【最新！2024年】わかりやすく介護報酬改定の全体像を専門家が解説！
報酬改定について苦手意識のある方は多いのではないでしょうか。とはいえ、介護に関わる皆さんが報酬改正の意図をしっかり理解し、行動を変えることは介護業界の未来にとって大きな一歩となります。法改正がどのように変わったか？を理解するために「なぜ変わったか？」をまずは押さえていきましょう。【執筆者：伊藤 浩一】
【2024年介護報酬改定】処遇改善加算の1本化！算定要件の変更点は？｜介護職員等処遇改善加算
2024年の介護報酬改定では、処遇改善加算が1本化され、「介護職員等処遇改善加算」となります。算定要件にも変更がありますので、管理職の皆さんも職員の皆さんもポイントを確認しましょう！【執筆者：伊藤 浩一】
介護職員処遇改善支援補助金は実際いくら？いつ支給される？専門家が解説
2023年11月に閣議決定された月給6,000円アップの介護職員処遇改善支援補助金は、実際のところいくら、いつ支給されるのでしょうか？介護施設の施設長を務める伊藤先生に解説いただきました。【執筆者：伊藤 浩一】
こんな「賃金カット」はあり得るの！？介護職員からのお悩みに社労士が答えます！
月に1回の欠勤や早退・遅刻で処遇改善手当をカットされてしまう… こんな賃金カットってありなんでしょうか？ 介護職員からのお悩みに社労士が解説します！ 【執筆者：社労士、山本 武尊】
介護職の待遇改善のため、処遇改善加算・特定処遇改善加算、ベア加算などの施策が行われています。ところが、ささえるラボには「施設が処遇改善やベア加算をピンハネしているのでは？」などといったお悩み・質問がたくさん寄せられます。この記事では、社労士資格を持った専門家が、各種処遇改善の制度や「ピンハネされているかも？」と思ったときの対応方法まで解説します。
介護職の給料、本当にこれから上がっていきますか？給料が改善されていないと感じる背景には何があるか、一緒に考えます！
【回答者：伊藤 浩一】そもそも何を基準に給料が「低い・高い」と話題になっているのか？
私がもらってる処遇改善手当、安すぎる？確認の目安を教えます！
【回答者：大庭 欣二】ややこしい処遇改善手当…まずは事業所に確認することから始めてみてはいかがでしょうか
2022年10月からスタートしたベア加算（介護職員等ベースアップ等支援加算）とは？分かりやすく解説！介護職の給料アップにつながる介護業界の人手不足を解消するために国が創設した「介護職員処遇改善加算」。要件を満たした事業所には加算金が支給され、「処遇改善加算手当」として従業員に配分されます。加算の仕組みや目的などの基礎知識を紹介します。
