介護業界の生産性向上って？実際の取り組み例をご紹介します！～実践事例編～
介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。過去２回にわたって生産性向上とは何かという導入編、実際にどのような取り組みができるかという実践編を紹介してきました。３回目となる今回は、執筆者である伊藤先生が実際にご自身の事業所で生産性向上に取り組まれた内容を紹介する実践事例編です。生産性向上に対するイメージがより具体的になりますように。[執筆者／専門家：伊藤 浩一]
介護業界の生産性向上って？施設での取り組み方を解説！～実践編～
介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。前回の導入編で「生産性向上＝介護の価値を高めるための業務改善」であることはわかりましたが、事業所で何をすればよいかまだ不明確な人は多いはず…今回は前回の導入編に引き続き、事業所はどのように生産性向上に取り組めばよいか解説します！[執筆者／専門家：伊藤 浩一]
介護業界の生産性向上って？生産性向上の定義や意義をわかりやすく解説！～導入編～
介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。事業所は取り組まなきゃと思いつつ「そもそも生産性向上って何？」と思っている方もまだ多いはず…。ささえるラボでは「導入編」「実践編」「実践事例編」の３回に分けて専門家が生産性向上について解説します！[執筆者／専門家：伊藤 浩一]
