全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

安心の研修制度や資格取得支援がありますので、 未経験やブランクのある方も しっかり業務を覚えていくことができますよ！

私たちは、関西を中心に展開している高齢者住宅や有料老人ホーム スーパー・コートを運営している企業です。 グループ会社の「スーパーホテル」や社会福祉法人「聖綾福祉会」で培った「ノウハウ」「おもてなしの心」や 「介護力」でご入居者様に「感動」していただけるサービスをお届けするよう努めております。

当施設では中途⼊職の職員にも必ず先輩が付き、マンツーマン体制で仕事に慣れていってもらいます。⼊職し常勤職員として経験を重ね、リーダーとして⼈材育成に携わることも。また転職者の場合には前職の経験から活かせるものがあればどんどん実⾏してもらっています。当施設独⾃のユニークな取り組みも⾏っており、新卒・中途・中堅職員が⼀緒になり「先輩インタビュー」を⾏っています。「どうやったらこの業務をうまくできるのか︖」「辞めたいときにどうやって乗り越えたのか︖」そんな直球の質問を先輩に投げかけ、記録に残していき、そのアドバイスを新しい⼊職者が継承していきます。介護の仕事はハードな⾯ばかりが強調されがちですが、当法⼈や当施設の職員は私⽣活も充実させている⼈が多いです。勤務後にトレーニングジムやフットサルに通ったり、アミューズメントパークに⾏ったり時間の使い⽅様々。シフト勤務だからこそ朝や夜の時間を有効活⽤することができます。⼦育て中の職員の中には、2⼈の⼦どもがおり、上の⼦の少年野球の練習を⾒てから出勤する⽇があるというスタッフも。いろいろな意味で余裕を実感している職員が多いのが、当法⼈や当施設の他にはない魅⼒だと思います。質の⾼い介護を提供している背景には、このような⽣活のゆとりも影響しているのかもしれません。介護職への消極的なイメージを払拭するために「伝えること」が当施設のテーマ。先輩インタビューもその⼀例ですが、介護ってじつは素敵な仕事だよと職員⾃ら伝えられるよう、みんなでよい働き⽅ができよう努⼒をし続けている施設です。「もしかして、介護もありかも…」そう思ってもらえる介護の現場をこれからも⽬指しています。

★全館ユニット型８０床の介護老人保健施設です★ 在宅復帰を目標に、独自で展開するアセスメントステイを取り入れ多職種と連携しながら ユニット型施設の一番の特徴である「入所に寄り添った個別ケア」を目指しています。 スタッフの年齢層・キャリアも様々で研修体制も充実しています。介護未経験の方でも、安心して働いて頂けます！ ＩＣＴ化にも積極的に取り組み、スタッフ・入所者様ともに先進的なケアを実践 業務の省力化にも取り組んでいます。 特別養護老人ホーム・看護小規模多機能型居宅介護事業も併設しているので、 ココルクえべつで暮らし続けられる仕組みづくりを実現。スタッフも活躍の場を広げることができます。 入所者様の自立した生活支援を提供しています！！

ご自宅まで車で送迎し、施設では食事・入浴・ レクリエーション・機能訓練などのサービスを受けていただきます。 自宅に閉じこもりがちな要介護者がデイサ ービスを利用することで、心身状態の維持や向上が図 れる他、要介護者の家族の介護による心身の負担を 軽減させることを目標としています。

　太陽の家は大分県に本部を置く社会福祉法人です。 愛知県事業部は、障がいのある方の就労と自立生活を目的にして、太陽の家の2番目の事業部として、愛知県蒲郡市に1984年4月に設立されました。設立時は、授産施設と身体障害者福祉工場の2施設で運営を開始しました。 　総合支援法施行後は、就労継続支援Ｂ型事業所、就労継続支援Ａ型事業所、就労移行事業所を運営し、障がいのある方の就労と自立生活支援に加えて、一般就労へも力を入れて取り組んでいます。 　一方で、障害の重度化が進む中、就労が困難な障がいのある方の要望に応えるべく、2018年４月より生活介護事業所「そら」を定員20名で開所しました。ここでは、日中に入浴・食事など提供と創作的な活動を提供し、活動の中で利用者一人ひとりの機能に応じた支援を行っています。 　規模が小さいからこそ、利用者様一人ひとりと向き合い、寄り添ったサービスを提供することができています。 　また、週5日勤務　土日休み　残業も少なめと、働きやすい環境を整えております。 　福祉の資格を活かしながら、プライベートも大事に働きたいという方は是非一度ご連絡くださいね！！　

創隣会は、日野市多摩平で長年にわたり地域福祉に取り組んでいるNPO法人を母体として設立された社会福祉法人です。 地域の全ての方が安心して生活できるまちづくりを目指して、公的な地域福祉事業を行っています。 リハビリデイきりんは、地域密着型通所介護と総合事業通所サービス事業を行っています。パワーリハビリテーションの運動理論に基づくマシーントレーニングを中心に、リハビリテーションや運動に特化した短時間のデイサービス施設です。

２０１６年１２月に志木市にＯＰＥＮしたサービス付き高齢者向け住宅『アミカの郷志木』は外観も内装もホテルのような重厚感のある施設です。施設で働くスタッフ一人ひとりがエンターテイナーのように、お客様を楽しんで頂ける工夫を考え行動しています。スタッフの定着率も高く、施設長・リーダーを中心にチームワーク良く運営しております。 施設名の「アミカ」は「あかるく・みぢかな・かいご」に由来し、スタッフは明るく元気で質の高いサービスを提供しています。 スタッフ第一主義を掲げ、スタッフが「やりたいことをやれて、言いたいことが言える」環境づくりを常に目指しています。風通しの良い環境でスタッフ一人ひとりが描く自己実現のために日々邁進しています。 アミカの郷志木ではこんな方を募集しています！ ・個別ケアだけでなくチームケアを学びたい方 ・新しい環境にて新鮮な気持ちで勤務したい方 ・向上心がありお客様や一緒に働く同僚スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、尊重出来る方 ・より良い施設作りの為に、積極的に行動できる方

法人基本理念　「みんなが笑顔　みんなの喜び　みんなで満足」 利用者の皆様が自分らしく、地域で安心して暮らせる福祉サービスを提供します。 私たちは、利用者の皆様はもとより、家族・地域・ボランティア・職員等を含めて「みんな」と考えています。 施設の重点目標 「利用者に心地良さを、ご家族に安心を、その人らしい自立した暮らし 　生き方の実現　その人の選択を支援します。」 ・一人ひとりを大切に、すべてを利用者のために、利用者を守るのは私たちの使命。 新潟県長岡市川口地域の唯一の特別養護老人ホームとして、地域における高齢者福祉サービスの向上に日々研鑽を重ねています。 法人の基本理念を念頭に、ご利用者やご家族、そして職員間のコミュニケーションを大切にして、笑顔、喜び、満足にあふれた、やりがいのある職場を目指しています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

当事業所は、小規模多機能型居宅介護(小規模多機能ホ－ム)と認知症対応型共同生活介護(グループホーム)併設の事業所です。 小規模多機能ホームでは通いを中心とし、訪問・泊まりを組み合わせて日々の生活をサポート致します。 散歩や体操、職員と共に食事作り、編み物などご利用者様それぞれの趣味や生きがいとなるものを個々で取り入れ、 毎日ご自分のペースで楽しく過ごして頂けるよう努めております。

北海道旭川市で特別養護老人ホーム「旭川のなか園」を運営しています。 私たちは、医療・福祉との連携を図り、健康で安全なサービスをご提供することはもちろんのこと、思いやりの心を持ち生きがいの創出ができる質の高いサービスをご提供することを心がけています。 同じ敷地内でユニット型特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスのサービスも提供しており、様々な働き方が可能です。 働き方でお困りの際には、ぜひ一度ご相談くださいね。

季節ごと表情を変える山や穏やかに流れる川。自然に恵まれた環境の中で、住み慣れた地域で、ゆっくりと時の流れを感じて生活をする。 自分で出来る事が継続できることで、毎日に潤いや満足感を持ちながら過ごす。お互い協力し合い助け合い、小規模なコミュニティーの中で役割を持ち生活していく。 いろんな地域から縁あって集まった場所で、毎日合わせる顔がそこにある。 ユニットケアという「馴染み」の関係を築き、自分の家族とは違った「家」を感じられ、笑顔が自然とあふれるようなそんな温かい施設です。

服織地域包括支援センターは、高齢者のみなさんが、住み慣れた地域で安心して暮らしていけるよう、介護、福祉、保健、医療など、さまざまな面から支えるために設けられています。

ひがしやまホームは、公園に囲まれた環境にあり、敷地内には大きな木や花壇があり春には桜も咲きます。特別養護老人ホーム東山、多機能ホームけやき、認知デイホームいちょう、東山ケアプランセンターからなる複合施設です。 近隣の方にも、施設を身近に感じていただけるよう、毎週、会食サービスと地域交流サロンを開催しています。地域との交流や人材の育成にも力を入れており、近隣の小・中学校の体験学習や、保育園との定期交流会などいつも賑やかです。 法人の中でも最も大きな施設で、大規模施設ならではのボリュームを生かして、いつも少し前を行く介護の新しい取り組みにも積極的です。職員も新卒から大ベテラン、20歳代から70歳代まで様々な方が活躍しています。ですから、未経験の方でも心配はいりません。しっかり、そして丁寧に、その方のペースに合わせて研修いたします。できることから少しずつお任せしていきますので、安心して取り組んでいただけます。 働きながら資格を取得し、スキルアップをしている職員が多数在籍しています。 休日数も多く、特に取得率100％のリフレッシュ休暇は、長期休暇とすることもでき、名実ともに職員のリフレッシュにつながっています。ぜひ一度見にいらしてください。職員一同、笑顔でお待ちしています

主に精神障害者のための就労継続支援Ｂ型事業所です。 内職作業中心の事業をしています。どんな方でも参加できる仕事を提供しています。 自主製品の開発も行っています。 そのほかレクレーション等のプログラムもあります。 安心して通所できる事業所を目指しています。 個別支援計画を立て、その方にあった仕事を考え、支援をしています。 必要に応じて就労支援、日常の相談にものっています。

「愛知県庁」では近年、社会的な問題により深く取り組めるよう、積極的に職員を増員しています。2016年から2023年までの間に、約190名の職員を増員。児童福祉司は約2倍、児童心理司は約3.5倍増えています。 今後も子どもやご家族のSOSにしっかり対応できるように、あなたの力を貸してほしいです。「相手に寄り添ってコミュケーションを取れる」「自主的に考えて行動できる」そんな方を、そして熱意のある方を求めています。

・中重度対応入浴特化型３時間デイサービスです。 ・長時間利用が体力的に難しい方でも利用しやすい短時間のサービスとなっており、個浴からミスト浴まで状態に応じた入浴が可能です。また機能訓練によって、在宅でも「お風呂に入れる」を実現を目指します。 ・定年制が70歳と長くお勤めすることが可能です！ ・研修制度が充実していて、未経験の方でもご安心です♪

コロナ禍の現在、訪問介護サービスの仕事はますます重要になりました。高齢者にとって自宅が一番安全な場所として訪問介護サービスの依頼が増えています。 「いつも来てくれるヘルパーさん」は高齢者にとって、顔を見るだけで安心する存在でもあります。 宝ケアサービス西ヶ原は、利用者様の住み慣れた環境での生活を支え、コミュニケーションを大事にして，心と心が通い合うサービスが提供できるよう心がけています。

当施設は、知的障がい者施設で生活介護と就労継続支援Ｂ型の多機能型通所施設を運営しています。定員60名（現員64名）男性43名女性21名、平均年齢46歳です。 【生活介護】 利用者が作業やその他の活動（ウォーキング、体育館での運動、クラブ活動、行事など）を通して、健康で充実した生活が送れるように支援を行っています。 個別支援計画に基づいた支援を行うとともに、毎月工賃をお支払いします。 【就労継続支援Ｂ型】 利用者が安心・安定して継続的に働けるように、ひとりひとりの能力に合った仕事を用意します。仲間とともに働く喜びと達成感を持てるように支援を行っています。 クラブ活動や様々な行事があります。個別支援計画に基づいた支援を行うとともに、毎月工賃をお支払いします。

■ケアラインの「安全・安心」がモットー 在宅介護を通して高齢者を孤立させない「ネットワークづくり」を実施しながら、介護技術だけではない「安全」にはコンプライアンスを重視し、「安心」にはホスピタリティーを重視したサービスを提供をしています。 今後とも、みなさまのご期待に応えるべく、全社員で邁進していく所存であります。

【お一人お一人の心身の状況に応じて、日常のお手伝いをいたします。】 ■施設サービス（施設への入居） 食事・入浴・排泄・リハビリ・健康管理はもちろん、ご利用者様の個々の状態に応じて必要な介助を提供致します。また、レクリエーション・趣味活動や行事参加などを通して豊かな生活が送れるよう援助します。 ■短期入所生活介護（ショートステイ） 介護者の休養やお出かけなどで一時的に介護者が不在になる場合など、一定期間、ご利用者様の生活の安定のために介護サービスを提供をしています。

社会福祉法人　天水福祉事業会は、「つなぐ」という理念の下、児童・障害・高齢の福祉サービスを提供している法人です。子どもも、障害のある方も、高齢の方も、みんな一緒に同じ敷地の中で生活する『共生』型の複合施設を運営し、開園当初から農業を支援プログラムに導入し、『農福連携』を進めています。 天水生命学園は、玉名市天水町の住宅地の中に位置し、保育園に隣接する環境で主に知的障害者が暮らしている入所施設です。40名の利用者様が生活しており、生活介護 定員50名、短期入所 定員2名で運営をしています。 日中活動の生活介護では、4つのグループに分かれて活動を行っており、グループによって運動機能の向上を目指したり、農作業や美化活動、制作活動、レクリエーションを行ったりしています。 保育園と隣接していることから、園児との交流をしたり、行事を通して地域の方とふれあったりと、人と人のつながりを持てることで利用者さんの情緒の安定にもつながっています。 また、法人では、相談支援、就労支援やグループホームといったサービスを運営し、高齢施設も隣接しているため、他のサービスとの連携がしやすいため利用者様のご希望に添ったサービスを提供できることも強みとなっています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。