全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

近隣の在宅介護支援センターや各事業所との根強い連携を図り、管理者も自らサービスに携わることで、ご利用者様が安心して在宅生活がおくれますよう支援しております。 また、職員やヘルパーさんの健康を重視し、働きやすい環境を提供！ 介護の技術を磨きたい！ 介護の知識を増やしたい！ 技術も知識も豊富です！！！ 男女関係なく活躍中！ 元気なシニアも大大大活躍中です！

かぬき学園では、「生活自立支援」「日中活動、余暇活動の支援」「日常生活動作維持の支援」の3つを柱に全て身体状況に応じた介護、健康・機能維持を目的とした活動、余暇を楽しむための活動などを行い、自立生活を支援しています！

当院は「回復期リハビリテーション」専門の病院です。病気やお怪我をされた方が、救急搬送直後の治療を終えて状態が安定してこられた後に、ご自宅への退院を目指して日常生活動作能力を高めるリハビリテーションを実施していただいています。 全国的に高齢化が進む中、病院に入院される方の中には「もともと介護を受けながら生活しておられた方」も多数含まれます。こうした方々が在宅復帰していただくためには、病院においても「介護のチカラ」が必要であると、私たちは考えています。 多職種で連携しながら、患者さんに笑顔でご自宅へお帰りいただけるよう、ともにサポートしていただける方のご応募をお待ちしております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

日中活動多機能施設としては県内有数の規模を有するせせらぎ会。 御所園では以下の事業をおこなっております。 就労支援継続B型(利用者定員５５名） 学校給食パンやもちふわ高級食パンの製造 クッキー、焼きドーナツ等の焼き菓子製造 プラスチック製品組み立て、清掃業務など 生活介護（利用者定員２５名） 障がいの程度が重いご利用者さんを対象とした日常生活訓練やレクリエーションを提供。 居宅介護事業 行動援護・重度訪問介護・移動支援事業等 ご利用者さんにイキイキと活動していただくためには、職員も活き活きと活躍できる環境づくりを日々めざしております。

誰もが心も体も健康でありたいと願っています。それはケアを必要とする高齢者になっても同じことです。 私たち「ゆりかご」は20年以上の訪問介護に携わるなかで、利用者様から数多くの「こんなこと、あんなことをしてみたい」というお声を頂いて参りました。それをカタチにしたのが「ワンデイハウスゆりかご」です。 一つの屋根で一日中楽しく過ごしてほしいという願いを込めて「ワンデイハウス」という名称にしました。 従来の福祉施設とはかなり異なるため、初めて訪問された方はみなさん驚かれます。例えば、本格的なカラオケルームや麻雀ルーム、喫茶店、露天風呂など思いがけない「楽しさ」が詰まったレジャーランドのような空間になっているからでしょうか。また、タイムスケジュールは決っていません。利用者様ご自身が好きなことをして過ごすプログラムになっています。 「長年住み慣れた家で愛する家族と共に暮らしたい」。 在宅介護のプロフェッショナルである私たちは、そんな方々の生活をサポートするために寄り添います。 常に利用者様の健康と生活に留意しながら、体だけではなく心のケアも含めた自立支援の介護提供を目指しております。 大切な笑顔を守るために、やさしさと心を込めたサービスをお届けしています。

特別養護老人ホーム瑞光園は昭和54年に開設し、長い歴史の中でご利用者様の援助の在り方を模索し続けてきました。利用者にとってあるべき質の高い援助は、一方において職員の職場環境や風土に大きく左右されることを念頭にライフワークバランスを重要視しています。 新採用職員はエルダー制による指導を行い、新採用者研修は階層別研修を設定して、その個人にあった内容と進捗管理を行っています。無理なく自分のペースで成長してゆくことを目指します。 青森県介護サービス事業所認証評価制度を制度開始第一回目に認証され、また女性の職員が多いことからも子育て支援くるみんマークもいただいております。 サービス残業は厳しくチェックされてゼロを目指しています。 ICTの活用でペーパーレス化を目指し、書類のやり取りはパソコン上でやり取りが行われ、印鑑制度は徐々に廃止に向けて進んでいます。 職場では持ち上げない・引きずらない、ノーリフティングケアは介護保険制度以前から取り組んでおり、腰痛防止ベルトの支給などで職員の腰痛防止に取り組んでいます。 自分のキャリアパスを描いてそれを目指すことを支援するための研修制度や資格取得支援制度なども整備されており、そうした制度を積極的に活用して常に自分を作り続ける人を求めます。無資格未経験者でもこうした制度を活用して資格を取得している人も数多くいます。 求める人材は自己目標を明確に持っている方、自分を高めるための目標を見失わない人です。

グループホームと看護小規模多機能型居宅介護を運営している施設。 住み慣れた地域で安心して暮らしていけるよう支えるお仕事です。 地域に貢献したい方は、ぜひ一緒に働きませんか？

こんにちは！ 介護老人保健施設エスポワール所沢です。 当施設は新所沢駅を最寄り駅とした3階建て、入居者100名の介護老人保健施設です！ 施設内に居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション・通所リハビリテーションもあり、計110名の職員が施設内で勤務している活気がある施設です☆ 施設全体で残業0を推奨しており、その他にも資格支援制度や社員食堂など福利厚生も充実しております！ 2011年開設の12年ほどの施設ですが、研修生の受け入れや、地域貢献なども積極的におこなっており、これからスキルアップやキャリアアップをしていきたい方など、是非一緒に働きましょう！

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

私たちマイナビナースケアの運営するマイナビ訪問看護ステーションは精神科に特化した訪問看護師テーションです。 常盤台ステーションは東武東上線の上板橋駅から徒歩3分にあり、下町のような温かい雰囲気にあふれています。 マイナビ訪問看護では夜間訪問や深夜勤務、オンコールといった緊急対応がなく、残業なども多くはありません。完全週休二日制で祝祭日相当分もシフト制で休みを取ることができますので、生活リズムを整えやすくワークライフバランスも取りやすい職場環境です。福利厚生なども充実しており、マイナビグループの多くの制度も利用可能です。 また、担当者制を採らず、一人の利用者さまに対して複数の看護師が看るチーム制を採用しています。社内のチームの結束力も強く、密なコミュニケーションと情報共有を重視し、皆で話し合って支え合いながら業務を進めていきます。 精神科勤務経験が豊富な看護師も多数在籍しており、ベテランスタッフが丁寧にサポートしますので、訪問看護未経験でも問題ありません。そして、日々の仕事ぶり、努力や成果がしっかりと評価される職場です。 マイナビ訪問看護の訪問看護師は、利用者さま一人ひとりに根気よく丁寧に寄り添うことを何よりも大切にしています。そしてそれが、利用者さまやご家族、さらには医療機関や地域の関係者の皆さまからの厚い信頼にもつながっているのです。 マイナビ訪問看護に所属する看護師がホームページでお仕事の紹介をしています。ぜひご覧ください。 https://houmon-kango.mynavi.jp/job.html

『その人らしさ』をかなえたい。 当社は有料老人ホームだけでなく、訪問看護、デイサービス、障がい者グループホームを手掛けており、 愛知県を中心に４０施設を展開しております。 ご利用者さまは毎日自分らしく、イキイキと過ごしていただけるよう、 お一人おひとりに寄り添ったケアを心掛けています。 地域から厚い信頼をいただけるホームの一員として、 心優しく寄り添えるケアが出来る方を求めています。 介護未経験の方にも、不安なく仕事が出来るよう丁寧に指導致します。 経験者の方は、その経験を活かして、新しい風を事業所に吹き込んでいただき、 少しでも利用者様が、笑顔で楽しく過ごせるよう支援していただきたいです。 「ナーシングホームからふる　きよす」は22床の利用が可能です。 2020年6月に訪問看護リハビリステーションが併設した、 有料老人ホームをオープンいたしました。 介護士だけでなく、看護師が24時間常駐している施設です。 医療提供や看取り等も行う施設です。 医療と介護が一体となり、 最後までその人らしく過ごせる「生きる」を支える場所です。 施設見学も随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。

住宅型有料老人ホームなので、各利用者様専用のお部屋があり、独居できる空間があります。そのお部屋にヘルパーとしてサービスをご提供させていただいております。 サービスは日々、サービス提供責任者が稼働表を作っており、迷うことなく何のサービスを行うべきかの把握がスムーズに行えます。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など利用者様の対応に追われることが比較的に少ないので利用者様一人一人に合ったゆっくりとした介護ができる施設です。なので、利用者様が笑顔で過ごしていることが多く、働いていても自然と笑顔になれるような環境です。

静岡市清水区といえば、日本新三景・日本三大松原の一つである国の名勝・「三保の松原」が大変有名です。 世界文化遺産にも登録された、富士山を臨む美しい松原は、古くは万葉集にも詠まれており、羽衣伝説の舞台としても知られます。 　また、清水は天然の良港・清水港を中心に古くから海軍の中継地や水軍の基地として発展した港町でもあります。 清水港は長崎、神戸とともに日本三大美港の一つに数えられる大変美しい港で、日本一のマグロ水揚げ量を誇ります。 　そんな歴史深く美しい景色に恵まれた清水の地に、新たに老健施設が開設となりました。自立した日常生活が営めるよう、ご利用者様お一人お一人に寄り添ったケアを提供させて頂きます。

介護療養型老健施設「アルメリア」は、従来の介護施設サービスに比べ、手厚い医療（リハビリ・看護も含む）・介護福祉サービスの受けられる新型老健施設として平成23年4月1日に開設いたしました。 医療と介護の必要な重度の療養者が増加する中、法人内の「あねとす病院」をはじめとした各事業所とも連携し、地域高齢者の多様化したニーズに応えるよう充実した高齢者の医療・介護・福祉を目指しています。 【入所定員】120名 （ユニット36名、多床棟44名、認知症専門棟40名） 【通所定員】60名 ・厚労省が2008年にスタートさせた「介護療養型老人保健施設(新型老健)」です ・従来の介護施設サービスに加え、手厚い医療・看護サービスが受けられます。よって、従来の老健や特養では医療・看護管理面で心配な方も、安心してご利用頂けます ・「あねとす病院」でおなじみの「好文会」の運営する各事業所が全面的にバックアップします ・好文会は併設地に、長年培った高齢者医療の信頼と実績をもつ「あねとす病院」をはじめとして、在宅の診療と在宅の介護事業を運営しています ・老健では珍しいユニットケアを取り入れるなど、認知症ほか医療面、介護面での不安を解消し、「暮らし」を重視したい利用者のニーズにも応えます（個室は３６室、認知症個室は４室） ・施設内や居室は和風の住環境で、敷地内には遊歩道もある緑豊かな庭園があります 通所リハビリ(デイケア）によって、在宅で介護の方を抱えるご家族の介護負担を軽減します ・日帰りで、リハビリによる機能回復訓練、レクリエーション、さらに食事や入浴サービスが受けられます ・介護予防のための運動器利用プログラム、さらに露天風呂も設置しています

リセラ・ウェルフェア株式会社は、ドクターリセラのグループ会社として 2021年3月に立ち上がった新しい会社です。 2021年、東住吉区に新たに居宅介護支援事業所 ＜ケアプランセンター スマイル東住吉＞ の立上げを予定しております！ 新規開設にあたり、ご利用者様にお喜びいただける 【尊厳を重視したケアプラン】 を一緒に創りあげてくださる＜主任介護支援専門員＞有資格者の方を大募集しています！！ 「そのひとの生命を輝かせる、ほんとうに必要な支援はなにか？」 福祉現場から生まれた問いをもとに、ケアプランセンター スマイルは誕生いたしました。 そのひとそれぞれに合ったテーラーメイドのケアプラン作成を行う事で、 個人のこころに寄り添ったケアマネジメントを行います。 私たちは、リセラ・ウェルフェア株式会社は 『あたりまえをすべてのひとに。』をビジョンとして掲げ、本気で体現していくために日々邁進しています。 どうしたら目の前のご利用者様を笑顔にできるのか、日本の福祉の未来を明るくできるのか、 日々チームで話し合い行動し、勉強会や研修も積極的に実施しています。 ご利用者様の『“生涯青春”「自分らしさ」が輝く世界』を支えるためにも、 一緒に私たちと働きませんか？ 年齢・性別・ご経歴は問いません！ 明るく元気で、パッションあふれる方！ 共に笑顔あふれる街を創り上げていきましょう。

ドクターリセラ株式会社のグループ会社であるリセラ・ウェルフェア株式会社が運営！ ・機能訓練専門のデイサービス「きたえるーむ」の特徴は独自のプログラムによる短時間かつ効果的な機能訓練です。 　送迎サービス付きのため、利用者様には負担なく通っていただくことができます。 ・現在介護スタッフを募集中！ 　終業時間が早めのため、仕事後の時間を自分のために有意義に使えます。 ・さまざまな職種のスタッフが連携し、一つのチームとして業務にあたります。 　一人ひとりの業務の負担が少なく、ゆとりをもって利用者様と向き合えますよ。 【この仕事のやりがい】 人の人生をサポートできること。 誰かが元気になっていく姿を見ることは、 自分自身が何かをやり遂げること以上に嬉しいものです。 多くの介護施設では 「お世話をすることがやりがい」と言いますが、 私たちは違います。 私たちは、その先を見ています。 それは、 高齢になっても《自分らしく生きる》 ということ。 人には人それぞれの生き方がある。 私たちは、その想いを一番重視し、大切にしています。 大事なのは想いとやる気。 誰かの役に立ちたい、という想いがあるか。 そのために学び続ける、というやる気があるか。 それなら、自分にもできるかも・・！そう思えてきませんか？ 自信を持ってください。ここまで読んでくださったあなたなら、大丈夫です！ 【やりがいのその先にある、もう一つのやりがい】 日本社会が抱える課題にダイレクトに貢献できることです。 日本の介護問題は深刻です。 その中でも特に深刻なのが人手不足。 高齢者は増え続ける一方で、少子化により、支える人が減り続けています。 そのような状況への対策として、「自立支援介護」というものが注目されています。 自立支援介護とは何か？ 簡単に言うと・・・介護の現場では人手不足なので、 人手がかかる要介護になる前の状態で、"ご自身で"生き生きと過ごしていただこう！という考えです。 そのために必要なことを、私たちが行っています！！ 私たちがやっていること・・・それは日本の未来を支えているのです。

開所：2009（平成21）年 障害者事業種別：居宅介護・重度訪問介護・行動援護・移動支援・京都市心身障害児者レスパイトサービス事業（オプションサービス） 対象利用者：西京区・右京区・下京区・南区の就学児以上で身体障害または知的障害、あるいはその両方がある方 事業内容：食事、排せつ、入浴などの身体介護や調理、洗濯。掃除、買い物などの家事援助など生活全般にわたるサービスや、一人で外出が困難な場合にヘルパーを派遣し、外出準備なども含めた外出支援、介護を行うサービスを提供しています

私たちは、千葉県船橋市にて特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所を運営しています。また、自宅で生活している人々が快適な生活を実現できるように、相談窓口も設けています。利用者様の状況やご家族の考えなどに沿った介護や生活ができるように、日々さまざまな面からサポートを行っています。 職員の負担を軽減し、利用者様により良いサービスを実施するために、平成25年よりワークライフバランスの取り組みを実施。施設に合ったＩＣＴ機器や介護ロボット等を導入し、業務時間を削減！有給消化率は例年90％以上！月の合計残業時間も3時間程度です！ 育児休業取得率は100％。男性も取得しています。介護休業の実績も多くあり、皆で協力して働きやすい職場を作り上げるという風土が出来ております！ 研修制度や資格取得制度も充実！新人研修の際は初日からOJTに入ることはありません。新人職員さんの経験年数や取得資格合わせたOFF-JTを実施してからOJTに入って頂いています。OJTはメイン担当とサブ担当の職員を任命し、新人職員さんが何するかわからなくならないように対応。 実務者研修は費用負担、勤務時間中に受講して頂き資格取得のフォローをとっています。 特養介護正職員は月に1回、通常の介護業務に入らない「日勤フリー」を設けています。日勤フリーの日は残業に繋がりやすい委員会業務やデスクワーク。利用者様の希望をお聞きし、外食や買い物などの外出業務などを行っています。

アトリエほっと・しかはまは、昭和60年にご家族会が作業所として立ち上げ、平成22年に社会福祉法人あしなみの就労継続支援B型事業所として新たなスタートを切りました。 精神に障がいのある方々の自立と社会参加を支援するため、様々な活動を展開しています。ご利用されている方々へ提供している作業プログラムは軽作業・清掃作業・畑作業・自主製品の製造販売の4つで、今回募集しているのは自主製品の製造をご担当いただく方になります。 主にクラフトバンドを用いてご利用者に色を選んでもらったり、指先を使う細かい作業に取り組んでもらったり…等々、それぞれができること、得意なこと、みんなの思いを集め形にすると可愛らしい製品が出来上がり、思わず笑顔が広がります。 手作り小物がお好きな方は勿論、未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募いただければと思います。

仁誠会クリニック大津と訪問看護ステーションを併設させた住宅型有料老人ホーム・通所リハビリテーション赤とんぼ大津。 1Fに通所リハビリテーション、２階に住宅型有料老人ホームを設け、その人らしく在宅生活を継続していただけるよう自立支援に力を入れています。 当法人が菊池郡に開設する初めての介護施設として、「やさしく やわらかく あたたかく」を念頭に、地域の皆様にも信頼される施設づくりを目指します。

「遊」のリハビリは、楽しいことが基本です。 訓練することが目的ではなく、訓練してつかみ取った能力を使い、人生を楽しむことが目的です。 リハビリが辛ければ続けることができません。 さまざまな“楽しい場”を提供し、自ら「したい」と思って頂ける環境づくりに努めていきます。 楽しければ「もっとしたい」という要求が生まれ、その要求を満たすため、 さらなるリハビリへの要求が高まり、レベルアップしていきます。 私たちは「もっとしたい」のお手伝いをさせていただきます。 ・ロボットリハビリテーションを積極的に導入しています。 近年、発展を続けているロボットテクノロジーを生かし、医療や介護分野でロボットリハビリが導入をされてきています。 当施設では最新のロボットリハビリを積極的に導入し、より効果的なリハビリを提供するよう努めています。 大浴場のお湯は千葉県にあります富里温泉からタンクローリーで運び、温泉での入浴をご提供しています。 温泉に浸かることによって、身も心も健康の維持改善が期待できます。

介護が必要な状態になっても、自分らしく暮らして頂くための支援を行っています。 看護職として専門職の視点で、介護職員や作業療法士、介護支援専門員、管理栄養士など多職種で協力し、「ケアハウス千年の杜仙台で良かった」と言って頂けるような支援を目指しています。 特別養護老人ホームは「終の棲家」としての役割もあります。