全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

みやのぎ荘は地域密着型特別養護老人ホームです。 定員は29名で１ユニット９名～10名の３ユニットで構成されております。 お看取り介護までの支援をおこなっており、施設で約９割の方が最期をみやのぎ荘で迎えております。

創立は昭和62年と歴史のある施設です。 世界遺産・国宝姫路城から、東へまっすぐ自動車で15分、 里山と田園に囲まれた、静かで緑豊かな環境にありますが、 近隣には大型電気店や商業施設、有名飲食店などが並ぶ便利な場所です。 利用者様とご家族の安心と笑顔を守るため、 スタッフ一同日々努力を重ねています。 その人らしい毎日を送っていただくために、 利用者様とご家族のご意向を尊重した心に寄り添う福祉サービスを提供しています。

民家を改修して少人数でご利用いただけます。友人宅に遊びにきたような、一日を気軽に過ごしていただけます。 燦倶楽部　犀北には、スケジュールがございません、もちろん昼食の献立もありません。 皆様で献立を考え材料を買いに行き一緒に作りましょう。入浴もお好きな時間にどうぞ。 私たちは考えます、なにげない普段の生活が、最高の「介護予防」になると思います。 当たり前の生活ができるようにサポートさせていただく第一前提が、安心・安全で楽しく自由に当たり前の事が当たり前のように出きる環境があり自宅に居る時と同様また逆に自宅ではできなかった活動をここで発揮してください。 利用者様の「居場所作り」が出来ると楽しみが増え「自立支援」につながり利用者様は必ず「役に立ちたい」と思っていると考えます。 いつまでも利用者様と御家族の良い関係の継続が続けことができるお手伝いができれば嬉しく思います。

朋暁苑は入所定員８０名の障がい者支援施設です。 施設入所支援、生活介護を提供しています。 日常生活の中で支援を必要とする障害を持つ方が夜間に介護等のサービスを受けるとともに、日中は生活介護やリハビリを行い、生活能力向上を目指します。 明るく清潔な生活環境の中で、日々の充実と生活の向上を目指すと共に、地域との交流につとめ、地域の福祉サービスの拠点を目指します。

大和ハウスライフサポートは、寿恵会と東電ライフサポートが合併して生まれた大和ハウス工業の100％子会社です。 【ネオ・サミット】【もみの樹】の両ブランドを中核に高齢者の「住まい」の在り方を革新しようと事業を展開してきました。 お一人おひとりに、丁寧に、そして誠実に寄り添い、ご入居者、ご家族、地域の皆さまと共に歩み続け、有料老人ホーム事業を通じて人生を愉しむ高齢者の暮らしをサポートします。 ネオ・サミット湯河原では、ご入居者２．５名に対して、職員１名という手厚い人員配置をしており、ご入居者の「安心・安全」で健やかな日々をサポートしています。常勤の看護スタッフや機能訓練担当スタッフもおりますので、ご入居者の健康管理や歩行訓練・食事介助などのアドバイス等をもらうこともできます。 「ご入居者本位」に物事を考え、「できない」ではなく、「出来るようにするにはどうするか」をみんなで話し合い、実現していける方を募集しています。 『お客様の信頼と笑顔のため』『仲間と自分自身のため』一緒に働きませんか？ たくさんのご応募お待ちしています。

2020年10月よりオープンした生活介護事業所です！ 利用者様がご自身のペースに合わせてのびのびと活動できる場を提供します！

誰にも訪れる老後だからこそ、自分らしく、心穏やかに過ごして欲しい。 『アイムス蓮根』は、そんな思いを込めて誕生した介護付有料老人ホームです。 要介護の方を支援する様々な設備・サポートのご提供はもちろん、いつでも気軽にご訪問いただける、交通至便な都心立地を確保しました。 ご高齢者にもご家族にも、やさしさとゆとりある暮らしを。 社会に貢献する理想のホームをめざし、心やすらぐ日々のお手伝いをさせていただきます。 「介護+看護+αの付加価値」をモットーに、ただ日々の支援を継続するだけではなく、その人らしさを捉え、生活の場で専門職が支援できること探求し、個別性を捉えた支援を行っています。有料老人ホームの人員基準以上の人員配置と24時間看護師常駐が特徴です。 ・都営三田線「蓮根駅」「西台駅」より徒歩7分と駅近です ・入職10年以上のスタッフが多く、相談しやすく働きやすい職場です。 ・施設内外での研修、学会の参加等、スキルを学び身に着けることが出来る機会が多いです。認知症基礎研修、喀痰吸引研修など ・看護師も24時間常駐しています。 ・昼食は350円（希望制）で施設調理のおいしい食事が食べられます。 ・希望休と有給がとりやすい職場です。 ・午前中のみのスタッフ、一日2時間勤務のスタッフ、扶養内など生活スタイルにあわせて働いていただけます ・入居者様、ご家族様の夢を叶える活動を行っています。「自宅に帰って過ごすしたい」「ディズニーランドにお泊り」などなど。各種イベントの実施　　お花見、歌舞伎鑑賞、水族館などのテーマパーク、レストラン、ショッピング等の外出行事、また納涼祭、敬老会、クリスマス会などの施設内外でのさまざまイベントをおこなっています。

札幌市手稲区にあるグループホームです。 入居者様が安心して暮らせるようお手伝いをしております。 雰囲気は男性職員が多く、 年代も20代から70代まで幅広く活躍されています。 また、希望のお休みはご相談頂ければと思います。 ぜひ、楽しく一緒に働きましょう！ 駐車場も完備しておりますので車通勤可能です！

認知症高齢者が、食事の準備や掃除洗濯などを職員の援助を受けながら行う共同の住まいです。このグループホームでの生活を通じて、症状の進行が緩和され、できる限り自立した生活ができるよう援助します。 認知症相談や家族介護教室を開催して家族や地域との交流をはかります。

ラ・ナシカみさとの近くには水元公園・みさと公園があり、自然に恵まれた環境と金町駅までバスで10分以内と都内へのアクセスも便利です。 当施設では入居者様が安心してより永く生活できる事を目標にしています。 そこで「自ら体を動かして元気になる」ためのトレーニングや、「楽しく過ごす仲間作り」を目的としてのレクリエーションなど、身体機能面だけでなく精神機能面にも注目し、より良い生活を目指してお手伝いさせていただいております。 見学・体験利用など随時受け付けています。 職員一同、心より皆様のお越しをお待ちしております。 平成24年3月に三郷市高須にて開設。 全国に幅広くリハビリ中心の介護サービスを展開する株式会社シダーが運営する、60室の介護付有料老人ホームです。 利用者様が、その人らしくいきいきと暮らしていけるリハビリ・生活環境づくりを目指してきました。 「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、ぬくもりのある介護サービスの提供をおこなっています。 　 働きやすい環境を整えています。 社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップを図れます。 教育担当とは別にプリセプター（相談窓口）を配置。管理者の直接の定期面談も義務付けており、教育体制も万全です。 入社時未経験の割合は全国平均で65％です。 育児休業を取得しやすい環境です。ご家庭をお持ちの方が、長く腰をすえて働けます。 住宅手当を始め、各種手当や賞与もご用意！モチベーションを向上させながらお仕事ができますよ

『利用者の尊厳と権利を尊重した思いやりのある介護・看護を提供し、その人らしく安全・安心に暮らせる住まいを目指す』ことを理念に掲げ、「信頼」「気持ちに寄り添う」「安全・安心」「地域」「教育・研修」を柱とし、ご利用者様・ご家族様の思いに寄り添い、安心・信頼のおける施設となるよう日々取り組んでいます。 また、医療ケアが必要な方でも安心できる施設として、自社の訪問看護ステーションと連携を図りながら、多種多様な医療ニーズにも対応出来る体制をとっております。 安らぎと笑顔溢れる生活を提供するべく、入居者様一人ひとりに、毎日「明るく」「楽しく」「元気に」充実した時間を過ごしていただけるようスタッフ一同励んでおります。 昨今、地域包括ケアシステムの構築推進において、高齢者の「住まい」である住宅型有料老人ホームの役割や、認知症高齢者の対策、医療・介護の重度化高齢者への対応等、安心した生活の継続を求めるニーズは高まっています。 まだまだその機能を十分に発揮できているとは言えませんが、社会との積極的な関わりのなかで生活を充実させることが重要であり、ご利用者様・ご家族様、地域、施設との結びつきを大切にし、「住まい」としての機能の拡充と、「安全で自由な暮らし」の実現に向けた施設づくりに尽力しております。 これらご利用者様・ご家族様一人ひとりのニーズに応え、その自立生活を実現するために、介護サービスを生み出す資源としての「人財」を重視し、真に活力と向上心あふれる感受性豊かなプロフェッショナル集団を育成するべく、当社では、キャリアパス制度・介護プリセプター制度・委員会制度を導入し、教育研修制度の体系化と推進を図っています。 「百聞は一見に如かず」 まずは、是非とも1度「見学」にお越しください。 気軽な気持ちで来て頂いて構いません。 スタッフ一同、一緒に働くアナタを心よりお待ちしております。

ミソノピアは1986年、名古屋の老舗会社の90周年事業として開設された介護付き高級有料老人ホームです。会社名は　ミソノ　＋　ユートピア　から名付けられ、開設当時より「個」の生活を大切にした束縛されない自由空間を目指し、介護施設らしくないホームとして、それは第二の人生を楽しむためのホテル、または別荘のような高齢者施設として注目を浴びました。普通の介護施設とスタートが大きく違い、現在も元気な高齢者もお住まいになっている施設であります。９階建ての大きなホテルのようなコンドミニアムのような建物です。

障がいをもつ方の外出支援が主です。 外出支援や居宅介護サービス事業を行っています。 障がいのある方に対する社会啓発活動（とやまあいの風鉄道との合同研修）なども行いました。 社員や登録ヘルパーさんなどと協力しながら利用者さんに向き合っています。 （利用者さんは身体、知的、視覚障害、障害児がおり、知的障害（行動障害）を持つ方が大半を占めています）

　三宝会は私立ルンビニ保育園を認可保育所とする為に昭和５３年に設立されました。その後、昭和５７年に特別養護老人ホーム紫雲の園を開設した事を契機に高齢者福祉事業も数多く手掛け、デイサービス、居宅介護支援、地域包括、小規模多機能型居宅介護事業所を開設し、平成２４年度には紫雲の園４０床増床を行いました。今後、グループホームの開設を予定しており、事業規模は更に大きくなりつつあります。 　三宝会では、福祉は人が人に対して行う究極のサービス業であるという考えのもと、現場での実践教育と並行して、随時外部講師を招いた全体研修会を実施しており、平成３０年度は「おもてなし研修」をシリーズ化して行っています。法人のキャリアパス制度は、必要な業務教育、資格要件、職務評価により上位等級への登用がなされる制度であり、職務に対する熱意が大きく反映される制度となっています。 　人の役に立ちたいという思いがあり、介護される人の悩みを理解できる人を求めています。 ひなた 登録定員29名、通い定員18名、泊まり定員9名、平成23年開設 地域密着型と呼ばれる在宅サービスに数えられ、在宅の要援助高齢者に「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて在宅生活を支えて行く施設です。 ひなたの介護理念は「ともに笑って、ともに歩んで」です。利用者様の笑顔と、その人らしさを大切に考え、援助をさせていただいております。

「利用していただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい。」これが医療法人社団昭洋会の発足理念です。 介護の主役はご本人とご家族で、私たちは心をこめてそのお手伝いをさせていただき、自分たちの肉親を安心して任せられるような介護施設の運営を理想として頑張る所存でございます。 また、100人いらっしゃれば100通りの介護の方法があり、施設をご利用いただいた方々より「ありがとう。」の言葉を頂けますよう、職員一同最善の努力をいたして参りたいと思っております。 20歳代から70歳代と幅広い年齢層の職員が明るい雰囲気の下で勤務しています。

三日月山の中腹に位置し、博多湾を一望できる環境にある回復期リハビリテーション病院です。急性期病院で治療を受けられたあとご自宅や社会に復帰する方のサポートを行っています。当院で考えるリハビリテーションは、身体機能の回復にとどまらず、社会的、経済的、精神的、職業的回復を支援することです。そして、効果的なリハビリテーションを最大限受けていただくために日常生活を援助し、生活リハビリをともに行っています。介護職・看護職・リハビリテーション科など職種の垣根を越えて、多職種協働を常としている活気ある職場です。

ライフケアデザインでは、ご入居者の皆様が、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただくために、 ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。 "Life Focus"を実現し、ご入居者本位の介護サービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。 ＪＲ「浦和」駅　徒歩７分 ご入居者の「ご自身らしい生活」を支援する施設です。

東西に連なる耳納連山の眺望は圧巻で、自然の豊かさに包まれた介護老人保健施設（入所定員100名、通所45名）です。併設医療機関である田主丸中央病院との連携で医療ニーズの高い方にも安心してご利用いただけるよう密に連携をとっております。私たちは、高齢者の生活期における「在宅復帰支援・在宅生活支援」を担う役割があり、医師を初め専門職種が揃っており食事、排泄、入浴、リハビリを通し生活機能の向上(少なくとも維持)を目指しています。長期的なリハビリは入所で、毎日の在宅生活における介護負担軽減や緊急時などの支援には短期入所を、在宅生活継続に必要な能力維持にはデイケアで対応ができます。やってみたいことが出来るようになりたい方のサポートから、人生の終末期である看取り期にも対応させていただいております。 この幅広い利用層において利用者様、ご家族様ともに「ここを選んで良かった」と思っていただける心の通う温かいケアを提供できるよう日々努力しています。そのためには施設内の部門連携が重要であり、スタッフの教育は勿論のこと、お互いを認め合い、議論をし、感謝し、協力し合える雰囲気づくりを大切にしています。100名近くのスタッフが所属しており、個人に合った様々な雇用形態を取り入れており、キャリアパス制度も充実しています。サンライフ聖峰は今年で開設30年を迎えるにあたり屋内・屋外の改修を予定しております。新しくなるサンライフ聖峰で一緒に仕事をしていただける方、是非お気軽にお問合せください。

個人を尊重し、社会の一員としての自立を支援します。。。 光の家は、重度の障がいがあって、常時介護が必要な人たちの生活施設です。 整った設備とスタッフにより、生活の場を確保し、個人を尊重し、社会の一員としての自立を支援します。 また、地域の人たちの福祉活動および交流の場としても活用していただけます。 ひかりの家では利用者はもちろん地域の人たち、または職員のすべての人たちが居心地の良い環境を作る為に日々試行錯誤を繰り返し、 施設の改善に取り組んでいます。 少しでも施設に興味のある方は是非一度見学だけでも来てみませんか？

当法人は、小川町にて『みやざきクリニック』『ももとせ』を運営し、東秩父村に『介護老人保健施設みどうの杜』を運営しています。 小川町・東秩父は緑と清流に囲まれ歴史が息づく和紙のふるさとです。その歴史は古く、ユネスコ無形文化遺産に登録された手漉き和紙は1,300年の歴史を持ち伝統を守り続けています。 小川町にある『みやざきクリニック』『ももとせ』は駅から近い市街地にあり、通勤アクセスは抜群に良い環境です。 東秩父村の『介護老人保健施設みどうの杜』は、季節ごとに様々な花が咲き誇る風光明媚なロケーションにある在宅超強化型介護老人保健施設です。在宅復帰率の高さは県内屈指の高さです。 小川町という市街地、東秩父村という農村部。その環境は大きく異なる面もあります。しかし、我々娯生会は「地域医療・福祉を支える」という法人としてのミッションに立ち向かい、挑戦し続けています。 介護老人保健施設みどうの杜は、『在宅復帰』から『看取り』まで、 その人らしさ、人生をサポートいたします 医療・介護・リハビリテーションなどの力を結集し、ひとりひとりの能力・魅力・持てる力を最大限に引き出せるよう日々努力しております。 これまで積み重ねた経験をもとに日々研鑽を重ね、「諦めないケア」を合言葉に挑戦し続けています。 介護老人保健施設を取り巻く環境は時代と共に大きく変化し、「みどうの杜」は在宅復帰率約60％を超える在宅超強化型施設となりました。 在宅復帰を推進する一方で、『看取り』にも積極的に取り組んでおります。 みどうの杜では在宅復帰の最終段階こそが看取りだと考えております。その方の最期に寄り添い、心穏やかに過ごせるよう支援いたします。 『利用してよかった』 その一言がわたしたちの宝物です。

平成29年１０月に横浜市の中でも、中心部である中区にオープンしたグループホームです。閑静な住宅地の高台にあるため、穏やかで静かな環境で生活をして頂けます。2Ｆはみなとみらいを望める立地にあります。パティオつくいけ併設、つくいけ内科クリニックより嘱託医による週一回の回診があり、健康管理も万全です。

平成元年設立の従来型多床室の特別養護老人ホーム（2階建て）です。 　定員が50名（併設ショートステイ4名）の施設なので、職員も入所者様も一緒になって楽しく生活しています。 　介護記録はパソコンやタブレットを使用しています。業務がスムーズになるよう、工夫をしているところです。職員間の情報共有がスムーズになるインカムを導入します。(11月末から） 　 　業務改善をしている真っ最中ですが、一緒に働いてくれる職員を募集しています。これまで介護職としての経験値を歴史の里で活かしてみませんか。 　入所者の方に寄り添う気持ちが大切だと感じ、入所者の方の笑顔を引き出せる施設を目指しています。 　

スキャットキッズが一番大切にしているのは、社会とのつながりです。 人とつながる、地域とつながる。そのために必要なソーシャルスキルを養います。 スキャットキッズには、様々な特性をお持ちのお子さまが利用しています。集団活動に参加するのが難しい子、上手に自分の気持ちを表現できない子。本当に様々です。日々の活動予定はもちろんありますが、その子が自分らしく過ごせるようにサポートしています。 放課後活動が楽しいのはもちろん大切ですが、多くの保護者の方が心配されているのは「将来」です。卒業後もしっかりと豊かな人生を歩めるように日々の療育をデザインしています。活動は、制作などのアート・音楽を通じた心の育み、発達に合わせた運動療育などを行っています。（プロの音楽家や、美術の先生も在籍しています） 学校がお休みの日は、電車に乗る練習をしたり、公園にお出かけに行ったり、スーパーでお買い物をしたりと、積極的に外出の機会を設けて、社会とのつながりを常に意識して過ごしています。 障害があっても、みんなが安心して暮らせる社会の実現のために、一緒に働いてみませんか？ 見学大歓迎です。ご応募お待ちしております。

訪問介護 ・訪問介護とは、訪問介護員（ホームヘルパー）などが利用者の自宅を直接訪問して、入浴、排せつ、食事等の介助などの「身体介護」や調理、洗濯、掃除等の家事といった「生活援助」を行うサービスです。 定期巡回随時対応型訪問介護看護 ・介護を必要とする方が、できる限り自宅で自立した生活を送れるよう、サポートするサービスのひとつです。定期的な巡回サービスと、利用者の必要に応じて随時対応するサービスとに分かれており、24時間365日の対応を行っています。