全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

サービス付き高齢者向け住宅　ほしのはなは、6月に新規オープン予定の施設です。 アクセス方法は、JR学研都市線「河内磐船」駅から徒歩7分。車やバイク、自転車の通勤ができるよう、駐車場が設置されるとか。大阪府交野市私部南に位置します。 ほしのはなを運営するのは、株式会社ビーコネクト。ビーコネクトは、介護・医療・福祉関連のコンサルティングや人材紹介、介護施設の紹介や相談窓口などに携わっています。そのほか、訪問鍼灸やリハビリ、機能訓練などのケアを提供する鍼灸整骨院や、美顔鍼やマッサージを提供する美容鍼灸サロンも手がけ、心と身体が持つ機能の活性化をし、食事・睡眠・運動を基本とした日常生活のサポートもしています。 こうした運営法人の実績や経験を活かして開設するのが“ほしのはな”。まずは、利用者様やご家族に喜び、感動、驚き、満足のあるサービスを提供し、安心して過ごすことができる施設をつくりあげることを目指しています！そのためにも、ほしのはなでは、スタッフがイキイキと働ける環境づくりに注力しています◎

当社は介護事業以外にも、保険事業や不動産事業を手掛けています。 仮に独り身の高齢者がいたとします。その方が持ち家や土地などを売り、そのお金で老人ホームに入所をしたい、またはアパートやマンションを借り通院介護サービスを受けたいなどの要望を叶えられるのが当社です。介護事業があるのでケアマネジャーがケアプランを伺い、不動産事業ではその後の自宅の売買や家探しにも協力ができ、専門家がいるからこそお客様の負担を減らすことができます。 介護事業だけでは補えない部分もワンストップでご要望に沿った動きができるのが特長です。

今後急激に増加が予想されます認知症疾患に対して短期集中的な治療とケアに特化した、川崎市で先駆けとなる認知症疾患専門病院です。 従来の病院での治療、ケアは通常の40床～50床の病棟単位で行われてきましたが、当院は、各病棟を少数病床のユニット形式に分け小規模ケアを行います。この小規模ケアに取り組むことにより患者様は自分の生活圏を把握でき、短期間で心の安定や認知症の症状改善、進行予防に効果があると考えられます。このケアは福祉先進国ではすでに取り組まれており、日本でもすでにクループホームや老健などで取り入れられておりますが、医療機関ではほとんど取り組まれていないのが現状です。 さらに、地域医療機関・施設、地域包括支援センター等と連携し、初期段階では判断が難しい患者様の専門医による診断、セミナーの開催など地域の中で認知症疾患対策の支援を進め、川崎市及び神奈川県での認知症疾患治療の中心的医療機関となるよう目指していきます。

さんホーム目黒は、2021年8月にオープンしたユニット型特養です。 明るく優しい穏やかな日常を提供しています

YOUKI☆よこはまJr.は横浜市南区にある【放課後等デイサービス】です！ 主に6歳～18歳の就学児童・生徒（小学生・中学生・高校生）が、 学校の授業終了後や長期休暇中などに療育目的で通う施設です。 社会能力の向上、個別学習などをサポートしていく施設です。

慶心会グループでは「より快適な老後のライフスタイルを創造し社会に貢献する。」をミッションに掲げています。 このミッションを支えているのは“ヒト”です。慶心会グループは人の成長が最も大切なことだと考え、職員一人ひとりが成長できる環境を用意しています。

平成　８年　法人登記　　 平成　９年　特別養護老人ホームソレイユ千葉北　　　　　開設 平成　９年　ショートステイサービス　　　　　　　　　　開始 平成　９年　デイサービスセンター　　　　　　　　　　　開始 平成１２年　居宅介護支援事業所　　　　　　　　　　　　開始 平成２５年　特別養護老人ホームソレイユ千葉北ユニット　開設 　 当施設は従来型（多床室）とユニット型が同じ建物にある特養です。 多床室＝70床 ユニット型＝40

平成元年設立の従来型多床室の特別養護老人ホーム（2階建て）です。 　定員が50名（併設ショートステイ4名）の施設なので、職員も入所者様も一緒になって楽しく生活しています。 　介護記録はパソコンやタブレットを使用しています。業務がスムーズになるよう、工夫をしているところです。職員間の情報共有がスムーズになるインカムを導入します。(11月末から） 　 　業務改善をしている真っ最中ですが、一緒に働いてくれる職員を募集しています。これまで介護職としての経験値を歴史の里で活かしてみませんか。 　入所者の方に寄り添う気持ちが大切だと感じ、入所者の方の笑顔を引き出せる施設を目指しています。 　

越谷エリアで有料老人ホームを運営しております。 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員は「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことを大事にしています。

「地域の中でその人らしく輝く生活を支援します」 の法人理念に基づき看護・介護・リハビリのサービスを通じ、高齢者・その家族が「元気がわいてくる生活づくり」を考えています。 当法人の事業、私たちの価値観は、高齢者・家族の生活を尊重・喜びと活力づくり・こころの安心と潤い・ともに生きるパートナー！ 一緒に働く仲間を待っています。

開設37年の従来型特養＋ユニット型個室の合計100床の特別養護老人ホームです。 その他、居宅介護支援事業所やデイサービス、訪問介護事業所などの複合事業所です。 介護の仕事をするのが塩田ホームが初めての方も多数在籍しており、皆さん活躍されています。 ゆっくりお仕事をお教えしますので、続けられるかをじっくり考えられます。 その後の資格取得も応援いたします。また、小さいお子さんがいらっしゃる方など夜勤の免除や シフト調整などを行っています。ご興味ある方はぜひ見学を！

地域生活支援センター海では、居宅介護事業…（居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援）、日中活動支援…（生活介護）、居住支援…（共同生活援助/グループホーム）を中心に障がいのある方々の生活・活動支援を行っています。 家族と生活されている方、独立して暮らしている方、障がいのある方々に対して様々な方向から関り、支援させて頂いています。 笑って泣いて、悩んで哀しんで、生きていればいろいろなことがあります。それでも住まいに帰ればホット一息つける自分の居場所がある。お風呂に入り、食事をして、寝て起きて。休日はゆっくり過ごしたり、買い物や、余暇を楽しむ。そんな当たり前のくらしを日夜支えるのが仕事です。 生活や人生に触れる機会が多く、自身の経験、技術・知識のスキルアップにも繋がる環境です。 自分に合った働き方を見付けみませんか。 資格がなくても、未経験でも大丈夫です。資格がある方も、勿論大歓迎です。

『いい顔、いい声、いい笑顔』をモットーにチームワークと専門性を生かし、ご利用者様が快適に過ごしていただけるように努めています。

3年前に開設した新しい建物での勤務です。 １．利用者様に満足いただくサービスを提供する ２．地域住民の皆様に安心し、信頼される施設を目指す ３．活気と笑顔あふれる風土を築く この理念を掲げ、日々利用者様に最高のサービスを提供できるように努めています。

株式会社ロバストは、 和歌山県、大阪府、石川県で、デイサービス事業を行っています！ 金沢市に、民家型のお泊りができるデイサービスを6年間運営してます。 この度、ブルーミングケアいろは金澤をオープンいたします！ ブルーミングケアいろは金澤は北陸初の個別でお泊りができるデイサービスとなっております。 定員20名で、お泊りが9名の施設です。 新しくオープンする施設で一緒に働きませんか。 お待ちしております！

ワーク幕張は千葉市花見川区にある、主に知的障がいのある方が通う『生活介護事業所』です。 利用者様は、朝の9：00～夕方16：00まで作業やレクリエーション活動などをして過ごします。私たち『生活支援員』はその活動の準備やサポート、日常の家事全般を支援しています。実は、作業やレク活動の多くは職員が趣味で行っていたものから生まれました。手芸や農耕、グランドゴルフなど「利用者様にも出来るかも」「一緒にやったら楽しそう」という思いから取り入れたもので、今ではすっかり定番の活動になっています。 「障がいのある方と触れ合ったことがない」と不安に思われる方も多いかもしれませんが、ワーク幕張では介護の仕事は未経験という職員が半数以上おり、皆さんそれぞれの得意分野を生かして活躍中です。新人研修はもちろんのこと、月に1度の職員研修では、支援方法や障がい・疾患のこと、福祉制度まで幅広く勉強しています。また、ワーク幕張で経験を積み、介護福祉士や社会福祉士を取得した職員も多く、仕事をしながらの資格取得にもサポート体制が整っています。 そして何よりも、この仕事は「利用者様との関りの中でたくさんの感動を得られる」こと。これが、一番の魅力だと言えるのではないでしょうか。

最初は先輩職員がトレーナーとして付き一緒に実務を伴走してくれます。1回目は先輩職員の仕事を見る・学ぶ、2回目は自分が支援・業務をやってみるて先輩職員から適宜アドバイスを受ける、3回目は一人でできるだけやってみて、気になるところだけ先輩職員からアドバイスをもらう、そして少しずつ自信をつけて4回目は一人立ちとなります。 優しい職員が多く（少し優しすぎる方が多いかも!(^^)!）、一人立ちしてもいろいろ相談できる雰囲気です。 主に知的に障害のある方の生活と活動をサポートしている施設で、当初は難しいとされていた重度障害者の地域生活への移行を全国でも先駆的に取り組んできた施設です。 そんな地域にチャレンジする施設なので時に大変な時もありますが、チャレンジする時の一体感は他の施設では体験することができない、すだちの里だからこそ体感できる醍醐味です。 大きな拠点なので困りごとがあれば、みんなで協力し合って解決し、大変さが偏らないようにしています。 仕事はもちろん、プライベートも大事にしたいので、チームの皆さんで協力してシフトを調整して、利用者の支援体制を作っています。 障害のある方の力になりたい、障害のある方の未来を切り開いていきたい、チームで支援する醍醐味を体感したい、そんなチームの一員になりたい方を募集しています。

夢野老人ホームでは、原則として高齢者（65歳以上）の方で、経済的なあるいは生活環境に問題があるなど等の理由で在宅生活が困難となった時に、衣食住の心配なく安心・安全に暮らすための施設です。 経験豊富で高齢者に寄り添える専門スタッフが、お一人おひとりの要望や状態に合わせて、健康管理を含む生活の支援を行います。 当法人では、前身の団体が「困窮する無告の市民を救済する」ため明治25年に生活困窮者への援助事業を開始いたしました。以後、約130年もの長きに渡り、地道な活動を積み重ねて地域に根付き、児童、障がい者、母子、高齢者の福祉に携わってきました。 高齢者、障がい者、母子、子どもに関する多様な施設が1か所に集合していますので、施設同士がお互いに様々な福祉に関する技術や知識を共有することが出来ており、さまざまなニーズのある方々を迅速に多角的に支援する体制が整っています。

職員は直行直帰ではなく、朝事務所に出社し、利用者様の情報を記録や、仲間から申し送りを得て各ご家庭に訪問します。そして、全ての仕事が終了したら事務所に戻り、必要に応じてサービス提供責任者に報告してから退社します。職員が管理者を始めサービス提供責任者といつでも報告や相談ができる環境なので、一人で抱え込む事なく働けます。 また、一人のご利用者に複数名の職員で関わらせて頂くチームケアを実践しています。誰かが休んでその方のケアに誰もいけないなんていう状況にはなりません。ヘルパーが変わるとご利用者が不安になる事もありますが、できる限りそのような思いを抱かせてしまわないよう一人ひとりのご利用者の状況に応じた手順書を作成し誰が伺っても同じサービスが提供できるような取り組みを行っています。

私たちは、関西を中心に展開している高齢者住宅や有料老人ホーム スーパー・コートを運営している企業です。 グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や 「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。

愛知たいようの杜では、地球上のあらゆるものの存在、あらゆる人の訪れを大切にして、もっとゆっくりした暮らしに帰ることを目指し、その暮らしの中で、お年寄りが「生きていてよかった」と思えるような時間を一緒につくりあげることが出来たらと、考えています。 この杜の暮らしを通して、自然界のとても大らかで優しい時の流れとよりそう事で、合理的で便利ではなかった時代の、人や自然とのつながりや循環の中で助けあえた、魅力をなつかしく感じ、また、新しい発見が出来るのではないでしょうか。

成長できる環境と充実の福利厚生！ 働くスタッフを大切にする職場で、新しい仲間が みなさんをお待ちしています！ 愛生福祉会の願いは、ご利用者様が笑顔に溢れた楽しい毎日を送れること。 そのサポートをするスタッフにも、笑顔でいてほしいと思っています。 明るく元気なスタッフ、優しく丁寧なスタッフ、控えめでも心配りのできるスタッフばかりで、気楽に相談できる環境です！ 主婦歓迎！車通勤可、制服貸与、月平均残業時間1.7時間！、有給取得率も高くプライベート充実♪ 福利厚生、月に一度のバイキングなど嬉しい制度が充実しています。 初心者、未経験の方、無資格の方も安心！　資格支援制度があり法人が全額補助(初任者研修・実務者研修) キャリアアップ・スキルアップも可能！　昇進昇格試験、様々な研修が充実しています。 職員駐車場もあり、車通勤可能です。

当センターは、地域で生活する精神障害者の日常生活の支援、相談、地域交流活動の促進等を行うため設置され、精神障害者一人ひとりが、地域の中で安心して自分らしい生活を送れるように様々な支援を行います。 相談支援や食事、入浴サービス等の生活支援、地域交流イベント等を行い、地域の各機関と連携を取りながら、自立に向けての援助を実施しています。相談支援においては、来館を待つだけのスタンスではなく、訪問や同行（アウトリーチ型支援）に重点を置いて支援を行っています。 運営法人の「公益財団法人横浜市総合保健医療財団」は横浜市の関連団体です。 市民・利用者の期待や信頼に応えるため、職員が一体となって効率的・効果的な運営に努め、健全で安定した経営基盤を確立します。

#「エスペランサ相模原」について -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。 -施設に入って一番に感じるのは、木の良い香り。住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。 #住友林業グループならではの厚待遇がそろった施設です！ -介護のお仕事は「しんどい」というイメージがつきものです。当施設では、しんどさを少しでも軽減できないか？を常に考え、新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。入居者様と笑顔でかかわれるよう、働きやすさを重視しています。 -仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしいと考えています。残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるよう体制を整えています。仕事と休暇のメリハリをつけて、自分らしく活躍できることも魅力です。 -昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備。また、月給に介護職手当を含めるなど、賃金面においても介護スタッフの処遇改善に取り組んでいます。 -無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。 安心して働ける環境が整った当施設で、介護スタッフとして活躍しませんか？ ご応募をお待ちしております。

都市型軽費老人ホームは、施設利用料を低額に抑え、家庭環境、経済的事情などにより、自宅で生活を送ることが困難な高齢者の方が住まう場所です。したがって、他の介護施設と比較すると、自立度が高いご入居者さまが多い施設となります。

自立した日常生活を営むことができることを目指し、９名を１つのグループとしたユニット方式にて、家庭的で、かつきめ細やかな介護を提供します。