全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

障がいをお持ちの方の『ゆめ』をイメージできますか？ 障がいをお持ちの方の中には、 様々な "当たり前" が未経験であったりして、 気持ちに ”フタ” をして我慢をしてきた方がいます。 皆さんにとっての "当たり前" の生活が、 その方たちにとっては『ゆめ』であったり、 また『ゆめ』を抱くことすら諦めてしまったり・・。 例えば、ある方は家族以外と話した事がないとか、出かけたことがないとか、誰かと一緒に工作したことがないとか、 皆さんにとってはごくごく当たり前に経験している事が未経験であったり、『ゆめ』であったりします。 そんな方々に対して アレイルは就労継続支援事業B型事業所として 豊明市で身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がいなど、様々な障害をお持ちの方が一丸となって、 就労を通して社会との繋がりをもっていただき、 それぞれの人生における 『ゆめ』 をもって、その人なりの社会生活を送れるように支援しています。 どんな生活を送りたいかを思い描き、 アレイルに通いながら自分に合った「働き方」を探し、 得意な作業や好きな作業を見つけ、 その得意を伸ばしながら、 自信を持って笑顔で就労できることを目指しているのが当施設です。 もしご共感いただける方がいらっしゃいましたら、ぜひ当施設の求人をご覧になってみてください！ ホームページ：　http://www.aleile.net/

ケアセンターひょうごは、神戸の街中から車で２０分程度の丘陵地にあって、東に菊水山、西に高取山、南には神戸のみなとを望み、四季折々に自然の移ろいを感じることのできる環境です。施設は敷地も広く散策を楽しむ入居者の方もいらっしゃいます。また、居室や共用スペースはゆとりのある設計になっており、そこには入居者の方々の「生活の質」を保障したいという思いが込められています。入居者の方々の生活を支えるために私たち職員が大切にしていること。それは、専門職業人として人権感覚を研ぎ澄まし、専門的知識と技術で、お一人ひとりの心豊かな生活を支えていくことです。

優っくりグループホーム中央湊は隅田川沿いにある、一般集合住宅との複合施設になります。 リビングや居室からは隅田川の景色が一望でき、入居者様からも人気のある施設となっています。 近所には小学校や鉄砲洲神社があり昔から地域のつながりがとても強く様々なイベントなどが催されております。 また、1Ｆ多目的室は地域交流を目的に活動したい団体様にお貸ししています。そのため高齢者の介護予防の活動の場や未就学児対象にした活動の場として提供しており、普段より地域の方々とかかわりを持っています。 最後にこちらは中央区！徒歩圏内に銀座・築地・月島があり仕事の帰りにふらっとよることもできます！

1984年に津山市新野東に開設された特別養護老人ホームです。2018年5月には建替えを行い全50床のユニット型の施設として新たにスタートしました。これまでに培った30年以上にわたる経験やノウハウを活かして、ご利用者一人ひとりのニーズに合わせた、きめ細かいケアや質の高いサービスの提供にこれからも努めてまいります。

れんげ荘プラネットハウスは介護付きケアハウス20床のアットホームな施設です。 毎日、楽しい笑い声が聞こえてきます。 また毎月の行事が盛んで同じユニットや施設、行事で新しい出会いもあり自然と入居者様の笑顔があふれる施設です。

当施設は、利用者を大切に、安心してその人らしい暮らしをサポートすることを基本としてサービスを展開し、より質の高いケアサービスを実現するため、共に成長できるチームづくり、施設づくりを目指しています。 また、職員のワークライフバランスの保つため、残業ゼロへの取り組み、育休取得・復帰実績、有給休暇の取得しやすさなど、長く安心して働く環境を整えています。禁煙治療費用の補助制度もあり、職員の健康増進をサポートしています。 なお、資格支援制度もあり、スキルアップ、未経験の方でも安心して働く環境を整えています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

ゆいまーるは、運動療育を通した、放課後等デイサービスです。発達障害のある小学生から高校生の就学児童が学校終了後、長期休みに通う施設になります。 一緒に運動をしたり、おやつを作ったり、お出かけしたり、色々な経験、体験をして日常生活でのスキルや社会性を身につけ自立を目指していく施設になります。

ダスキンライフケアは介護保険外の自費訪問サービスです。 法令の縛りがあって、介護保険制度ではお客様に提供出来ないサービスもありますが、ダスキンライフケアではお客様のご要望に即した サービスを提供することが可能です。 「ご高齢のお客様が、住慣れたご自宅で暮らし続ける為のお手伝い」をコンセプトとし、 お客様に生きがいと笑顔を提供できる事業者で ありたいと常に心がけております。 ご高齢者に「豊かな暮らしを続けて欲しい」 「笑顔で暮らし続けて欲しい」と考える方には ぴったりのお仕事です。 スタッフの方々の思いやるお気持ちが、私たちの宝です。 そのためにもスタッフの皆様、お一人、お一人が働きやすい環境を作る事を心がけています。

知的に障害をお持ちのお子さんを小学校の入学時から中学、高校への進学までお預かりしております。 現在は就労の準備をお手伝いをさせて頂く放課後等デイサービスとしてとして横浜市神奈川区、港北で施設を行っています。 今後は学校を卒業後の生活支援も行っていく予定です。

介護保険法に則り、６５歳以上の高齢者で、身体上または精神上の著しい障害があるため、常時介護を必要とし、かつ在宅生活が困難な方に対し、入力・排せつ・食事等の日常生活のお世話、機能訓練、健康管理、療養上のお世話を行う事を目的としております。 四季の彩が移ろう黒松内において、ハイツでの時の流れが何事もなく過ぎ去るように感じてもらえるよう「ナンバーワン」と言われる介護サービスを提供し、地域から信頼と期待が寄せられることを目指します。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

「ともに、笑顔」を合言葉に、訪問介護サービスを提供している私たちエルケア。長く働いてほしいという思いからお客様だけでなく、ケアスタッフも笑顔になれるよう、生活を支援する手当や制度を整えています。 とはいえ、働く上でご家族の理解や協力が欠かせないでしょう。当社では、ご家族に職場を見学してもらうファミリーウィークを実施したり、処遇改善交付金を支給したり、安心して働けることをご家族にもお伝えしています。そのため、喜びの声を多数いただいています。 総合在宅サービスセンターエルケア阿倍野ケアセンターは、大阪市阿倍野区内を対象として訪問介護のサービスを実施しています。地下鉄御堂筋線昭和町駅から徒歩3分の場所に立地。日常生活動作（ADL）に低下傾向の見られる方のために、食事や入浴の介助を行い、自立した生活の継続や生活環境の向上を目指したサポートを実施しています。これまでに、利用者の方が培ってきた経験や地域での役割などを尊重し、利用者の方が自己決定できるような環境づくりを心がけています。

私たちは、関西を中心に展開している高齢者住宅や有料老人ホーム スーパー・コートを運営している企業です。 グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や 「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。

古町モール沿いにある「ゆったり・ほんわか・のんびり」がモットーの住宅型有料老人ホームです。 介護スタッフが24時間常駐して、緊急時や日常生活のサポートに対応しています。敷地内には訪問介護事業所を併設し、介護が必要な方も質の高いサポートを受ける事が可能です。また、看護師・栄養士も常駐してご入居者様の健康管理やご相談にも対応し必要に応じてグループ法人の提供するサービス（居宅介護支援、訪問看護、通所介護、御用聞きサービスなど）と連携して、自分らしい生活が送れるようにサポートいたします。

介護老人保健施設ナーシングホームコスモスは、医師・看護師・リハビリ技師・介護福祉士といった多職種が連携し、専門的な医療・介護サービスで、ご利用者さまの機能維持・向上やご自分らしく生活する力を養っていただき、ご自宅に帰ること（在宅復帰）を目的とした施設です。 「安らぎ」「親しみ」「信頼」を理念の三本柱として、地域に根差した福祉社会づくりを行っています。

ケアハウスこうべ甲南は平成20年にオープンいたしました。入居者の皆様お一人お一人がこれまでの生活を継続できるように、デンマークの介護住宅プライエボーリをモデルとして、寝室とリビングを区分けするなど居住性を重視しております。また、ご入居者1.5人に対して１人以上の看護・介護スタッフを配置。きめ細かな看護・介護サービスを提供します。同一敷地内では地域密着特別養護老人ホーム、小規模多機能サービス、ショートステイサービス、介護付有料老人ホームグランドビュー甲南、診療所（無床）などのサービスが提供されております。

職員は直行直帰ではなく、朝事務所に出社し、利用者様の情報を記録や、仲間から申し送りを得て各ご家庭に訪問します。そして、全ての仕事が終了したら事務所に戻り、必要に応じてサービス提供責任者に報告してから退社します。職員が管理者を始めサービス提供責任者といつでも報告や相談ができる環境なので、一人で抱え込む事なく働けます。 また、一人のご利用者に複数名の職員で関わらせて頂くチームケアを実践しています。誰かが休んでその方のケアに誰もいけないなんていう状況にはなりません。ヘルパーが変わるとご利用者が不安になる事もありますが、できる限りそのような思いを抱かせてしまわないよう一人ひとりのご利用者の状況に応じた手順書を作成し誰が伺っても同じサービスが提供できるような取り組みを行っています。

埼玉医療生活協同組合が母体。 昭和58年9月1日に羽生病院（166床）開院。 1986年、1991年、1997年に増床。 現在の病床数311床。 1999年に羽生総合病院に改称。 2018年5月に現在地に移転。現在に至る。 平成30年5月1日には、待望の新病院が開院となり、救急医療に加えて、がん治療の充実、健診部門の増強が実現し、地域完結型の医療が提供できる体制が整いましい病院は、10年以上の歳月をかけて幾多の病院を見学し、現場の職員の意見をできる限り取り入れた、患者さんにも働く者にも優しい病院となりました。

野洲の中心部、野洲市総合体育館の近くに地域密着型特別養護老人ホームとして開設いたしました。 特別養護老人ホームは１フロアに10人で２フロア、併せて20人という定員です。それゆえに、職員と利用者の距離がより近くなります。だからこそ、ご利用者のとって大切なご家族の存在も含めて「ともに生きる」を実践していきます。 自宅での介護が難しくなったとしても、住み慣れた野洲市で、三上山を眺めながら広大な田園の中で、住民皆様の支援の中で、暮らしを継続していきます。 「こんにちは、また来たで」そんな地域交流の場として暮らしのニーズに併せて、各サービスを組み合わせて「野洲市で暮らしの継続ができる」ことを目指しています。 福祉や介護に携わる方の古民家フリースペース「中北の家」もあります。ご活用ください！

グループの事業所の名称に冠している「Loyal」は【誠意・誠実】を意味しています。 ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、「Loyal」の意味を忘れることなく、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

札幌市白石区に拠点を構える就労継続支援B型事業所「ぽのぽの工房」。 資源の回収や古本・小型家電のリサイクル、印刷、リサイクル品の販売などリサイクルのお仕事を行う利用者さんの指導を行っています。 一人ひとりがイキイキと働ける場所、ありがとうという感謝の言葉を素直に言える場所ぽのぽの工房が目指しているのはそんな場所です。 定員20名の事業所として様々な活動を行っています。 決して派手ではありませんが、社会貢献を担う大事なお仕事です。 【就労継続支援Ｂ型事業所とは】 そもそも経験がない方には就労継続支援Ｂ型事業所にどんな方がいらっしゃるかイメージできませんよね。 利用者さんの対象となるのは以下の3パターンが主流です。 1、就労経験はあるが年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難になった方 2、就労移行支援事業を利用した結果、Ｂ型事業所の利用が適当と判断された方 3、50歳以上の方、または障害基礎年金1級を受給されてる方 出社し朝礼を行い、一日の準備をはじめ、作業を行って昼食休憩を取り、作業を開始し、片付けを行い、終礼後に退社する。 この当たり前の流れを支援致します。

介護老人保健施設あねとす（入所定員70名）は、看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、１日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、また、利用者の方が居宅での生活を１日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護（介護予防短期入所療養介護）などのサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。