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グループホームでの生活支援 入浴・食事・排せつ等の介助 調理・洗濯・掃除等の家事 生活等に関する相談・助言 その他日常生活上の支援

ご利用者様の事が大切であるとお知らせするために、心地よくなる挨拶を行い、敬った言葉や態度で表現し、最も親切な存在になれるように日々努力をしています。

西郷デイサービスセンターは、定員30名のデイサービスです。 当事業所ではできる限り利用者が自立した生活を送れるよう、介助や心身の機能向上を目指した体操・レクリエーション等を行いながら、在宅生活の継続に結び付けて自分らしい自立した生活を送っていただけるよう目指しております。 利用される方は、同じ地域の顔見知りの方ばかりで、昔の思い出話や日頃の情報交換を行うとともにレクリエーションでも和やかな雰囲気の中で、笑顔いっぱい楽しく過ごされています。 利用者の、『住み慣れた地域の中でいつまでも暮らしたい』という思いを第一に考えたデイサービス作りを目指して取り組んでいます。 私たちと一緒に働いてみませんか。

オレンジホームは、緑に囲まれた閑静な場所にありますが、ご利用者も職員も元気いっぱい毎日を過ごしております。 地域プロジェクトチームを立ち上げ、地域のゴミ拾いや、イベントとに参加させて頂いております。 職員一人一人が、自分の仕事に誇りが持てるよう、人事考課制度を取り入れ、対応しています。

　安岡病院では、緩和ケア病棟36床、回復期リハビリテーション病棟52床、地域包括ケア病棟54床、特殊疾患病棟44床、医療療養病棟48床となっています。 　緩和ケア病棟では、担癌患者様がその人らしく最後まで過ごして頂ける様に全人的な苦痛の緩和に努め、合わせてグリーフケアを通してご家族の心のケアを行っています。 　特殊疾患病棟では、ALS・パーキンソン症候群をはじめとする神経難病患者様の療養とレスパイト入院による在宅支援に取り組んでいます。サイボーグ型ロボットスーツHALを導入し、歩行訓練も行っています。 　回復期リハビリテーション病棟では、急性期病院から紹介された亜急性期患者様の自宅復帰をめざし、早期の集中的なリハビリテーションを行っています。 　地域包括ケア病棟では、急性期治療を終えた方や自宅や施設で治療が必要となった方を受け入れて、治療やリハビリテーションを計画的に実施し支援させて頂きます。 　医療療養病棟でも、積極的な治療とリハビリを行い、在宅復帰をめざしています。

デイサービスセンターたいようでは、“明るく” “楽しく” “活き活きと”をモットーに、皆様に 「また行きたい !!」と思って いただけるようなデイサービス作りを心掛けています。 定員１8名ですので、アットホームな雰囲気です。 日中は、一緒に食事を作ったり、音楽療法に取り組んだり、外出したり。 ご利用者の皆様が、笑顔で、楽しく、快適な一日を過ごして頂ける、そんな空間を作ろうと職員一同毎日頑張っております。 近隣にあるデイサービス鹿鳴館と合同で行事を実施したり、外出することもあるんですよ。

高齢者向けの訪問介護と障がい者向けの居宅介護を一体的に運営しています。 活動拠点を門司区、小倉北区、八幡西区に設けています。

障がい福祉に携わるスタッフは“介護専門職”ではないと考えます。 誰もが不利なく人生の価値を高めるチャンスを得るために、ご利用者に寄り添い歩み、その方途をともに見出す“ジェネラリスト”（総合職）としての働きを期待します。 あなたの持つあらゆる知識、経験、能力、そして感受性が仕事につながります。 私たちのサービスを信頼し、長きにわたり毎日通ってくださるご利用者が100名ともなる当施設。ご利用者もスタッフもいつも変わらぬ顔ぶれで誰もが自然体で過ごせる居場所です。ご利用者とご家族の思いを背負い、オープンから16年を経た現在、青い鳥に通いながら当法人の展開するグループホームに入居される方は50名に上ります。企業風土からして大上段に構えることはありませんが、福祉に携わるからにはやはり社会のセーフティネットの一翼を担う気概を忘れずに歩みたいと考えます。奇をてらうことなく、着実に地域福祉増進を求める社会福祉法人として「誰にも優しい地域社会の実現」を目指していきます。

既存施設“ふぁいと今泉の里”が移転、新たに1ユニットを追加して令和２年４月にオープンしたグループホームです。 閑静な住宅街にあり、静かな環境の中で入居の皆さんは穏やかに生活をされています。つくいけ内科クリニックより嘱託医による週一回の回診があり、健康管理も万全です。

より処ぬくみ・くるみでは「利用者様の自立支援」を基本としサービス提供を進めております。全ての動作を職員が介助するのではなく、常に見守り・待つことを大切にさせていただいております。利用者様だけではなく、職員も常に笑顔でいる事業所を目指しております。

住宅型有料老人ホームなので、各利用者様専用のお部屋があり、独居できる空間があります。そのお部屋にヘルパーとしてサービスをご提供させていただいております。 サービスは日々、サービス提供責任者が稼働表を作っており、迷うことなく何のサービスを行うべきかの把握がスムーズに行えます。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など利用者様の対応に追われることが比較的に少ないので利用者様一人一人に合ったゆっくりとした介護ができる施設です。なので、利用者様が笑顔で過ごしていることが多く、働いていても自然と笑顔になれるような環境です。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

廿日市野村病院では、 内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、心療内科、精神科、 リハビリテーション科、放射線科を標榜して外来診療を行っています。 また、病床数102床（特殊疾患病棟：34床、療養病棟：68床）を有した医療施設として、 高齢者を中心とした慢性期医療を提供しています。 患者様やご家族様が安心して治療・療養に専念できる環境づくりを目指しています。

◆デイサービスとは ご自宅で長く健康に暮らし続けることをサポートするサービスです。デイサービスセンターでの活動を通じて、気持ちのリフレッシュや健康維持につながります。また、ご家族が「ほっと」できる時間をサポートします。 ＜＜デイサービス　コンセプト＞＞ アースサポート高円寺は「生きがい応援団」をテーマに毎日活き活き暮らせるよう、「レク」「リハ」「リラクゼーション」「食事」を充実させた「生きがい支援デイサービス」です。 ★＝お客様を支える５つのキーワード＝★ 『運動』　：　エルダープログラムを使った体操で健康維持 『食事』　：イベント食でバリエーション豊かな食事 『リフレクソロジー』：専門家によるマッサージでリラックス 『レクリエーション』：お土産になる創作＆イベント 『ナノミストバス』：ミスト浴で気分すっきり！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ デイサービス以外にも、訪問入浴サービス・訪問介護サービス・ケアプラン作成サービス といった事業を展開しています。 おかげさまで1999年11月に開設してから25年目を迎えることが出来ました。 地域に密着して展開している、弊社自慢の拠点です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ☆より詳しく知りたい方は、ホームページも併せてご覧ください☆彡 　https://www.earthsupport.co.jp/service/day_service

給田福祉園は2011年開設の新しい施設。 まだまだ新しい館内には、50名ほどの方が在籍されています。 ご利用の皆さんも比較的お若く、18歳～50代までと様々です。 当園で働く職員の平均年齢は約40歳。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、概ね1人あたり2名の利用者を担当しています。 残業も少なく、比較的お休みも取りやすい体制です。 子育て中の方や、ブランクから復帰された方も多数働かれています。 施設の詳しい住所やアクセスは下記よりご確認ください！ 【http://www.ikuseikai-tky.or.jp/~iku-kyuden/】

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

特別養護老人ホーム若葉台は、鳥取市の若葉台地区という閑静な住宅街の一角に位置しています。 入所者は概ね６５歳以上の方で、主に要介護４以上の認定を受けられた方が対象となります。 建物は２階建て、主に従来型という多床室が中心で一部ユニット型もあります。 入所が９６床、ショートステイが１０床となっています。

当施設は、利用者を大切に、安心してその人らしい暮らしをサポートすることを基本としてサービスを展開しています。「優しくあたたかく！」をスローガンに、ご利用者のやりたい気持ちと共に、職員のしてあげたい気持ちも大切にしています。 また、職員のワークライフバランスの保つため、残業ゼロへの取り組み、育休取得・復帰実績、有給休暇の取得しやすさなど、長く安心して働く環境を整えています。禁煙治療費用の補助制度もあり、職員の健康増進をサポートしています。 なお、資格支援制度もあり、スキルアップ、未経験の方でも安心して働く環境を整えています。 介護職で該当の方は、宿舎借上げ支援事業により、最大４年間家賃不要の制度もあります。

石井記念愛染園は創立102周年の医療、介護、保育の三事業をおこなっている社会福祉法人です。 介護事業の愛染園ホームヘルプサービスセンターなんば　は利用者様に寄り添い、幸せを感じてもらえる訪問介護を目指しております。そのためには働く私たちが幸せであるように、充実の福利厚生、スキルアップのできる研修があなたをお迎えします。 福利厚生：系列の愛染橋病院にて健康診断（無料）インフルエンザ注射（無料）　社員はもちろんパートも有給制度、退職金制度を利用できます。　資格取得支援制度。　慰安旅行は舞台演劇の日帰りプランから宿泊プランなど様々なプランを用意しています。　定期研修を行っており、社内研修時には、お子様同伴オーケーとママさんにも参加しやすくしております。

社会福祉法人東加茂福祉会が運営する特養老人ホームです。 一人ひとりの個性や生活のリズムを大切にし、施設の中でもできるだけその人らしい生活を継続していただけるように、居室やリビングなどの居住のための環境を整え、職員の配置や勤務の態勢などの面からも快適さを十分考慮したケアを提供します。 利用者の方々が求める安らぎのある、自分らしさを大切にした生活づくりができるよう、ユニットケアで応援させていただきます。

当施設は、2012年6月にオープンいたしました。 入居者様は70名いらっしゃり、それぞれの方が“いつまでも自分らしくいられる生活”を送っていただくことを、目標としています。 ・阪東橋駅から徒歩5分と通勤がしやすい！ ・残業0、有休消化率100％を推奨しており、プライベートとの両立がしやすい！ ・保育費補助や資格取得支援制度など福利厚生が充実！

【訪問入浴介護サービス】 ～「ありがとう」を大切に。私たちと一緒に、かけがえのない仕事を始めませんか？～ 渋谷区・恵比寿を拠点に、３人１チームで専用車に乗って渋谷・港・世田谷・目黒エリアのご利用者様宅を訪問し、特殊浴槽を使用してお部屋で入浴していただきます。 お風呂が大好きなご利用者様が多いから、直接喜んでもらえる仕事をしたい方に向いています。 【20代、30代が活躍】 全社員18名のうち、20代5名、30代6名と、若いスタッフが活躍できる職場です。複数名での訪問だから、チームワークで楽しく仕事ができる環境です。 【こんな方を求めています】 ◎チームで仕事をするのが好きな方 ◎人の話を聞くのが好きな方 ◎直接喜んでもらえる仕事をしたい方 ◎1日1日充実感のある仕事をしたい方 【クローバーの魅力】 ◎23才を筆頭に20代5名、30代6名と若いメンバーも多く、活気のある職場です。マニュアルに沿うだけではなく、利用者さまのご希望をお聞きしながら、現場の判断で柔軟にサービスをご提供できるのが魅力で、ケアマネージャーの方々にも高い評価をいただいています。 ◎2021年2月居宅介護支援事業を開始しました。他にも介護タクシーや訪問理美容サービスなどを手掛けており、社内でのキャリアアップも可能です。 【LALLグループの魅力】 ◎医療福祉事業、不動産事業、アメニティ事業、教育事業などを手掛けるグループの基盤があるので経営基盤安定。将来的にグループ内の他事業に異動することも可能！ クローバーでキャリアアップすることも、グループ内でキャリアチェンジすることもでき、当社ならではの魅力があります！ 【充実した福利厚生にも注目】 2018年からLALLグループの一員になった当社では福利厚生やお休みも充実しています。 ◎残業少なめ ◎日曜固定休の完全週休2日制 ◎有休消化率ほぼ100% ◎産休・育休の実績あり ◎時短勤務は就学前までOK など、ぜひ細かい部分もチェックしてください。

主に知的障がいのある人たちに、「地域と共に活きる」という理念のもと、生産活動、生活支援などを通じて、社会参加・自立していく上で必要な力を習得していただくと共に、それぞれにあった自立を支援・援助することを目的としています。 「ワーク草笛」では、18歳以上の知的障がいがある人たちに、生産活動・生活支援などを通じて社会参加・自立していく上で必要な力を習得していただくと共に、それぞれにあった自立を支援・援助することを目的とした生活介護30名、就労継続支援Ｂ型10名の多機能型40名定員の事業所となります。 作業や行事等を通じた「豊かな生活づくり」を心がけ、安心して通所できる事業所を目指しています。