全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

太田の採用基準は、「人柄の良い人」。技術は問いません。 採用と同時に技術力アップのための教育プログラムが動きはじめます。まず、あなた専属の教育担当職員2名が、ゆっくりじっくり半年以上をかけて太田の職員に成長するまでサポートします。 あなたの理解度に合わせて指導しますので、いきなり夜勤業務に付くことはありません。ほかにも新採用職員研修（6回/3月間）や6年時研修など経験に応じたOFF-JT研修も整備。 また、働きながら資格取得を目指す職員を支援する報奨金制度などもあります（介護福祉士資格保有率93.8%）。 法定を上回る太田の有給休暇制度。採用されたその日から有給休暇が７日付与されるので、都合で仕事を休むときも安心です。また、就業6ヶ月後には14日、その後最大24日と法定を上回る日数が付与されます。 出産・育児のライフイベントを迎えた職員を全力支援。女性職員の産休中には基本給を１００％支給。 また、復帰後も夜勤業務免除や勤務時間短縮などで子育てと仕事を両立しやすい環境を整えています。もちろん男性職員も育休を取得しています。 そして、あなたの理想実現のためには、提案のチャンスを生かしてください。全職員アンケート、職員提案、研究発表会、上司との面接懇談などがあり、職員提案から生まれた「名刺」「ユニホーム」などのデザインのほか、「カフェ」や「わんこと遊ぼう」などを事業化しています。 これらの取り組みが支持され、長く働く職員が多く（離職率３％台）、太田のスローガン「福島県一質の高い介護サービスを提供しよう」の実現に大きな力になっています。こうしたことから、厚生労働省の「くるみん」（県内初）や「えるぼし」（東北初）の企業に認定されました。 太田は、利用者のために職員の能力を磨き、大切な「宝者」に育てます。

就学前の児童を対象とした教室です。 運動療育に加え、幼稚園・保育園就園・就学までに身に付けたい力を伸ばせるように支援をしています。 身辺自立や荷物の支度等、身の回りのことが自分で出来るようになることや集団の流れに沿い活動に参加すること、集団遊び等を通し同年代児童間でのコミュニケーションをとることや発語も促します。 一人ひとりの成長や発達段階に応じた運動や学習プログラムの提供を行っています。

【社会福祉法人恵和会について】 社会福祉法人恵和会は40周年を迎えることができました。特別養護老人ホーム万年青苑一箇所から始まった事業所も11ヶ所まで増えました。これからもあなたらしく生きていただくために、そしてあなたの場所であるためにの理念のもと、老人福祉に取り組んでまいります。入居者の皆様そして利用者の皆様の笑顔を沢山引き出していただける方々と一緒に仕事をしていきたいと思っております。 あなたからのご応募、お待ちしております。 ～業務執行理事　勝 晴司～

障害のある子どもをもつ親が、我が子の将来に不安を覚え、集まり立ち上げた「えのき会」。私達の支援は1対1。例えば、朝の散歩を楽しみたい方にはその時間を、通院が必要な時には職員が同行というように一人ひとりのニーズに合わせた支援を実践しています。そして、じっくり深く関わることで「利用者様のあたりまえの暮らし」を実現しています。 目の前の支援だけでなく、ご本人や家族の思いを尊重し、将来を一緒に歩んでいくことを大切にしています。2021年4月新規事業開業！今まで以上にご利用者様やご家族、地域のニーズに応えていくため、新しいチカラを求めています！

私たち信和会は、千葉県外房地域において「介護」「医療」「保育」「教育」など、様々な福祉サービスを提供している若い社会福祉法人です。 『これまでの福祉の常識を変えてゆく』をミッションに地域のニーズに耳を傾け、地域とともに成長してきました。 『あかね雲』拠点は、JR外房線「茂原駅」から徒歩7分の立地にあります。 『福祉×商店街』をコンセプトに駅前の榎町商店街の中で、「困ったときは、お互いさま」を合言葉に、昔ながらの地元の商店や地域住民の方とコミュニティを形成し活動しています。 1階はグループホーム。 ２階には訪問看護ステーションと居宅介護支援センターを併設したつくりで連携を図っています。 その為、看護師による医療的なケアをすぐに行うことができ、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供できるとともにスタッフも安心してケアを行うことができる環境です。 そして活動の場は施設の中でだけには留まりません。 地域のお祭りに露店を出店したり、お神輿担ぎに参加したりと地域行事を大切にしています。 また、地域の子ども達へ向けたイベントの企画・運営にも携わるなど、商店街活性化の活動も行っています。 『まずはやってみる。ないものはつくる。』 そのスタンスで今後も新しいサービスやケアの在り方にチャレンジしていきます。 これからの新しい福祉づくりにぜひ、あなたの力を貸してください。 あなたを必要としている場がここにあります。

【運営理念】 　基本理念である「学を進め、業を修める」とは、地域の皆様の視点に立ったより良い医療・介護サービスの提供を行うためにすべての職員が研鑽し続けることです。 【ケアガーデンおおつか】 　大分市の中心部、緑豊かな「城址公園」のすぐ側で交通の便の良い「介護老人保健施設」です。 　1階が「デイケア中島」、2、3階に「ショートステイ中島」と「老健おおつか」があります。 【老健おおつか】（介護保険施設29床） 　入院治療後の方やご自宅での療養に不安がある方などを対象に在宅復帰を目指します。 　医療・介護・リハビリテーション専門職がご利用者様、ご入所者様の生活をサポートし、専門性の高い医療・介護サービスを提供します。 　具体的な業務は、利用者の日常生活介護及び援助や、食事介助、入浴、排せつ介助、送迎業務、その他介護業務全般など、ご利用者様や色々な介護に携わる人との業務の中で、日々成長を感じることができます。 　また、今回募集いたします介護職員に関しては、資格がない方でも資格取得費用を当法人が全額負担します。 　さらに未経験の方にも、優しい先輩が親身になって教えてくれますので、お年寄りに優しいやる気のある方は、是非ご応募ください。

シーズゆうでは、社会福祉法人いたみ杉の子の“誰もが安心して豊かに住みやすい暮らしができることを目指す”という理念にのっとり、放課後等デイサービス事業、保育等訪問支援事業、障がい児等療育支援事業を実施しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　シーズゆうでは、充実した毎日のプログラム、療育の専門家のサポート、地域からの厚い信頼、相談機関とのタイアップの４つの魅力を掲げながら、子ども達の療育を行っています。子ども達もスタッフも一緒に活動を楽しみながらできたことを一緒に喜び、一緒に成長していくのことのできる事業所です。

お客様に生きがいを持って在宅生活を送って頂けるよう、スタッフ皆で協力しています！ 明るく賑やかな職場なので、ちょっとしたケアの相談やシフトのことなど、相談しやすいところが魅力です。

施設外就労を主とした、6時間程の作業を行なう就労継続支援B型事業所です。 工賃の向上、就職を目的とした支援を提供します。 個々の能力を見いだし、就労に向けた教育支援を行なっています。 ＜活動内容＞ 企業での施設外就労、パン・菓子製造、古紙回収、就労に向けた教育支援など

当園は、混合棟東棟・混合棟西棟・認知症高齢者専用棟の3つのフロアがあります。混合棟は、主に身体介助が必要な方が生活されています。また、専用棟は認知症の診断を受けている方や、認知症の症状がある方が生活されています。

介護付有料老人ホーム令寿は、建物の2階から4階に、全室個室の75室を設けています。また、デイサービスとケアプランセンターも併設しています。 令寿の職員は、24時間・365日体制で「いつでも」必要な介護を利用者様へ提供いたします。 生涯暮らせる「終の棲家として」いつまでも安心してご利用いただける施設です。

慈光良児園では、5歳から20歳の知的障がいをもつお子さんが保護者と離れて生活をしています。 基本的に18歳になると当園を卒業。 ご家庭に戻る方、就職をする方など、一人ひとりに応じた進路を歩みます。 日中は、特別支援学校や作業場に通いながら、 自立に向けて、生活のルールや相手とのかかわり方などを学んでいます。 常に元気いっぱいな子どもたち。 スタッフは、ときには先生のように、ときにはお姉さんやお兄さんのように、 子どもたちにとって身近で頼れる存在として日々の生活に寄り添います。 安心して笑顔で暮らせる家庭のような温かみを大切に、 子どもたちの健やかな成長を目指し支援しています。

令和3年5月1日にオープンした施設（グループホーム）になります。1ユニット9名×2ユニット＝18名定員です。法人の母体が薬局になりますので、医療に強い施設で、病院・薬局・歯科医院等との連携が充実しています。千葉県市原市牛久という静かな自然にあふれた環境の中で、利用者様1人ひとりの自立に向けた取り組みのもと、職員も成長できるような支援に日々取り組んでいます。職員は未経験者～経験者とさまざまな方がいますが、研修制度や資格支援制度も充実で、日々勉強することが出来る環境が整っています。

2021年3月にオープンしたばかりの「タイオンデイトレ雄町」です！ 「かっこよく、スタイリッシュに」をコンセプトにしています。 外観はジム、内装はジムやカフェをイメージしており、スタッフの制服もスポーツジムトレーナーをイメージしたかっこいいものになっています。 かっこいいデイサービスで一緒に働いてみませんか？ お気軽にお問い合わせください(^^)

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

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コペルプラス高幡不動教室は、全国に展開する児童発達支援ブランド・コペルプラスの1教室です。 株式会社シーズプレイスが運営しています。 生活者の視点で社会的課題を解決することを目指し、より良い支援を提供できるよう努めています

「浅間山を背に小諸市と千曲川を一望にできる晴れた日には富士山も見える自然環境豊かな小諸市滝原」 指定介護老人福祉施設は、施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。