介護老人保健施設薫風園は、介護保険をご利用の方で、在宅生活に不安をお持ちの方にサービスを提供する施設です。入所、ショートステイ、通所リハビリテーション、ヘルパーステーションがあります。 【入所サービス】 介護保険法による被保険者で要介護認定を受けた方のうち、病状が安定していて入院治療の必要がない要介護度1~5の方で、リハビリテーションを必要とされる方に3か月を一つの目安とし、在宅に戻ることを目標に、看護・介護・リハビリテーション・栄養管理・食事・入浴などのサービスを提供しております。 〈対象〉 ●病院を退院したものの、自宅に戻るのが不安な方。 ●もう少しリハビリテーションをしたいと思っている方。 【ショートステイ】 ご利用者様が期間限定で短期間宿泊して、日常生活のお世話や在宅での生活が継続できるようにリハビリテーションを提供します。ご家族の方の旅行や休養、又は病気といった諸事情により、一時的に在宅介護が困難となった場合にもご利用いただけます。 【通所リハビリテーション】 ご自宅からの送迎付き日帰りサービスで、健康チェック、食事、入浴、レクリエーショ ン、リハビリテーションを行い、心身の機能低下を予防します。午前中~夕方の通常コースと短時間コースから選択が可能です。 【ヘルパーステーション】 訪問型サービス:日常生活の一部を支援し、状態の改善・悪化の予防を目的に行うサービスです。 ●身体介護 排泄、入浴、食事等の介助をします。 ●生活援助 掃除、洗濯、買物等の援助をします。 ※必要に応じ、身体介護・生活援助を組み合わせての提供も可能です。
病床数727床。 資格取得応援補助制度(全額病院負担)あり。 県下最大級の精神科病床数を保有しています。
◎毎日楽しく過ごせるホームです◎ ソルケア神戸名谷は、神戸市垂水区福田にある小規模なホームです。24時間帯で職員が常駐し、安心・安全の住まいを提供します。イベントなども多く、毎日入居者様とスタッフの笑顔があふれる施設です。 ◎気軽に始められる介護のお仕事です◎ 勤務は週休2日で、年間休日は119日もあります。資格をお持ちでない方、介護のお仕事が初めての方には丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。日祝の出勤時や夜勤の際にはしっかり手当を支給します。やりがいもあり、きっと介護のお仕事が好きになれますよ。まずはお気軽にご応募ください!
★ケアパートナーのグループホーム(認知症対応型共同生活介護)にて入居者さまの生活支援をお願いします。具体的に は、食事の準備、入浴・排泄介助、レクリエーション、服薬介助、血圧・脈拍・体温測定など。一人ひとりに寄り添い ながらサポートをお願いします。スタッフ同士が、とても仲良く明るい職場です! ★2024年4月オープンの高齢者グループホームにて、介護業務(入居者さまの生活支援)を担当していただきます。 一人ひとりに寄り添いながらサポートをお願いいたします。センターを1から作り上げることは大変ですが、やりがい もバッチリ!笑顔あふれるセンターを一緒に作り上げましょう!
メロディーフラッグは、就労継続支援B型事業所として施設運営を行っています。 主に4分野に分けて支援をしています。 事業所に通所されている方への支援 在宅で作業されてる方への支援 施設外就労されてる方への支援 企業で就労されている方々に対して職場定着ができるように支援
【会社のビジョン】 お客様の尊厳を何よりも大切にし、ケアやサービス内容・質の向上に取り組んでいます。 お客様と地域に愛され、全社員の幸せを実現できる会社を目指しています。 【手当や福利厚生も充実】 当社では、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 手当も充実させ、年々バージョンアップ中!有休もしっかり取れ、プライベートも大事にできますよ。(育休取得率98%) また、職員の「やりたい事」を応援する職場環境で、挑戦やスキルアップが出来ます。 職員は30代~60代と幅広い年齢層で、チームとしてお客様の生活を支えています。
「行橋」は、行事村の「行」と大橋村の「橋」の字を合わせて「行橋」として明治22年4月1日に誕生しました。 豊かな自然と過ごしやすい環境を兼ね備えた行橋市は、周防灘・今川など、田園都市として環境にやさしい街づくりを目指しています。
社会福祉法人一廣会では、特別養護老人ホームにて、その人らしい最期を迎える「看取り」に取り組んできました。それを、在宅生活をされている方にまで拡げたい。最期の日まで、その方の想いに寄り添うステーションをつくりたい。それが、かないばら苑訪問看護ステーションの始まりです。 その道のりは、道半ば。在宅で、その人らしい最期を迎える支援や、その人の「やりたい」を叶える支援。地域に根差したステーションづくりを、一緒に挑戦してくれる方の力を必要としています。
ホームヘルプひだまりは社会福祉法人さふらん会が運営する居宅介護事業所です。 拠点である名古屋市近隣にお住まいの知的・精神・身体障がいをお持ちの方々、介護保険ご利用の高齢者の方々を対象に、ご自宅までお伺いし、生活と移動のご支援をしております。 食事の補助に、お着替え・お風呂・排泄などのサポートなど、ご自宅で行う動作全般を支援する他、外出時の買い物や筆談・代筆などの移動支援も行います。 事業所は上前津駅から徒歩3分と好立地で、ご利用者様のご自宅も中区とその周辺が多く、移動も電車or自転車で訪問に向かうスタッフがほとんどです。 そのため「車の運転に自信がない」「移動しやすい働き方がいい」という方も安心して働いていただけます! 少しでも興味がある、訪問サービスの経験を活かしてしっかり稼ぎたい!という方まで大歓迎ですので、是非一度エントリーをお願い致します。 エントリー後詳細については担当よりご連絡をさせていただきます! 皆様にお会いできることを心より楽しみにしております。
医心館はがん末期や神経難病など医療的なケアが必要な方を受け入れる施設です。 「医療的なケアが必要な方」と聞くと病院に行くのでは?と考える方もいらっしゃるかと思います。しかし国の医療費を削減するという政策のもと、病院の病床数は減少傾向にあります。 そこで私たちは療養病床の役割を果たす、有料老人ホーム「医心館」をはじめました。 人工呼吸器の方や気管切開の方など対応したことのない疾患の入居者様もいらっしゃるかもしれません。最初は戸惑われることもあるかと思います。しかし急性期病棟での経験を経たスキルの高い看護師が24時間365日常駐しています。先輩介護士だけでなく、看護師とも密に連携を取ってお仕事していただけます。徐々に医心館に慣れていただければOKです。初任者研修を取ったばかり、介護の仕事を始めたばかりという方も活躍されています。
支援は、特別なことをするのでなく、当たり前の日常が過ごせるように紡いでい行きます。 笑顔があふれる雰囲気の中で、誰にとっても働きやすい職場づくりを目指しています。 ひとつの困りごとを他人事とせず、チーム力で解決ができる環境です。 はじめての方も経験豊富なスタッフから一から学べる環境が整っています。 【法人概要】 社会福祉法人あしなみは、精神に障がいがあってもその人らしく、尊厳を持って地域で安心して暮らしていくことを願って、足立区精神障害者家族会あしなみ会を設立母体として、昭和54年より無認可のひとつの作業所から運営がはじまりました。現在は、足立区に6拠点の事業所を運営し、12事業を展開しております。
ケアハウスひまわりは、自然豊かな環境の中、自立して生活される方(ケアハウス一般/5名)と介護が受けながら生活をされる方(特定施設/30名)の混合施設です。「生活」を中心に、ご入居者一人ひとりの「できること」を尊重し、必要な時だけご入居者を主体としたサポートさせていただきます。
「共生型福祉施設」は子どもから高齢者まで、障がいの有無に関わらず、 様々な人が一つ屋根の下で生活し、たくさんの触れ合いを通じ、 支えあっていき、地域で安心した生活が送れるように支援していきます。
募集人数:1名 資格:児童発達支援管理者 社会福祉士・精神保健福祉士・地方厚生局長等の指定する養成施設(福祉系の専門学校)を卒業した者 30代~40代の女性が活躍中! 放課後デイサービス 障害のある児童(中・高校生)が学校後や長期休暇中に通う事が出来る施設です。 働くことを目指した早期の就労準備トレーニングを特徴としており、就労準備のためのプログラムを提供しています。日々のお仕事内容はプログラム提供と見守りが中心となります。同様に学校へのお迎えとご自宅への送迎を必ず行っており、送迎者の運転が必須業務になります。
法人理念にもあるように、あたたかさと優しさをもって支援しています。要介護3以上の中重度な方の入所施設ではありますが、ご利用者様のできることを続けていただけるように、エンパワメントの視点で支援しております。医療との連携を図り、安全で健康に生活を送ることができるように対応しています。看取りにも対応し、最後までその人らしく生活ができるように支援しています。
ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る」という理念で運営しております。
養護老人ホームは、ご自身で身の回りのことが出来る利用者様を対象とした施設です。何らかの事情によりお一人で生活することが困難となった方が、都内市区町村より措置される形で入所されます。自立度の高い利用者様が多いのですが、それぞれの事情により支援する内容が異なってきます。お一人お一人のニーズを把握することで支援計画を作成し、計画に基づいた支援を行っていきます。年齢を重ねることで、今まで出来ていたことが出来なくなることもあり、生活面でのサポートを行ったり、介護サービスを利用したりすることもあります。長く健康でいられるように介護予防プログラムを導入し、人生に彩りを添えるような楽しい行事も企画しています。
超高齢社会のニーズに応え、通所介護・ケアプランの作成などを行う総合在宅ケアサービスセンターです。
「グループホームウエルフェアあもり」は、認知症の症状がある高齢者が少人数で家庭的な雰囲気の中、スタッフと一緒に食事の支度や掃除・洗濯等の共同生活を行い、認知症の進行を穏やかにすることを目的としています。 当ホームは、社会福祉法人ウエルフェアコスモスのグループホームとして、犀北第2団地の閑静な住宅街に位置しています。お花見、夕涼み会、敬老会、紅葉狩りなどの四季を楽しむ行事と地域の方々との交流、また笑い声の絶えない毎日の中で一日一日を大切にしています。
〇明るく開放的な空間〇 施設内は白を基調とた内観で開放的な造りです。 また入居者様が生活しやすいよう、たくさんの工夫を施してします。 〇医療・看護・介護の連携〇 入居者様に安心して生活していただけるよう介護職員が常駐。緊急時にも24 時間ご対応いたします。 〇多彩なイベントを開催〇 花見などの季節にちなんだ行事や、運動を行ったり、ボランティアによる演奏会など楽しいイベントが盛り沢山です。 私たちは現在の豊かで平和な社会を築いてこられた方々に、 いつまでも生きがいを持ち続けながら楽しく元気に過ごして頂くとともに、 職員には、感謝・尊敬の念をもって自分の職務を邁進し、自身や家族、地域及び社会に貢献することを目指しています。
☆★社会福祉法人かねやま福祉会とは★☆ 地域に根ざした視点で、利用者様が安心して楽しいひと時を送れるよう努めております! 利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族のみなさまとも連携を取り、自分や自分の家族が利用したくなるような心あたたまるサービスを提供しております! この度は、さらなるサービス向上と利用者様に安心して利用していただくため、増員募集を行う運びとなりました! ☆★職場環境★☆ 職員の皆様に安心して働いてもらいたいという思いから、当法人では、退職金制度や、福利厚生も充実しております。 当法人では、2種類の退職金制度に加入し退職金を厚くしております。 また、奨学金制度や、寮も完備しているので、経験のない方でも安心して働くことができる環境を整えております!
YOUKI☆よこはまJr.は横浜市南区にある【放課後等デイサービス】です! 主に6歳~18歳の就学児童・生徒(小学生・中学生・高校生)が、 学校の授業終了後や長期休暇中などに療育目的で通う施設です。 社会能力の向上、個別学習などをサポートしていく施設です。
社会福祉法人信和会は、 長南町・茂原市・大多喜町・市原市で、 「介護」「保育」「看護」など福祉事業を中心に 止まらない事業展開を行っている、 話題のソーシャルベンチャーです! そんな信和会の活動は、 従来の福祉という言葉だけでは語れません。 これまでの福祉の考え方に捉われず、 “新しい福祉のカタチ”を提案しています。 ◇高齢者施設にフットサルコートを併設!? ◇まるで秘密基地!?子どもの第三の居場所! ◇スポーツ庁認定!地域イベントプロデュース! ◇サッカー選手にパティシエ!が先生の保育園 ◇同僚は猫やヤギ!?ウワサの動物と働く福祉施設 ◇福祉×農業!カミハブ農園って?? ◇信和会のケアはスマホが相棒!? などなど…。 「これって福祉なの!?」 ってこと、色々やってます(笑) 多様化する社会の中、 地域にはたくさんの課題が山積みです。 信和会ではこういった身近な課題に対し、 目の前の一人ひとりに向き合いながら、 地域社会を元気にしていきたいと考えています。 もちろん、働きやすさにも、とにかく自信アリ! ☆日本全国各地からの新卒入職 ☆育休からの復帰率100% ☆20代管理職が多数活躍! ☆70代以上もたくさん活躍 など、 同業や転職された方からは、 「何で信和会って人手不足じゃないの?」とも。 10代~70代にも。未経験者にも経験者にも。 選ばれ続けているからには、理由があります。 今後も信和会ならではの観点から、 これまでにないチャレンジをしていきます。 福祉を知っている人も。知らない人も。 『福祉のイメージが変わる』 そんな新しい出会いと あなたを必要としている場所がここにあります。 《ファミリークラブあかね雲とは・・・》 『福祉×スポーツ』をコンセプトに 元プロサッカー選手として世界で活躍した カレン・ロバート氏が代表を務める、 ROVERSのフットサルコートを併設した、 話題の世代間交流施設! サ高住の他、ヘルパーステーションや 居宅介護支援事業所を併設しており、 今後も子ども第三の居場所やカフェの併設も予定するなど、 新しい地域コミュニティづくりを行っています。
葛飾区細田にある認知症ケアに注力しているデイサービスです。定員25名、お一人お一人の心身の状態に合わせたきめ細やかな支援を目指します。住み慣れた地域の中で安心して歳を重ねていけるよう家族のように温かくお手伝いさせていただきます。 一緒にご飯を作ったり、散歩へ出かけたりと我が家のようにその人らしくのびのび過ごせる場所。趣味や特技があったら、活かしたり楽しめる時間も作りたい、もっと多くのご利用者様に笑顔になって欲しい。そんな思いから現施設へ移転して4年になります。 また、認知症(進行)予防にも全力で取り組んでいます。 1.調理などに代表される日常生活リハビリ 2.計算パズルや熟語作り、シナプソロジーに働きかけ頭を活性化させるゲーム 3.チーム対抗ゲームなど、コミュニケーションをとりながら行うレクリエーション 4.理学療法士による筋肉トレーニングなどのリハビリ
会社が持つ事業規模と優秀なスタッフが在籍している実績で業界内でも屈指の質の高いケアマネジメントスキルが身に付くのが当社の魅力です。 そうしたやりがいと同時にオンオフのメリハリが効いた柔軟なワークスタイルも強みに長く安定したキャリアが築けます。 持ち前のホスピタリティも活かし、地域の介護や福祉を支えたい。 あなたのその意欲を是非この会社で思う存分発揮してください!
私たちは「元気を創る」という理念を掲げています。これは利用者様の元気はもちろん、スタッフや地域の元気も創り出そうというものです。このため、以下のような職場作りを推進しています。 (1)専門職として成長できる職場 知識・経験のない方が働く場合でも、安心して仕事ができるように新人研修を充実させています。介護や福祉の用語の解説や、車椅子の操作方法といった基礎知識からしっかりお伝えします。また、資格取得支援制度で介護福祉士やケアマネジャー等の資格取得もサポートしています。 (2)人間関係の良い職場 利用者様への援助方法で悩むのは健全な悩みですが、職場の人間関係で悩むのは無駄なストレスだと考えています。私たちは仕事に専念できるチーム作りを実現しています。 (3)家庭と両立できる職場 法人内に保育園があることや、復帰後の仕事量や責任の調整が可能なため、家庭や育児とバランスを図りながら働くことができます。 正社員であっても「希望休」の申請ができ、個人の予定を無視したシフト作りはしません。 さらに、変則勤務が必要な介護スタッフですが、夜勤、早出、遅出の回数を個別に相談に応じています。