全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

社会福祉法人愛隣会の運営する「目黒恵風寮」は障害者支援施設です。 18才以上の 男性33名・女性57名が暮らしています。 地域のニーズに応えるため、男性1名・女性2名の短期入所（併設型）をご用意しています。 また目黒区柿の木坂に女性6名定員のグループホーム「 柿の木坂ホーム 」を設置しています。

社会福祉法人陽光会は、平成11年6月に初代理事長肥後武寅が設立して発足致しました。 鹿児島市川上町を拠点に、介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、ケアハウス、短期入所施設(ショートステイ)、グループホーム、居宅介護支援事業所、を運営しております。 目まぐるしく変化する介護保険制度ですが、困惑される利用者様やご家族様に安心して第3の人生を提供できるように、より良いケアをスタッフ一同努めております。 また、各施設で医師による回診や往診おこない、ご入居者様への医療面からのサポートも充実させ、関係医療施設や協力病院と連携を図り、緊急対応も出来る環境になっております。 「陽の光のようにやさしい心を以ってみんなの幸福(しあわせ)のためにつくします」を理念として、社会福祉の向上に努めてまいりますので、今後もご理解ご協力をよろしくお願い致します。

法人理念 「私たちは、人と人とのふれあいを大切にします」 医療法人嘉誠会は地域密着医療福祉をモットーに、創設者の地元である東住吉区を中心に、平野区・阿倍野区へ事業を拡大してきました。 ヴァンサンク。フランス語で「25」という意味があります。 一日は24時間ですが、私たちは、25時間の価値あるサービス提供を目指しています。 　『人と人とのふれあい』を何よりも大切に、サービスご利用者様、地域の皆様等、誰もがみな安心して住みやすい地域となるよう、またどのライフステージでも「この街に嘉誠会があって良かった」と思ってもらえるよう、医療法人としての使命を担い続けたいと考えています。

「病院より家で暮らしたい…」 「住み慣れた家で療養したい…」 「最期まで家で過ごしたい…」 このような思いに寄り添うサービスを提供しております。 【仕事内容】 在宅や施設に入居している利用者さまのところまで車で移動し、1人30分から1時間程度利用者さまに看護業務をして頂きます。1人1人の方にしっかり向き合う看護を目指す方には最適です。 年齢は不問です。記録、計画書、報告書をパソコン、もしくはスマートフォンやタブレットで行いますので、文字の打ちこみ程度の操作能力が必要です。

施設の理念「笑顔をモットーに思いやりと心のふれあいを大切に」を念頭に利用者が安心かつ生きがいのある生活が営めるように努めています。

「つばさ」は小学生から高校生のお子さまを対象とした通所施設です。 放課後や長期休みなどに日常生活動作から集団生活への適応訓練のほか、さまざまなプログラムに沿ってお子さまを支援しています。 現在、小学1年生から高校3年生の児童まで幅広い学年が在籍しており、ひとり一人の良いところ「個性」を最大限に伸ばすことを目指し、お子さま・スタッフ皆で協力しながら日々活動しています。

福祉は、世代や背景を超えて、だれもが求めていく幸せな暮らしのこと。社協はそのための事務局として、全国それぞれの自治体に設置されています。 くにたち市社協は、国立市がどうしたら住みやすい街になるのかを、福祉の側面から考えて、地域のみなさんと一緒につくっていく民間の組織です。 くにたち社協ヘルパーステーションは介護保険法及び障害者総合支援法に基づいて、介護、支援を必要とされている方にヘルパーとして関わる仕事です。身体介護、家事支援、移動支援とその方に必要なサービスを提供します。社協の中にある一事業所であることで他の部署や多職種との連携も取りやすく、個別に支えるお仕事でありながらも地域福祉を担う大切な役割を持っています。

「特別養護老人ホームはなつくし」は、医療法人つくし会病院のグループとして、充実の医療体制を中心とした介護サービスを提供しています。 「人と人との絆の創出」 少人数で集まり、自分らしく生活できる、ゆったりとした時間と空間を提供し、笑顔のあふれる施設作りを理念としています。

当社が運営する児童デイサービス「あびらぼ」は、教育システムとして6つの取り組みを行っています。施設内では、のびのびとした感情を育てる「学びと遊びのプログラム教育」、自尊心と共生心を育てる「INPUT-THINK-OUTPUTの学びの基本を身に付けるイエナプラン教育」、規範と社会性を身につけるお掃除会社プログラム「KCC」、上手な子育てを科学的に支援する「おやらぼ」。子どもの愛着形成をサポートする「いえらぼ」。その子中心に保育所・幼稚園・学校を連携を行う「その子連携」。と完全サポートで子どもたちの未来を創造する社会科学実験を行っています。

私たちは、関西を中心に展開している高齢者住宅や有料老人ホーム スーパー・コートを運営している企業です。 グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や 「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。

北九州市小倉南区平尾台のふもとに位置し、自然豊かな環境です。都会の喧騒から離れ、ゆっくりと高齢者の方に向き合いながら、落ち着いた専門性の高い介護を実践しています。 特別養護老人ホームの介護職員は、ほぼ100パーセントが介護福祉士の国家資格保持者であり、高い専門性をもつとともに、社会福祉士資格をもつ生活相談員が入居者様やご家族様を始め、幅広く介護相談援助に当たっています。 また一日の所定労働時間は7.5時間と比較的短く、残業もほとんどありません。若干年間休日は少ないですが（95日）、年次有給休暇が必ず年間5日は取れるので、同業他施設とそこまで遜色ないのではないかと思っています。 部署監督職が実施する定期的なOJTにより、ジョブトレーニングや広く職員の悩みや相談を聴く機会を設けています。その結果が正規職員の定着率の高さにもつながっています。

ヘルパーステーションと、ケアプランセンターも建物内に併設しており、お客様のニーズに応えられることの出来る、安心・安楽なあたたかい施設です。

当園は、障がいをお持ちの小学生から高校生までを対象に療育をする施設です。園では、子供たちが将来自立するための土台作りを目指し、ご家族や本人のニーズに対応した計画に基づき支援を行っています。一人ひとりとじっくり向き合い、楽しく過ごしながらそれぞれが苦手な部分を克服できるようサポートし、得意な事を伸ばす療育に携わることができる園です。 　当法人は、職員全員で４４名。全員が未経験からスタートし、現在では利府町からの相談支援事業所の委託と放課後等デイサービス３園まで成長することが出来ました。 今まで障がいのある子と関わった事がなくても大丈夫です。お預かりしましたお子さんの成長を想う気持ちのある職員をお待ちしております。

私たちは、「なすの花と親の意見は千にひとつも無駄はない」ということわざから名づけれられました。その名の通り、利用者の皆様の多様な生活を支え、そして職員一人ひとりの得意な力（分野）を発揮できるよう、就労継続支援B型では製造業（パン、菓子、うどん）から農業（いちご）施設外就労を行い、介護事業では生活介護事業、そして共同生活援助（グループホーム）を運営しています。当法人では職員一人ひとりの考えとやりがいを重視しています。「こんなことやってみたかった」を、ぜひ、障がい福祉の中でチャレンジしてみませんか。職員も利用者の方たちもwell being 叶えていきましょう！！

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

食事・入浴介助・生活サポートなど、利用者様の生活補助・介助をお願いします。利用者様にも働くスタッフにも優しい施設でありたいという想いでやっております。ですので、「こうしたい」など要望もすぐに対応するようにしています。オープンして7年目ですが、非常に定着率が良く、オープニングの時からずっと働いてくれているスタッフや、色々転職してきたけど、最終的にここで落ち着いた、という方もいます。スタッフの声に耳を傾け、不安ややりづらさのない職場作りを続けています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

職員全員が「利用者さんのために」という共通の想いをもっているため、職員の仲が良いのも大きな魅力のひとつです。職員同士支え合うという意識がありますから、仕事の悩みは気軽に相談することができますし、ほとんどの女性職員が出産を経て復職しています。

今年、医療法人誠心会の仲間入りをしました！ 法人としては ●100～200床の精神単科病院　２病院 ●複数のクリニック ●生活訓練施設や就労移行支援事業所 （生活訓練施設ヴィラあさひの丘 就労移行支援事業所ラボ・ラーレ） ●複数のグループホーム を保有しており、 「精神単科病院」を軸として在宅になるように（クリニック、生活訓練施設、就労移行支援で）支援し、さらに高齢に必要になったら特養へ。と地域に根付いた法人を目指しています。 また令和4年、5年度には新しい特養の建設も見込んでいます。 今後の法人としては、 ●長く働ける施設にする ●賞与や財務の安定 ●医療法人や他の施設との連携、研修や交流も を目指し、下記のような方を募集しております。 ●0ベースでこれから作り上げる、一緒に立ちあげたい人、やる気がある人 （経験が無くてもやる気があればチームリーダーや施設長にもなれる） 是非、一度施設に見学に来ていただければと思います。ご応募お待ちしております（＾＾）

都市型軽費老人ホームは、施設利用料を低額に抑え、家庭環境、経済的事情などにより、自宅で生活を送ることが困難な高齢者の方が住まう場所です。したがって、他の介護施設と比較すると、自立度が高いご入居者さまが多い施設となります。

基本理念「ゆとりと安心を笑顔で」 ワークライフバランスを大切にしており、福利厚生も充実させ、働きやすい職場を目指しております。 定員30名（総合事業含む） 選択制の趣味活動やアクティビティに力を入れております。 昼食は施設内にて調理しており、美味しいと好評です。 行事食も取り入れており、おやつバイキングや松花堂・お寿司などを提供しております。 職員食として職員も注文することが可能です。 入浴は大風呂と機械浴があり、その方の状態に合わせて提供 同建物内に認可保育園を運営しており、様々な機会で交流を行っております

働きやすい環境を整える「働き方改革への取組」を推進中です。建物は南フランスプロバンス風で自然に囲まれたキレイな建物です。

特別養護老人ホームは、在宅での生活が困難な中重度の要介護者を支える施設です。生活全般に介護を要する方々の自宅に代わる生活の場であるため、きめ細かい健康管理や介護技術の向上、生活支援の充実に取り組んでおります。また、終の棲家として、最期まで安心、安全に落ち着いた生活が維持できるように多職種が連携・協働を重視しております。福祉・介護サービスは職員の手により提供されますので、職員が元気に前向きに職務に取り組めるよう、ワークライフバランスや職場コミュニケーションの向上にも積極的に取り組んでいる施設です。

はじめまして。アイエルフリー株式会社の採用担当です。 私たちは障がいのある方のサポートを行う「障がい者グループホーム　フラワーガーデンRF」を東大阪市に新設オープンする運びとなりました。 当施設はペットと共に生活ができる、グループ障がい施設としては珍しい施設です。 利用者様の要望に沿った支援をできる方をオープニング募集させていただきます。 詳しくは求人詳細をご覧ください。

【運動を中心とした児童デイサービス】 子どもたちに体操を！ 児童発達支援・放課後等デイサービス（児童デイサービス）とは子どもの発達に心配があったり、 障がいのあるお子様の育ちをご家族と一緒に見守り、働きかける療育機関です。 児童発達支援・放課後等デイサービス（児童デイサービス）「きらり・はーと」は、 子どもの成長発育段階において心配があったり、障がいのあるお子様の育ちをご家族と一緒に見守り、 発達心理学を基に体育（運動療育）を中心に、身体能力の向上と社会適応を目指した療育を行っています。 障がい児専門体操塾として、体操専門のコーチが指導しています。 きらり・はーとの体操療育（運動療育）について 体操療育に関する研修を受けた専門のコーチが運動指導を行い、基礎運動能力を引き出します。 運動することで、大脳の前頭葉の一部である運動脳が活性されると共に行動や感情のコントロールなど高次な機能を司る前頭前野も同時に刺激されます。 運動能力の向上はもちろんですが、その他にも注意力や判断力を向上させるためにも運動はとても重要なことです。

白樺園は、その名の通り白樺の木々に囲まれた自然豊かなところです。この場所で日々、利用者さんたちと関わっていく中で、毎日やりがいを感じています。 　大学では福祉について学んできました。その頃は障害者福祉の分野で働きたいと、漠然と考えていました。そんな中で就職活動中、様々な福祉施設や事業所を見学に訪れましたが、当法人を見学した際に先輩職員たちが皆さん明るくいきいきと楽しそうにしているのがとても印象的でした。何より、利用者さんたちも皆さん笑顔で楽しそうに過ごしているのが素敵に思い、私もこの場所で一緒に働きたいと思い入職を希望しました。 　入職してからは、『生活支援員』として毎日、利用者さんがその人らしく生活を送る上でのお手伝いをしています。歯磨きや食事介助、入浴介助など生活のお手伝いはもちろん、外出や旅行にも一緒に出掛け、余暇の充実も考えています。利用者さんと外出する機会は普段の日常と違い、私達職員にとっても良い経験が出来る機会だと思います。 　当法人は『プリセプター制度』を導入しており、新人職員にとって働きやすい環境だと私は思います。プリセプターというのは、入職してから1年間は特定の先輩職員が付いて業務の指導を懇切丁寧に教えていただいたり、ちょっとした不安や悩み事も相談出来てとても心強かったです。私自身、プリセプターの先輩にはたくさん支えてもらいました。就職した当初はうまくいかない事も多くありました。何度もくじけそうになった事もありましたが、そんな時先輩方から、「最初はみんなそうだよ。失敗も経験してこそ学べることもあるから、失敗は気にしなくていいんだよ。」と暖かい言葉をかけて頂き、何とか働き続ける事が出来ました。 　また障害福祉に関する専門的な知識や支援技術に関しては、入職してからの職場内研修や通信講座などを通しても学習させていただきました。今後も様々な知識を学び、経験を積んでいきたいと思っています。 　福祉の仕事は一般の仕事とは違った大変さがあるとは思います。でも大変な分だけ、大きなやりがいを感じることが出来る仕事でもあると思っています。ぜひ一度、当法人を見学にいらして頂き、この暖かく活気のある職場の雰囲気を感じていただけたらと思います。 　利用者、職員一同あなたのご来園をお待ちしております。 （2019年入社）

毎日忙しく働く中でこんなこと思うことないですか？？ ・心機一転新しい環境で頑張りたい。 ・仕事は嫌いじゃないが残業が多い。 ・休みが取りにくい。言いだしにくい。 ・夜勤等でワークライフバランスが崩れぎみになる。 ・もう少し家族との時間を充実させたい。 ・仕事内容が単調で面白くない。 ・周りの人間関係にストレスを感じる。 ・業界の古い体質を感じ、違和感を覚える事がある。 同業他社からの転職メンバーはこんな想いを抱えて転職されている方が多いんです！！ 弊社は通所サービスなので夜勤はありません！4週8休でしっかりお休み取れますし、有休も取得し旅行を楽しむメンバーも多いです！産休育休を取得し復帰しているメンバーもいます！ お客様の声から新しいサービスを作り続けるRARECREW、お客様が本当に求めるサービスを一緒に作っていきましょう！ ＜リズム・リゾート＞ リズム・リゾートは業界初入浴特化型中重度向け短時間デイサービスです！ 要介護状態の高齢者がデイサービスを利用する理由のほとんどが「お風呂」！ 「長い時間デイサービスにいるのは疲れてしまう」 「お風呂だけ済ませて早く帰りたい」 というお客様の希望から生まれたのが「いきいきらいふSPA」ですが、 介護度が中重度の方向けに生まれ変わったのが「リズム・リゾート」です！ 会社理念である「境界を越えて、他者を助ける社会を創る」を目指し日々サービスを追及しています。