全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

個人を尊重し、社会の一員としての自立を支援します。。。 光の家は、重度の障がいがあって、常時介護が必要な人たちの生活施設です。 整った設備とスタッフにより、生活の場を確保し、個人を尊重し、社会の一員としての自立を支援します。 また、地域の人たちの福祉活動および交流の場としても活用していただけます。 ひかりの家では利用者はもちろん地域の人たち、または職員のすべての人たちが居心地の良い環境を作る為に日々試行錯誤を繰り返し、 施設の改善に取り組んでいます。 少しでも施設に興味のある方は是非一度見学だけでも来てみませんか？

この根本的思想と、創立時の理念を基本に母体である「わかたけ授産場」を中心に介護老人福祉施設、養護老人ホーム、デイサービス、在宅支援センター などの老人福祉事業、保育や地域子育て支援などの児童福祉事業や知的障害者の障害福祉事業を行っています。めまぐるしく変化していく社会情勢の中で、これらの福祉事業はその必要性のみならず、基盤の確立・質の向上などが求められるように なっていき、国や県、市町村などの行政レベルでの様々な検討がなされるようになり、福祉に対する個人の意識も次第に高まってきています。

「利用していただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい。」これが医療法人社団昭洋会の発足理念です。 介護の主役はご本人とご家族で、私たちは心をこめてそのお手伝いをさせていただき、自分たちの肉親を安心して任せられるような介護施設の運営を理想として頑張る所存でございます。 また、100人いらっしゃれば100通りの介護の方法があり、施設をご利用いただいた方々より「ありがとう。」の言葉を頂けますよう、職員一同最善の努力をいたして参りたいと思っております。 20歳代から70歳代と幅広い年齢層の職員が明るい雰囲気の下で勤務しています。

１００名のご利用者様がいれば、１００通りの人生があります。その方の生活暦や生活機能を把握し、『している”活動”』の向上を目指し、けっかとして『その方らしい生活』を提供していきます。

新しのつ幸生園では、障がいのある利用者様が『当たり前の日常』を営むことができるよう支援しています。利用者様が楽しめるようにレクリェーション、行事の提供を行っています。職員間のミーティングを毎月定期的に行い、利用者様へのサービス提供の課題を共有したり、解決に向けみんなで話し合いの機会を多く設けています。田園福祉の村新篠津で一緒に福祉の仕事に携わってみませんか？

一年365日、24時間体制で切れ目のなく、「通い」・「泊まり」・「訪問看護・介護」のサービスを柔軟に組み合わせ、家庭的でぬくもりのあるサービスを提供していきたいと思っております。 入職後は、4日間の新人研修をおこないますので、未経験の方も安心してお仕事に就いて頂けるかと思います。

「愛知県庁」では近年、社会的な問題により深く取り組めるよう、積極的に職員を増員しています。2016年から2023年までの間に、約190名の職員を増員。児童福祉司は約2倍、児童心理司は約3.5倍増えています。 今後も子どもやご家族のSOSにしっかり対応できるように、あなたの力を貸してほしいです。「相手に寄り添ってコミュケーションを取れる」「自主的に考えて行動できる」そんな方を、そして熱意のある方を求めています。

恵ケア３６６では、安心とやすらぎのもてる環境を、一人ひとりに提供します。経験豊かなスタッフが、心のこもったサービスで、安心安全をモットーに、ご利用者様の生活を援助します。また、ご家族様の身体的・精神的な介護負担の軽減も図ります。

今年で創業３８年を迎えます。施設の理念である「豊かな心でさわやかな生活を」をモットーに、創業時から働いているベテラン職員や若い職員まで幅広い年齢層の職員さんが一緒に働いています。経験豊かな職員から伝えられるノウハウを沢山持っています。また、学校で学んだ職員が持ってきてくれる新しい情報、知識、技術を共有し勉強会や業務改善に繋げてます。特別養護老人ホームは寝たきりの方も多いですが、ベッド上の生活でも楽しめることは何かないのか？認知症状のある方でも楽しめることは何かないのか？一人一人の利用者様によりそい、安心して安全に楽しく過ごして頂ける方法を職員全員で常に考え試行錯誤しながら、毎日の介護を行っています。利用者様から教えてもらうことも沢山あります。介護の仕事を通じて人を大切にする気持ち、仕事の楽しさなど感じて頂けたらと思います。

グループホームは、認知症と診断された方で要支援２以上の方が入居していただける施設です。 少人数のアットホームな生活を送ることで安心した生活を送ることができます。利用者様とともに同じ時間を過ごしながら、一人一人に寄り添ったケアを実践しています。

当社の介護事業における先駆けとして2021年11月にオープン！ さらに来春から、サービス付き高齢者向け住宅を併設するとともに、訪問介護・訪問看護ステーションも同時期にオープン予定です。 住宅の利用者様に包括的なサービスを行うことで、満足度の高い生活環境を整えてまいります。 また、当所では食事は手造りで提供したり、レクリエーションに特に力を注ぐことで、利用者様と社員が一緒に楽しめる空間にします。 利用者様と従業員へのホスピタリティーを大切に出来る方、ぜひご応募ください！！

食事・入浴介助・生活サポートなど、利用者様の生活補助・介助をお願いします。利用者様にも働くスタッフにも優しい施設でありたいという想いでやっております。ですので、「こうしたい」など要望もすぐに対応するようにしています。オープンして7年目ですが、非常に定着率が良く、オープニングの時からずっと働いてくれているスタッフや、色々転職してきたけど、最終的にここで落ち着いた、という方もいます。スタッフの声に耳を傾け、不安ややりづらさのない職場作りを続けています。

歯科が母体の老健施設です。 横浜市内に４施設の介護施設を運営してます。 ４施設で合同で行う研修も充実し、 ４施設で介護・リハ・栄養・相談と部会を開催し切磋琢磨しより良い介護を目指しています。 当施設は、横浜市域の真ん中にある『水と緑の歴史のまち』保土ヶ谷区の相鉄線（西谷駅）徒歩7分のところに 平成18年に建設された老健です。丘の中腹に建っているので、窓から広い範囲を見渡すことができる景色の良い 所です。老健の使命である在宅復帰はもちろん看取りも行ってます。併設クリニックと居宅を備え、ショートステイや通所リハビリそして訪問リハビリも行い、地域の方々が気軽に利用できるようサービスを整えてます。 特に歯科が母体の強みを活かし、口腔ケア等には力を入れてます。

　なかめぐろホームは、当法人が運営する特養の中では最も規模が小さくアットホームな施設です。静かな住宅街に位置し、晴れた日には屋上から富士山を望むことができます。隣接する公園は緑が多く、春には満開の桜を楽しむことができる、恵まれた環境にあります。目黒区最初の区立特別養護老人ホームとしてオープンして以来、地元の町会や隣接する保育園との交流も盛んな、地域に開かれた施設です。なかでも、地元町会と共催で開催する夏祭りは盛大で、地域の皆様にも楽しんでいただいています。 　職員も新卒から大ベテラン、20歳代から70歳代まで様々な方が活躍しています。ですから、未経験の方でも心配はいりません。しっかり、そして丁寧に、その方のペースに合わせて研修いたします。できることから少しずつお任せしていきますので、安心して取り組んでいただけます。働きながら資格を取得し、スキルアップをしている職員が多数在籍しています。 　休日数も多く、特に取得率100％のリフレッシュ休暇は、長期休暇とすることもでき、名実ともに職員のリフレッシュにつながっています。ぜひ一度見にいらしてください。職員一同、笑顔でお待ちしています

社会福祉法人富士会は愛知県知立市にて、高齢者介護施設を運営しております。 地域のご利用者様に安心して過ごしていただけるよう、介護サービスの「質」にこだわり、様々な方法でハイクオリティな介護サービスを提供しております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

当社は、認知症グループホーム12施設、小規模多機能2施設、看護小規模多機能型居宅1施設、居宅、訪問介護事業所など計17の事業を展開しております。 またクリニックなど運営もしております。 ご利用者には『自分や自分の家族にとってしてもらいたいと思う事をご利用者にしてさしあげる』をモットーとし日々仲間と協力し合いながら楽しく仕事をしております

春日部市にある入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームです。職員は20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。特に子育て世代を応援し、安心して働いていただける環境を作るため、平成３０年から事業所内保育所「かがやき保育所」を開設しており、職員であればどなたでも利用することが可能です。未経験の方でも丁寧に指導していける環境が作られているので、安心して応募してください。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

ご利用者、ご家族様には在宅復帰を目標に多職種連携で医療・福祉のサービスを提供しています。また、老健には多数の専門職が在中している為、一人のご利用者様に対してチームケアでサービスを提供していく施設です。職員においても医療・福祉で疑問に思うことがあればそれぞれの職種に聞けることが老健で働くことの強みとなっています。

障がいのある方たちが通う事業所です。 生活介護事業と就労継続支援事業B型を行っています。 生活介護事業では、日常生活上の支援（食事や排泄などの介助含む）、軽作業、レクリエーションなどのサービスを提供し、はりのある生活・落ち着いた生活が送れるよう支援しています。 就労継続支援事業B型では、施設内での作業を通して働くことへの意欲を高め、充実した社会生活を送れるよう支援しています。

●児童養護施設ってどんなところ？ さまざまな理由で保護者と暮らせない 2歳～18歳までの子どもたちを、 家庭に代わって養育している施設です。 ●働く環境・やりがい 20代～30代の若い職員が多く、 明るくにぎやかな職場です♪ 職員同士しっかりとコミュニケーションを取りながら、 子どもたちにとって最善の養育を行っています！ 子どもたち一人ひとりに 寄り添った環境になるよう 若手の意見を参考にすることが多く 柔軟性のある職場です。 園内には職員宿舎があるので、 子どもたちと触れ合う時間が長く 成長を間近で見ることができます！ また、遠方から来る方にとっては家を探す必要がなく、 通勤時間もないので安心です◎ 現在働いている常勤職員の1/3が宿舎を利用しています。 子どもと一緒に外に遊びに行くことが多く、 外食や遊園地を楽しんだり、川に遊びに行ったりと 多くの思い出づくりができるのは 『児童養護施設』ならではです☆

ハイマートどんぐりの森は自然と健康をテーマに整備された「古賀市グリーンパーク」という四季が感じられる緑豊かな公園内に位置し、ケアハウス・デイサービス・グループホーム・給食事業部・有料老人ホームがある複合的な福祉施設となっております。地域のご高齢の方々が充実した日々を過ごせるよう、また、ご利用者が活き活きと自立できるよう職員一同協力しながら実践しております。

忙しい毎日の暮らしの中でホっと安らげる空間 フラットヴィレッジ。 小さなお子さんを気兼ねなく連れてこれて、 美味しい食事を食べながら気軽に健康相談や子育て相談もできる、 そんな憩いの場所を作りたい！というのが私達がこのお店をつくった想いです。 障がいのある方がカフェで働くことをサポートしたり、 未就学児のできた！を助ける発達支援をしたり、 お子さんを持つ親御さんが安心してご飯を食べに来れたり、 フラットヴィレッジカフェには地域の皆さまが一息つける空間があります。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

社会福祉法人からし種の会は、高齢者の尊厳を支える良質な「生活とケア」を目指して、新潟市西区小針地域を中心に社会福祉実践を展開してきました。 【介護保険サービス】 ・グループホーム お年寄りたちが互いにご自分の生き方や価値観を持ちながら、それぞれの暮らしを大事にしつつ、地域の一員として、自己実現を目指して生活しています。 ・共用型デイサービス グループホームのリビング等の共有スペースを利用して頂き、入浴や食事、その他日常生活で必要な部分の介護を通いで受けられます。 ・地域福祉事業マナの家 法人自主事業で、制度やサ－ビスにとらわれず、どなたでもご利用出来る施設です。その人らしく最期まで看取れる家を目指します。 それぞれの役割と機能を併せ持つ複合施設になっています。 これからも一人ひとりの状況にあったサービスの提供を求め、あらゆる社会資源を上手に活用しながら、新潟市小針・西有明地域で、総合サービスの一端を担って行きたいと思います。

ハートフェルトフローラルプロジェクトでは、 ご利用者様それぞれのペースで就労していただけます。 ご利用者様には雇用契約がないため、利用期間の制限などもなく、ノルマや納期などを気にする必要もありません。

特定非営利活動法人しろくまは障がいをお持ちの方を対象とした就労継続支援A型事業所を運営しています。 一般企業への就職が困難な障がい者に就労機会を提供して、生産活動を通じて知識と能力の向上に必要な訓練などの障がい福祉サービスを供与することを目的とした事業です。 現在、利用者のお仕事として、マンション・ビル等の共用スペース、又、室内での清掃作業を提供しています。 今後、さらに幅広いお仕事を提供する取り組みを進め、より充実した支援環境づくりを目指していきます。

従来型の特養、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプ、ケアプラン、地域包括支援センターがある、複合施設です。 詳しくは、ホームページとブログをご覧ください。 ホームページ→http://www.siz.saiseikai.or.jp/oshikaen/ ブログ→http://oshikaen.ky-3.net/