全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

幅広い年齢、経験のスタッフが活き活き働く職場です！

送迎業務なし 請求業務なし 個別対応で集中支援 残業は年に数回 だから子ども達の将来のために必要な支援を考える時間がしっかりとあります 子ども達一人ひとりの特性に配慮した支援を行えるようスタッフ間で意見を出し合える時間と環境を整えています 自身のスキルを活かして子ども達の為に本気で取り組みたい方 是非一緒に支援の輪をひろげてゆきましょう！ 役職としては初めてで不安な方 障がい福祉分野の経験豊富なスタッフがサポートします 請求業務等事務的な手続きは管理者がしますので支援のために必要なことに集中できます トイボックスは札幌市西区琴似にある放課後等デイサービスです 楽しいから始めよう！を合言葉に子どもたちの興味関心の幅を広げることを目指して支援しています

福生第二学園は武蔵村山市三ツ藤にある障害者支援施設です。 入所利用者定員は40名ですが、地域との交流を大切にしている為、日中は他の事業所へ行く利用者さんと、地域から生活介護を利用しに来る利用者さんがいます。 施設に住んでいても、豊かな日常を過ごしていただけるように支援を心がけています。

完全個室ユニットケア特養・小規模多機能型施設・サ高住の併設施設です。 住み慣れた地域で自分らしくありたい、と望むご利用者、ご家族の声から地域密着型「ひろさわ」では特に地域の皆さんとの繋がり大切にしています。

宇治市福祉サービス公社は平成9年に宇治市の100%出資により設立された、行政の公共性と民間事業者の柔軟性・即応性を兼ね備えたハイブリッド企業です。 宇治市民の福祉の向上を目的とし、高齢期を迎えても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、在宅福祉サービスを一体的に提供するセクターとして、介護保険事業、障害者総合支援法に基づく事業、宇治市からの委託事業、公社独自事業を、市内4拠点にて提供しています。職員の大半が専門資格を有しており、質の高いサービス提供をモットーとしております。 年間公休数120日に夏季休暇5日間という業界最大級の休みの確保で、ワークライフバランスを重視し、出産、育児、介護といった夫々のライブステージ毎に仕事を続けられるよう、制度も整っています。新人職員をはじめ社内研修制度も充実。 あなたの専門性を福祉公社で発揮しませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしています。

【会社として大切にしていること】 当社が何より大切にしているのは「思いやり」をもって利用者様にも従業員にも接することです。 それが当社の理念である『もう1度来たいと思われる施設。もう1度会いたいと、思われる職員を目指します。』に繋がっていきます。 昨今介護施設はどんどん増え、訪問介護も様々な企業が取り組んでいます。 その中で当社を選んでくださった方にこの施設を選んでよかったと笑顔になってもらえるのが1番の喜びです。 そのために、ただ介護をするだけではなく、施設では夏祭りやクリスマス会などのイベントや、地域の小学校や保育園児との交流会を定期的に開催しています！ 従業員に対しては、『介護する側が何か不満や悩みがあると、良い介護ができない。』という考えのもと、常に落ち着いた精神状態でいられるように、給与面やメンタル面でも会社としてサポートしていきたいと考えています。 常に顧問の先方型にサポートしていただき、ケアの向上の為の研修を行うサポート体制が充実しています。

就労継続支援B型事業所として障がい者の一般企業への就労に向けての就労サポート業務を行っていただきます。施設外就労先において、障がい者が行う清掃、その他軽作業の指導も行ってもらっています。

定員１８名の施設です。 １０：００～１５：３０までの利用時間で、入浴設備はありません。その分をご本人が主体的になって頂くために、興味や関心事を引き出しながら、実践いただく時間に充てています。 また、リハビリテーション専門職の作業療法士や理学療法士が毎日３名在籍しています。その他、看護師や介護職など全職員でちからを合わせて、明るく風通しの良い職場づくりを行っています。 ぜひ、あなたの個性を発揮してください。ご利用者だけでなく職員も含め、楽しくやりがいのある場にしていければと考えています。 ご応募お待ちしています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

高田園はおしゃれなカフェスタイルのレストランと、菓子パンやクッキー等を製造する工房の２か所で事業展開をしております。 就労継続支援B型をご利用のメンバーさんといっしょになって、皆さんに喜んでいただけるランチやパンをお届けできるよう、職員一同いきいきと日々お仕事を頑張っています。

■「新しいじぶん」を創って頂けるようサポートしています。 ――――――― 「ホスピス」という新しい仕事で、利用者様・弊社スタッフ共に 緩和ケアを必要とする方々にとっての「新たな暮らしの場」を 提供し、利用者様の新しい生活を提供しています。 新規オープンハウスも続々OPEN予定になっているので 業界未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。 ■経験豊富なスタッフのもと一緒に働ける職場 ――――――― 総合病院勤務経験者、訪問看護ステーション、 デイサービス看護師の勤務経験者、特別養護老人ホーム、サ高住など、 幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。 その方々の多くが、ホスピスの新しい働き方に興味・関心を持ち、 利用者様の為に、日々業務に励んでくれています。

六甲アイランド内にある特別養護老人ホームです。

就労継続支援Ｂ型事業所です。（定員３０名） 「一人ひとりの人権を尊重し、その人らしい豊かな人生を自己実現できるよう支援します。」という基本理念に沿って、利用者さんが生きがいを持って楽しく働くことができるようにサポートします。

緑豊かな小倉台にある３階建ての介護付き有料老人ホームです。 大きな回廊にそって居室が配され、回廊の内側は併設されている保 育園の園庭になっています。 日中は子供たちの可愛い声が飛び交っていて、それを入居者様が嬉 しそうに眺めている、穏やかな空気が流れている施設です。 （インターネットで「ソーシャルコート神戸北」検索すると、施設 の中の様子も見ていただけます。） 毎月、保育園と合同で誕生日会を開催していて、ちびっ子とお年寄 りが互いに祝い合う賑やかなイベントです。 比較的介護度が低い方々が生活されていて、定員は５０名で自立さ れている方が多く、ベッド上で排泄介助が必要な方は現時点で５人 に満たない数です。 夜勤者には夕食を無料で提供します（厨房スタッフが心を込 めて作った自慢の食事です） まず職員が安心して働く環境がなければ、入居者様の満足度は上が らず施設の雰囲気は停滞してしまいます。 「職員第一主義」を掲げて取り組みを始めたばかりですが、その実 現のためにはあなたの力が必要です。 一緒に作り上げて行きましょう。

平成12年11月 認知症対応型通所介護として7名からスタート 平成18年10月 指定小規模多機能型居宅介護事業所　登録制29名2018年8月1日リニューアルしました！新たに終身型有料ホームを併設し、個別のニーズに合わせた小規模で家族的な介護を通して、通って、泊まって、訪ねてくれる、24時間365日切れ目のない支援を致します♪

■「新しいじぶん」を創って頂けるようサポートしています。 ――――――― 「ホスピス」という新しい仕事で、利用者様・弊社スタッフ共に 緩和ケアを必要とする方々にとっての「新たな暮らしの場」を 提供し、利用者様の新しい生活を提供しています。 新規オープンハウスも続々OPEN予定になっているので 業界未経験でもキャリアアップに挑戦できる環境を完備しています。 ■経験豊富なスタッフのもと一緒に働ける職場 ――――――― 総合病院勤務経験者、訪問看護ステーション、 デイサービス看護師の勤務経験者、特別養護老人ホーム、サ高住など、 幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。 その方々の多くが、ホスピスの新しい働き方に興味・関心を持ち、 利用者様の為に、日々業務に励んでくれています。

周行会は、90年以上の永きにわたり、患者様一人ひとりに身体的・精神的・経済的負担を与えない医療・保健・福祉を目指し歩んでおります。 仙台市の中心部に位置する上杉地区を中心に地域医療に携わり、内科病院を母体事業として在宅の患者様へ向けた訪問診療をはじめ看護・介護といった医療と福祉サービスを提供しております。 その中で福祉サービスの基盤となる、介護老人保健施設トラストでは、精神的・身体的・社会的の三位一体の自立を目標とし、スタッフ一丸となったリハビリの提供に努め、在宅支援施設として核となるサービスを提供しております。

ご利用者の良きパートナーとしての高野事務所は、ご利用者数では京都市内で最大規模の「訪問介護（予防）・総合事業⇒ホームヘルプサービス」と「居宅介護支援⇒ケアマネジャー」の事務所です。両サービス双方が互いに高めあい、競い合って両輪となり、左京区内のご利用者を支えています。 今、求められる在宅介護の基本は「住み慣れた地域の中で、出来る限り今まで通りの暮らしを続けていくこと」を支援できるサービス体制です。 ●居宅介護支援部門では、ご利用者一人ひとりの想いと願いを受け止めて、明日に希望が繋がるケアプランを作成し、生き生きとした地域での生活の基盤づくりを応援しています。 ● 訪問介護・介護予防訪問介護・総合事業（ホームヘルプサービス）部門では、ご利用者の自立を目指して、さまざまなかたちで支援しています。また、介護保険・障害者総合支援でのサービスのほか、生活の幅を広げ、楽しみの輪を大きくする「ほのぼのサービス（保険外）」も提供しています。更に認知症カフェや認知症サポーター養成講座の開催など、地域の方々と語り合い交流を深めていく努力を重ねています。 高野事務所は、地域における最大の事業所として、スケールメリットから生まれた多彩・多様な経験と実績を糧に、規模よりも最高のサービス、高いスピリット（精神）で地域に求められる介護サービス事業所を目指しています。

日翔会は、鳥取県日野町に法人の母体を置き、鳥取県、岡山県、千葉県に高齢者福祉事業を展開しています。 「地域で一番幸せな職場を目指して」をスローガンを掲げ、働きやすさを追求し、そして地域に密着し、地域福祉を支え、地域に愛される法人を目指して今後も更なる成長をしています。 生まれた街だから。 住み慣れた街だから。 これからも笑顔で暮らす街だから。 地域で暮らすお客様とご家族の笑顔を全力で支えたい。 これが私たち日翔会の想いです。 また、全国展開をする湖山医療福祉グループに属しており、スケールメリットを活かした研修などを行っています。

高槻市より委託を受け、ゆう・あいセンターにて、障がいがある方に対して、デイサービス事業を運営しています。 ちょっと珍しいですが、月曜日から金曜日までのグループを構成し、それぞれのグループカラーを活かしたレクリエーションを提供しています。 きめ細かい介助はもちろんの事、お一人おひとりのご利用者の達成感や満足度を引き出し、かけがえのない1日を提供するデイサービスを目指しています。 ご利用者の笑顔やリアクションで、いつの間にか、職員も暖かい雰囲気に包まれるデイサービスです。

～ 古民家風の一軒家♪ ～ 谷町九丁目・四天王寺前夕陽ケ丘駅の2駅からアクセス可能♪ 家庭のような温かい雰囲気◎ ＊教師を目指している学生・フリーターの方 ＊家庭と両立したい主婦(夫)さん ＊子どもと遊ぶのが好きな方　など 皆さん歓迎◎

私たちは、関西を中心に展開している高齢者住宅や有料老人ホーム スーパー・コートを運営している企業です。 グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や 「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。

平成25年4月にオープンしたレーベンホーム戸田は設立9年目になります。地域の皆様に貢献できる施設づくりを目指してまいりました。設立10年目を前に10床の従来型ショートステイをショートステイ併設のユニット型特養に改修し、令和5年4月オープンの予定です。

特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑は2004年8月に開所し、定員は本入所150名・短期入所10名。 ユニットケアと従来型の混合施設として入所者様のニーズに合わせた介護サービスを提供しています。新横浜駅近くにある5階建の施設で、地域との繋がりも大切にしながら安心で快適な老後生活をサポートし、利用者皆様に「この施設に入って本当に良かった」と思っていただけるよう、職員一同取り組んでいます。 社会福祉法人清光会は他に訪問介護・通所介護・居宅支援事業所・地域ケアプラザがあり、関連病院との中で福祉と医療の一体的サービスの提供を行っています。