介護職の五月病！原因や周囲のサポート方法、セルフケア方法を紹介します
５月前後になると、職員さんから疲れやモチベーション低下、メンタル状態などに関する相談を受けます。これは五月病と呼ばれており、悪化するとうつ状態などに繋がります。この記事では、五月病かも？という職員さんに向けて施設や周囲ができることや、本人ができるセルフケアなどについて紹介します！【執筆者／専門家：後藤 晴紀】
介護職で新人教育担当に！新人職員、Z世代、年上の部下への声かけの例やポイントを紹介します！
年次を重ね、教育担当や指導担当になり、心配な方も多いのではないでしょうか。また近年、Z世代との向き合い方が課題とされていたり、介護業界に多い年上の部下との付き合い方もやはり気になるのでは。この記事では、新人教育担当になった方にむけて、声かけの具体例やポイントなどを専門家が徹底解説します！【執筆者／専門家：伊藤 浩一】
介護現場の高齢者虐待はなぜ起こる？虐待の原因や職員個人ができる対策方法を解説！
介護現場における高齢者虐待。高齢者虐待防止法や身体拘束廃止未実施減算などさまざまな対策が行われているにも関わらず、虐待が発生してしまうのはなぜでしょうか。この記事では、介護現場で虐待が発生してしまう原因や、職員個人ができる対策方法について専門家が解説します。【執筆者／専門家：山本 武尊】
人間関係の悩みで退職。こんな私が介護職として復帰しても大丈夫？
人間関係の悩みで一度は辞めた介護職。こんな自分が介護職として再度、復帰しても大丈夫なのでしょうか？ー 介護職の方のお悩みに専門家がお答えします。 【執筆者：羽吹 さゆり】
介護現場での利用者さんへの声掛けのポイント｜OK・NG例と注意点は？状況別に解説！
[2025年5月8日更新] 利用者さんとのコミュニケーション。比較的得意であると感じている方でも、一度は苦戦したことがあるのではないでしょうか。この記事では、コミュニケーションの基本から、利用者さんの状況やタイミングごとの対応方法まで詳しく解説します！【回答者／専門家：古畑 佑奈】
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
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妊婦の介護職、できない業務はどう伝える？迷惑だと思ってしまうときは？
職場全体でマタニティハラスメントへの理解を深めましょう。できる事、できないことは今のうちから決めておきましょう！【回答者：後藤晴紀 伊藤浩一】
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[2023年11月更新] 転職前の介護施設の見学は、就職後によくないギャップを感じないようにするためにも可能な限りしておきたいところ。では実際にどのようなポイントをチェックすればいいのでしょうか？入職しない方がよい施設の見分け方とは？良い施設を見極める方法を専門家が解説します。【執筆者：ささえるラボ編集部・専門家 後藤 晴紀・専門家 伊藤 浩一】
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手のかかる利用者さんに付きっきり…公平にケアできないジレンマ、どう対処する？
公平にケアしたいのに、介護現場は「困った人」を優先せざるを得なくなりがちです。否のない人たちに我慢を強いるしかないのでしょうか？…完璧に対応しようとしていませんか？サービスの質を保つため、「できない」と判断することも大切。限界と目的を見誤らないで【回答者：伊藤 浩一】
年上でプライドの高い部下、どう接したらいい？介護の専門家が、エピソードを交えて解決します。
介護業界のあるある「年上の部下」問題について、介護の専門家がエピソードを交えて解決します。魔法のことば、「教えてください」を使ってみませんか？尊敬の念を持って接しましょう！【回答者：伊藤 浩一 古畑 佑奈 平栗 潤一】
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人の名前が覚えられない…人の顔と名前を記憶に定着させる方法５つをご紹介
[2024年11月25日更新]新しい職場に入職をしたときや、新しい利用者さん・職員さんが入ってきたときになかなか名前を覚えられない…といった悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか？そのうえ、仕事上の付き合いとなると、もう一度名前を聞くことのは申し訳ない気持ちになりますよね。今回は人の名前を覚えるポイントを紹介します！
認知症ケアのコツは「行動の背景にある感情を想像すること」。認知症の症状を理解し、利用者さんの気持ちを想像することで対策を立ててケアしていきましょう。（解説：古畑佑奈）
