マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職の人間関係に関する記事


今年から介護職になった娘が、職場から泣きながら帰ってきました…

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【回答者:伊藤 浩一】一緒に考えることもアドバイス


仕事が覚えられないことをネタにされ…「だから介護業界は人手不足なのでは?」と思ってしまいます。

仕事が覚えられないことをネタにされ…「だから介護業界は人手不足なのでは?」と思ってしまいます。

【回答者:古畑 佑奈】自身を責めず、組織の課題としてとらえてみてください


ひとりで全フロアーを見ていたら転倒事故を起こしてしまい…私はどうするべきだったのでしょうか?

ひとりで全フロアーを見ていたら転倒事故を起こしてしまい…私はどうするべきだったのでしょうか?

【回答者:羽吹 さゆり】施設内の事故は個人だけが背負うものではありません。


施設長はスネ夫&ジャイアンのミックスタイプ?!…苦手な人との関係改善方法3つを教えます!

施設長はスネ夫&ジャイアンのミックスタイプ?!…苦手な人との関係改善方法3つを教えます!

【回答者:島田 友和】施設長を変えることができなくても、施設長との関係性は変えられます


第21話 「結束」

第21話 「結束」

「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。


施設内で虐待の疑いをかけられ…

施設内で虐待の疑いをかけられ…

【回答者:古畑 佑奈】誤解を解くための話し合いを


利用者さんの羞恥心に配慮しない看護師…どうしたらいい?

利用者さんの羞恥心に配慮しない看護師…どうしたらいい?

【回答者:古畑 佑奈】職場のルールを見直してみてはいかがでしょうか


「辞めたほうがいい」「向いてない」と毎日のように言われる職場に限界です

「辞めたほうがいい」「向いてない」と毎日のように言われる職場に限界です

【回答者:羽吹 さゆり】ネガティブな言葉を投げかけられることを、上司に伝えてみましょう。



普段は事務所にこもっているのに、ミスばかり指摘してくる…新任管理者に納得できません。

普段は事務所にこもっているのに、ミスばかり指摘してくる…新任管理者に納得できません。

【回答者:伊藤 浩一】「ボス・マネジメント」という考え方もある。


ジャイアンタイプの女性施設長にビクビクする日々…退職すべき?

ジャイアンタイプの女性施設長にビクビクする日々…退職すべき?

【回答者:島田 友和】心をガードし距離をとりつつ、自分に役立つことをしていく。


同僚から無視され…退職する?うまくやっていく方法は?

同僚から無視され…退職する?うまくやっていく方法は?

【回答者:島田 友和】例外を探して増やす。上司や周囲に相談して状況が改善しないときは退職も選択肢の1つです。


先輩によって教え方が違う…新卒で有料に就職、ちゃんとした介助方法が身に着けられるか不安です

先輩によって教え方が違う…新卒で有料に就職、ちゃんとした介助方法が身に着けられるか不安です

【回答者:後藤 晴紀】業務改善からケアの向上へ!!


夜勤のお菓子交換会、プレッシャーを感じています…

夜勤のお菓子交換会、プレッシャーを感じています…

【回答者:古畑 佑奈】空気に「水を差す」ことが必要なのかもしれません


職員の異動でミスが多発…新任ユニットリーダーにできる対応策は?

職員の異動でミスが多発…新任ユニットリーダーにできる対応策は?

【回答者:大庭 欣二】マニュアルの工夫と良質なコミュニケーションで、更なるユニットの成長が期待できます!


利用者さんに依存される?転職先で、ケアへの考え方の違いに戸惑っています…

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【回答者:大関 美里】先輩がその考えに至った「原因」「しくみ」に目を向けてみましょう


5年間、人間関係に悩みながら仕事をしてきました…

5年間、人間関係に悩みながら仕事をしてきました…

【回答者:大庭 欣二】まずは自分自身を一番大切に考えてください。


勤務管理をスタッフ同士で行うストレス。こういうとき、どうする?

勤務管理をスタッフ同士で行うストレス。こういうとき、どうする?

【回答者:大庭 欣二】職場の「業務分掌」について、考えてみてはいかがでしょうか。


介護職員が妊娠した際の報告や働き方など、知っておきたいこと

介護職員が妊娠した際の報告や働き方など、知っておきたいこと

介護職は身体的、精神的に負担がかかる仕事であるため、妊娠中には無理をしないことが大切です。妊娠に気付いたら早い段階で上司に報告します。母健連絡カードを活用すると、配慮すべき内容が明確なため、周囲の理解も得られやすいでしょう。


転職先でベテラン同様の仕事を求められ…情報共有や育成方法、外国の方の比率も高く、おまけに先輩の愚痴まで聞かされます

転職先でベテラン同様の仕事を求められ…情報共有や育成方法、外国の方の比率も高く、おまけに先輩の愚痴まで聞かされます

【回答者:後藤 晴紀】上司や先輩に対して、弱音を伝えられていますか?!