兵庫県にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

登録制ヘルパーを集めた一般的な事業所とは違い、常勤ヘルパーが多数在籍しています。 施設入所に頼らない社会を目指し、ケアマネジャー、ホームヘルパー、訪問看護師、リハビリ職 福祉用具スタッフ等が一体的にチームを編成し支援を行っています。私たちと一緒に働いてみませんか？

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

　高齢社会がますます進む中、地域のことは地域で解決していくしくみ作りに、是非とも貢献したいと考えるに至り、介護保険制度が始まった２００１年頃から、高齢者施設の研究を始め、２０１３年４月２５日に社会福祉法人太鷲会（たいしゅうかい）を設立しました。　そして、２０１４年４月１日に、その基幹施設である「地域密着型特別養護老人ホーム　うさぎ」を創設しました。要介護高齢者とそのご家族のニーズにお応えできるよう、ショートステイ、デイサービスの体制も整えました。また地域全体の課題でもある、認知症高齢者の社会参加や支援にも寄与したいと考え、グループホームも併設しております。　当施設の介護サービスの提供を通して、地域の高齢者の方が住みなれたこの地で生活できるよう、職員一同研鑽に励み、地域社会への貢献の一助となれば幸いと考えております。 社会福祉法人太鷲会が運営する姫路市東山の特別養護老人ホームうさぎに続いて、2施設目の開設済。 　今後とも、さらなるご支援、ご指導、ご愛顧を賜りますよう、宜しくお願いいたします。 理念 「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」 VISION 　「みんなでワクワクする居場所」 　「みんなで笑顔を作る居場所」 　「みんなで未来をつくる居場所」 mission　目標 　『ひめじでいちばん笑顔あふれる施設』 　『ひめじでいちばん安全で安心してもらえる施設』 　『ひめじでいちばんはたらきやあすい施設』　 Value（USAGI)　価値観 　Update:日々時代に先駆けて成長・更新していく 　Special Thanks：うさぎとつながるすべての人に格別の感謝を 　Action：とにかくまずは何事もやってみる。チャレンジャーであり続ける 　Give：見返りを求めることなく相手より先に、より多くを与える 　Imagine：常に想像力をもってかかわり合っていく　

#「グランフォレスト神戸御影」について -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。 -施設に入って一番に感じるのは、木の良い香り。住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。 #住友林業グループならではの厚待遇がそろった施設です！ -介護のお仕事は「しんどい」というイメージがつきものです。当施設では、しんどさを少しでも軽減できないか？を常に考え、新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。入居者様と笑顔でかかわれるよう、働きやすさを重視しています。 -仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしいと考えています。残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるよう体制を整えています。仕事と休暇のメリハリをつけて、自分らしく活躍できることも魅力です。 -昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備。また、月給に介護職手当を含めるなど、賃金面においても介護スタッフの処遇改善に取り組んでいます。 -無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。

グループホームふくだは2017年5月にオープンした主に知的障害をお持ちの方が10名生活しておられます。現在男性6名女性4名の男女混合型のホームです。日中は法人内の通所事業所に通い活動しておられます。休日はほとんどの方がホームで過ごされたりガイドヘルパーと一緒に外出されたり自由に過ごされています。

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

ひょうご障害者相談支援センターは、兵庫区にお住いの障害のある方が地域で安心して暮らし続けることができるよう、障害福祉サービスの調整や相談や自立支援協議会の事務局運営等を行っています。兵庫区障害者地域生活支援拠点として位置づけられています。

西宮市の南甲子園にある半日型のデイサービスです！ リセルフとは ［自立支援self-reliance support］［自己実現self‐realization］を意味しています。 高齢者が元気になることで、思う人生をお過ごし出来るようサポートし幸せになって頂くこと、介護保険からの卒業、改善、重度化予防により社会保障制度の継続、地域や社会への貢献を目指しています。

お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 当拠点では、「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用する「イベント入浴」に取り組んでいます。 日頃、仕事はキビキビと、その他の時間は和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい環境です。常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。年齢層も20代～40代と幅広く、みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう頑張っています。

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

皆さんは、有料老人ホームというと、どのようなところをイメージしますか？ 特別養護老人ホームと同じように、要介護の方々が暮らしているところを思い浮かべるかもしれません。実際、有料老人ホームの多くは、要介護状態となり一人で生活することが困難になってから入居することを想定して運営しています。 これに対して、私たちの〈ゆうゆうの里〉は、要介護状態になり手助けが必要になってから入居するのではなく、元気な時に入居して第二の人生を謳歌する終の棲家、という大きな特徴があります。もちろん、介護が必要になった時は、一人ひとりのその時の状態に合わせて、生活支援、身体介護、看取りなど、安心していただけるサービスを提供しています。 このように、介護や医療に裏付けられた「生涯安心」のもと、憂いなく存分に自分の好きなことや夢にチャレンジしていただく“元気付”有料老人ホームを、私たちは目指しています。仲間とともに生き生きと生活する高齢者コミュニティづくりを通して、地域社会の福祉ネットワークづくりに貢献しているのです。 この高い目標を達成するには、身体的ケアや精神的ケアを含めた、総合的なケアに関するテクニックとスキル、そしてマインドを持った優秀な「人財」が不可欠です。そのため、私たちは、職員実践研究活動や事故ゼロ活動、接遇マナー向上活動などを推進し、従来から職員教育に力を注いできました。現在は、さらに新しい育成方針や研修体系の検討を進めて充実を図っています。また、財団は“元気付”有料老人ホームの新規建設も、意欲的に検討しているところです。 私たちは、ご入居者一人ひとりの夢へのチャレンジを後押しするだけではなく、職員一人ひとりにとっても、夢にチャレンジして、職業人として人間として成長することができる“元気付”有料老人ホームでありたいと考えています。 財団には、チャレンジするに値するフィールドがたくさんあります。多様なフィールドでチャレンジしてみたいという意欲と、一人ひとりの暮らしを支えていきたいという優しさを持った皆さんを、心よりお待ちしております。 ともに働き、ともに成長していきましょう！

★☆★☆オープニングスタッフ大募集☆★☆★ オープン：２０２４年４月 ※２０２４年9月から働いていただきます。 こんにちは、社会福祉法人太鷲会うさぎです！ 当法人は、２０１４年から地域密着型特別養護老人ホームうさぎを運営しています！ （特別養護老人ホームうさぎ（２９床）、ショートスティうさぎ（１０床）、デイサービスうさぎ（定員３０名） グループホームうさぎ（１８床）、居宅介護支援事業所） このたび、益々の「地域密着型の新しい介護」を目指し、病院を核とする医療、介護ゾーン（元製鉄記念広畑病院駐車場跡地に特別養護老人ホームうさぎ広畑（特別養護老人ホーム（９０床）、ショートステイ（１０床））、を新たに開設することとなりました。 それに伴い、新しい仲間を大募集いたします。 ぴかぴかな新しい施設、新しい仲間たちと協力して、地元姫路のお年寄りに快適で楽しい空間を提供できる施設を一緒に創りませんか？ みんなでイチから作り上げることを楽しめる方大募集！ 高齢化社会の中、介護福祉のお仕事は非常に需要が高まっています！ 新しい環境で介護福祉のプロを目指しませんか？ オープニングは不安という方も、当法人では既に特養などを運営していますので、その強みを活かして、運営ノウハウの応用や研修を実施しています！ 経験・未経験問わず、研修を実施するため、不安なく、スムーズに新しい施設での業務に従事できます。 「特養うさぎ広畑」 理念 「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」 VISION 　「みんなでワクワクする居場所」 　「みんなで笑顔を作る居場所」 　「みんなで未来をつくる居場所」 mission　目標 　『ひめじでいちばん笑顔あふれる施設』 　『ひめじでいちばん安全で安心してもらえる施設』 　『ひめじでいちばんはたらきやあすい施設』　 Value（USAGI)　価値観 　Update:日々時代に先駆けて成長・更新していく 　Special Thanks：うさぎとつながるすべての人に格別の感謝を 　Action：とにかくまずは何事もやってみる。チャレンジであり続ける 　Give ：見返りをもとめることなく相手よりも先に、より多くを与える 　Imagine　：つねに想像力をもってかかわりあっていく