マイナビ福祉・介護のシゴト

「うつ」で休職中、復職せずに退職する手順は?休職中にもらえるお金や、同僚の視点でも解説します

「うつ」で休職中、復職せずに退職する手順は?休職中にもらえるお金や、同僚の視点でも解説します

関係法令をしっかり押さえて、ストレスのない退職を!求職中に退職する方法や、求職中・退職後のお金について解説します。また、職場の同僚側の視点から、うつ病を「ずるい」と思ってしまうときの対処法も伝えます。【回答者:後藤 晴紀】


【逆質問の例文あり】介護職の転職で「質問はありますか」と聞かれたら?

【逆質問の例文あり】介護職の転職で「質問はありますか」と聞かれたら?

面接の最後に「何か質問はありますか」と聞かれたら、アピールのチャンス。逆質問の内容によっては、熱意を伝えながら事業所の状況を知ることもできます。効果的な逆質問の例とポイントを紹介します


【見本あり】介護職の職務経歴書のわかりやすい書き方|ポイントや困ったときの対処法も紹介

【見本あり】介護職の職務経歴書のわかりやすい書き方|ポイントや困ったときの対処法も紹介

転職活動では、これまでの職歴をまとめた職務経歴書が必要になります。採用担当者に興味を持ってもらうには、簡潔にわかりやすく書くことが大切。職務経歴書のポイントや書き方、困ったときの対処法を紹介します。


退職報告、どう伝える?介護職が退職する時の流れと注意点を解説

退職報告、どう伝える?介護職が退職する時の流れと注意点を解説

退職時のポイントは「立つ鳥跡を濁さず」。狭い介護業界だからこそ、最後まで理性的に退職しましょう。【回答者:大庭 欣二】


介護職にとって良い施設・入職しないほうが良い施設を見分けるヒント、教えます!

介護職にとって良い施設・入職しないほうが良い施設を見分けるヒント、教えます!

入職しない方がいい施設の見分け方とは?良い施設を見極めるには、生花や観葉植物に注目せよ!【回答者:伊藤 浩一】


【面接の服装】介護職の転職はスーツで面接? 服装選びのポイントとケース別の服装例を紹介

【面接の服装】介護職の転職はスーツで面接? 服装選びのポイントとケース別の服装例を紹介

介護職は普段、私服やユニフォームで働くため、転職面接となると服装に悩む人もいるのでは? 好印象を持ってもらうには、場にふさわしく社会人らしい服装で臨むことが大切。介護職の面接での服装選びのポイントと服装例を紹介します。


介護職が高齢者施設から障がい分野へ転職する時の2つの注意点とは?

介護職が高齢者施設から障がい分野へ転職する時の2つの注意点とは?

【回答者:伊藤 浩一】高齢も、障がいも、目的は一つ


介護職の給料、相場はどのくらい?手取りや年収、夜勤手当の平均を調べてみました

介護職の給料、相場はどのくらい?手取りや年収、夜勤手当の平均を調べてみました

あなたはいくら損してる?介護職の給料、相場はどのくらい?施設形態・保有資格別に手取りや年収、夜勤手当の平均を調べてみました!ズバリ、転職をお勧めします。【回答者:伊藤 浩一】


介護職員がすぐやめてしまう理由とは?定着率を上げるための方法を解説します

介護職員がすぐやめてしまう理由とは?定着率を上げるための方法を解説します

新入職員が入職後1日~数日で辞めてしまう理由とは?定着率を上げるには、既存の職員への働きかけも必要。新人時代を思い出し「やってみせて、させてみせて、認めて褒める」が実現できるように育成計画の見直しをしましょう!【回答者:後藤 晴紀】


介護現場で起こしてしまった事故についてのお悩みを、専門家が解決します。

介護現場で起こしてしまった事故についてのお悩みを、専門家が解決します。

介護事故を起こしてしまって退職したい…。事故のことをいつまでも引きずってしまう…。介護現場で起こった事故についてのお悩みを、専門家が解決します。【回答者:島田 友和、後藤 晴紀、古畑 佑奈、羽吹 さゆり】


介護の仕事にスランプを感じたときの対処法は?ストレスマネジメントのプロが解説!

介護の仕事にスランプを感じたときの対処法は?ストレスマネジメントのプロが解説!

【回答者:島田 友和】「いま、ここ、集中」で取り組み、小さな変化を増やしていきましょう。


介護職の仕事内容とは? サービスの種類別から必要な資格、給与まで徹底解説!

介護職の仕事内容とは? サービスの種類別から必要な資格、給与まで徹底解説!

少子高齢化でニーズが高まる介護職は、未経験からチャレンジできて安定的に就労できる仕事です。介護業界への転職を考える人のために、仕事内容から介護職の魅力、必要な資格、平均給与額まで、基礎知識を解説します。


【例文あり】介護職の志望動機の書き方 採用担当者を納得させるポイントとは

【例文あり】介護職の志望動機の書き方 採用担当者を納得させるポイントとは

志望動機では、応募先の事業所で働きたい理由とともに、自分がその事業所で活躍できることを伝える必要があります。志望動機を書く際におさえたいポイント、ケース別の例文、注意点を紹介します。【コラム:伊藤 浩一】


回答例あり!介護職の転職の面接でよく聞かれる15の質問

回答例あり!介護職の転職の面接でよく聞かれる15の質問

めざした就職先に採用されるためには、自分の適性を認めてもらう必要があります。そのために重要なのが面接です。面接での質問は何を知るために行われているのか、質問の意図を理解し、自分を正当に評価してもらえるように準備しましょう。回答例も紹介しています。【コラム:後藤 晴紀】


マイナビ福祉・介護のシゴトを活用して、最適な求人を探す方法とは?

マイナビ福祉・介護のシゴトを活用して、最適な求人を探す方法とは?

マイナビ福祉・介護のシゴトをまだ利用したことない方必見! 福祉・介護職専門の求人情報サイト「マイナビ福祉・介護のシゴト」の特徴や使い方を解説します!


転職を繰り返してしまう…短期離職の悩みに、3人の専門家が答えます

転職を繰り返してしまう…短期離職の悩みに、3人の専門家が答えます

自分自身の理想のすり合わせを行いましょう。短期離職を繰り返す人に対する、正直な印象は?無理せず、転職しても大丈夫。アドラー心理学「課題の分離」を知っていますか?【回答者:羽吹 さゆり 大庭 欣二 伊藤 浩一】


利用者さんからの暴力、介護職員は我慢するしかない?

利用者さんからの暴力、介護職員は我慢するしかない?

介護現場でのカスタマーハラスメントについて考えます。2つの観点からのアプローチを考えてはいかがでしょうか。【回答者:大庭 欣二 伊藤 浩一】


【例文あり】介護職向け自己PRの書き方 自分の「強み」を見つけよう

【例文あり】介護職向け自己PRの書き方 自分の「強み」を見つけよう

自己PRは、自分の強みを採用担当者に伝えるもので、論理的でわかりやすい文章にすることが大切です。応募する事業所のニーズに合わせた自己PRにすることが転職活動を成功させるコツ。自己PRのポイントや例文を紹介します。


50代の再就職、どうする?介護職なら資格がなくても大丈夫!

50代の再就職、どうする?介護職なら資格がなくても大丈夫!

介護業界は50代の方が活躍し業界を支えています。介護職はいろいろな職種がありますが、全ての職種で平均年齢は40代以上となり、在宅で暮らす方の生活を支える訪問介護職員では平均年齢は53.3歳となっています。再就職、応援しています!【回答者:大関 美里】


介護施設に入職初日の持ち物と、準備しておくことは?5つ紹介します!

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持って行くもの、準備しておくこと、心がけることとは?笑顔と穏やかな心を携えて!専門家がアドバイスします。