全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

令和3年4月1日に開所。 長尾駅から徒歩5分且つ協力医療機関である中村病院が目の前という優れた立地となっています。

私たち信和会は、千葉県外房地域において「介護」「医療」「保育」「教育」など、様々な福祉サービスを提供している若い社会福祉法人です。 『これまでの福祉の常識を変えてゆく』をミッションに地域のニーズに耳を傾け、地域とともに成長してきました。 『あかね雲』拠点は、JR外房線「茂原駅」から徒歩7分の立地にあります。 『福祉×商店街』をコンセプトに駅前の榎町商店街の中で、「困ったときは、お互いさま」を合言葉に、昔ながらの地元の商店や地域住民の方とコミュニティを形成し活動しています。 1階はグループホーム。 ２階には訪問看護ステーションと居宅介護支援センターを併設したつくりで連携を図っています。 その為、看護師による医療的なケアをすぐに行うことができ、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供できるとともにスタッフも安心してケアを行うことができる環境です。 そして活動の場は施設の中でだけには留まりません。 地域のお祭りに露店を出店したり、お神輿担ぎに参加したりと地域行事を大切にしています。 また、地域の子ども達へ向けたイベントの企画・運営にも携わるなど、商店街活性化の活動も行っています。 『まずはやってみる。ないものはつくる。』 そのスタンスで今後も新しいサービスやケアの在り方にチャレンジしていきます。 これからの新しい福祉づくりにぜひ、あなたの力を貸してください。 あなたを必要としている場がここにあります。

宏仁会は、「高齢者とその介護をする女性を支えよう」との趣旨で昭和57年に法人格を取得し、昭和58年に特別養護老人ホーム清風荘を青森県平内町に開設しました。 また、社会貢献活も積極的に行っており、300人近いボランティアのサポートで、高齢者や障害者の皆さんがねぶた運行に参加する「ケア付き青森ねぶた『じょっぱり隊』」の事務局を平成8年から運営しています。 この度は、千葉県浦安市で運営しております、【地域密着型特別養護老人ホーム清風荘うらやす】での求人募集になります。 人権尊重の基本理念のもとで、日常生活のQOLの向上を目指して日々努めております。 私たちと一緒に、生涯住み続けられる町の拠点を作り上げていきませんか？ 見学等もお気軽にお問い合わせください！

浜松〈ゆうゆうの里〉は温暖な気候に恵まれた奥浜名湖の東に位置しています。自然に恵まれているだけではなく、周辺には聖隷三方原病院をはじめ多くの医療機関が点在します。私たちは常に介護と医療の連携を保ち、より良い生活環境の向上を目指しています。

「自分らしく・自分のリズムで・自分の生活を」を方針とし、利用者様にはのびのびと自分の時間を過ごして頂いております。 時には散歩をしたり、お花見をしたり、どこか外出に出かけたりなど、皆様自由にお過ごしいただいております。

社会福祉協議会は、地域福祉を推進する中核的な組織として、社会福祉法に位置づけられた民間の社会福祉法人です。 『社会福祉法人　多摩市社会福祉協議会』は、地域の方からの相談に応じ、行政や福祉関係機関・団体、ボランティアの皆さまなどと連携しながら、安心して生活できる福祉コミュニティの実現に努めています。 年齢や性別、障がいの有無などに関係なく、誰もが安心して心豊かな生活を送りたいというニーズに応えるべく活動しています。

法人理念にもあるように、あたたかさと優しさをもって支援しています。要介護３以上の中重度な方の入所施設ではありますが、ご利用者様のできることを続けていただけるように、エンパワメントの視点で支援しております。医療との連携を図り、安全で健康に生活を送ることができるように対応しています。看取りにも対応し、最後までその人らしく生活ができるように支援しています。

さわらふれあいの里は、入居者・家族・地域・職員一人ひとりの思いに寄り添い、全員が楽しみを共有して、自然と笑顔になれる施設創りを目指しています。 心と心のふれあいを大切にして、自分自身が暮らしたいと思える場所になるように努めています。 開設　　2016年10月 形態　　ユニット型特別養護老人ホーム 定員　　入居　70名　短期入所生活介護　10名 施設の特徴としては、医師の常勤配置（週4日）、看護師の24時間配置を行い協力医療機関である救急病院　社会医療法人福西会と連携を取り、在宅から看取りまで安心・安全の医療・介護の提供を行っております。 　　　　

明るく家庭的な雰囲気のもとで、認知症高齢者（要支援2又は要介護1～5）の自立支援を目指し、ご利用される皆様の意思や人格を尊重した日常生活上の支援などのサービスを行う、入居型施設です。 特に、地域行事や活動には積極的に参加し、「地域に根差した」施設運営を目指しています。

グループホーム3ユニット（フロア）がある施設で認知症の状態になった方がご自宅からこちらの施設で生活されております。よって住民票もこの施設に移っています。 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員は「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことを大事にしています。

当施設は、湘南の海を背景に左手には江ノ島、右手にはえぼし岩を見渡す事ができ、とても環境面で恵まれている施設です。 施設名称も海にちなんで、パシフィック＝太平洋の海を臨むステージ＝高齢者のための舞台との思いから名付けられています。 介護においては人が生活する上での基本である、入浴、食事、排泄の三大介護を大切にしています。 特に入浴については開設当初より[個浴]を基本とし、機械浴に極力頼らずご利用者様の尊厳・機能維持を大切にし、入浴を心から楽しんでもらいたいと考えています。

まるでホテルのような雰囲気の「ショートステイ」と「デイサービス」です。 幅広い年代の職員が、住み慣れた地域でご利用者様が自分らしく暮らすお手伝いをさせて頂きます。 自社厨房にて提供しており、お昼のお食事メニューは選択出来ます。

【運営理念】 　基本理念である「学を進め、業を修める」とは、地域の皆様の視点に立ったより良い医療・介護サービスの提供を行うためにすべての職員が研鑽し続けることです。 【メディケアおおつか】 2007年に、大塚外科医院から都市型総合福祉施設「メディケアおおつか」として全面改築し、毎日多くのご利用者様が安全に楽しく過ごされています。 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護職員、管理栄養士たちが連携し、みなさまの生活を全力でご支援させていただきます。 【デイサービスおおつか】 市内中心部にあり、最上階5F天井高4ｍの総ガラス張りのフロアから高崎山と別府湾を一望できるロケーションです。 いつもと違う空間で行う「楽しみ」「役割」「運動」のプログラムや、景色を眺めながらのお風呂が大好評です。おしゃべりや物づくり、お世話好きの方にピッタリの「楽しく元気になる」デイサービスです。季節を感じられるイベントや外出・運動など満載のプログラムをご用意しています。 ・定員45名（65歳以上で介護給付又は予防給付の要介護認定を受けている方・および40～64歳で特定疾病により、要介護認定を受けている方） 　具体的な業務としましては、利用者の日常生活介護及び援助や、食事介助、入浴、排せつ介助、送迎業務、その他介護業務全般などがあり、御利用者様や色々な介護に携わる人との業務の中で、日々成長を感じることができます。 　また、今回募集いたします介護職員に関しては、無資格の方でも資格取得費用は当法人が全額負担致します。 　さらに未経験者にも、優しい先輩方が親身になって教えてくれますので、お年寄りに優しいやる気のある方は、是非奮ってご応募ください。

当社のデイサービスは、和の空間で利用者の皆様をお迎えしています。和のテーマが取り入れられた施設は、落ち着いた雰囲気と温かさが溢れており、利用者の方々に安らぎと居心地の良さを提供しています。 当施設では、利用者の皆様が心身ともにリラックスし、穏やかな時間を過ごせるように配慮しています。和のテーマに基づいたプログラムやアクティビティも多数用意されております。 また、栄養バランスの取れた食事も提供しており、利用者の方々が健康な体を保ちながら、美味しい料理を楽しむことができます。食事の時間は、利用者同士やスタッフとの交流の場でもあり、温かいコミュニケーションが生まれる大切な時間となっています。 和の心を大切にしたデイサービスで、利用者の方々の生活に豊かさと喜びをもたらすお手伝いをしています。

知的ハンディキャップのる人たちが入所され、日常生活をはじめ軽作業などの生産活動や体力の維持、情緒の安定など、それぞれのニーズに応じた支援を提供しています。 年間休日は120日ぷらす計画有給5日！福利厚生も充実！ 産休・育休後も多数の復職実績あり！時短勤務制度等もあります。 福祉は人対人の職場であるからこそ、職員を大事にしています。

カメリア桜ヶ丘は、平塚市の南西部の閑静な住宅街につくられた、まったく新しいコンセプトの特別養護老人ホームです。 建物の真ん中には、買い物をしたり、映画やコンサートを鑑賞したり、おしゃれなカフェになった『なかまち』という空間があり、人と人、人とまち、まちと地域が有機的につながることができます。 すべてをサポートする「施設」ではなく、入居者の方が毎日を楽しみながら暮らせる「家」のような場所。それがカメリア桜ヶ丘です。

ハートフェルトフローラルプロジェクトでは、 ご利用者様それぞれのペースで就労していただけます。 ご利用者様には雇用契約がないため、利用期間の制限などもなく、ノルマや納期などを気にする必要もありません。

単純に入居者と職員という間柄だけではなく、互いに「困った時に手を差し伸べられる」「支え合える」コミュニティーを築くことを大切にしています。時には「家族」のように、また時には町内会のように接することで入居者同士・職員同士のまた入居者～職員間の「互助」機能を生かしたアットホームな高齢者住宅を目指して日々励んでおります。

【い】つまでも　 【く】らし慣れた地域で　 【歩】いて欲しい という想いを込めて、元気に暮らしていただけるように、歩行に力を入れ、酒井医療のパワーリハビリ専用マシンを使って、利用者様の自立を支援している自立支援型デイサービスです。 ご利用者様のひとりひとりに計画をたて、その方にあったリハビリを考えておこなっています。

障がい者就労支援事業A型とB型を運営し、障がい者の方と共に有機農法でこだわりの安心安全な野菜を育てています。種まきから収穫、出荷、配送、販売まで一貫して行っています。また、法人内高齢者施設の清掃作業も請け負っています。

2017年8月に越谷市にＯＰＥＮした介護付き有料老人ホーム『アミカの郷越谷』は高い入居率を誇る人気の施設です。良い意味でスタッフとお客様の距離感が近く、とてもアットホームな雰囲気のある施設となっています。地域密着型の運営を施設長・リーダーを中心にチームワーク良くしております。 施設名の「アミカ」は「あかるく・みぢかな・かいご」に由来し、スタッフは明るく元気で質の高いサービスを提供しています。 アミカの郷越谷ではこんな方を募集しています！ ・個別ケアだけでなくチームケアを学びたい方 ・新しい環境にて新鮮な気持ちで勤務したい方 ・向上心がありお客様や一緒に働く同僚スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、尊重出来る方 ・より良い施設作りの為に、積極的に行動できる方

1974（昭和49）年、当時はまだ珍しかった大型商業施設の開発を手がけるディベロッパーとして、事業を興した司興産。土地を活かし、人を活かす道を考え、さまざまなご縁に支えられながら、つながりを広げてきました。 そんななか、一棟の学生寮の建設に携わったことをきっかけに、「学生がより快適に、勉強に専念できる環境を、自分たちでつくってみよう」という想いが生まれました。そのためには、立地や設備の良さはもちろん、学生たちの安心・安全を見守るためのシステムや、健康を支える食事、人の手による日々の細やかなサポートが大切になります。 施設をつくって終わりではなく、その先の運営まで手がけ、一つひとつ改善を積み重ねながら、より良い環境をつくりあげていく。時間も、手もかかるうえに、これをしておけば大丈夫という正解やゴールもない。私たちは、そんな道を選んだのです。 2003年には、それまでに培った経験をもとに、介護付き有料老人ホームを開設します。当時、十分に介護サービスが行き届いた施設は少なく、ケアのないケアハウスが、あちらこちらで見られました。「どこにも無いのであれば、人生の円熟期を迎えた方がより良い毎日を過ごせる環境を、自分たちでつくろう」。そんな決意から生まれたエトナ大川端は、大阪府から指定介護保険特定施設の認定をうけ、本来の介護とケアのあり方を地域に問うきっかけをつくりました。 およそ20棟の学生専用マンションと、総戸数136戸を数える有料老人ホーム、さらに、お客様の大切な荷物をお預かりするトランクルーム。今や、私たちの事業は多岐にわたり、多くの人の毎日と密接につながっています。誰かの暮らしを支え、満足を叶える。このかけがえのない仕事に、終わりはありません。これからも一歩ずつ、みなさまと歩みをともにしていきたいと考えています。

ご入居者がご家族を招き、一緒にくつろいだ時間をお過ごしいただきたい・・・。そんな思いでつくられたのが「シルバービレッジ八王子」です。2012年7月に開設した施設は、ご入居者本位をコンセプトに、最新設備の導入やデザインに至るまで、現場の声を最大限に追求した施設です。さらに、この施設のもう一つの特徴は、施設前に位置する二次救急病院との強力な連携体制です。施設と病院で情報を共有し、常に健康管理が把握できるなど、質の高い安心した生活を送ることができます。

平成６年５月に開所した障害者支援施設です。 利用者の主な障がい種別は身体障がい者です。 常時50名ほどの入所利用者、10名の通所生活介護利用者、3名の短期入所利用者がいらっしゃいます。 車椅子ユーザーに対応したハード面や設備を備えています。 昼夜共に肌を露出する場面では、同性介護を基本とした勤務体系を整備しています。

当法人は、地域にお住まいの方々がいつ までも元気で、最後まで在宅生活が出来るように介護サービスを提供してきました。 人生100年時代を迎え、誰もが健康で安心して、生き がいのある生活が送れることが望まれます。最後まで在宅生活が過ごせるように職員一同で心に届くサービス提 供を心がけ、長寿者の笑顔を励みにしております。 当施設では、理学療法士・看護師等の医療職を多く配置し、利用される方々の健康管理・栄養管理をきめ細やかに行っています。 ご利用される方々から、楽しかった、また利用したいと思われる介護サービス提供を心がけ、職員一同切磋琢磨していきます。

ソングは、障がいによる不便を解消し、自身の人生を歩んでいける社会を目指しています。 ソングは、ただ決められたサービスを提供するだけでは不十分だと考えています。 本当に必要なものは、我々スタッフだけではなく、ご利用者様、そしてご家族やご家庭で介助されている方々との信頼関係をもとに、 共に作り上げていく未来だと考えているからです。 共に笑い共に悩み、その信頼関係の中で、時に叱ることもあります。 ソングは、障がいによる不便を解消し、ご利用者様が自身の人生を歩んでいける社会を目指しています。 人生は一人だけで歩まなくてもいい。 ご両親と、ご家族と、ソングと、そして社会と共に歩んでいける未来を創れると信じています。

当社は大阪府内で介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を7棟運営しており、その内の5棟は大阪市浪速区、西成区にあります。職場には地元の方も多く、幅広い年齢層の職員が在籍しています。 資格はないがこれから介護の仕事をしたいと思っている方、介護の仕事から遠ざかっていた方、資格はあるが介護現場未経験 の方など、職場の見学からでもOKです。入社後はしっかりとサポートしますので安心してご応募下さい

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。