ご自分で出来ることは自ら行っていただき、出来ない部分を職員又は他のご利用者様が 補完し合う。 お互いが助け合いお互いの大切さを認め合い信頼が生まれることで、 心豊かで安心ある暮らしが築けると考えます。 私たちは、ご利用者様が介護スタッフ・看護師の支援を受けながら、 自らの役割を担い共同生活を送る事で、潜在能力を再び引き出せる生活空間を創り、 愛と笑顔を絶やさぬ住まいを継続します。 地域の中で生活するために、地域の方々との交流を大切にしていきます。 又、地域に開かれた福祉の役割を担うため、高齢者介護の相談にも応じていきます。
#「グランフォレスト神戸御影」について -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。 -施設に入って一番に感じるのは、木の良い香り。住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。 #住友林業グループならではの厚待遇がそろった施設です! -介護のお仕事は「しんどい」というイメージがつきものです。当施設では、しんどさを少しでも軽減できないか?を常に考え、新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。入居者様と笑顔でかかわれるよう、働きやすさを重視しています。 -仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしいと考えています。残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるよう体制を整えています。仕事と休暇のメリハリをつけて、自分らしく活躍できることも魅力です。 -昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備。また、月給に介護職手当を含めるなど、賃金面においても介護スタッフの処遇改善に取り組んでいます。 -無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。
当院は精神科専門病院としての長年の経験を活かし、常に最新の医療サービスの提供を心掛けると共に、患者さま中心の医療を実践して参りました。 当院は、医療機関としての社会的使命に立ち、「共に生きる社会」をめざし、その健全な運営を図り、もって地域の保健・医療・福祉に貢献することを誓います。 ・注射製剤に頼らない治療と内服薬の単剤化 ・患者さま主導による治療計画の実践と再発防止のための取組み(きぼう塾:疾患教育) ・ナースステーションのオープンカウンター化によるコミュニケーションの充実 ・医師と看護師、コメディカルチームによるチーム医療の実践 ・おいしい食事 これら全てが、私たちの想いから生まれた医療サービスの形です。
「自分らしい暮らし」と「安心と安全」を、介護・看護、その他連携事業所のサポートを受けながら、介護度の高い方まで安心して生活できる環境を提供いたします。 ◇ホームの特徴 Point1 安心の介護・看護体制と「選べる介護サービス」(ひだまりの郷 なごや北は、ヘルパーステーションと訪問看護ステーションを併設し24時間365日安心の住宅型有料老人ホームです。 また、必要に応じてデイサービスに通う等外部の介護サービスを使うことも可能です。) ◇ホームの特徴 Point2 本気で取り組み皆が楽しめるイベントの 定期開催(充実した介護の体制も大事ですが、定期開催するイベントにも力を入れております。 ひだまりの郷 なごや北は本気で取り組み、楽しめるイベントしか開催しません。)
「障がい者グループホームの生活支援」 *障がいの種別や程度に関わらず、自立に向けた支援をしています! *簡単な調理、服薬や金銭管理、買い物や通院付き添い等の生活に関わる支援をします! *一人ひとりの生活に合わせて、結婚生活や子育て、一人暮らし支援もします! *地域の自治会に積極的に参加し、地域の方々との相互理解を深めることも大切にしています! 未経験、無資格の方もたくさん活躍しています☆ 週1回、4時間からのアルバイト募集もあります! 皆さんのご応募、お待ちしております!!
障害者総合支援法に規定される、国の福祉サービスを実施する事業所です。当事業所は、「就労移行支援」と「就労継続支援B型」「発達保障型生活介護事業所」のサービス提供を行っています。主な対象者は、知的障がいや発達障がいを持つ人達です。ただし、それ以外であっても当事業所の特性を生かせそうな人であれば、利用の対象となります。就労経験のない人から、離職後に社会復帰を目指す人まで、様々な年齢の男女が対象になります。 ●就労移行支援 就労を目指す障がいをお持ちの65歳未満の方を対象に、就労に必要な能力を身につけるための訓練を行う場所です。 また、その適正に応じた職場の開拓や就職活動の支援、就職後の定着支援などを行います。 障害者総合支援法に定められた福祉サービスの一つです。原則24カ月内でのご利用が可能です。 ●就労継続支援B型 障がいにより企業などに就職する事が困難な方に対し雇用契約を結ばずに働く場所を提供、また知識および能力の向上のために必要な訓練などを行う場所です。 障害者総合支援法に定められた福祉サービスの一つです。 ●発達保障型生活介護事業所 「人と協働し、社会の中で育つ」をテーマにftlビー・ワークでは、場面や判断を分かち合う経験を積み、時間をかけて丁寧に人と関わり合い、「愛すること」「働くこと」「考えること」が適切にできるように成長発達することを応援します。
ご自分で出来ることは自ら行っていただき、出来ない部分を職員又は他のご利用者様が 補完し合う。 お互いが助け合いお互いの大切さを認め合い信頼が生まれることで、 心豊かで安心ある暮らしが築けると考えます。 私たちは、ご利用者様が介護スタッフ・看護師の支援を受けながら、 自らの役割を担い共同生活を送る事で、潜在能力を再び引き出せる生活空間を創り、 愛と笑顔を絶やさぬ住まいを継続します。 地域の中で生活するために、地域の方々との交流を大切にしていきます。 又、地域に開かれた福祉の役割を担うため、高齢者介護の相談にも応じていきます。
児童発達支援「樹(たつき)」では、広い庭で土や水をふんだんに使い五感に働きかけたり、昔からの伝承遊びで多くの知恵を学んだり、のんびりとお散歩をしたり・・・と、障害を治すのではなく、発達を促し『育てる』ことを基本理念として、お子さんと一緒に楽しい時を過ごしています。
国分寺市社会福祉協議会(以下「国分寺市社協」、略称=社協(しゃきょう))は、社会福祉法の第109条に規定されている「地域福祉を推進する民間団体」として、昭和41年に発足し、昭和43年に社会福祉法人を取得しました。 以来「みんなで支え合い 誰もが安心して暮らせるまち 国分寺」をめざして、 さまざまな地域福祉活動を展開してまいりました。 国分寺市社協の法人運営全般の業務を担い、 会員会費や寄付の受付、理事会・評議員会の開催、事業計画や予算の協議など、組織の強化や会員増強に向けた取り組みを行なっています。
ライフサポートむもんでは、暮らし全般の支援を行っています。 昼間は仕事の支援として、自然栽培による米、野菜作り、平飼にこだわった養鶏作業を通して、障害ある人の働きがいを支援します。 夜間は、入浴や食事などの介助をはじめ、身の回りの清掃や社会人としてのマナー等、日常生活全般にかかわる支援を行います。 また休日には散歩やドライブ、日帰り温泉など、個別の余暇支援も行います。
ご自分で出来ることは自ら行っていただき、出来ない部分を職員又は他のご利用者様が 補完し合う。 お互いが助け合いお互いの大切さを認め合い信頼が生まれることで、 心豊かで安心ある暮らしが築けると考えます。 私たちは、ご利用者様が介護スタッフ・看護師の支援を受けながら、 自らの役割を担い共同生活を送る事で、潜在能力を再び引き出せる生活空間を創り、 愛と笑顔を絶やさぬ住まいを継続します。 地域の中で生活するために、地域の方々との交流を大切にしていきます。 又、地域に開かれた福祉の役割を担うため、高齢者介護の相談にも応じていきます。
ご自分で出来ることは自ら行っていただき、出来ない部分を職員又は他のご利用者様が 補完し合う。 お互いが助け合いお互いの大切さを認め合い信頼が生まれることで、 心豊かで安心ある暮らしが築けると考えます。 私たちは、ご利用者様が介護スタッフ・看護師の支援を受けながら、 自らの役割を担い共同生活を送る事で、潜在能力を再び引き出せる生活空間を創り、 愛と笑顔を絶やさぬ住まいを継続します。 地域の中で生活するために、地域の方々との交流を大切にしていきます。 又、地域に開かれた福祉の役割を担うため、高齢者介護の相談にも応じていきます。
ご自分で出来ることは自ら行っていただき、出来ない部分を職員又は他のご利用者様が 補完し合う。 お互いが助け合いお互いの大切さを認め合い信頼が生まれることで、 心豊かで安心ある暮らしが築けると考えます。 私たちは、ご利用者様が介護スタッフ・看護師の支援を受けながら、 自らの役割を担い共同生活を送る事で、潜在能力を再び引き出せる生活空間を創り、 愛と笑顔を絶やさぬ住まいを継続します。 地域の中で生活するために、地域の方々との交流を大切にしていきます。 又、地域に開かれた福祉の役割を担うため、高齢者介護の相談にも応じていきます。
・「グランフォレスト田園調布」について 2023年10月オープン予定のグランフォレスト田園調布にて早期で働ける介護職を募集しております、オープンまで約1年ございますが、その間近隣の施設での就業を行っていただき住友林業グループでの介護を学んで頂きます。 オープンまでの間も給与面は既存施設での同待遇となっておりますので安心して就業頂けます。 〈近隣施設 一例〉 ・エスペランサ川崎 ・エスペランサ武蔵小杉 ・エスペランサ登戸 ・グランフォレスト学芸大学 等 ※他にも都内施設ございます、ご希望のうえオープンまでの待機施設を検討させていただきます。 -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。
「ゆめの里和田」は、小学校の跡地にあり、地区の中心機能が集まる一角にあります。 特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたします。 ●特別養護老人ホーム 定員 80名 客室 個室17室 / 2人部屋9室 / 3人部屋1室 / 4人部屋11室 ●ショートステイ 定員 2名 客室 基本的には4人部屋使用になります ●デイサービス 定員 32名 ●訪問看護 ●福祉相談センター
エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。
私達は横浜市都筑区、川崎市高津区中原区にて児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。さまざまなプログラムを通して、障がいをお持ちのお子さまの成長をサポートするだけでなく、保護者の方にも寄り添うよう心掛けて日々活動して参りました。当施設の強みは送迎付きで小規模・個別支援・小集団であること。アットホームな空間でのびのびとお過ごしいただけるよう、子どもの成長のサポートを行います。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。