介護職の給料、相場はどのくらい？手取りや年収、夜勤手当の平均を調べてみました
あなたはいくら損してる？介護職の給料、相場はどのくらい？施設形態・保有資格別に手取りや年収、夜勤手当の平均を調べてみました！ズバリ、転職をお勧めします。【回答者：伊藤 浩一】
はじめての一人夜勤が不安…心構えや注意点を解説します！心理学的な不安の受け止め方も
自分の体調管理と、日勤との緻密な申し送りを大切に！夜勤はひとり立ちまでどのくらい？心理学的に「不安」に対処する方法も解説！
高齢者にウケる話のネタとは？介護現場のプロ、3人の専門家が回答します。
「何を話せば良いか」ではなく、「何を聞けばいいか」で考えてみましょう/ひとり一人の個別性を大切にしましょう/オンラインやVRの活用で幅が広がります！
介護職はストレスが多い!? 主な原因と限界になる前に対処する方法
介護職は重労働でストレスを感じやすい仕事です。なかにはストレスで心身の調子を崩して離職する人も。ストレスをためない工夫をしつつ、つらいときには早めに対処することが大切です。介護職のストレスの主な原因と対処法を紹介します。
【体験談あり】介護職の夜勤明け、どう過ごす？注意点や体調管理のコツを解説！
夜勤後におすすめの食べ物は？肌荒れしたらどうする？実体験に基づく、夜勤後の乗り切り方あれこれもご紹介！夜勤がある介護職は、生活リズムの乱れから疲れをためがち。健康を維持するには、できる限り生活リズムを崩さないようにする工夫が必要です。夜勤のある施設の種類や夜勤のリスクとともに、夜勤明けの過ごし方のポイントを紹介します。
施設の外なら傷害罪なのに…認知症の利用者さんからの暴力について解説します
弁護士が解説「利用者さんからの暴力」を法的な視点で見ると？「暴力」という表現の背景にあるものを探ってみましょう【回答者：古畑 佑奈】
介護職1ヶ月目、初日から辞めたいと思ってしまった…「入社1ヶ月の壁」を越えるためには？
どんな仕事にも「入社1ヶ月の壁」があります。働く前に抱いていたイメージとのギャップに悩んでいませんか？そんなときの解決方法をお伝えします。
介護職の「始末書」どう書く？内容は？顛末書や事故報告書との違いをまとめました
【回答者：大庭 欣二】始末書を書く前に、「始末書」への理解を一緒に深めましょう。
転職を繰り返してしまう…短期離職の悩みに、3人の専門家が答えます
自分自身の理想のすり合わせを行いましょう。短期離職を繰り返す人に対する、正直な印象は？無理せず、転職しても大丈夫。アドラー心理学「課題の分離」を知っていますか？
入浴介助でよくあるトラブルを防ぐために、大切なこととは？専門家が答えます！
「介助」と「作業」の違いや、専門家の失敗談とは？異性の利用者さんから、入浴介助中にセクハラをされたら？コロナ感染対策を取りながらの入浴介助に関するお悩み相談もご紹介します。【回答者：伊藤 浩一】
【専門家が解説】介護職の賃上げ9,000円、職員が知っておくべき2つのポイントは？
※4月22日更新 賃上げ9.000円結局、貰えた？貰えない？確認方法は？「介護職員処遇改善支援補助金」のルールを理解し、職場の動向を見極めてみてはいかがでしょうか。【回答者：大庭 欣二】
【専門家が解説】顔を見ただけで暴言を吐く利用者さん、原因と対処方法は？
暴力・暴言の背景を探り、行動・心理症状（BPSD)について理解を深めましょう。 利用者様からの暴言をうまく受け止められない方にも。【回答者：羽吹 さゆり】
利用者さんからの暴力、介護職員は我慢するしかない？辞めようか迷っている後輩にかける言葉は…
介護現場でのカスタマーハラスメントについて考えます。2つの観点からのアプローチを考えてはいかがでしょうか。
介護現場の人間関係、なぜ悪くなるの？人間関係が悪化する理由を考えます
理由は、スタッフの育成環境にある…?介護以外の仕事と比較すると？介護業界の離職の問題点は？介護現場の人間関係が悪くなってしまう理由を解説します！【回答者：後藤 晴紀】
きつい・汚い・給料安いの3Kから、人間関係、残業時間、夜勤やシフト制などの働き方、利用者さんと接すること…現実はどうなのか？専門家が解説します。介護は3Kから3Aへ「介護ニューノーマル」の普及が肝【回答者：伊藤 浩一】
介護の事故、振り返るときに大切なのは？事故を4つの側面から見つめましょう
1番大切なのは、同じことを繰り返さないこと【回答者：古畑 佑奈】
口を開けない利用者さん…食事介助が難しいときの観察項目7つ・対応5選を紹介します
担当者会議を開催し、食事介助中に口を開けない利用者さんへの具体的な支援方法や状態を振り返って再アセスメントを！【回答者：後藤 晴紀】
介護主任に向いている人とは？常に板挟みという悩みを解決する2つの視点も紹介します
【回答者：古畑 佑奈】「組織」と「個人」2つの視点から考える
介護業界は50代の方が活躍し業界を支えています。介護職はいろいろな職種がありますが、全ての職種で平均年齢は40代以上となり、在宅で暮らす方の生活を支える訪問介護職員では平均年齢は53.3歳となっています。再就職、応援しています！【回答者：大関 美里】
介護記録を電子化すべき？デメリットは？導入後の不満の解決法も紹介します
導入後に発生する不満の解決法を、職員目線と管理者目線で解説します。電子化という言葉の恐怖、そのイメージに囚われすぎてはいませんか？【回答者：伊藤 浩一】
