら、介護度の高い方まで安心して生活できる環境を提供いたします。 ◇ホームの特徴 Point1 安心の介護・看護体制と「選べる介護サービス」(ひだまりの郷 なごや北は、ヘルパーステーションと訪問看護ステーションを併設し24時間365日安心の住宅型有料老人ホームです。 また、必要に応じてデイサービスに通う等外部の介護サービスを使うことも可能です。) ◇ホームの特徴 Point2 本気で取り組み皆が楽しめるイベントの 定期開催(充実した介護の体制も大事ですが、定期開催するイベントにも力を入れております。 ひだまりの郷 なごや北は本気で取り組み、楽しめるイベントしか開催しません。)
誰もが心も体も健康でありたいと願っています。それはケアを必要とする高齢者になっても同じことです。 私たち「ゆりかご」は20年以上の訪問介護に携わるなかで、利用者様から数多くの「こんなこと、あんなことをしてみたい」というお声を頂いて参りました。それをカタチにしたのが「ワンデイハウスゆりかご」です。 一つの屋根で一日中楽しく過ごしてほしいという願いを込めて「ワンデイハウス」という名称にしました。 従来の福祉施設とはかなり異なるため、初めて訪問された方はみなさん驚かれます。例えば、本格的なカラオケルームや麻雀ルーム、喫茶店、露天風呂など思いがけない「楽しさ」が詰まったレジャーランドのような空間になっているからでしょうか。また、タイムスケジュールは決っていません。利用者様ご自身が好きなことをして過ごすプログラムになっています。 「長年住み慣れた家で愛する家族と共に暮らしたい」。 在宅介護のプロフェッショナルである私たちは、そんな方々の生活をサポートするために寄り添います。 常に利用者様の健康と生活に留意しながら、体だけではなく心のケアも含めた自立支援の介護提供を目指しております。 大切な笑顔を守るために、やさしさと心を込めたサービスをお届けしています。
「キッズ☆station長浜セカンド」は「楽しむときは皆で」をモットーに、スタッフ一同大切に子供達に対応させて頂いております。楽しい療育を提供し、様々な活動を通しての仲間づくり、コミュニケーションづくりを楽しみの中から学んでもらっています。今回は、正社員として働いていただける児童指導員を募集しております。 ・育児による休業制度の実績もございますので、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。 ・シフトの希望は出来る限りの相談にのらせて頂きます。 アットホームな職場で、風通しの良さが自慢です。子供が好きな方からのご応募、お待ちしております!
「キッズ☆station近江八幡」は「楽しむときは皆で」をモットーに、スタッフ一同大切に子供達に対応させて頂いております。楽しい療育を提供し、様々な活動を通しての仲間づくり、コミュニケーションづくりを楽しみの中から学んでもらっています。今回は、正社員として働いていただける児童指導員を募集しております。 ・育児による休業制度の実績もございますので、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。 ・シフトの希望は出来る限りの相談にのらせて頂きます。 アットホームな職場で、風通しの良さが自慢です。子供が好きな方からのご応募、お待ちしております!
国分寺市社会福祉協議会(以下「国分寺市社協」、略称=社協(しゃきょう))は、社会福祉法の第109条に規定されている「地域福祉を推進する民間団体」として、昭和41年に発足し、昭和43年に社会福祉法人を取得しました。 以来「みんなで支え合い 誰もが安心して暮らせるまち 国分寺」をめざして、 さまざまな地域福祉活動を展開してまいりました。 国分寺市社協の法人運営全般の業務を担い、 会員会費や寄付の受付、理事会・評議員会の開催、事業計画や予算の協議など、組織の強化や会員増強に向けた取り組みを行なっています。
「キッズ☆station東近江」は「楽しむときは皆で」をモットーに、スタッフ一同大切に子供達に対応させて頂いております。楽しい療育を提供し、様々な活動を通しての仲間づくり、コミュニケーションづくりを楽しみの中から学んでもらっています。今回は、正社員として働いていただける児童指導員を募集しております。 ・育児による休業制度の実績もございますので、ライフスタイルの変化があっても柔軟な勤務が可能です。 ・シフトの希望は出来る限りの相談にのらせて頂きます。 アットホームな職場で、風通しの良さが自慢です。子供が好きな方からのご応募、お待ちしております!
・「グランフォレスト田園調布」について 2023年10月オープン予定のグランフォレスト田園調布にて早期で働ける介護職を募集しております、オープンまで約1年ございますが、その間近隣の施設での就業を行っていただき住友林業グループでの介護を学んで頂きます。 オープンまでの間も給与面は既存施設での同待遇となっておりますので安心して就業頂けます。 〈近隣施設 一例〉 ・エスペランサ川崎 ・エスペランサ武蔵小杉 ・エスペランサ登戸 ・グランフォレスト学芸大学 等 ※他にも都内施設ございます、ご希望のうえオープンまでの待機施設を検討させていただきます。 -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。
当院は精神科専門病院としての長年の経験を活かし、常に最新の医療サービスの提供を心掛けると共に、患者さま中心の医療を実践して参りました。 当院は、医療機関としての社会的使命に立ち、「共に生きる社会」をめざし、その健全な運営を図り、もって地域の保健・医療・福祉に貢献することを誓います。 ・注射製剤に頼らない治療と内服薬の単剤化 ・患者さま主導による治療計画の実践と再発防止のための取組み(きぼう塾:疾患教育) ・ナースステーションのオープンカウンター化によるコミュニケーションの充実 ・医師と看護師、コメディカルチームによるチーム医療の実践 ・おいしい食事 これら全てが、私たちの想いから生まれた医療サービスの形です。
ライフサポートむもんでは、暮らし全般の支援を行っています。 昼間は仕事の支援として、自然栽培による米、野菜作り、平飼にこだわった養鶏作業を通して、障害ある人の働きがいを支援します。 夜間は、入浴や食事などの介助をはじめ、身の回りの清掃や社会人としてのマナー等、日常生活全般にかかわる支援を行います。 また休日には散歩やドライブ、日帰り温泉など、個別の余暇支援も行います。
#「グランフォレスト神戸御影」について -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。 -施設に入って一番に感じるのは、木の良い香り。住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。 #住友林業グループならではの厚待遇がそろった施設です! -介護のお仕事は「しんどい」というイメージがつきものです。当施設では、しんどさを少しでも軽減できないか?を常に考え、新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。入居者様と笑顔でかかわれるよう、働きやすさを重視しています。 -仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしいと考えています。残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるよう体制を整えています。仕事と休暇のメリハリをつけて、自分らしく活躍できることも魅力です。 -昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備。また、月給に介護職手当を含めるなど、賃金面においても介護スタッフの処遇改善に取り組んでいます。 -無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。
障害者総合支援法に規定される、国の福祉サービスを実施する事業所です。当事業所は、「就労移行支援」と「就労継続支援B型」「発達保障型生活介護事業所」のサービス提供を行っています。主な対象者は、知的障がいや発達障がいを持つ人達です。ただし、それ以外であっても当事業所の特性を生かせそうな人であれば、利用の対象となります。就労経験のない人から、離職後に社会復帰を目指す人まで、様々な年齢の男女が対象になります。 ●就労移行支援 就労を目指す障がいをお持ちの65歳未満の方を対象に、就労に必要な能力を身につけるための訓練を行う場所です。 また、その適正に応じた職場の開拓や就職活動の支援、就職後の定着支援などを行います。 障害者総合支援法に定められた福祉サービスの一つです。原則24カ月内でのご利用が可能です。 ●就労継続支援B型 障がいにより企業などに就職する事が困難な方に対し雇用契約を結ばずに働く場所を提供、また知識および能力の向上のために必要な訓練などを行う場所です。 障害者総合支援法に定められた福祉サービスの一つです。 ●発達保障型生活介護事業所 「人と協働し、社会の中で育つ」をテーマにftlビー・ワークでは、場面や判断を分かち合う経験を積み、時間をかけて丁寧に人と関わり合い、「愛すること」「働くこと」「考えること」が適切にできるように成長発達することを応援します。
「在宅の自由」と施設の「安心・安全」を組み合わせた住まいが、サービス付き高齢者向け住宅「ひだまりの郷 半田」です。自立・要支援・要介護を問わず、60歳からご入居いただけ、介護・看護などの生活サポートを受けながら、安心して自分らしく生活していただけます。 ◇ホームの特徴 Point1 駅チカで便利な勤務地です。知多半田駅から徒歩2分、JR半田駅からも徒歩8分。車通勤可(職員専用駐車場完備) ◇ホームの特徴 Point2 訪問看護ステーションも併設しており、夜勤も安心な24時間 看護支援体制。
「障がい者グループホームの生活支援」 *障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています! *簡単な調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生活に関わる支援をします! *一人ひとりの生活に合わせて、結婚生活や子育て、一人暮らし支援もします! *地域の自治会に積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切にしています! 未経験、無資格の方もたくさん活躍しています☆ 週1回、4時間からのアルバイト募集もあります! 皆さんのご応募、お待ちしております!!
お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 当拠点では、「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用する「イベント入浴」に取り組んでいます。 日頃、仕事はキビキビと、その他の時間は和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい環境です。常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。年齢層も20代~40代と幅広く、みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう頑張っています。
‥‥*‥‥施設について‥‥*‥‥ *「小規模特養リヴァージュ」 *定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム *3ユニット制で、利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを心掛けています。 *バス停からすぐの好立地
社会福祉法人豊生会は、人と人との繋がりを大切にしています。 昨年は離職率が8%(全国平均16%)とかなり低い離職率を達成することができました。 上から指示をする組織体系ではなく経験者や役職者が下位の職員をフォローする球体型の組織体系を取り入れています。 親睦会を通して、コミュニケーションを取りやすい環境づくりなどをしています。 定期的な面談によるメンタルフォロー、また、業務中の心理的変化(気づきのコミュニケーション)の対応でストレス軽減も図っています。 新しく入った方への研修も、出来ないことを叱責するのではなく、出来るように、具体的にわかりやすく指導し、導入時の不安を少なくするように配慮しています。 職員の肉体的な負担を軽減するため、より多くの職員を配置することで、業務負担を軽減するとともに、積極的に介護機器の導入を進め、職員一人ひとりのあらゆる負担軽減を図っています。 採用時にも、ミスマッチを防ぐため、採用前に全てをお見せし、面接前の見学、後日希望により職場体験も受け入れており体験することで、納得してスタート出来るようにしています。 介護業界に興味はあるけれども不安がある方も、一度離れてしまった方も是非一度お問い合わせ下さい。
弊社「カルナシア」シリーズの第3弾として2025年6月札幌市東区に新規開設する、3階建て計100床の介護付き有料老人ホームです。