介護業界の生産性向上って？施設での取り組み方を解説！～実践編～
介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。前回の導入編で「生産性向上＝介護の価値を高めるための業務改善」であることはわかりましたが、事業所で何をすればよいかまだ不明確な人は多いはず…今回は前回の導入編に引き続き、事業所はどのように生産性向上に取り組めばよいか解説します！[執筆者／専門家：伊藤 浩一]
介護職の給料は今後上がる？最新給与事情と収入アップ方法を解説！
介護職は給料が低いといわれますが、近年、国は介護職の賃金アップのためにさまざまな取り組みをしています。処遇改善の動きや今後の見通し、平均給与額などの最新の給与事情とともに、給与をアップする方法についても解説します。
【2024年度新設】訪問介護における口腔連携強化加算とは？連携すべきことなどを詳しく解説！
2024年度新設の口腔連携強化加算。口腔ケアは病気の予防や心身の健康にも繋がります。この記事では口腔ケアに力を入れた背景や、実際に何を連携すればよいのかなどを訪問介護事業所の視点で解説します！［執筆者／専門家：牧野 裕美］
介護業界の生産性向上って？生産性向上の定義や意義をわかりやすく解説！～導入編～
介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。事業所は取り組まなきゃと思いつつ「そもそも生産性向上って何？」と思っている方もまだ多いはず…。ささえるラボでは「導入編」「実践編」「実践事例編」の３回に分けて専門家が生産性向上について解説します！[執筆者／専門家：伊藤 浩一]
【2024年介護報酬改定】処遇改善加算の1本化！算定要件の変更点は？｜介護職員等処遇改善加算
2024年の介護報酬改定では、処遇改善加算が1本化され、「介護職員等処遇改善加算」となります。算定要件にも変更がありますので、管理職の皆さんも職員の皆さんもポイントを確認しましょう！【執筆者：伊藤 浩一】
