全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

平成14年4月に開設し21年経過しご利用者様に愛される施設となっています。 職員の離職は少なくやりがいのある働きやすい職場です。 介護老人保健施設において超強化型の施設として認められており更なる満足度の高い選ばれる施設を目標とし日々頑張っています。 入所100名、通所リハビリ定員32名の施設です。

旭川空港から車で5分、東神楽町の中心地にあります。 さわやか倶楽部で北海道初の施設です。さわやか倶楽部の基本理念である「慈愛の心」「尊厳を守る」「お客様第一主義」を実践し、ご入居頂く大先輩方が、安心して生き生きと暮らせる施設を目指して参ります。

地域に密着したデイサービスで、職員同士の連携もしっかりしており、利用者様も毎日笑顔で利用されています。 社会福祉法人の魅力は地域に密着した安心した経営基盤（宇治田循環器科内科グループ）で定期的に行政の監査を受けており、安心して働くための環境が整っています。 【５つの安心】 ★未経験歓迎・ブランクOK！スタートに年齢関係なし！ ★子育て世代も大歓迎！ ★資格取得・スキルアップの応援体制が整っています ★有給取得もバッチリ！ ★昇給率高し！安定したグループ企業・安定雇用で長く働けます！ また、順風会では女性が安心して働き続けることのできる環境作りに力を入れています。 ・「産休」「育休」取得実績多数！ ・「時短勤務」や「パート選択」も柔軟に対応！ ・「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」「女性活躍企業同盟」に参画！ 社会福祉法人で和歌山初！「えるぼしマーク」を取得！ えるぼしとは…女性活躍推進に積極的な企業が取得できる認定マーク

株式会社ともいきが運営する、住宅型有料老人ホームぬく森の家は、「共生」の考えをもとに、入居者様同士の結びつき、職員同士の支え合い、ホームと地域の皆様とのつながりを深めることで、すべての人と共存共栄していくホームであり続けたいと考えています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

地域に根差し介護事業などを通して、関わる方すべての幸せを願う当社。まずは職員が幸せになるには、お客様から求められる存在にならないといけません。 お客様に質の高いサービスや安心や倫理観の高いサービスを提供して、数ある中から選んでいただき、事業が大きくなることで職員に還元することができます。 携わったすべての方を幸せにするために「高品質なサービス提供」をして「お客様から必要と選ばれ」、そして「事業拡大」と良いサイクルができるように心がけています。 代表取締役　正木 光一

長期的に働ける職場を目指しています ・無理なく働き続けられるよう4週8休制を採用し、休みをしっかり確保しています。 ・賞与の他に手当・福利厚生もあります！やりがいが少しでも多くなるよう、制度を整えております。 ・相談しやすい環境であるようコミュニケーションも大切にしています。分からないこと・困ったことがあった時もしっかりサポートいたします。

医療法人稲門会グループの訪問看護ステーションです。 市内北部に位置していますが駐車場無料で車やバイク通勤可です。 精神科に特化した訪問看護のため精神科勤務経験者が多数在籍。訪問看護未経験者でもベテランスタッフがサポートします。 医師の指示のもと、定期的に利用者宅や施設に訪問。住み慣れた環境での生活を続けることができるようサポートする仕事です。 関連施設が近隣に多数あり、他職種との連携もしやすく研修制度も充実しています。

2005年開設の下町の老舗の有料老人ホームです。 72名定員で、要支援の方から要介護5の方まで入居されています。 一人ひとりの個別ケアを大切にし、介護職・看護職・機能訓練・事務職などがチームでケアに楽しく行えるような雰囲気づくりを心掛けています。 ご入居者の生活の流れの一例は、 8時　朝食 9時　バイタルチェック 10時　入浴 12時　昼食 14時　レクリエーション・体操 15時　ティータイム 17時　夕食 18時　就床 です。 お一人お一人の入居者様に合わせて、排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗介助など支援しています。 働く側にとっても、ゆっくりと、そしてじっくりとご入居者様に関わることができる 魅力的な施設で、みんなで楽しく介護しませんか！？

《入所》 ご入所中は医師の管理のもと、看護師、介護士、ケアマネージャー、相談員、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、管理栄養士などにより、入所者様それぞれにあった総合的なプランで生活を支援します。 在宅復帰・在宅療養支援として、ご自宅で療養される方に入所前や退所後にご自宅まで伺い、各専門職が在宅支援に向けたご相談に応じます。 肺炎、尿路感染症、帯状疱疹などの病気になられた場合は、当施設での治療も可能の他、同一建物内に医療療養病床を有する愛和病院もあり安心してご利用いただけます。 《短期入所・予防短期入所》 介護されている方が外出などの用事で、ご自宅での介護が一時的に困難になったときに、必要な期間、施設をご利用いただけます。 介護されている方の介護休養（レスパイト）にもご利用いただけます。 《通所リハビリテーション》 日帰りでリハビリテーション・入浴・食事・リハビリ体操、レクリエーションなどを提供するサービスです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士により、ご利用者様の個別リハビリテーションを実施し、身体機能の維持・向上を図り,ご家庭での自立生活を継続さできるよう支援をさせていただきます。 施設送迎車でご自宅まで送り迎えいたします。

障がいの特性に応じて、様々な仕事内容を提供しています。利用者様も出来ることは自分でするように、自立出来る支援を心掛けています。

1ユニット9名の3ユニットで27名のご利用者さんを介護しています。皆さん認知症で様々な状態の方たちです。一人一人に合った介護を目指しています。食事は業者さんからメニューと食材が届きメニューどおりに切ったり炒めたり調理します。また入浴介助とトイレ介助が出来る方（初心者の方でも覚えれば出来ます）24時間365日のシフト制です。

地域活動支援センター２型　クラブハウス　サン・マリーナは、「世界クラブハウス連盟」の基準に基づいて、メンバーとスタッフが自主的に活動をしています。 お互いに助け合い、健康な部分を生かしながら、地域で豊かに生きていくための力を自ら創造していく場です。活動は、電話応対、受付、実績入力などを担う「運営維持管理ユニット」、ランチづくり、喫茶、会計事務、健康プログラム運営などを担う「元気応援ユニット」等があり、ミーティングを開いて自主的に活動を選んでいます。 メンバーは、精神障がいのある方の利用が多いです。 母体法人であるJHC板橋会では、他に「障害者総合支援法」に基づく就労継続支援B型事業所４カ所、就労移行・定着支援事業所、共同生活援助事業所、地域活動支援センター、障がい者就業・生活支援センターを併設しております。

通所介護ライズはリハビリ特化型デイサービスです。 食事用、運動用の2棟建てになっており、定員75名の大規模施設です。 専門職によるリハビリはもちろん、バリエーション豊かなクラブ活動も活発に行われおり、大規模ならではのサービスメニューの豊富さも特徴です。 また、ライズグループ内でも一番大きな施設のため、スタッフ数も多く、またスタッフの年齢層も20歳～60歳代の方まで幅広く、異業種からの入職スタッフも多数在籍しています。 また、小さなお子さんがいる子育て中のスタッフも多く、子供さんの急な体調不良等でもお互い協力し合いながら仕事ができる環境が整っています。

【LA・LA・LAについて】 当施設は、知多半田駅から徒歩3分のところに所在する介護老人保健施設です。 高齢者施設というと交通の便が悪く、市街から離れたところにあることが多く、疑念を感じていました。 ご家族や親せきが気軽に来れる、そんなご利用者様にとっても幸せな時間を過ごしていただける施設を目指して当施設は立ち上げました。 【LA・LA・LAで働く】 LA・LA・LAでは、 多職種連携の施設で、医療連携体制もしっかりしているので、未経験の職員や若い職員でもお仕事をしていただいています。 なかには電車で通う職員もいますので、職員にとっても安心の環境だと思っています。 当施設にご興味を持っていただけましたら、 気軽に施設見学にいらしてみてください！

当施設は、南柏駅 徒歩3分のところにございます。 ＜当社の管理者＞ 職員のキャリアップや労働環境の改善。お客様の幸せの実現を考え様々な取り組みを行っています。 ＜当社の労働環境＞ リフレッシュして頂くために、特別休暇や希望休はもちろん、有給休暇も取得して頂くことが可能です。サービス残業はありません。 ＜当社の教育への考え方＞ マニュアルがあり、施設の管理者やサービス提供責任者が責任を持って行います。 ＜当社のキャリアアップ＞ ライフステージに合わせて、お仕事を「選べる」「変える」ことができます。 管理職やケアマネージャーやサービス提供責任者を目指し専門性を高めながらキャリアアップすることが可能です。 また、都合のよい時間や曜日で働きたい。子育てを優先したい。パートとして働きたい。子供のために勤務時間を買えたい。子育てが落ち着いたので社員として勤めたい等家庭環境に合わせてお勤め頂けます。 当社は、頑張った分だけ評価される給与制度です。昇給・昇格だけでなく、資格を取得して頂くことでも給与を向上させることも可能です！

認知症を患った高齢者が少人数（1ユニット9名）で、家庭に近い雰囲気の中で介護や支援を受けながら自宅に近い状況で生活を送る施設です。 生活支援の場だけでなく、積極的に体を動かし頭を使うことで、認知症を何とか食い止め少しでも良くしたいという思いで、施設を作りました。

私たちは、障がいのある方に対して総合的なサービスを提供している法人です。 愛知県・岐阜県・三重県を中心に障がいのある方が安心して暮らせる社会づくりを目指して事業を展開しています。 （夢んぼの願い） 我が子に障がいがあると聞かされてから長くて暗いトンネルに身を置かねばならない事・不安な日々を過ごさなければならない事を私たちは知っています。 長くて暗いトンネルに一筋の光が差し込むようにと願い夢んぼは誕生しました。だからこそ夢んぼでは、子どもへの支援が途切れないように乳幼児期から成人期、それぞれの年齢・発達に応じた個別支援・集団支援・コミュニティー支援を継続的にサポートします。それは、５年先１０年先のひとり一人の生活をより豊かにするために必要な支援だから。出会った人たち、ひとり一人の生活に暖かな光が差し込むように。 （ソーシャルセンター夢んぼ　事業） ・放課後等デイサービス事業 ・生活介護事業

・平成7年のオープン以来、在宅医療に熱心な嘱託医、ご家族とともに看取りケアを実践してきています。 ・子育て中の職員にとって働き続けられる職場を目指しています。過去３年間で産前産後・育児休暇を取得した介護職員が３名。復職率は１００％。復職する際には復職前の部署に戻ることを原則としていますが、家庭の状況や本人のキャリアなど本人の意向を確認しながら対応しています。 ・職員親睦会（月額800円）企画により年2回食事会を実施。都心にあるホテルのランチビッフェや地元の美味しい焼き肉屋、釣り堀のある居酒屋など、毎回趣向を凝らしています。 ・福利厚生の一つで、東久留米市市民共済会という団体に加入しています。西武園遊園地のチケットが安かったり映画観賞券割引など利用頻度の高いサービスが多数あります。

◎特別養護老人ホームシンフォニーは社会福祉法人苗場福祉会が運営する2021年6月に開設予定の特別養護老人ホーム160床の大型施設で現在建設中の施設です。 　全室個室の160床、16ユニット、各ユニット10名のお客様の入居となります。施設は3階建てとなっており、一階に4ユニット、2階、3階に6ユニット毎の構成となっており、ショートステイは空室利用での対応となっております。 　各ユニットに5～7名の体制で職員を配置し、10名のお客様の対応を行います。また、他のユニットと共同して業務に務めていただきます。 ◎運営会社の社会福祉法人苗場福祉会は全国19都道府県32法人で構成された「湖山医療福祉グループ」の一員です。 　新潟県内7市町村、18施設のほか、この群馬県高崎市1施設、埼玉県所沢市2施設、入間市1施設、千葉県千葉市2施設、船橋市1施設の開設予定も含め25施設を高齢者介護福祉サービスを中心に運営する法人です。 　1993年に新潟県津南町で誕生した苗場福祉会は地域に密着し、地域の方に支えられ運営を続け、1300名を超える職員、日々2000名を超えるお客様の暮らしを支えております。 　 ◎この特別養護老人ホームシンフォニーも名前の通り、みなさんの力を集め奏で上げられるよう環境の整備等にも配慮し準備をしています。最新の設備を用意し職員が働きやすく、また、給与面では高水準を目指し、また、初めての方でも働きやすく、技術を覚え、資格を目指しやすい、働きがいのある施設を目指します。

　利用者さんの自立に向けて支援を行います。 利用者様と作業を通し共に成長していける場です。 作業内容はお土産品の製造、病院内の売店、農作業（現在自社ブランドを販売するために活動中です。）

職員は直行直帰ではなく、朝事務所に出社し、利用者様の情報を記録や、仲間から申し送りを得て各ご家庭に訪問します。そして、全ての仕事が終了したら事務所に戻り、必要に応じてサービス提供責任者に報告してから退社します。職員が管理者を始めサービス提供責任者といつでも報告や相談ができる環境なので、一人で抱え込む事なく働けます。 また、一人のご利用者に複数名の職員で関わらせて頂くチームケアを実践しています。誰かが休んでその方のケアに誰もいけないなんていう状況にはなりません。ヘルパーが変わるとご利用者が不安になる事もありますが、できる限りそのような思いを抱かせてしまわないよう一人ひとりのご利用者の状況に応じた手順書を作成し誰が伺っても同じサービスが提供できるような取り組みを行っています。

当施設は平成13年4月より、法人の2つ目の施設として 運営を開始し現在に至るまで介護老人福祉施設、 ショートステイ、デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業、地域包括支援センターと 6つの事業と受託を行っています。 施設は地域と共存共栄していく中で、 地域になくてはならない施設として担っています。 地域包括支援センターを併設しており、 そこで介護予防などの教室を開催することで 関係性の構築に積極的に取り組んでおります。 地域の抱えている福祉課題や生活課題など様々な課題に対して 先駆的に取り組み、施設としての専門性を活かして 福祉施設としての役割を十分に発揮し、 地域になくてはならない施設を目指していきたいです。

「住み慣れた場所で暮らし続けたい」という地域の方々の想いを受け止め、その“お手伝い”をする……、それが私たち杉樹会（さんじゅかい）の高齢者福祉に携わる原点です。 ご利用者様には“安心”と“生活の彩り”をお届けします。ご家族様や地域の方々には人の“絆”を大切にして共に歩むためのお手伝いをさせていただきます。 そこで働く職員はどの職種も『人にやさしく』『専門職としての力を発揮』『地域社会に貢献』を常に心がけます。

定員18名（１フロアー２ユニット）。ご入居者やご家族の意向を汲み、温かいスローライフと優しい介護をモットーとしています。立地の良さもあり、町内、商店、コミュニティーセンター、公共施設、教育機関など多様な地域資源を活用し、助け合って明るく主体的な暮らし方の継続ができています。 プライベートが確保できる居室と入居者同士が自由に交流できる明るく広々した空間があります。バリアフリーで身体的な介護が必要な人にも入浴などの対応ができます。 天井が高く天窓のある広いパブリックホールは、明るく開放感があり、ゲームや歩行練習のほか、ソファでのTV鑑賞や面会など入居者が思い思いにリラックスできる空間となっています。続き間には、床の間・押し入れ・廊下を備えた和室があり、冬はこたつ、夏はごろ寝とお過ごしいただけます。お天気の良い日には、中庭に出て日向ぼっこもできます（※新型コロナの影響で面会制限や一部休止中の行事あり）。

いつまでも心身共に健康でいられるように、入居後もご本人がしていた事、出来ることを続けていただけるような支援をしています。例えば、一緒にお料理を作ったり、お部屋の掃除をしたり、近所を散歩したりなど。地域交流を大切にしており、町内会や近隣の子育てサークル、喫茶店のスタッフさんたち等と一緒に様々な活動や行事を行っています。

ホスピタルメント文京千駄木は、2019年4月にオープンした介護付き有料老人ホームです。居室数は47室・定員49名。運営を行っているのは、医療・介護事業を数多く手掛ける株式会社桜十字です。医療ケアにも力を入れており、社会に本当に必要とされる、質の高いサービスを提供する施設づくりを行っています。

当社は、認知症グループホーム12施設、小規模多機能2施設、看護小規模多機能型居宅1施設、居宅、訪問介護事業所など計17の事業を展開しております。 またクリニックなど運営もしております。 ご利用者には『自分や自分の家族にとってしてもらいたいと思う事をご利用者にしてさしあげる』をモットーとし日々仲間と協力し合いながら楽しく仕事をしております