全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

越谷リハビリケアセンターは、起立、歩行に支障の出た中重度の要介護の方へのリハビリを提供するデイサービスです。 自宅生活を続ける上で、ご本人様の生活の基本となる立つ歩く能力が改善していくリハビリをご本人様へのサービスとしてご提供しています。また、ご家族様への支援として、ご家族様の介護負担を軽減を目的とした日中の通所サービスと入浴サービスの提供をしています。 ご本人様、ご家族様へのサービスを両立することで住み慣れた我が家での暮らしを無理なく続けることができるように取り組んでいます。 以上のコンセプトより、当事業所の介護はご本人様の気持ちに寄り添い、ともに行動する介護を提供していただきます。

「愛知県庁」では近年、社会的な問題により深く取り組めるよう、積極的に職員を増員しています。2016年から2023年までの間に、約190名の職員を増員。児童福祉司は約2倍、児童心理司は約3.5倍増えています。 今後も子どもやご家族のSOSにしっかり対応できるように、あなたの力を貸してほしいです。「相手に寄り添ってコミュケーションを取れる」「自主的に考えて行動できる」そんな方を、そして熱意のある方を求めています。

なごのの森ではチームとして「あきらめない・夢の叶う家づくり」をかかげ日々取り組んでおります。 住人様だけでなく家族の皆様・友人の皆様・ご近所の皆様。 つながりを大切に。 「お母さんと出掛けたいけれど一人では・・・」ぜひご一緒させてください。 不可能と思われてしまう事を可能にしていく為 私達スタッフ一同、色々なアイディアで皆様のサポートをしていきます。 お近くにお越しの際はぜひほんじんの森へ遊びにいらして下さい。 最高の笑顔でお待ちしております

ゆとりある敷地にデザインしたのは、総3階建てのゆったりした建物。 「アビタシオン千葉」は、あえて低層の穏やかなフォルムを描くことで、圧迫感のない安心の「住まい」にふさわしい姿となっています。 圧迫感のない安心の「住まい」にふさわしい姿となっています。 ご入居のこれからの人生を想わせる、青空に爽やかに映える白のレンガを基調に、外観にも、内装にも一部に木目調の素材を使うなど、自然との共生をテーマとしました。 まさに心ゆたかに暮らしていただける安住の「住まい」です。

小規模多機能型居宅介護サービスの事業所です。 ライフサポートワークとして 通い、宿泊、訪問、あらゆる機能を駆使、「在宅での生活を送り続けたい」という高齢者の願いにこたえるサービスです。 心身機能の維持向上や地域生活支援など多様なニーズに対応するため、ライフサポートプランに基づいて、利用者様に寄 り添い、送迎。レクリエーション。食事・口腔・入浴・排泄、通院等の介助。などのケアを提供しています。 通所介護、訪問介護、グループホーム、サ高住、特養、老健、訪問入浴、さまざまなサービス出身者が活躍している事業所です。 今まで培った経験を活かして、新しい環境であなたらしく働きませんか。

「訪問介護銭形」 京都市内の下京区・南区をメインに訪問介護を行なっております。 所属ヘルパーは総勢60名。 新事務所建替え（令和1年12月） きょうと福祉人材育成認証制度取得（令和3年3月） ICT化を積極的進め、業務効率化を進めております。 特定事業所加算を取得し、高時給体系を実現しています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

・特別養護老人ホーム６４名定員、併設シ　　　ョートステイ１６名定員の合計８０名様がご利用できる施設となります。 ・平成６年より特養を運営しましたので、令和６年で３０年を迎えました。 ・特養ご利用者の平均介護度は4.1、ショートステイは3.0となります。 ・ご利用者の傾向としては、介護４以上 の入所率が高く、車いすの方が７割以上の状態です。　また１００歳の方が２名 入所していることから入所者の平均年齢は８８歳となります。日常的に身体介護が中心の介護業務体制です。 ・職員構成は、介護職員が７割を占め、他職種として看護師、生活相談員、ケアマネ、事務職員の配置構成。男女比は5：5の割合で介護職員の平均年齢は４０歳。

伏見事務所は、2007（平成19）年4月に伏見区大宮町に開所しました。（伏見区役所から徒歩10分程度です。） 当事務所では、居宅介護支援と訪問介護（介護保険・総合事業・障害者総合支援）のサービスを提供しています。担当地域は、伏見区と伏見区深草です。 住み慣れた伏見で安心して暮らしていただけるように、ケアマネジャー、ホームヘルパーの専門スタッフが、「誠意」を持って対応いたします。 お一人おひとりが自分らしく暮らせるように、ご本人の自立支援を目指すお手伝いをさせていただきます。 小さな疑問や心配事にも1つ1つお答えいたしますので、お近くにお越しの際には、お気軽にお立ち寄りください。お電話でも結構です。

地域で生活する「自分らしい生活の実現」に向けてサービス等利用計画を作成します。 その人に合った障害福祉サービスがスムーズに利用できるようにお手伝いします。 どんな支援が必要か、一緒に考えて計画書を作ります。 さまざまな相談ごとに応じます。

◆平成30年ユースエル認定企業◆ 〇とても働きやすい職場〇 働きやすい労働条件が整備されており、処遇改善が進み介護の方も確実な給与を確保しています。 高い有給休暇取得率、時間有給取得制度など、小さいお子様がおられる方も子育てと両立しやすい環境です。 〇人材育成に力を入れ、成長が実感できる〇 介護プリセプター制度(コーチ制による初期3年間一貫育成）を取り入れ、入社された新人の方は、3年間経験豊かな先輩のマンツーマンの指導を 受け、成長を図ります。　 また、介護福祉士実務者研修奨学金制度スタートし、28年度から変わった介護福祉士受験のための実務者研修受講のための奨学金制度 (資格取得後一定期間勤務すれば返済免除）を、いち早くスタートしました。 そして、半期に一度上司と課題やキャリア(将来設計）について話し合い、自分で課題に挑戦し、上司がヘルプする対話をベースにして 成長を図っています。 〇コミュニケーション豊かで、生き生きと仕事ができる風土〇 当施設では、選ばれ続ける施設づくり活動としてお客様視点で、チームワークを大切にし、研さんを積んでいます。 課題を上からやれと言われるのではなく自主的に、自分たちの力でミーティングを通じて取り組み、生き生きと仕事ができる風土を はぐくんでいます。

グループホーム貝津は、認知症のお年寄りの為の少人数での共同住居です。 毎日、食事の支度や掃除、洗濯などをスタッフと利用者が協力して一緒に行います。 より家庭的な雰囲気の中で生活を送ることにより穏やかに、安心して楽しく暮らすことができ、ご家族がいつでも遊びに来れるゆったりとした空間を用意しております。 また、介護老人保健施設ろうけん西諫早と連携しリハビリテーションの充実を目指します。 行事への参加をし、スタッフ同士の交流、協力に努めていくことで、他にはない家庭的なケアを実現します。 協力病院である西諫早病院と連携し、病気の早期発見・早期治療に努めます。

食べることは生きること。私たちは定員１８名と小さなデイサービスですが、食事と入浴にこだわりを持ってサービスを提供しています。またクラフトにおいてもアートの視点を取り入れ、より趣のある作品を作成しています。駅前横丁おこめをご利用いただくことで、より健やかでより文化的な生活が送れるようになっていただけたら嬉しいです。

ヘルパーステーションコスモスは、コスモスグループの在宅サービスの中心としての役割を果たしています。 隣接する介護老人保健施設コスモス長野、介護老人保健施設コスモスさいなみ、クリニックコスモス長野と連携を取りながら、ご利用者様がご自宅で、可能な限り暮らしていけるように支援しています。

社会福祉法人アイ・ティー・オー福祉会は、三重県津市を拠点として複数の介護施設を運営しております。 4つの介護施設の中には天然温泉の露天風呂を設置した施設もあり、 幅広いサービス展開によって利用者様の二―ズに合ったサービス提供を実現しております。 また、現場でのケアのみでなく、介護に関するご相談や手続きをケアマネジャーがサポートする居在介護支援サービスも行っております。

ワークセンター大地は、「安心・自立・社会とのつながり」を重視し、作業活動やその他の社会的活動を通して、ご利用者の安心、自立機能の向上、社会参加の実現に向けた支援を行っています。また、ご家族との協力関係を重視し、他の支援機関との連携を深め、利用者の充実した地域生活ができるようお手伝いいたします。

寝屋川市香里西之町に、昭和58年に開設し平成15年12月に大規模改修を行いました広域型の特養です。 香西園では、重度者の対応や終末期ケアに力を入れています。法人本部として寝屋川市内で展開している同法人のテレサやスバルと得意分野や役割を明確にし連携しつつケアを行っていきます。 仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるよう福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分の職場以外にも仕事を通じて人生を豊かにするヒントを共に求めてられます。

『家庭的な温かみのある施設』に 何かを成し遂げた達成感や喜びを味わう手段のひとつとして、『働くこと』を大切に 『仕事』を通じて地域や社会と結びつき、『人々にとってなくてはならない存在』に こころみ学園の創始者川田が、1950年代に当時の中学校の特殊学級(現在は特別支援学級と言う)の生徒たちと平均斜度38度の急斜面を開墾して葡萄畑を作った、それが今のこころみ学園のもとになっています。私たちは、障害を持っている方が「何かを成し遂げた達成感や喜び」を「働くこと」を通じて味わっていただけるよう、支援をしています。 具体的には ■法人所有の葡萄畑で、利用者様と一緒に葡萄を栽培し、収穫した葡萄をココファーム・ワイナリーに販売、その葡萄でワインを作るお手伝いをする ■椎茸を原木栽培し、生椎茸、干し椎茸を商品にして販売 ■利用者様がご自身で衣服の洗濯や、寮内の清掃を行ない、みんなで生活基盤を支える 私たちは、障害を持った方々が農業で活躍したり、自身のより良い暮らしのために身の回りの事をしたり、そんな中で「何かを成し遂げた達成感や喜びを味わう」ことが出来るようなの支援をしています。 私たち職員も、利用者様の姿を見て、また何かを成し遂げた達成感や喜びを味わっています。 ・人の役に立ちたい ・仕事を通じて達成感や喜びを味わいたい ・地域に貢献したい、自然の中で働きたい ・福祉に興味がある ・いままで福祉のことを知らなかったけど、挑戦してみたい どんな方でも、障害を持った方と一緒に「達成感」や「喜び」を味わっていただけるフィールドや教育環境を整えています。まずは一度施設にお越しいただき、ここで働く人と自然にふれあってみてください。

自宅で生活している要介護および要支援の高齢者を対象に入浴・食事・機能訓練やレクリエーションなどの介護サービス・介護予防サービスを提供します。

練馬区北町にあるグループホームです。

生駒山の自然の中、菌床しいたけ・キクラゲ栽培などの農業と施設内外の清掃活動を行っております。 業務を通じて、利用者様の目標である「一般企業への就職」に対して就労支援を提供しております。

グループホームでの生活支援 入浴・食事・排せつ等の介助 調理・洗濯・掃除等の家事 生活等に関する相談・助言 その他日常生活上の支援

ご利用者の自立促進、生活の改善、身体機能の維持向上を目的としております。ご利用者の状況に応じて、社会生活上のトレーニングを行ったりすることで社会参加と福祉の増進を支援いたします。同所で高齢者のデイサービスも運営しています。

わたしたち「秀風会」は、「親なき後も終生保護」の設立理念の下、利用される障がい者の方が最も安全な場所であり、ご本人、ご家族が安心して利用できる施設として取り組んでおります。おかげさまで昨年、設立５０周年を迎えることができました。 また、利用者定数は九州で最大級の施設であり、職員がさまざまな障がいを抱えた方々へ寄り添うことを第一に利用者さまから求められるニーズに対し、可能な限りサービスを提供してまいります。

≪子育て中の方にもお勧めです≫ ◆日勤勤務になります。勤務時間は9：00～17：00なので、プライベートとの両立が可能です。また、現職の方でお子様の送り迎えをしながら働いていらっしゃる方もいます。 ≪未経験の方・復職の方でも安心です≫ ◆訪問はドクターと回るので、復職明けで自信のない方でも安心です。 ◆研修体制が充実しています。入職後1ヶ月は訪問診療に慣れて頂くための研修期間を設けています。