全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

介護スタッフが365日24時間常駐。看護師が365日日中常駐。 医療連携等、安心のサポート体制で入居者様の生活をサポートいたします。近隣に大きな商業施設もあり、生活しやすい環境です。

南丹市・八木町エリアで通所サービス（デイサービス）を提供する事業所です。 地域とのつながりを大切に考え、利用者さんがいつまでも元気で住み慣れた地域で暮らし続けられる様に入浴や排泄、食事サービスに加え、体操やストレッチなどの生活機能訓練や、さまざまな趣向を凝らしたレクリエーションを行っています。

　当会は、一般企業での就労が困難な障がい者に対し地域での自立生活を支援する為に、知的・身体・精神等多様な障がいに対して適応する作業を提供し働く場を設け工賃を支給する福祉就労型施設です。障がい者へは全国就労施設平均の約4倍の運賃を支払っております。病院・高齢者施設等並びにビジネスホテル等で使用するシーツ等の寝具類、タオル類のリネンサプライクリーニングを中心に、観賞魚リース事業、あわびの室内養殖事業、リサイクルウエス事業等を行っています。 　日の出リハビリは就労継続支援B型事業、ワークスタディ日の出は生活介護事業及び就労継続支援B型事業の多機能型事業所として運営しております。

株式会社トラネス 創業平成30年6月 平成31年2月訪問看護事業開設 平成31年4月居宅介護支援事業開設 令和3年7月福祉用具事業開設 　会社代表が看護師で、訪問看護事業に力をいれて運営をしております。看護・セラピストを増員し、急成長している。事業所です。様々な年齢層のスタッフが活躍しており、今後ますます事業拡大に向けてスタッフのキャリア形成にも強化していくステーションです。楽しくメリハリのある働き方ができるステーションを目指しております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

ももぞの育成園では「寄り添う心＋笑顔＝ももぞの育成園」をスローガンに日々さまざまな支援を実践しています。その一つとして「当たり前のことを当たり前に行う」さまざまな視点から個に光を当て生活感を味わっていただきます。例えば、あらゆる場面において選択肢を設け「自分の意思で選ぶ」を基に幅を持たせ自分の意思（思い）を実現し張りのある生活を創り出し実感することが人として当たり前のことと考えます。また、施設サービスを利用されている方々も障がいがある以前に「ひとりの人間」としてあらゆる尊厳が保障され、自分の思いが実現できる（少しでも近づける）ように支援しています。利用者の方が抱えている一つひとつのものに寄り添い歩み、ひも解くことによって、利用者の方の笑顔が見られることがわたしたち支援員の役目だと考えます。 これからも育成園を一つの通過点として次への生活へと繋げていけるように取り組んでいきます。利用者の方々の“笑顔っていいなぁ”。自然とわたしたちも笑顔になれます。

JR戸畑駅より、徒歩10分、商店街も近い住宅地の一角にあり、沖台公園と隣接、毎日の散歩やお花見等外出レクリエーションに力を入れております。毎月の誕生会、夏祭り等の施設行事には、地元婦人会、日舞、大正琴、フラダンス、詩吟等多くのボランティアの方々が参加。 又、近隣高校、幼稚園との交流や川祭り、盆踊り、地元行事にもお招き頂く等地域交流も盛んで、地域清掃、公園の清掃にて地域への恩返しも行っています。

24時間365日切れ目なく暮らしを支える、「住み慣れた地域で暮らし続ける」本人の状態や家族の状況に合わせて「通い」「泊まり」「自宅への訪問」等を提供するサービスです。 これらのサービスの提供については利用者さまの継続的な心身の状態の変化をよく把握している同じスタッフにより行います。

医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入れる施設です。 「医療的なケアが必要な方」と聞くと病院に行くのでは？と考える方もいらっしゃるかと思います。しかし国の医療費を削減するという政策のもと、病院の病床数は減少傾向にあります。 そこで私たちは療養病床の役割を果たす、有料老人ホーム「医心館」をはじめました。 人工呼吸器の方や気管切開の方など対応したことのない疾患の入居者様もいらっしゃるかもしれません。最初は戸惑われることもあるかと思います。しかし急性期病棟での経験を経たスキルの高い看護師が24時間365日常駐しています。先輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していただけます。徐々に医心館に慣れていただければOKです。初任者研修を取ったばかり、介護の仕事を始めたばかりという方も活躍されています。

【会社として大切にしていること】 当社が何より大切にしているのは「思いやり」をもって利用者様にも従業員にも接することです。 それが当社の理念である『もう1度来たいと思われる施設。もう1度会いたいと、思われる職員を目指します。』に繋がっていきます。 昨今介護施設はどんどん増え、訪問介護も様々な企業が取り組んでいます。 その中で当社を選んでくださった方にこの施設を選んでよかったと笑顔になってもらえるのが1番の喜びです。 そのために、ただ介護をするだけではなく、施設では夏祭りやクリスマス会などのイベントや、地域の小学校や保育園児との交流会を定期的に開催しています！ 従業員に対しては、『介護する側が何か不満や悩みがあると、良い介護ができない。』という考えのもと、常に落ち着いた精神状態でいられるように、給与面やメンタル面でも会社としてサポートしていきたいと考えています。 常に顧問の先方型にサポートしていただき、ケアの向上の為の研修を行うサポート体制が充実しています。

この度奈良県橿原市において48床にオープンしました！4月3日入居開始をした所ですので、オープニングスタッフとなります。 近隣には50床の特定施設を運営しており、昨年1月には奈良県桜井市においてグループホーム、小規模多機能、訪問介護、認知症デイサービスを運営する会社をM&Aにてグループ入りして貰いました。高田・橿原・桜井の中和地域の連携をより強固にしていきたいと考えています。 今後この寿福の郷　橿原の発展に協力いただけるメンバーを募集させて頂きました！ 施設としては、2階を医療依存度の高い方、3階を一般フロア、1階をデイサービス併設というようにフロア分けの採用しております。特に2階フロア全てにパラマウントベッドが推奨する、「眠りＳＣＡＮ」を導入しており、脈拍・体動・心拍はもちろん、良眠されているかどうか、離床されているかどうかを検知する事が可能となっています。　介護・看護と連携を取りご入居様に取ってより良いサービスを提供を目指しております！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社が最も重要視するのは「社員満足度」です！ お客様の本当に満足していただけるサービスを提供していくためにはまず、社員が満足して仕事をすべきだと 考えているからです。 仕事を通じてスキルを伸ばすだけでなく、人間としての成長を果たし、人格の向上にも努めていただける環境を提供しております。 実績や経験も重視しますが、何より大切にしているのは前向きな考え方とやる気です！ 定期的な個別面談も設けているので、悩み事や今後のビジョンを共有させて頂き、皆さんと経営理念を実現したいと考えています！

ひのでホームは定員200名の従来型の特別養護老人ホームです。 福祉機器を積極的に導入し、シーティングの取り組みや、リフトを活用した「抱え上げない介護」に取り組み、ご利用者もスッタフも【安心】【安全】【安楽】なケアを実践しています。 施設の特徴としては、『暮らす人も働く人もずっと楽しく生きよう』というテーマを掲げ、研修体制の充実や職員向けのイベントなどにも力をいれています。明るく活気ある雰囲気や自分の得意なことを活かして働ける環境が自慢の施設です。

★知識やケアの質を高めていく学びの場や研修、グループワークや資格取得の支援も含め、ひとりひとりの成長をしっかりサポートします！ ★働く職員も楽しく過ごせることが、利用者様の満足度にもつながります。 　キャリアアップやチャレンジの場を提供し、ライフステージの変化にもあわせて「安心」働ける職場を目指しています。 介護付き有料老人ホームを中心に同じ拠点内にショートステイ・通所介護・グループホーム・小規模多機能型ホーム・認知症対応型通所介護・居宅介護支援事業所を運営しております。 拠点全体で85名の職員が働いています。

介護老人保健施設ナーシングホームコスモスは、医師・看護師・リハビリ技師・介護福祉士といった多職種が連携し、専門的な医療・介護サービスで、ご利用者さまの機能維持・向上やご自分らしく生活する力を養っていただき、ご自宅に帰ること（在宅復帰）を目的とした施設です。 「安らぎ」「親しみ」「信頼」を理念の三本柱として、地域に根差した福祉社会づくりを行っています。

岡山県内で古くからある老人ホームです。 養護老人ホームは生活環境が難しく、経済的な理由のある概ね65歳以上の方が市区町村の措置により入所できる施設です。 身体的には介護保険を使っていないお元気な方から車いすや認知症の方など要介護５の方、また統合失調症等精神疾患をお持ちの方等多様な方が生活されている施設です。

方南エリアでデイサービスセンターを運営しております。 介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員は「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことを大事にしています。

私たち七城福祉会では、菊池市を中心に障がい者支援施設、グループホーム事業所、就労支援センター、特定相談支援事業所を運営しています。その中でも、障害者支援施設、居屋敷の里では、主に施設入所支援、生活介護、日中一時支援、短期入所事業を行い、ご利用者の食事支援、入浴等の介助、健康管理、生活に関する相談、創作活動、生産活動、身体機能や生活能力の維持のために必要なサポートをしています。地域に根ざした施設として、地域住民との交流も積極的に取り組んでいます。ご利用者が安心して利用ができ、スタッフが生き生きと働ける環境づくりに力を入れています。若いスタッフが多く、元気いっぱい取り組む姿がとても頼もしいです。

ヒューマンサポート幸手は2007年4月に開設。 全78室の介護付有料老人ホームです。 駅徒歩14分。マイカー通勤も可能。施設より徒歩2分でスーパー、薬局、衣料品店などが並ぶ商業施設があり、買い物などにも便利です。快適な環境で働けることが魅力です。 【私たちの想い】 私たちは、ご入居者様一人ひとりの個性やニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供し、安心してお過ごしいただける環境を整え、長生きがご褒美となる生活をサポートしています。 【特徴】 心温まるアットホームな雰囲気: 当施設では、家庭的な雰囲気を大切にし、ご入居者様が安心して過ごせる環境を整えています。笑顔が絶えないスタッフとご入居者同士のコミュニケーションが、心の支えとなっています。 専門的な介護サービス: 経験豊富な介護スタッフが常駐し、皆様の日常生活をサポートします。介護福祉士や看護師など、専門的な資格を持つスタッフが、安全かつ適切なケアを提供します。 充実したプログラムと施設設備: ご入居者様の生活の質を向上させるために、様々なプログラムやアクティビティを提供しています。また、バリアフリー設計の施設と設備が整っており、快適に生活できるよう配慮しています。 ご入居者様とご家族様の声に耳を傾ける: 私たちはご入居者様とご家族様とのコミュニケーションを重視し、皆様の声や要望に真摯に対応しています。 【サービス内容】 日常生活の支援（食事、入浴、排泄など） レクリエーションや趣味活動の提供 医療・健康管理のサポート 家族支援やカウンセリングの提供 地域との連携やイベントの開催

音楽が本来持っている“癒し”や“なごみ”の効果を活かすことをコンセプトにサービスを行っています。

日常生活支援を通じて、知的・身体・精神等々、様々な障害のある方の自立支援を行います。 詳細につきましては面接時にお話をさせて頂きますのでまずはお気軽にエントリーください！

特別養護老人ホームマナーハウス横山台をご紹介します 「お客様を施設の主としておもてなしさせていただきたい」という思いから2013年に誕生した特別養護老人ホームです。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とする社会福祉法人草加福祉会が運営しています。 安全にも配慮した快適なユニットケアの提供を通じて「地域密着ホーム」を目指しています。 ここがおすすめ 4週8休で各種休暇が充実。ご自身の生活も大切にしながら働いていただけます。 社会保険完備をはじめ、食事代の一部補助もあり。充実した待遇が魅力です。 役職手当や資格手当、成果配分一時金などやりがいを持って働ける環境が整っています。 こんな方をお待ちしています やりがいを持って働きたい方。 私たちの理念に共感し、目標に向け協力し合ってお仕事に取り組んでくださる方。 一人ひとりを大切にしたケアを行ってくださる方。

巽ホームケアステーションは、大阪府の訪問介護・介護予防訪問介護の指定を受けた事業所です。 当ステーションでは、「自立支援」を基本とし、住み慣れた環境の中で、その人らしさを大切にして、心豊かな生活を送っていただけるように、サービスの提供をしています。そして、利用者の皆様が明るい気持ちで過ごして頂けるように元気と笑顔をお届けしています。 スタッフの定期的な研修等によるサービスの質の確保や利用者様へのモニタリングを通してのご意見やご要望、そして担当ケアマネージャーとの密な連携で、満足して頂けるサービスを心がけております。 利用者様やご家族様が安心してご利用していただけるサービス事業所です。

登録定員35名　通常規模のデイサービスです。 育児真っ最中のスタッフが多数活躍しています！

「尾張名古屋は城でもつ」と民謡にも歌われている尾張国名古屋。 　当施設の位置する黒川は、徳川家康が天下統一の最後の布石として築いた「名古屋城」と、国宝の源氏物語絵巻で有名な「徳川美術館」の間に位置し、名古屋の知的文化資産を堪能できる地域として栄えております。 　施設では、完全個室によって、入所者様と職員とがより身近に感じながら、療養生活を続けられるよう、看護・リハビリテーションや日常の生活の援助等の介護サービスを提供させていただきます。 　また、自宅で生活しているような温かい環境の中で、お一人お一人に合わせたケアを行い、その人らしい自立した生活をスタッフ一同にて支援してまいります。

整骨院併設で明るく元気な職場です。 体を動かすことやお話しが大好きな利用者さんばかりです。そんな職場だからとても賑やかで楽しい職場なんです！ 当施設のスタッフは本当に仲が良い職場です！今まで人間関係で悩んだことのある方は一度当施設をぜひ見学してみてほしいです☆ リハビリ専門デイサービスとは？ ご自分の足でいつまでも歩きたい！自分のことは自分でやりたい！！そんな方々の夢を二人三脚でサポートするお仕事です。体操、運動、リハビリマシン、機能訓練、脳トレなどなどサポート☆ 残業もなく、休みも取りやすい環境 労務もしっかりした会社です。GWもお休み◎プライベートも充実できます！！

株式会社グリーンケアは、訪問介護・居宅介護支援・デイサービス・住宅型有料ホーム・保育園・障がい者グループホーム、自立援助ホーム、住まいのご相談（関連会社）等の事業を行っております。 皆さまの暮らしがより豊かなものになるよう、～人のそばへ～をモットーに取り組んでいます。

【法人HPがリニューアルオープン致しました！ぜひ、覗いてみてください☆】 https://www.shibuya-pearl.or.jp/

「癒し・支える」心の通う看護・介護の実践に努めています！ あねとす病院は、高齢者慢性期医療の充実に尽力する病院です。患者様とそのご家族が自分らしい生活を送るために必要な医療・介護サポートを行っています。 入院を含めた「その人らしい生活」が送れるよう、医師・看護・介護・リハビリセラピスト等による多職種カンファレンスを開催。さまざまな視点に触れながら、患者様のケアを学べます。 また、埼玉県より「多様な働き方実践企業」として一番評価の高い「プラチナ認定」を受けております。残業時間や有給休暇、女性の管理職の割合など複数の項目をクリアしており、子育てや家族の介護で頑張る女性が、活き活きと活躍できる環境です。 1．残業ゼロを実現！　～働きやすい職場環境～ 幅広い世代の職員が活躍しております、ワーキングマザーが非常に多く、それぞれの事情を汲み、家庭と仕事の両立ができるよう、職員同士協力しています。また、残業ゼロという職場環境。勉強会や委員会活動も、勤務時間内実施に努めています。 プライベートと仕事のどちらも大切にしたい方にぴったりの職場です。 2．人材育成に注力！　～しっかり技術を習得できます～ それぞれの成長スピードに合わせて指導します。病院勤務が初めての方も、安心して一歩を踏み出せる職場です。さらなるスキルアップとして、院内外の研修のほかeラーニングを2019年より導入。専門性を高めていくことも可能です。 3．福利厚生が充実！　～家族イベントもサポートします～ あねとす病院には、子育て中の方にとって嬉しい福利厚生があります。 その一つが、入学祝い金。お子様の小学校入学時に進呈します。何かと物入りの就学準備に、見逃せない待遇です。誕生日やクリスマスに、デコレーションケーキのプレゼントもあり、家族参加OKの院内行事もあり、家族と過ごす時間を大切にしたい方にはおすすめです。職員旅行や保養所など、他にも嬉しい福利厚生がたくさんあります。