マイナビ福祉・介護のシゴト

介護職の人間関係に関する記事


普段は事務所にこもっているのに、ミスばかり指摘してくる…新任管理者に納得できません。

普段は事務所にこもっているのに、ミスばかり指摘してくる…新任管理者に納得できません。

【回答者:伊藤 浩一】「ボス・マネジメント」という考え方もある。


ジャイアンタイプの女性施設長にビクビクする日々…退職すべき?

ジャイアンタイプの女性施設長にビクビクする日々…退職すべき?

【回答者:島田 友和】心をガードし距離をとりつつ、自分に役立つことをしていく。


同僚から無視され…退職する?うまくやっていく方法は?

同僚から無視され…退職する?うまくやっていく方法は?

【回答者:島田 友和】例外を探して増やす。上司や周囲に相談して状況が改善しないときは退職も選択肢の1つです。


先輩によって教え方が違う…新卒で有料に就職、ちゃんとした介助方法が身に着けられるか不安です

先輩によって教え方が違う…新卒で有料に就職、ちゃんとした介助方法が身に着けられるか不安です

【回答者:後藤 晴紀】業務改善からケアの向上へ!!


夜勤のお菓子交換会、プレッシャーを感じています…

夜勤のお菓子交換会、プレッシャーを感じています…

【回答者:古畑 佑奈】空気に「水を差す」ことが必要なのかもしれません


職員の異動でミスが多発…新任ユニットリーダーにできる対応策は?

職員の異動でミスが多発…新任ユニットリーダーにできる対応策は?

【回答者:大庭 欣二】マニュアルの工夫と良質なコミュニケーションで、更なるユニットの成長が期待できます!


利用者さんに依存される?転職先で、ケアへの考え方の違いに戸惑っています…

利用者さんに依存される?転職先で、ケアへの考え方の違いに戸惑っています…

【回答者:大関 美里】先輩がその考えに至った「原因」「しくみ」に目を向けてみましょう


5年間、人間関係に悩みながら仕事をしてきました…

5年間、人間関係に悩みながら仕事をしてきました…

【回答者:大庭 欣二】まずは自分自身を一番大切に考えてください。


勤務管理をスタッフ同士で行うストレス。こういうとき、どうする?

勤務管理をスタッフ同士で行うストレス。こういうとき、どうする?

【回答者:大庭 欣二】職場の「業務分掌」について、考えてみてはいかがでしょうか。


介護職員が妊娠した際の報告や働き方など、知っておきたいこと

介護職員が妊娠した際の報告や働き方など、知っておきたいこと

介護職は身体的、精神的に負担がかかる仕事であるため、妊娠中には無理をしないことが大切です。妊娠に気付いたら早い段階で上司に報告します。母健連絡カードを活用すると、配慮すべき内容が明確なため、周囲の理解も得られやすいでしょう。


転職先でベテラン同様の仕事を求められ…情報共有や育成方法、外国の方の比率も高く、おまけに先輩の愚痴まで聞かされます

転職先でベテラン同様の仕事を求められ…情報共有や育成方法、外国の方の比率も高く、おまけに先輩の愚痴まで聞かされます

【回答者:後藤 晴紀】上司や先輩に対して、弱音を伝えられていますか?!


利用者さまを虐待したつもりはないのに…夜勤中のトラブル、どう対応すべきだったのでしょうか?

利用者さまを虐待したつもりはないのに…夜勤中のトラブル、どう対応すべきだったのでしょうか?

【回答者:古畑 佑奈】意図せず入居者の方を傷つけてしまうこともありうる、と気づく機会と考えましょう


コロナ疑いの利用者さんのことを家族に伝えたら…抗原検査とPCR検査の違いについても解説します

コロナ疑いの利用者さんのことを家族に伝えたら…抗原検査とPCR検査の違いについても解説します

【回答者:伊藤 浩一】新型コロナウィルスのもたらす職場内の心のディスタンスに注意


デイサービスから特養への転職、周りの職員に見下されてるように感じます…

デイサービスから特養への転職、周りの職員に見下されてるように感じます…

【回答者:大庭 欣二】見下されていると感じる理由は?じっくりと対話をすることから始めてはいかがでしょう。


イジメ・パワハラが常態化する施設、利用者さんへの対応も酷い…耐えるしかないですか?

イジメ・パワハラが常態化する施設、利用者さんへの対応も酷い…耐えるしかないですか?

【回答者:羽吹 さゆり】冷静に課題を整理して、解決の糸口をみつけましょう。


いい加減なスタッフ、頼りない上司…入居者さんがかわいそうだし、不満が限界です。

いい加減なスタッフ、頼りない上司…入居者さんがかわいそうだし、不満が限界です。

【回答者:後藤 晴紀】ご自身が動いちゃいましょう!!


人間関係のトラブルで退職。それから職場を転々とし、疲れてしまいました…。

人間関係のトラブルで退職。それから職場を転々とし、疲れてしまいました…。

【回答者:後藤 晴紀】焦らずに時間をかけて癒していきませんか?


仕事を始めて1ヶ月、暴力的な利用者さんへの対応と、訪問先でスピード感が出せない…。訪問は向いていないのでしょうか?

仕事を始めて1ヶ月、暴力的な利用者さんへの対応と、訪問先でスピード感が出せない…。訪問は向いていないのでしょうか?

【回答者:後藤 晴紀】難しく考えないで!1つずつ解決していきましょう。


女性だらけの介護の仕事、職場の嫌がらせに耐えられません

女性だらけの介護の仕事、職場の嫌がらせに耐えられません

【回答者:大庭 欣二】「大人の振る舞い」を演じてみてはいかがでしょうか。


介護職になって半年、3年は頑張りたいけど体調が悪くなるほど人間関係に悩んでいます…

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【回答者:大関 美里】ご自分の人生を大切に!