全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

　太陽の家は大分県に本部を置く社会福祉法人です。 愛知県事業部は、障がいのある方の就労と自立生活を目的にして、太陽の家の2番目の事業部として、愛知県蒲郡市に1984年4月に設立されました。設立時は、授産施設と身体障害者福祉工場の2施設で運営を開始しました。 　総合支援法施行後は、就労継続支援Ｂ型事業所、就労継続支援Ａ型事業所、就労移行事業所を運営し、障がいのある方の就労と自立生活支援に加えて、一般就労へも力を入れて取り組んでいます。 　一方で、障害の重度化が進む中、就労が困難な障がいのある方の要望に応えるべく、2018年４月より生活介護事業所「そら」を定員20名で開所しました。ここでは、日中に入浴・食事など提供と創作的な活動を提供し、活動の中で利用者一人ひとりの機能に応じた支援を行っています。 　規模が小さいからこそ、利用者様一人ひとりと向き合い、寄り添ったサービスを提供することができています。 　また、週5日勤務　土日休み　残業も少なめと、働きやすい環境を整えております。 　福祉の資格を活かしながら、プライベートも大事に働きたいという方は是非一度ご連絡くださいね！！　

『利用者の尊厳と権利を尊重した思いやりのある介護・看護を提供し、その人らしく安全・安心に暮らせる住まいを目指す』ことを理念に掲げ、「信頼」「気持ちに寄り添う」「安全・安心」「地域」「教育・研修」を柱とし、ご利用者様・ご家族様の思いに寄り添い、安心・信頼のおける施設となるよう日々取り組んでいます。 また、医療ケアが必要な方でも安心できる施設として、自社の訪問看護ステーションと連携を図りながら、多種多様な医療ニーズにも対応出来る体制をとっております。 安らぎと笑顔溢れる生活を提供するべく、入居者様一人ひとりに、毎日「明るく」「楽しく」「元気に」充実した時間を過ごしていただけるようスタッフ一同励んでおります。 昨今、地域包括ケアシステムの構築推進において、高齢者の「住まい」である住宅型有料老人ホームの役割や、認知症高齢者の対策、医療・介護の重度化高齢者への対応等、安心した生活の継続を求めるニーズは高まっています。 まだまだその機能を十分に発揮できているとは言えませんが、社会との積極的な関わりのなかで生活を充実させることが重要であり、ご利用者様・ご家族様、地域、施設との結びつきを大切にし、「住まい」としての機能の拡充と、「安全で自由な暮らし」の実現に向けた施設づくりに尽力しております。 これらご利用者様・ご家族様一人ひとりのニーズに応え、その自立生活を実現するために、介護サービスを生み出す資源としての「人財」を重視し、真に活力と向上心あふれる感受性豊かなプロフェッショナル集団を育成するべく、当社では、キャリアパス制度・介護プリセプター制度・委員会制度を導入し、教育研修制度の体系化と推進を図っています。 「百聞は一見に如かず」 まずは、是非とも1度「見学」にお越しください。 気軽な気持ちで来て頂いて構いません。 スタッフ一同、一緒に働くアナタを心よりお待ちしております。

埼玉県越谷市にある知的障害者（成人、平均年齢46歳、定員53名）の入所施設です。 職員は、20代前半から60代まで働いているので、バランスの良い構成となっています。 ゆとりをもって一人一人と向き合える環境となっています。未経験や経験の浅い方でも活躍できる障害者支援施設桃の里で、あなたも活躍しませんか？

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

令和2年7月開設予定です。 昭和54年に開設した吉備高原賀陽荘が40年のノウハウを生かし、地域の方々にさらに充実した在宅サービスの提供を目指しています。 小規模多機能サービスは、通いを中心に訪問、短期入所を組み合わせ、その方のニーズに合ったサービスを展開していきます。 経験者はもちろん、無資格、未経験でも大丈夫です。人のお役に立てる仕事、人に喜ばれる仕事、そしてそれを実感できる仕事です。

当法人は、地域にお住まいの方々がいつ までも元気で、最後まで在宅生活が出来るように介護サービスを提供してきました。 人生100年時代を迎え、誰もが健康で安心して、生き がいのある生活が送れることが望まれます。最後まで在宅生活が過ごせるように職員一同で心に届くサービス提 供を心がけ、長寿者の笑顔を励みにしております。 当施設では、理学療法士・看護師等の医療職を多く配置し、利用される方々の健康管理・栄養管理をきめ細やかに行っています。 ご利用される方々から、楽しかった、また利用したいと思われる介護サービス提供を心がけ、職員一同切磋琢磨していきます。

お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。 お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。 お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。 例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用するイベント入浴にも取り組んでいます。 みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう、常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。

成長できる環境と充実の福利厚生！ 働くスタッフを大切にする職場で、新しい仲間が みなさんをお待ちしています！ 愛生福祉会の願いは、ご利用者様が笑顔に溢れた楽しい毎日を送れること。 そのサポートをするスタッフにも、笑顔でいてほしいと思っています。 主婦歓迎！託児所完備！車通勤可、制服貸与、月平均残業時間1.7時間！ 福利厚生、月に一度のバイキングなど嬉しい制度が充実しています。 初心者、未経験の方、無資格の方も安心！　資格支援制度があり法人が全額補助(初任者研修・実務者研修)。 キャリアアップ・スキルアップも可能！　昇進昇格試験、様々な研修が充実しています。

私たちは、ご利用者さまにとっての第2の家、第2の家族でありたいという想いをもって、日々の生活のサポートをしております。 グループホームでは、一緒に食事を作ったり、散歩やゲームをしたり…。 季節ごとのイベントや一泊温泉旅行など、皆で楽しみながら毎日を過ごすことができるようサポートしております。。 利用者様に安心して楽しく生活していただくためには、まず職員にとって明るく働きやすい職場環境であることが大切です。 コミュニケーションを大切にし、ひとりひとりの人格を尊重し、思いやりを大切にした職場環境を目指しています。 ライフワークバランスを進め、有給休暇も積極的に取得していただけるよう支援しています。育児や介護をしながら仕事を続けることができる環境づくりも進めています。

当施設は１００名定員の特別養護老人ホームです。 昭和５１年（１９７６年）に開設されこれまでに高齢者介護の経験とノウハウを積み上げてきました。たとえ心身機能が衰えたとしても、尊厳をもって生活していただけるよう支援を提供しております

札幌市自閉症者自立支援センターゆいは2005年に札幌市の委託を受けはるにれの里が事業運営を行っています。 入所施設ですが、およそ3年を目途に次のステップに移行する事業所です。法人のモットー「どんなに重い障がいがあっても地域での暮らしを支える」という理念を基に人数での暮らしの場グループホームへの移行を目指しています。

社会福祉法人天童会　秋津療育園は、児童福祉法に基づく医療型障害児入所施設及び 障害者総合福祉法に基づく療育介護事業を行う施設で、重症心身障害児（者）の方々を 対象とした入所、通所、入院、短期入所、地域支援事業を行っております。

ＩＭＳグループとして医療と福祉の一体化を目指して、板橋区仲町に大規模複合型介護施設が平成２６年１０月に誕生。 「カウピリ」とはハワイ語で「無償の愛・絆」を意味します。「愛し愛される施設」を基本理念とするIMS（イムス）グループは、新しい都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めてまいります。ご利用者さまの立場に立った安心・安全な介護福祉サービスの提供と、地域に開かれた施設を目指し、この施設がご利用者さま、ご家族さま、そして地域の方々から愛される施設になることを願いながら、皆さまとともに歩んで参ります。 ≪介護老人保健施設≫ 病状が安定し医療行為が必要とされない方に対し、看護・介護・リハビリテーションなど、包括的に専門性を発揮したサービスを提供しながら、明るく家庭的な雰囲気の中で1日も早くご家庭に戻れるように支援していきます。 ≪通所リハビリテーション≫ ご自宅で生活を送っている要支援・要介護の方が、心身機能の維持やリハビリを目的に、日帰りでご利用いただくサービスです。なお、施設までの往復には送迎車を利用。 ◇様々なサービスを提供しているクローバーのさと◇ 「大きな施設で働いてみたい！」⇒◎４つの棟があり、それぞれ地上４階建ての大規模施設！ 「きれいな施設で働いてみたい！」⇒◎平成26年設立だから建物もきれい！ 「様々なサービスを経験したい！」⇒◎10も超える様々なサービスを提供！自分にあったサービスを！ 「介護ってどんなことをするか不安…」⇒◎しっかりとした教育制度！ラダー制度もある！ 「無資格者・未経験でも大丈夫？」⇒◎無資格者には資格取得支援制度あり！未経験者でも丁寧に教えます！ 介護業界に新しく踏み出す方はもちろん！ すでに介護業界で働いている方もキャリアアップの施設の一つに！ ☆クローバーのさとは皆さんと仕事できる日をいつでも待っています！！☆

■「新しいじぶん」を創って頂けるようサポートしています。 ――――――― 「ホスピス」という新しい仕事で、利用者様・弊社スタッフ共に 緩和ケアを必要とする方々にとっての「新たな暮らしの場」を 提供し、利用者様の新しい生活を提供しています。 新規オープンハウスも続々OPEN予定になっているので 業界未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。 ■経験豊富なスタッフのもと一緒に働ける職場 ――――――― 総合病院勤務経験者、訪問看護ステーション、 デイサービス看護師の勤務経験者、特別養護老人ホーム、サ高住など、 幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。 その方々の多くが、ホスピスの新しい働き方に興味・関心を持ち、 利用者様の為に、日々業務に励んでくれています。

さつまの里は介護は肉体労働ではなく、感情労働であるという考え方をもち尊厳を重視した介護を目指しております。 在宅や病院での生活を経て、この施設を選び入所される利用者お一人お一人の背景にある人生のストーリーに着目し、施設での生活が“その方の最期にふさわしい大切な時間”ととらえ充実した日々をお過ごし頂くために、利用者、ご家族の想いに寄り添いながら、演出するようにケアプランを組み、介護に取り組んでおります。 働く職員達の想像力、実践力が育つようにアセスメントの代わりとなるライフストーリーを追った映像制作、認知症等の研修にも力を入れております。 さつまの里は開設6年を迎えます。施設全体のストーリーは、働く職員の一人一人の想いによって演出され、繋がり、完成されていきます。 　“あなたがいて私がいる”という理念のもと、支援する側、支援される側という関係ではなく、利用者、職員が共に成長し合える関係が育まれていく場として、また地域に根付いた特養としての役割を果たせる施設を目指して日々邁進しております。 利用者の人生の最期の場面を共に伴走する介護士としての尊い役割を実感しながら自身のスキルアップを目指して共に働き、共に施設のストーリーを作りませんか？職員一同歓迎＆応援致します。

当院は、郊外の緑豊かな環境にも恵まれ、長きに渡ってこの地で精神科医療に従事してきました。 最近のうつ病・認知症等、精神疾患患者の増加傾向から当院が果たすべき役割も変化しつつあります。 それらに対応する為、退院支援、訪問看護によるフォロー、 岩屋病院アルコール＆覚せい剤再発防止プログラム(IWARPP)、 就労支援といった社会参加を応援しながら医療提供に励んでいます。 今後も引き続き、地域に役立つ精神科医療を目指して、一層の充実を図っていきます。

障害福祉サービス、介護保険の訪問系サービスを行っております。障害福祉が割合大きいです。 座学の研修、実技を含めた研修や研修と称した飲み会も行っております。 個人の働き方に合わせた職場環境を目指しています。 やってよかったと思えるような介護、日常という良い意味で仕事と感じない介護を多くの方に知ってもらえたら幸いです。 こちらもご覧下さい。 https://hinata723.com/

自宅で生活している要介護および要支援の高齢者を対象に入浴・食事・機能訓練やレクリエーションなどの介護サービス・介護予防サービスを提供します。

株式会社ツクイはデイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、全国680を超える事業所を展開しております。 創業者の母が認知症を患ったのをきっかけに、介護で世の中の役に立ちたいという思いからツクイの介護が始まりました。 愛知県内にもデイサービスを中心に複数の事業所がありますが、ツクイ名古屋東矢田は2022年3月にオープンしたデイサービスです！ 30名規模のデイサービス（通所介護）になり、個々のお客様のやりがいや楽しみを尊重し、日々サービスを提供しています。 最寄駅はナゴヤドーム前矢田駅。大曽根駅からも近いため、通勤も便利な事業所です。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

令和4年3月　大津市瀬田に特別養護老人ホームあすは　オープン！！ 新しい施設のオープニングスタッフを募集します。 以下日時に、やわらぎ苑にて就職説明会を開催します。 ・8/28（土）14:00～　・8/29（日）14:00～　・9/4（土）14:00～ ・9/18（土）14:00～　・9/19（日）14:00～　・9/26（日）14:00～ 新しい仲間とともに働きやすい施設を一緒に作りましょう！

サービス付き高齢者向け住宅は、一般的な賃貸住宅よりも高齢者が住みやすく、借りやすく、完全バリアフリーの住宅です。リクライニング車いすの方でも暮らしやすい広さと、介護が必要な方への必要なサービスが提供できるようになっております。 スタッフはベテランぞろいで、主婦さんが大活躍しています。仕事はOJTで日々様々なことを見て覚えて吸収できます！ 利用者様とより近い目線で家族のような支援を行っています。

東西に連なる耳納連山の眺望は圧巻で、自然の豊かさに包まれた介護老人保健施設（入所定員100名、通所45名）です。併設医療機関である田主丸中央病院との連携で医療ニーズの高い方にも安心してご利用いただけるよう密に連携をとっております。私たちは、高齢者の生活期における「在宅復帰支援・在宅生活支援」を担う役割があり、医師を初め専門職種が揃っており食事、排泄、入浴、リハビリを通し生活機能の向上(少なくとも維持)を目指しています。長期的なリハビリは入所で、毎日の在宅生活における介護負担軽減や緊急時などの支援には短期入所を、在宅生活継続に必要な能力維持にはデイケアで対応ができます。やってみたいことが出来るようになりたい方のサポートから、人生の終末期である看取り期にも対応させていただいております。 この幅広い利用層において利用者様、ご家族様ともに「ここを選んで良かった」と思っていただける心の通う温かいケアを提供できるよう日々努力しています。そのためには施設内の部門連携が重要であり、スタッフの教育は勿論のこと、お互いを認め合い、議論をし、感謝し、協力し合える雰囲気づくりを大切にしています。100名近くのスタッフが所属しており、個人に合った様々な雇用形態を取り入れており、キャリアパス制度も充実しています。サンライフ聖峰は今年で開設30年を迎えるにあたり屋内・屋外の改修を予定しております。新しくなるサンライフ聖峰で一緒に仕事をしていただける方、是非お気軽にお問合せください。

薬に頼らず毎日の一日三回の食事から健康を考える 私たち神奈川苑は食から健康を考えています。 例えば菊芋のような多少高価な食材も積極的に使っています。 昨今マスコミでも話題になっている食材です。 キクイモに含まれているイヌリンという食物繊維は糖質の吸収を抑制、ナトリウム（塩分量の目安）の吸収を抑制、中性脂肪の蓄積を抑制、整腸作用、インスリンの分泌を促進などの効果があります。 菊芋で血糖値の変動を緩慢にし、下剤を極力使わずに済む生活を目指しています。 菊芋は一例に過ぎませんが、食材選定にあたっては入所者の皆さんの健康を第一に食事を考えています。 薬の前に食事で工夫し健康的な生活を実現できないか、私たちは工夫しています。

　こどもたちとあなたの、未来と人生を作ってゆく仕事。 　人は、生涯で何人の人生と関われるのだろう。そして、何人の人生の思い出に、自分は残っていくのだろう。 　障害あるこどもたちと保護者を助け、こどもの未来を創っていく仕事。 　こどもの人生の１ページに、自分の名を残していく仕事。 　大企業ではないけれど。有名企業ではないけれど。 　横浜市の片隅で、地域のこどもたちの未来を手作りで創りながら、あなたの未来も創っていく。 　小さいけれどそんな温かい職場が、あなたを待っています。