令和5年3月にオープンした福岡市で先駆けとなるサ高住を併設した看護小規模多機能です。 医療ニーズへの対応、国が進める最先端サービスの経験、医療連携、など自身の成長に繋がります
特養への入居ニーズにお応えし、在宅支援拠点の拡充を図るため、「特別養護老人ホームあじさい」を令和3年11月に開設します。 広域型特別養護老人ホーム、入居定員50名を全室個室のユニットケア(10名×5ユニット)で入居者様の暮らしをサポートします。 あじさい開設までの期間は法人内他事業所で勤務いただけます! また、社会福祉法人光和苑は、 ■障害者支援施設苅田学園 (施設入所支援事業、短期入所事業、日中一時支援事業、生活介護事業) ■グループホームいなみつ(共同生活援助事業) ■総合支援センター(相談支援事業) ■地域密着型特別養護老人ホーム いなみつ苑 ■パン工房「パンの樹」 ■届出保育施設 託児所「さくらんぼ」 ■高齢者複合型施設 おおはし苑 (特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・有料老人ホーム) ■地域密着型 認知症対応型グループホーム かすみそう ■添田町サポートセンター を運営しています。 地域交流納涼会 【なんだかんだ祭】も手作りで開催しています。 「人間尊重」「社会自立」「開かれた社会」という理念を 職員一人ひとりが心に留めて丁寧に利用者に尽くしています。
サポートハウス結は、有限会社あすなろが運営する住宅型有料老人ホームで、愛知県尾張旭市東印場町4-4-1に位置しています。ここでは、入所者の方々に対して、食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備などの身体介護を提供しています。また、レクリエーションや趣味活動のサポート、自立に必要な生活訓練の支援、外出の際の付き添いなども行っています。 施設の定員は21名で、全て個室を提供しています。 アクセスは名鉄瀬戸線「旭前駅」から徒歩8分となっています。スタッフは、入所者の方々の生活や介護内容についての記録・報告も行っています。 サポートハウス結では、入所者の方々が安心して生活できるよう、スタッフ一同、日々努力しています。あなたも私たちと一緒に、高齢者の方々の生活を支え、笑顔を増やすお仕事をしませんか?あなたの力を私たちと一緒に活かしてください。
特別養護老人ホーム若葉台は、鳥取市の若葉台地区という閑静な住宅街の一角に位置しています。 入所者は概ね65歳以上の方で、主に要介護4以上の認定を受けられた方が対象となります。 建物は2階建て、主に従来型という多床室が中心で一部ユニット型もあります。 入所が96床、ショートステイが10床となっています。
弊社(株式会社サムライTシャツ)は、Tシャツや作業着などの服飾品にプリント・刺繍加工をする会社です。おかげさまで2015年の創業以来、年々御注文を頂く機会が増えておりますが、製造現場の人手が足りません。 そこで弊社は製造の現場に就労継続支援事業所の機能を加え、簡単な軽作業を利用者の方々に手伝ってもらう事で、職人が高度な仕事に専念できる環境を整え、職人と利用者がお互いを支え、助け合う事で、人手不足を解消すると共に、今までは人手不足のためにできなかった品質管理の強化を目指そうと考えております。 また、当施設では他の事業所と比べ、非常に多岐にわたる様々な種類の作業を利用者の方に提供ができます。利用者の特性に応じた作業を提供するだけでなく、利用者にとってチャレンジとなるような作業を経て、トライ&エラーを繰り返しながらも、できなかった事ができるようになる喜びを提供できる事業所です。 「サムライプリント」は新規の就労継続支援事業所で、弊社にとっても初めての福祉事業となります。経験がないと言ってしまえばそれまでですが、逆の目線から見ると、まだ何色にも染まっていない真っ白な事業所です。一緒に理想の事業所を立ち上げて頂ける方を募集しております。
なごやかにのんびりと楽しく過ごしていただけるように、「おいしい」ってたべていただけるように、些細なことでも気軽にご相談いただけるように、一人ひとりの思いを大切に、お手伝いさせていただきます。
2~18歳の子どもたちが対象♪ 家庭の環境上、養護を必要とする児童たちが安心して過ごせるように あらゆる角度から支援を行っています。 また、自立に向けて頑張れるような環境づくりを心がけています。 社会福祉士や保育士などの他に 学園のアイドル犬<さんた>が一緒に子ども達の成長を見守っています。
法人内託児所あり!お子様がいる方のお仕事復帰を応援します。 入居者様の生活が充実したものになるように、相談にのったり、環境を整えたりするお仕事です。 長く職場から離れていた方、経験に不安がある方には、研修などでフォローします。 皆様に喜んで頂ける、やりがいのあるお仕事です。 給与、福利厚生、研修制度の充実など「働いてよかったと思える職場」を目指しております。 無資格の方も安心して働けるように丁寧な指導を行っています。 介護未経験の方や、専業主婦(夫)であった方、ブランクのある方も安心して働いて頂けるよう、丁寧な指導をおこなっています。 無資格の方は同法人の初任者研修を受講することも可能です! (資格取得支援制度で全額施設負担かつ、勤務時間に受講可能!) 時間帯も選択でき最短3時間から働くことができます。(相談可能) 車通勤可!託児所完備!(法人内施設にて)明るく元気なスタッフばかりで、気楽に相談できる環境で
利用者様の満足を得るためには、まず第一に求められるのは安心できる生活です。そのため医師として診療所を併設し、看護婦も水準以上の人員を配置するなど、特に医療体制の充実には力を注いできました。また、ここで過ごす時間が利用者様が1日も早く社会復帰するための足掛かりとなるように、数多くのイベントや外出の機会を設けています。 2002年に設立された愛光園は、若い職員も多く活気に満ちています。決められたやり方に満足するのではなく、常に新しいことに意欲的に取り組む風土がここにはあります。コミュニケーションも活発で、職員同士の連携が必要な様々なシーンでその強みが活かされています。 また「働くスタッフに余裕がないと、いいサービスは提供できない」という方針で、寮を用意したり、産休・育休制度や勤務シフトで結婚・出産後の勤務もサポートしています。女性職員も活躍しています! このように、利用者様からも職員からも支持される施設作りを今後も進めてまいります。
【施設概要】 リュエル・シャンテールは、2013年7月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。 【施設の特徴】 あたたかみのある雰囲気のエントランスから施設に入ると、明るく開放的な空間が広がっています。 館内は茶系のシックな色調で、落ち着いた中にも高級感のある雰囲気を演出しています。四季折々の空気を感じることができるダイニングテラス、レクリエーション等を行う広々としたラウンジなど、入居者様にとっても働くスタッフにとっても自慢の環境です。 BGMを活用し、季節感の演出や明るい雰囲気づくりも行っています。 当施設では、認知症への効果が期待される「音楽療法」や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の「ユマニチュード」を取り入れております。 その他にも、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことに積極的に取り組んでいます。 施設内のレクリエーションやイベントも、バラエティ豊富。 「お花見」「納涼祭」「クリスマス会」といった季節行事や、「映画鑑賞会」「お茶会」「マグロの解体ショー・寿司バイキング」「外出行事」などの催し物も積極的に開催し、施設やお部屋にいるだけでは得ることのできない感動をお届けしています。 また、医療の面では、施設看護師による健康管理や、訪問医療専門クリニックとの提携により、幅広い医療ニーズにも対応しています。 私たちが何よりも大切にしているのは、入居者様の安心と、感動や生きがいを持っていただけるようなサービスの提供です。そのために、入居者様の心に寄り添い、お一人おひとりの願いや希望を叶えていくことを目指しています。 スタッフ一丸となって、「リュエル・シャンテール に入居して良かった」と言っていただけるような、皆様に愛される施設創りを行っています。
大和ハウスライフサポートは、寿恵会と東電ライフサポートが合併して生まれた大和ハウス工業の100%子会社です。 【もみの樹】【ネオ・サミット】の両ブランドを中核に高齢者の「住まい」の在り方を革新しようと事業を展開してきました。 お一人おひとりに、丁寧に、そして誠実に寄り添い、ご入居者、ご家族、地域の皆さまと共に歩み続け、有料老人ホーム事業を通じて人生を愉しむ高齢者の暮らしをサポートします。 もみの樹・渋谷本町では、ご入居者2名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。 看護スタッフが24時間常駐しているので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。また、常勤の機能訓練担当スタッフもおりますので、歩行訓練や食事介助などの助言をもらうこともできます。 「ご入居者本位」に物事を考え、「できない」ではなく、「出来るようにするにはどうするか」をみんなで話し合い、実現していける方を募集しています。 『お客様の信頼と笑顔のため』『仲間と自分自身のため』一緒に働きませんか? たくさんのご応募お待ちしています。
私たちは、「なすの花と親の意見は千にひとつも無駄はない」ということわざから名づけれられました。 その名の通り、利用者の皆様の多様な生活を支え、そして職員一人ひとりの得意な力(分野)を発揮できるよう、就労継続支援B型では製造業(パン、菓子、うどん)から農業(いちご)施設外就労を行い、介護事業では生活介護事業、そして共同生活援助(グループホーム)を運営しています。 当法人では職員一人ひとりの考えとやりがいを重視しています。「こんなことやってみたかった」を、ぜひ、障がい福祉の中でチャレンジしてみませんか。職員も利用者の方たちもwell being 叶えていきましょう。
「なりたち」 利用者の方々の「街の中で暮らしたい」という声から、昭和50年1月に侑愛会の事業所としては、初めて函館市内に開設されています。平成13年には、定員を40名として、全面改築されています。ゆとりのある日中活動の保証と豊かな暮らしの提供に重点をおきながら、今日に至っています。 「事業所の紹介」 函館市郊外の住宅地に隣接した環境の中で、地域の特性を生かし、社会資源を活用した豊かな暮らしを目指し、一人ひとりに合わせたサポートに取り組んでいます。また、個室での住環境を生かし、一人ひとりのニーズに配慮した、トータルサポートを展開しています。 「支援の特徴」 利用する方々が、「喜び」、「やりがい」を感じることが出来るように支援を展開しています。近年、利用者の方の高齢化が進んできているため、医療機関との連携を密にしながらも、地域の中にある立地を生かし、買い物や外食など様々な余暇活動にも積極的に取り組みながら、生活の幅を広げています。
現在は横浜市港北区、神奈川区にて放課後等デイサービス(小学校~高校生の通うデイサービス)で主に中高校生の卒業後に向けての支援を行っております。 今回は卒業後の利用様の未来のお手伝いもさせて頂きたく新規に生活介護事業所をOPENいたします。 内容として地域の方との密着型としてポスティングや買い物代行を行っていきます。
「まごころと思いやりを大切に 地域に愛される施設」をモットーに、ご利用者お一人お一人の尊厳を大事にし、その人にふさわしい最善のサービスの提供をするとともに、地域に開かれ、愛され、地域福祉の拠点となる施設作りを目指しています。産休や育休制度などが整う働きやすい職場です。フルタイムで働きたい人、働ける時間や曜日に限りがある人、どんな人でも働ける環境をご用意しています。未経験の方でも、ブランクがある方でも不安なく働けるよう研修・指導体制も整っています。安心して働ける場所なので、気軽にお問い合わせください。
『いい顔、いい声、いい笑顔』をモットーにチームワークと専門性を生かし、ご利用者様が快適に過ごしていただけるように努めています。
鹿島育成園アイリスは、生活介護事業・就労移行支援事業・就労継続支援B型事業・就労定着支援事業の4事業を展開する多機能型事業所です。生活介護ではその方に合わせたペースで制作や畑作業、清掃活動を行っています。就労部門では食品製造を通して、社会で働くために必要なマナーやスキルの習得する訓練を行っています。行事は全事業の皆さんが集まり、一緒に楽しい時間を過ごしています。
グループホーム貝津は、認知症のお年寄りの為の少人数での共同住居です。 毎日、食事の支度や掃除、洗濯などをスタッフと利用者が協力して一緒に行います。 より家庭的な雰囲気の中で生活を送ることにより穏やかに、安心して楽しく暮らすことができ、ご家族がいつでも遊びに来れるゆったりとした空間を用意しております。 また、介護老人保健施設ろうけん西諫早と連携しリハビリテーションの充実を目指します。 行事への参加をし、スタッフ同士の交流、協力に努めていくことで、他にはない家庭的なケアを実現します。 協力病院である西諫早病院と連携し、病気の早期発見・早期治療に努めます。
#「ふじロマンス」について -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。 -施設に入って一番に感じるのは、木の良い香り。住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。 #住友林業グループならではの厚待遇がそろった施設です! -介護のお仕事は「しんどい」というイメージがつきものです。当施設では、しんどさを少しでも軽減できないか?を常に考え、新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。入居者様と笑顔でかかわれるよう、働きやすさを重視しています。 -仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしいと考えています。残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるよう体制を整えています。仕事と休暇のメリハリをつけて、自分らしく活躍できることも魅力です。 -昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備。また、月給に介護職手当を含めるなど、賃金面においても介護スタッフの処遇改善に取り組んでいます。 -無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。 安心して働ける環境が整った当施設で、介護スタッフとして活躍しませんか? ご応募をお待ちしております。
醍醐事務所は、2011(平成23)年10月に伏見区醍醐を担当する事務所として開所いたしました。地下鉄東西線醍醐駅から徒歩3分。アルプラザのすぐ南側にあり、とても交通の便のいいところにあります。 伏見区醍醐は、ご高齢の方も沢山お住まいですが、障害のある方も沢山おられます。所属するケアマネジャー、サービス提供責任者、ヘルパーが一体となり、また地域との連携を進めることで、ご自宅での生活が少しでも豊かなものにしていただけるよう、暮らしに笑顔と安心を届けられるよう、これまで以上にサービスの質向上に取り組んでまいりたいと思っております。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
宮沢の太陽では『デイサービス』、『訪問看護』、『居宅介護支援』の3つのサービスを提供しています。 「幸せの価値が多様化する中、個人個人のより良い幸せへのきっかけを提供する」 というミッション(使命)のもと、私たちはひとつひとつのサービスを「おもてなし」の形でラップして、利用者の方々と接しています。 ◆ココがポイント! *主任介護支援専門員が2名在籍でサポート体制抜群の職場! 様々な事例に対応してきたベテランの主任介護支援専門員が、その知識と経験を直接あなたへ伝授! 頼れるベテランがいることで多様な経験を積むことができる環境。 敷居が高く感じてしまう医療との連携なども、しっかりとフォローしますので安心してください! *医療ニーズに強いケアマネになれる! 訪問看護を併設しているので、医療ニーズの依頼が多くあります。 また、身近に看護師やリハビリ専門職が居ますので、自然と医療の知識やニーズに強くなっていきます! ケアマネのお仕事は、ご利用者様の心に寄添い「ありがとう」の一言にやりがいを感じるお仕事。 当施設にてもう一段階上のケアマネを目指しませんか?
「愛知県庁」では近年、社会的な問題により深く取り組めるよう、積極的に職員を増員しています。2016年から2023年までの間に、約190名の職員を増員。児童福祉司は約2倍、児童心理司は約3.5倍増えています。 今後も子どもやご家族のSOSにしっかり対応できるように、あなたの力を貸してほしいです。「相手に寄り添ってコミュケーションを取れる」「自主的に考えて行動できる」そんな方を、そして熱意のある方を求めています。