全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）に併設のデイサービスです。 通常型デイサービスは定員25名、認知症対応型通所介護は定員10名で運営しています。 「共感・共育・共創」の心を理念に、地域に根差した信頼のおける施設を目指しています。 ・　新卒の方はもちろん、転職者も介護未経験者など、経歴・年代も様々な職員が活躍しています。 ・　研修や教育体制が整っているので未経験の方やブランクのある方も安心です。 ・　既に介護経験や資格のある方は、基本給や手当てに反映させて頂きます。 ・　社会保険の完備はもちろん、各種手当ても充実。安心して働きやすい環境作りに力を入れています。 ・　育児休暇（実績有）、介護休暇、看護休暇の制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

　海抜０メートルから、標高3,000メートル級の山々が連なりダイナミックなパノラマが広がる町、また子育てを応援する町、富山県朝日町で働きませんか? 　当苑では寝たきりや認知症など常時介護を必要とされる方に、食事や入浴、排泄の介助など身の回りのお世話を行い、その人らしい生き生きとした生活が送れるようお手伝いをしています。 ・特別養護老人ホームとしては、富山県最大級の規模(入所150床、短期入所30床) ・独り立ちまで、マンツーマンで指導します。 ・リフレッシュ休暇制度があります。 ・正職員として採用されると、介護士は30万円、実務者研修修了者には20万円、初任者研修修了者には15万円が支給される入職支援金制度があります。 ・無資格者でも有給で研修費無料で資格取得研修に行けます。

川崎市中原区の平間駅の商店街にある介護事業所です。 平成16年に開設して、地域に根差したサービスを目指しています。

2004年に開所した三菱電機グループが運営している施設で、福利厚生が充実していることが魅力の一つです。 又、定期的に職場懇談会を開催し、職員からの意見を聞き働きやすい環境作りに努めています。 無資格・未経験の方でも、安心して働き始められるよう、様々な研修や資格取得支援制度も設けております。 30代～50代までの職員が在籍しており、みんな元気で明るく「活気のあふれた」職場です。 ご利用者さまの「満足」と「職員のやりがい」を目指して、活躍できる職場環境整備を進めております。

社会福祉法人 八寿会の施設はすべて住宅地の中にあり、地域に密着した福祉を目指しております。 経営理念は、介護サービスを通じて、利用者・職員・地域社会の三者がお互いに幸せになることです。 その実現のため、職員の品性を向上させることで、ご利用者満足度を高めることに日々努力を重ねています。 今日においては、高齢者人口が多く、ご利用者の希望する内容は千差万別であり、また多くの介護サービスを自由に選択できる環境にあります。 「楽しめるサービス」を充実させることで、皆様に「みどりの園」を選んでいただけるように職員全員で頑張っております。

【地域密着型ユニット型】 小規模特別養護老人ホーム「治田の里」は、全室個室のゆったりとした環境で、個人それぞれの生活リズムに合わせて過ごしていただけます。 家庭的な雰囲気の中での日々の暮らしと 「その人らしさ」を大切にして、 専従のスタッフが利用者の立場になって、まごころを込めたお世話をいたします。 安全で安心していただけるサービスをご提供いたします。

これからの超高齢社会を支える地域包括ケアの拠点となるべく、 アリオンは平成26年12月1日に開設されました。 堺市西区浜寺エリアでは唯一の特別養護老人ホームとなります。 ケアプランセンター、デイサービスセンター、訪問看護ステーションを併設しております。

社会福祉法人　三桂会ではケアハウスの他特別養護老人ホーム、グループホーム、クリニックを運営しています。 ケアハウスでは要支援1から要介護5までの方がご入居され、その方にあったケアを職員間で相談しながら日々の生活をお手伝いさせていただいています。 ケアハウスまんてん垂水は自宅のような暖かさががあり、法人の運営理念である「自分自身が受けたいと思える介護サービス」「自分の親に受けさせたい介護サービス」「今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設」を念頭に入居者様へ安心して生活していただけるように職員一同頑張っています！！ 仕事ばの環境としては職員同士の人間関係が良く、なんでも相談し合える環境です。また長年介護に携わっている先輩職員も多く、細かい部分まで優しく指導してもらえ、特別養護老人ホームやグループホームとは違ったいろいろな経験をしていただける施設です。

住み慣れた街、国分寺で暮らし続けることができるように…。 その願いを支え続けるため、けやきの杜では「地域共同生活支援センター」として10カ所のグループホームを運営。 その人らしさを大切にしながら暮らしに寄り添い、通所事業所や就職先、相談支援機関等と連携して地域生活をサポートしています。

２０１６年１２月に志木市にＯＰＥＮしたサービス付き高齢者向け住宅『アミカの郷志木』は外観も内装もホテルのような重厚感のある施設です。施設で働くスタッフ一人ひとりがエンターテイナーのように、お客様を楽しんで頂ける工夫を考え行動しています。スタッフの定着率も高く、施設長・リーダーを中心にチームワーク良く運営しております。 施設名の「アミカ」は「あかるく・みぢかな・かいご」に由来し、スタッフは明るく元気で質の高いサービスを提供しています。 スタッフ第一主義を掲げ、スタッフが「やりたいことをやれて、言いたいことが言える」環境づくりを常に目指しています。風通しの良い環境でスタッフ一人ひとりが描く自己実現のために日々邁進しています。 アミカの郷志木ではこんな方を募集しています！ ・個別ケアだけでなくチームケアを学びたい方 ・新しい環境にて新鮮な気持ちで勤務したい方 ・向上心がありお客様や一緒に働く同僚スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、尊重出来る方 ・より良い施設作りの為に、積極的に行動できる方

私たちは、関西を中心に展開している高齢者住宅や有料老人ホーム スーパー・コートを運営している企業です。 グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や 「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

私たちの仕事は、人の意見や感情をその通り感じ、知ることからはじまります。 ご利用者様の見る視点が、私たちのスタート地点です。 人を思いやる気持ちが、信頼関係を作り、優しい社会へと繋がると信じています。 就労を通して利用者の皆さんに自分の存在に自信を持っていただきたい、そんな思いから「エッセ＝存在性」と名付けました。 責任感、達成感を味わい、自分らしく輝くために、働く場所は必要不可欠。エッセは利用者の皆さんの「輝ける場所」になりたいと考えます。

相模原養護老人ホームは、さまざまな理由で地域で生活することが困難な高齢者が入居している施設です。 自立している入居者が多くいるため、地域のクラブ活動や買い物、旅行などに行かれる方もいます。 また、歳を重ねて少しずつ身体が不自由になり介護が必要になる方もいます。 そのような方にも職員が支援し、今までの生活に近づけられるように努めております。 また、職員にとっても働き易い環境づくりを目指し、 常勤職員は年間休日120日、夏季休暇5日、賞与4.2か月など残業をなるべく減らして定時に仕事を終えられるように努めております。 そのため、平均勤続年数は10年を超え、長く働き続けられる施設となっておりますので、ご興味を持たれた方はぜひ見学に来てください。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

　法人の主活動は川崎市内ですが、7年前に東京都世田谷区に活動の場を得ました。施設の名前は北烏山障害者福祉施設「ここから」です。3階建てのきれいな建物です。 　１階は児童発達支援、放課後等デイサービスなどの子どもの事業、２階3階で成人のグループホーム、短期入所を実施しています。スペースは広々としていて利用者さんにとっては暮らしやすく、職員にとっては働きやすい環境です。 　グループホームの皆さんはそれぞれの職場、作業所に通い、夕方帰ってくると、こんなことがあった、あんなことがあったと話してくれます。楽しいひとときです。短期入所は日々違う利用者さんが利用されますが、お馴染みの方も多くいます。この地域の重要なサービス拠点になっています。

おたきほうむは中野区東部にある全室個室（トイレ・洗面所付）ユニット型特別養護老人ホームです。 部屋数は特別養護老人ホームが50室、ショートステイのお部屋が6室となっております。 広々とゆとりのある造りで、木の温もりある施設となっております。屋上庭園には野菜や花も育てており、1年中楽しむことができます。利用者様はもちろん職員も気分転換ができるところでおすすめです。 指導に関しましては、無資格未経験でもできるまで丁寧に教えますので安心して来てください。

【一人ひとりの個性を大切に、楽しみや生きがいを提供】 大澤会は、京都府亀岡市と兵庫県篠山市に『こもれび』を開設し、その地域のニーズに合った高齢者介護事業を提供。「ノーマライゼーションと自己実現」の理念のもと、ご利用者様の個性を大切にしながら楽しみや生きがいを創り出し、自立を支援しています。その取り組みのひとつとして、地元の旬の素材を目の前で調理する食のイベントを毎月開催。口から食べる喜びを感じて頂くと共に五感を使った「食のリハビリ」を行っています。また、四季折々の行事の中でも夏祭りは19年間続く一大イベントです。毎年500名以上の方が参加され、地域のみなさまにも喜んでいただいています。 【「こもれびで働いて良かった」と思える職場づくりを】 ご利用者様からの評価はもちろんですが、職員が「ここで働いてよかった」と思えることが一番だと考え、待遇や休日、福利厚生の充実を図り、ゆとりと安心感のある職場づくりを推進してきました。年間休日120日+計画有休5日を取得できることに加え、残業をせずに勤務できる仕組みを整えた結果、育児休業後の復帰率は100％を達成。整った制度と職員同士が助け合う社風が、定着率の高さに繋がっています。介護職の平均勤続年数は6年と言われていますが、当施設は開設19年で勤続年数10年以上の職員が半数以上です。 【意欲のある職員がチャレンジし、成長できる制度が充実】 学部学科を問わず誰もがプロの知識や技術を身につけられるように教育制度を充実させています。まずは介護の基本知識を座学で学び、配属後は3カ月間、年齢の近いプリセプターが実務を指導、上司や先輩たちが成長を見守ります。さらにご利用者様に専門的なケアを提供するため、職員は国家資格とケアマネージャーのダブル資格取得を目指し、勉強会を開催。社内受験対策はもちろん、資格取得毎に手当を支給します。キャリアステップに関しては、指導職や副主任、主任、係長、課長、次長、部長とステップアップできる役職を用意しているため、常に目標を持って取り組めます。 当法人では、何よりも挨拶がきちんとでき、礼儀正しく、人生の先輩であるご利用者様を敬う姿勢を基本としています。多職種でチームを組み、よりよいサービスを提供するために、当法人が求めているのは、ご利用者様の笑顔を創り出すことにやりがいを感じられる方です。

『team鶴見ラガール』 施設全体を一つのteamとして、職員同士、時にはきびしく、時にはやさしく、部署の垣根を超えて利用者のより良い生活に繋がるようにお互い協力し合っていくことを第一としています。

サービス付き高齢者向け住宅（19室）、住宅型有料老人ホーム（16室）の建物内に訪問看護メロディナースの事務所があります。併設事業として居宅介護支援（ケアマネ8名）、通所介護（定員25名）、訪問介護があり、情報共有やチーム支援がし易いのが特徴です。 現在従業員80名で働き甲斐のある職場をみんなで作り上げています。 是非HPをご覧ください。 メロディナースは現在7名の看護師が在籍し、管理者中心にまとまりのあるチーム力を自慢としています。利用者数は約70名　介護8：医療2の割合で、訪問先は在宅8割、施設内2割で、主に施設近隣を中心に訪問しており、地域に根ざした事業所を目指しています。 近年では在宅でリハビリテーションを必要とする利用者の需要も多く、リハビリのプロである理学療法士さんと共により良いケアの提供をしていきたく、今回の募集となりました。 訪問手段には車、バイク、電動付き自転車を常備していますのでご安心ください。 子育て中のママさんナースも在籍しており、ワークライフバランスを大切にしています。 ママ・パパさん理学療法士さん大歓迎です！ 理学療法士さん、お待ちしております。一緒に働きましょう！

わくらす武蔵野は、武蔵野市で初めての障害者支援施設（障害のある方に対し、入浴、排せつ、食事の介助等をおこなう『施設入所支援』と共に、日中活動や短期入所などの障害福祉サービスを行う施設）です。主に重度の知的障害や、重度心身障害のある方を対象に障害福祉サービスを実施しています。

【医療法人藤和会とは】 藤和会は、藤村病院を中心に地域に住む方々の健康と医療と介護をトータルに支える医療法人です。 昭和50年に設立して以来、 通所リハビリテーション、認知症高齢者グループホーム、ケアマネステーション、鍼灸院、サービス付き高齢者向け住宅、藤村在宅総合支援センターと 幅広く地域の皆様に医療介護サービスを提供してまいりました。 【サービス付き高齢者向け住宅おだやかとは】 大和郡山市のかかりつけ医が作ったサービス付き高齢者向け住宅です。 かかりつけ医がみまもる「我が家」、そんなイメージで作られました。 いつまでも自立していたいという自尊心も、どちらも受け止めてあげたい、 そう考えた結果生まれた、高齢者のための「長屋的空間」です。 ご利用者の方にただ「安心」を感じながら暮らしていただける「おだやか」での暮らしの提供をする「サービス付き高齢者向け住宅おだやか」に共感して下さる方をお待ちしております。

初めまして。2024年4月、越谷に新しくOPENする18床の2ユニット型の「グループホームいきいきの家越谷」です。ご入所者様おひとりおひとりが、いつまでも「自分らしく」いられるようなケアを目指しています。新しい施設なので、もちろんきれいな建物、設備ですが、なによりも大切なのは施設を支えてくださるスタッフです！ 柔軟な気持ちで良いと思うことやアイディアを発信して頂き、一緒にイチから作って下さる方をお待ちしております！