全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ひかり病院は、高齢の患者様を中心とした医療・介護サービスを展開し、地域にお住いの方をサポートする取組みを行っています。 ひかり病院は、１７０床の療養型病院です。うち地域包括ケア病床が３２床です。＜在宅サポート＞として介護サービスを運営しています。 未経験の方も多いため、先輩職員からのフォロー体制がしっかりと出来ています。 残業がほとんどないため、お子様がいらっしゃる方にも働きやすく、家庭との両立がしやすい職場です！

デイはつらつ浜野では、利用者様一人ひとりの希望や体調をみながら1日を過ごしていただいております。 施設は明るく開放的で優しい光が差し込み、穏やかな雰囲気です。 抜群のチームワークで利用者様をサポートし良い1日が過ごせる様、レクや看護師によるアロママッサージなどを通してコミュニケーションを取っております。

子供を預けられないときには、事務所で他のスタッフが面倒をみるなど、みんなの優しい心遣いで安心して働ける環境です。 ブランクがある方や未経験の方など、最初はスタッフが同行して丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 職員同士が意見を出し合い、ご利用者様に安心して暮らして頂き、介護から得られる喜びや楽しみから、従業員がより良い人生を送れるような手助けをしていけるように、個人面談や研修を実施し介護士として一つでも出来る事を増やしてもらい、ここで働いてよかったと思ってもらえるような施設づくりをしています。 今までの固定概念や先入観に囚われることなく、自由な発想で介護に取り組んでもらえるような会社づくりを心掛けています。 皆様のご応募をお待ちしております。

【経営理念】 私たちは、地域社会の福祉ニーズに柔軟・迅速・誠実に応えることをとおし、自らの成長をはかり、地域社会の福祉向上に役立つことに誇りを持ちます。 経営理念を基に、地域にとって必要とされる法人・施設を目指しています。 遊づるの2019年度の取り組みのとして、「多様化するニーズに個別に応える」を掲げており、利用者一人ひとりに合った介護ができるよう、取り組みを行っています。

高齢社会を支えていくという使命感を持って働いています。この仕事を通じてこれほどまでに、必要とされ、感謝をされるということを実感できる仕事に出会えました。 特に小規模多機能型でのケアは、一人のご利用者を切れ目なくトータルで支えることができるという利点があります。「できるだけ長く、住み慣れた地域で過ごしたい」という想いを実現することができる、意義ある。そして常にやりがいを持てる仕事です。 当社は、新しいことに挑戦し続ける会社です。将来や未来を見据えた上で、例えばペッパーやパルロといったロボットやICTの活用、若者や高齢者、子育て中の方や障碍を持った方、外国人の職員などすべての人が活躍できる会社です。そのような多様な価値観のもと、日々新たなものを生み出しております。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の特徴は「自立支援」です。認知症で介護が必要な方が介護スタッフ支援のもと、共同生活を営みながら認知症の進行の緩和を目指す介護サービスです。 グループホームはあとの杜では、ご利用者様がゆったりと穏やかに、そして笑顔でその人らしい暮らしができるよう、これまでの生活と自主性、尊厳をできるだけ変えることなく、ご利用者様を主体とした生活を支援し、また、ご利用者様の伝えられない思いや悩みを受けとめ、共に考えられるケアを目指しております。居室はすべて個室ですので、ご利用者様のプライバシーも確保しております。また、共同生活の中ではご自分の居場所と役割をもっていただけます。 ハートランドグループのほか医療機関との連携でバックアップ体制も万全で、専門スタッフによる24時間体制の介護のもと、利用者様に安心していただける環境を整え、みなさまの暮らしをサポートしております。 奈良県内では、はあとの杜しぎさん・田原本・さんごう、三重県内では、はあとの杜上野・友生・千歳・緑ヶ丘・本町を運営しております。また、三重県内の各施設ではデイサービスのスタッフも募集をしております。

私たちは「敬意、感謝、笑顔」を理念としています。 ご入居者様に「敬意」を払い、たくさんの人に「感謝」し、「笑顔」は周りの人を癒します。 あみーごに入居して良かった！あみーごで働いて良かった！と思えるような施設作りを目指し ご入居者様1人1人に合った日常生活を共に過ごしていきます。

横浜市青葉区にある「メックテラスたまプラーザ」は、田園都市線たまプラーザ徒歩4分にある入居者平均介護度約1.3のサービス付き高齢者向け住宅です。24時間365日介護職員が常駐し、入居者様の快適な生活をしっかりサポートしています。 そんな当施設では、ただいま、正社員として働いてくれる介護職員を募集しています。 主な仕事内容は、簡単な事務作業、訪問介護（適宜）、レクリエーション補助（適宜）、通院送迎（月2～3回）、食材買い出し（週2回）等となりますが、平均介護度が比較的低い為、訪問介護の仕事よりは入居者サポート全般業務がメインとなります。 当施設は、大手系列に属していなため、スタッフ個人の意見や考えを尊重し、新たな事にチャレンジできる職場環境です。 現在、新たな取組みとして施設内で小型犬（トイプードル）を飼うことを検討しています。（スタッフアイデア） 愛犬家の方大歓迎です。

ひらく会の日中サービス支援事業所は、主に知的障がいの方が生活するグループホーム（共同生活援助事業所）です。 入所施設になりますが、日中をホームで過ごす方と、通所施設等にお出かけになる方といらっしゃいます。 平日の日中をホームで過ごす利用者さんには、様々なプログラムを組んで充実した時間を提供します。 大切なことは、利用者さんにとっての暖かい家庭であること。 日中のプログラムの時間と、夜にホッとできる団らんの時間・・ 様々な役目を担う施設ですが、寄り添った支援を心掛けています。

ライフケア北倶楽部は利用者様の見守り、身体介護、入浴介助、定期巡回や食事作り等を行って頂く方を募集しています。 経験・資格不問で応募可能！研修制度がしっかりとあるので、未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 介護経験あるけど無資格の方、業務未経験だけど資格をお持ちの方のご応募もお待ちしております！

＜障がいのある方の気持ちを受け止め、共に生きることを楽しみたい＞ 障がいのある方の気持ちを受け止め、代弁しながら、共に生きることを、とことん楽しんでいきたい。楽しみの選択肢を増やす提供をします。 ＜法人の理念＞ ひとつの小さな願いや希望にスポットをあてて、その人らしさを大切にしながら、草木の実が生るように『一人ひとりの個性から生（な）る過ごし方』に寄り添います。 十人十色、みんなが違う想いを抱き過ごしているのが、当たり前の生活です。障がいの有無や年齢、暮らしている場所に関係なく、一人ひとりの想いを実現できるよう、株式会社し一ぽーとは、一人ひとりの個性を大切にした暮らしに必要な支援を提供します。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

自立した日常生活を営むことができることを目指し、９名を１つのグループとしたユニット方式にて、家庭的で、かつきめ細やかな介護を提供します。

札幌すこやか介護サービスは、訪問介護やデイサービス、グループホーム、高齢者向け住宅などを展開する介護企業です。 小規模だからこそ利用者様一人ひとりに丁寧に向き合うスタイルが高く評価され、経営も安定しています。今回募集するのはデイサービスセンターの生活相談員。土日（第3土曜日以外）がお休みで、夜勤もないことからプライベートとの両立もしやすい仕事です。 働くママも多いため、有休も「お互い様」で気兼ねなく取れ、時間有休の取得実績も数多くあります。さらに社長はとにかく身近でフランク。仕事でやってみたいこと、働き方の相談も絶対に否定せずに耳を傾けます。「介護の世界で楽しく働く」を実感してください！！

主に知的障がい児者の方々が利用する生活介護及び放課後等デイサービス）です。 障がいのある方が住み慣れた街で安心して自分らしい生活ができるよう、地域とつながる事業所を目指しています。

鳥取市の津ノ井に位置するデイサービスです。 定員は４０名 毎日３０名を超える方にご利用いただいています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

当事業団では、世田谷区内世田谷一丁目、北沢、芦花、太子堂の4か所で居宅介護支援事業を行っております。 4事業所合同で外部講師・看護師等専門職を招いた研修や事例検討会を定期的に行っており、ケアマネジャーの資質向上に努めております。常に業界知識をアップデートできる為、経験者でもケアマネとして随時成長できる職場です！ 事業団のケアマネジャーとして一緒に働いていただける介護支援専門員を募集しております！

　多摩すずらんは、医療法人社団新新会多摩あおば病院を母体とする介護老人保健施設として、２０００年３月に開設し２１年目を迎えています。 　近隣には多摩北部医療センターなどの医療機関があり、高齢者施設も多い地域に位置しています。そのため、多摩すずらんは多くの社会資源との結びつきを大切にしており、ボランティアの導入や認知症カフェの開催も行っています。 　２０１８年より在宅加算型施設として位置付けされ、入所療養介護のほか、通所リハビリテーションも開設しており、地域の高齢者と医療機関の中間拠点としての役割を担っています。

老健施設コスモスは、要介護者に対し、在宅復帰並びに在宅での生活を支援するために、医師・看護職・介護職・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士等の専門職が、リハビリを中心とした医療・看護・介護等を提供します。

当グループホームは家庭的な環境で活動的な生活を提供しています。 認知症高齢者の方の持っている能力に着目した日常生活リハビリの提供、入居者様が生活の中で 楽しみを持てるように職員一同支援しております。

医療法人社団水生会　柴田病院の直営住宅型有料老人ホームです。 『私たちは利用者の利用者の人間性を尊重し、保健と医療と福祉の研鑽につとめ、地域社会に貢献します』の基本理念を標榜し、毎日の活動を実践しています。 入居者様に『食べる・動く・笑い合える、をいつまでも』を感じてもらうためのホームです。 リエイブルメント（再自立支援）で在宅復帰を目指す有料老人ホームを目指しています。 できないことをお世話するケアから自立を促すケアへ・・・・専門的なケアをご提供いたします。 　　　～再び（Re）自立して幸せな人生（Ｌife）を送り、自分らしく生きる第一歩を踏み出す場所でありたい～ 　　　　　　わたしたちの想いです。 人気施設につき、2022年11月に2棟目である『セカンド（58床）』を新規オープンします。 新規オープンにあたり看護師・介護士・厨房職員を拡く募集しています。 私たちはこのような方を求めています 　◆相手を尊重できる人 　◆学んだことを実践できる人 　◆誰かの役に立つことに喜びを感じ、感謝できる人 　　　　　これらに挑戦しようとする人、したいと共感できる人を求めています。 更には働きやすい環境を準備しています 　●年間休日120日 　●女性職員の産休・育休取得率100％ 　　（男性職員の育休取得実績あり） 　●残業は月平均3時間未満 　●介護職員処遇改善加算あり　※介護職員のみ 　　　・介護職員特定処遇改善加算あり 　　　・介護職員支援補助金あり 私たちは働きやすい環境を整え、皆さんをお待ちしています。 　　～あなたのおもいやりを発揮しませんか～ 電話でのお問い合わせは、TEL 083-941-6626　採用担当：村重まで

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

長時間の在宅介護に対応した障害福祉サービスの重度訪問介護を東京都を中心に提供しています。

当施設は平成28年11月にオープンした新しいユニット型特別養護老人ホームです。職員にも恵まれ、満床で運営出来ており、おかげさまで、経営も安定して参りました。 当施設では、ライフワークバランスを大事にして働いており。残業は殆どありません。また、シフトはユニット毎ユニットリーダーを中心に作成しており話し合いで自分の希望の日に休みを取ることが可能です。 特別養護老人ホームでは看護職員の配置が少なく不安に感じる介護職員の方が多いと思いますが当施設は、24時間看護職員を配置するとともに日中は平均4名の看護職員が365日施設に勤務しているので安心して働くことが出来ます。