※2022年1月14日更新【平栗潤一】言葉の裏にある感情を読み解くのは「人」だからこそできることです！
【専門家が解説】介護職の賃上げ9,000円、職員が知っておくべき2つのポイントは？
※1月13日更新【回答者：大庭 欣二】「介護職員処遇改善支援補助金」のルールを理解し、職場の動向を見極めてみてはいかがでしょうか。
介護職の賃上げ、ケアマネが対象外の理由は？専門家が考察します。
【回答者：伊藤 浩一】ケアマネの存在意義とは？
介護職の給料、本当にこれから上がっていきますか？給料が改善されていないと感じる背景には何があるか、一緒に考えます！
【回答者：伊藤 浩一】そもそも何を基準に給料が「低い・高い」と話題になっているのか？
私がもらってる処遇改善手当、安すぎる？確認の目安を教えます！
【回答者：大庭 欣二】ややこしい処遇改善手当…まずは事業所に確認することから始めてみてはいかがでしょうか
老後の資産形成が不安…。年齢の高い転職者が、介護職で収入を上げる方法3つ
【回答者：大庭 欣二】今までのキャリアを生かしたステップアップも一つの方法です。
介護職にも退職金は出る？制度の仕組みや金額の目安を知っておこう
将来や老後のことを考えると、あると安心な退職金。介護職も、勤務する事業所によっては退職金をもらえる可能性があります。退職金制度の種類や仕組み、介護業界の退職金事情、退職金の有無をチェックする方法を解説します。
【回答者：伊藤 浩一】給料明細見ていますか？
介護職の給料アップにつながる「処遇改善手当て」とは？加算の仕組みや目的を理解しよう
介護業界の人手不足を解消するために国が創設した「介護職員処遇改善加算」。要件を満たした事業所には加算金が支給され、「処遇改善加算手当て」として従業員に配分されます。加算の仕組みや目的などの基礎知識を紹介します。
介護職のボーナスはどれくらい？支給状況や施設・職種による違いをチェック！
志望する企業のボーナス額は気になるもの。介護職の場合、ボーナスの有無や金額は事業所によってまちまちですが、平均額や支給状況、施設・職種による違いなどがわかれば参考になるはずです。介護業界のボーナス事情を探ります。
雇用契約書の金額より、1万円も安い給料しか貰えません…処遇改善加算について弁護士が解説します。
【回答者：伊達 伸一】処遇改善加算と給与の関係はなかなか複雑です
サ高住で働く介護職の夫、手取り15万円で生活が苦しいです。転職をすすめるべき？
【回答者：大庭 欣二】そこで働く価値がどこにあるのかを確認してみては。
再就職で40万円！「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」を知っていますか？
都道府県社会福祉協議会等が実施する、離職介護人材再就職準備金貸付事業の申請手順などについて、具体的にわかりやすく解説しています。
【回答者：古畑佑奈】給与面だけでなく、労働環境の改善が必須。
【回答者：羽吹 さゆり】本当にそんなに収入が低いのでしょうか？数字で確かめてみましょう！
コロナの影響で賃金カット、病気で退職も迫られ…どう対処すべき？
【回答者：伊達伸一】「コロナ」と「病気」は切り分けて！
【回答者：伊藤 浩一】「慰労とは労をねぎらうこと」に注目！
介護職の手取り額だけでは経済的に不安、年齢も心配…このまま頑張る？転職する？
【回答者：伊藤 浩一】ズバリ！転職をお勧めします。
コロナウイルスの中、外に出て働かなくてはならないことに納得できません。
【回答者：伊藤 浩一】「介護は給料安い」という幻想から抜け出しましょう！
今後、ケアマネージャーの需要はある？将来性や給料について専門家が回答します
【回答者：後藤 晴紀】一人一人の専門性を高めていきましょう！！
