全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

優っくり村下馬では 「グループホーム」と 「小規模多機能型居宅介護」を 併設しています。 どちらのサービスも登録定員が少人数なので、一人一人のご利用者にじっくり寄り添うことが出来ます。 〇認知症対応型共同生活介護（グループホーム） 「“できること”の支援・楽しみの提供・家族のようなふれあい」 あくまで主役は入所者ご本人です。 炊事・洗濯・お掃除など、ご本人への支援を行いながら一緒に活動します。 〇小規模多機能型居宅介護 通い・泊り・訪問をあわせてご自宅での生活を支援します。 施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。 地域包括的な介護を実践しています。

デイサービスとショートステイ併設型の笑顔あふれる施設です☆ ”その人らしい、ふつうの暮らし”が営める、あたたかい介護の実現を目指しています。やりがいをもってお仕事に取り組みたい方、まずはお気軽にお問い合わせください。

デコボコベースは 「人を幸せにする社会的価値のある仕事に就きたい」 「仕事を通じて社会貢献をしたい」 そんな熱い想いを持った20代、30代の若手が中心の職場です。 発達障害に悩む利用者様の支援を中心に、 全国100社以上のパートナー企業とともに 【1】障害児通所支援事業 【2】就労移行支援事業 【3】自立訓練事業 を全国225拠点(2023年4月時点)に展開しております。 今回はそんな本社の直営採用になります。 仕事内容 【夜勤・送迎なし／中途入社9割超】発達上の課題を抱える子ども達に、キッズファーストの小集団療育を通して成長をサポートする仕事♪ 具体的には 主に発達障害で悩む子どもたちを 幅広い業務を通じてサポートするお仕事です。 ■特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者との連携・フィードバック ■役所・学校・病院と連携して地域で子どもを育てていく活動 ※お子様の送迎や単なる預かり業務は行っていません。 配属先の編成 【平均年齢34歳／男女比5:5】入社後は下記に配属となります。 ハッピーテラス 小学生から高校生の児童（障害児）を対象に 放課後等デイサービスによる障害児通所支援施設。 将来のキャリアパス 当社では0歳～64歳までの層を4つに分けて事業部で展開しております。 幅広い年齢層の発達障害者への支援を身に着けてもらうため、 事業をまたいだ研修や、勉強会にいつでも参加ができます。 また年2回異動希望調査を実施しており、キャリアチェンジや 教室でのキャリアアップも目指せる環境が整っています！ キッズファーストを理念とする療育プログラム 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標にプログラムを実施！ ５割超の社員が発達障害学習支援サポーター資格を取得しています。

長野市内の障害者を対象としたグループホームです。 現在、身体、知的、精神の障害がある方が生活をしています。 平日の日中は、それぞれの方が通所施設に通い、土日・祝日は、イベント参加、外食等をして余暇を過ごしています。 可能な限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。

入浴もできるフィットネス型のデイサービスです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　利用されている皆様はそれぞれ目標をもって通われています。私たちは皆様の目標を達成できるよう、少しでもお手伝いをさせていただきたいと考えております。

社会福祉法人信和会は、 長南町・茂原市・大多喜町・市原市で、 「介護」「保育」「看護」など福祉事業を中心に 止まらない事業展開を行っている、 話題のソーシャルベンチャーです！ そんな信和会の活動は、 従来の福祉という言葉だけでは語れません。 これまでの福祉の考え方に捉われず、 “新しい福祉のカタチ”を提案しています。 ◇高齢者施設にフットサルコートを併設!? ◇まるで秘密基地!?子どもの第三の居場所！ ◇スポーツ庁認定！地域イベントプロデュース！ ◇サッカー選手にパティシエ！が先生の保育園 ◇同僚は猫やヤギ!?ウワサの動物と働く福祉施設 ◇福祉×農業！カミハブ農園って?? ◇信和会のケアはスマホが相棒!? などなど…。 「これって福祉なの!?」 ってこと、色々やってます（笑） 多様化する社会の中、 地域にはたくさんの課題が山積みです。 信和会ではこういった身近な課題に対し、 目の前の一人ひとりに向き合いながら、 地域社会を元気にしていきたいと考えています。 もちろん、働きやすさにも、とにかく自信アリ！ ☆日本全国各地からの新卒入職 ☆育休からの復帰率100％ ☆20代管理職が多数活躍！ ☆70代以上もたくさん活躍　など、 同業や転職された方からは、 「何で信和会って人手不足じゃないの？」とも。 10代～70代にも。未経験者にも経験者にも。 選ばれ続けているからには、理由があります。 今後も信和会ならではの観点から、 これまでにないチャレンジをしていきます。 福祉を知っている人も。知らない人も。 『福祉のイメージが変わる』 そんな新しい出会いと あなたを必要としている場所がここにあります。 《風鈴花とは・・・》 豊かな自然と歴史ある街並みの 大多喜町の中心地に構える、 『風鈴花』は、敷地内に グループホームを2棟を構え、 地域や医療機関と連携し活動しています。 風鈴花では、「バロン」「りん」といった猫たち、 ヤギの「草刈り番長のはな」 といった動物スタッフ達も仲間です。 アニマルセラピーを通して、 利用者様やスタッフを癒してくれています。 また、伝統ある地域行事にも積極的に参加しています。

　にこにこ庵・天王寺は、B型作業所と生活介護の多機能事業所です。 　 　一般就労や日常生活を意識した作業訓練・日常生活訓練・機能訓練を行っています。 　 　また、昼食は栄養のバランスを考えての食事を提供しており、家庭料理の温もりを味わっていただけます。

・構造　鉄筋コンクリート造り２階建て一部４階 ・主な設備　全個室ユニットケア、特養８ユニット（80室）、地域交流室、娯楽室、機械浴室 　　　　　　一般浴室、医務室、会議室等

当施設ではご利用者に『自分や自分の家族にとってしてもらいたいと思う事をご利用者にしてさしあげる』をモットーとし日々仲間と協力し合いながら楽しく仕事をしております。

『障がい者が地域と共に　笑顔で生活できるよう　私たちは応援します』 私たち「社会福祉法人あだちの里」は、上記内容を法人ミッションに掲げ、ご利用者が笑顔で楽しく生活を送れるように、主に知的障がい者の方を対象に東京都足立区内で障がい福祉サービスを総合的に展開しています。 綾瀬ひまわり園は、足立区の東部に位置しています。当法人の第１号施設として設立され、様々な想いがつまった施設です。 現在は、就労継続支援A型事業、就労継続支援B型事業、生活介護事業を行っており、毎日ご利用者と職員の笑い声がたくさん聞こえる明るい施設です。また、就労継続支援B型事業で製造しているパンを施設内や地域の関係機関で販売をしています。地域の多くの皆様にパンを買っていただいており、法人第１号施設として地域に根付いた施設です。

地域の高齢者の方々の幸せが職員の幸せにも繋がるをモットーに、地域でいきいきと暮らせるように、総合相談や地域サロンなどの支援を中心に八王子市の委託を受けて行っています。

デイサービス宮は、介護を必要とする方のお世話や身体的機能の向上のお手伝い以外にも、地域の方の拠り所、または地域の方が楽しんで利用いただける憩いの場でありたいと思っています。長寿社会といわれている今、健康寿命を延ばし、いつまでも楽しく元気で過ごしていただけるよう、利用者様及びそのご家族様と向き合いながら日々サービスを提供しております。

小規模多機能型居宅介護事業は、「通い」を中心として、利用者のみなさんの様態や希望に応じて、「訪問」や「泊まり」を組み合わせながらアットホームにこだわったケアを提供させていただきます。

訪問介護 ・訪問介護とは、訪問介護員（ホームヘルパー）などが利用者の自宅を直接訪問して、入浴、排せつ、食事等の介助などの「身体介護」や調理、洗濯、掃除等の家事といった「生活援助」を行うサービスです。 定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・介護を必要とする方が、できる限り自宅で自立した生活を送れるよう、サポートするサービスのひとつです。定期的な巡回サービスと、利用者の必要に応じて随時対応するサービスとに分かれており、24時間365日の対応を行っています。

となりの家は、認知症のご利用者様に家庭的な温かい雰囲気の中で、入浴、食事、機能訓練等の通所介護サービスを提供します。

『team鶴見ラガール』 施設全体を一つのteamとして、職員同士、時にはきびしく、時にはやさしく、部署の垣根を超えて利用者のより良い生活に繋がるようにお互い協力し合っていくことを第一としています。

「わかくさ第1」は、障害のある方が少人数で、一緒に暮らす場所になります。府営住宅の一室を借り、住み慣れた場所で安心して日常生活のサポートを受けながら共同生活されています。

ご興味を持って頂きありがとうございます。こちら堺市中区にあります特別養護老人ホームやすらぎの園です。入所定員100名（入所80名・短期入所20名）、平均介護度４前後の入居者様が生活されております。ユニット型施設と従来型施設の混合型施設となっており、ご利用者様、ご家族様のニーズに合わせてお部屋を選択出来る施設となっております。

福岡市早良区にあるデイサービスで介護スタッフを募集中！！ ◆地域に根づいた、交流を大切にするデイサービスです。 ◆ご利用者様と共に生き、共に成長を目指して働いていただきます。 ◆20代の方から60代の方まで幅広い年齢層の方が勤務しており、アットホームな雰囲気です。 ◆定員：認知症対応12名、一般50名の施設です。 ◆職員全体でレクレーションを盛り上げたり、一致団結を大切にしています。 勤務は日勤シフト制となります。 年間休日110日以上ありますので、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 研修制度が充実していますので、安心してお仕事を始めていただけます。

◆認知症高齢者に対する生活全般の支援、介護業務 （18名定員 1ユニット9名 介護士15名で対応） ・食事、排泄、入浴の介助 ・洗濯、掃除のお手伝い ・外出時の介助 ・認知症になっても安心安全に暮らせる環境づくりのお手伝い ☆働き方改革による処遇改善を積極的に行っており、可能な限り要望に応じ就業時間や就労時間を設定しています。夜勤回数等も相談可能です。

障害者福祉センターは昭和55年12月、在宅障害者の通所訓練施設として建設され、市内に居住する障害のある方が、地域の皆さんと相互理解と連帯を深めながら、センターの各事業を通じて、社会参加と自立を目指し、福祉の増進を図ることを目的として運営されてきました。平成29年4月より当法人が武蔵野市より指定管理を受託し運営しています。

2014年6月にさいたま市緑区にＯＰＥＮした介護付き有料老人ホーム『アミカの郷北浦和』は開業当初より高い入居率を誇る人気の施設です。介護もイベントも全力で！を合言葉にスタッフがお客様と一緒に楽しめる施設を目指しています。とてもアットホームな雰囲気のある施設となっています。スタッフの定着率も高く、施設長・リーダーを中心にチームワーク良く運営しております。 施設名の「アミカ」は「あかるく・みぢかな・かいご」に由来し、スタッフは明るく元気で質の高いサービスを提供しています。 アミカの郷北浦和ではこんな方を募集しています！ ・個別ケアだけでなくチームケアを学びたい方 ・新しい環境にて新鮮な気持ちで勤務したい方 ・向上心がありお客様や一緒に働く同僚スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、尊重出来る方 ・より良い施設作りの為に、積極的に行動できる方

2008（平成20）年4月、「地域に根ざした事業所」「地域から愛される事業所」をモットーに右京区に太秦事務所を開設し、おかげさまで2019（令和1）年に開設12年目を迎えることができました。 右京区は嵐山を代表に風光明媚な観光地がたくさんあります。四季折々に姿を変え、わたしたちに自然の美しさとありがたさを教えてくれています。自然を守りながら伝統と新しい文化がバランスよく融合し温かさが感じられる街です。太秦事務所は、そんな地域で暮らす人々の在宅生活を支えるよき理解者として皆様の想いに寄り添い、共に歩むことを目指しています。 事務所では訪問介護・居宅介護支援事業に携わるそれぞれの職員が専門性を磨きサービスの質を高めています。2025（平成37）年の超高齢化社会に向け地域福祉を担う事業所への高まる要望に応えられるように、地域の皆様の『暮らしに笑顔と安心』を届けるためにこれからも努力を続けてまいります。

ドクターリセラ株式会社のグループ会社であるリセラ・ウェルフェア株式会社が運営！ ・機能訓練専門のデイサービス「きたえるーむ」の特徴は独自のプログラムによる短時間かつ効果的な機能訓練です。 　送迎サービス付きのため、利用者様には負担なく通っていただくことができます。 ・現在介護スタッフを募集中！ 　終業時間が早めのため、仕事後の時間を自分のために有意義に使えます。 ・さまざまな職種のスタッフが連携し、一つのチームとして業務にあたります。 　一人ひとりの業務の負担が少なく、ゆとりをもって利用者様と向き合えますよ。 【この仕事のやりがい】 人の人生をサポートできること。 誰かが元気になっていく姿を見ることは、 自分自身が何かをやり遂げること以上に嬉しいものです。 多くの介護施設では 「お世話をすることがやりがい」と言いますが、 私たちは違います。 私たちは、その先を見ています。 それは、 高齢になっても《自分らしく生きる》 ということ。 人には人それぞれの生き方がある。 私たちは、その想いを一番重視し、大切にしています。 大事なのは想いとやる気。 誰かの役に立ちたい、という想いがあるか。 そのために学び続ける、というやる気があるか。 それなら、自分にもできるかも・・！そう思えてきませんか？ 自信を持ってください。ここまで読んでくださったあなたなら、大丈夫です！ 【やりがいのその先にある、もう一つのやりがい】 日本社会が抱える課題にダイレクトに貢献できることです。 日本の介護問題は深刻です。 その中でも特に深刻なのが人手不足。 高齢者は増え続ける一方で、少子化により、支える人が減り続けています。 そのような状況への対策として、「自立支援介護」というものが注目されています。 自立支援介護とは何か？ 簡単に言うと・・・介護の現場では人手不足なので、 人手がかかる要介護になる前の状態で、"ご自身で"生き生きと過ごしていただこう！という考えです。 そのために必要なことを、私たちが行っています！！ 私たちがやっていること・・・それは日本の未来を支えているのです。