介護職のボーナス事情を徹底解説！施設や職種による支給額の違いや、正社員・パート別の支給率、賞与額を増やす方法まで、転職時に確認すべきポイントを紹介。介護業界で働く方や働きたい方必見です！【執筆者：ささえるラボ編集部／コラム・専門家：大庭 欣二】
デイサービスで働く介護職の仕事内容とは？給料や働くメリットについても解説！
デイサービスとは、介護を必要とする方が自宅から通って利用する介護サービスで、比較的要介護度の低い利用者さんが多いのが特徴です。この記事では、仕事内容をはじめ、給与事情、働くメリット・デメリットなど、職場選びの参考になる情報を紹介します。
【2025年最新！】サービス管理責任者(サビ管)とは？資格取得方法や仕事内容、給与事情、キャリアパスなどを徹底解説！
障害福祉サービス事業所で働く専門職であるサービス管理責任者。利用者さんがより豊かな生活を送れるよう、包括的な支援を提供する重要な役割を担っています。この記事では、サービス管理責任者の資格取得方法や仕事内容、給与事情やキャリアパスなどを徹底解説します！
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機能訓練指導員になるには？必要な資格、仕事内容、年収やキャリアまで徹底解説！
機能訓練指導員とは、高齢者や障害者の身体機能を改善・維持するための訓練を提供する専門職です。高齢化とともに社会でのニーズも高まっています。この記事では、そんな機能訓練指導員になるために必要な資格や、仕事内容、給与事情などについて徹底解説します！
福祉用具専門相談員の資格を取るには？難易度や費用、仕事内容なども徹底解説！
主に福祉用具貸与・販売事業所で、福祉用具の選定や提案を行う福祉用具専門相談員。その資格は、指定された講習を受けると取得できます。この記事では、資格の取得方法だけでなく、福祉用具専門相談員の仕事内容や給与事情などの基礎情報も紹介します。
介護ドライバーとは？必要な資格や給与事情、仕事内容を徹底解説
介護ドライバーとはデイサービスなどで利用者さんの送迎を行う運転手のことです。似た職種の介護タクシードライバーなどと混在されがちですが、必要な資格や業務内容などに違いがあります。この記事では、介護ドライバーとはどのような職種なのかであったり、具体的な仕事内容、給与事情、給与アップの方法などについて解説します。
障害者支援施設や生活介護事業所等で、利用者さんの生活をさまざまな形でサポートする生活支援員。無資格・未経験でも採用してもらえるケースもあり、他業種から転職しやすい職種です。主な仕事内容や平均給与など、生活支援員に関する基礎知識を解説します。【監修者／専門家：望月 太敦】
介護職におすすめの副業10選｜収入アップ＆本業と両立できる仕事とは？
[2025年5月12日更新] 近年、収入アップやスキルアップを目指した副業が話題となっています。また、スキマ時間を活かしたスキマバイトなども需要が急増しています。この記事では、介護職の皆様におすすめの副業や、介護職の副業事情について紹介します！【執筆者／専門家：伊藤 浩一】
社会福祉士の平均年収は？給料アップの方法や今後の見通しについても解説！
社会福祉士の給与事情を徹底解説！平均給与や年収、キャリアパス、年収をあげるためにできることとは？社会福祉士の給与事情が知りたい方や、これから社会福祉士を目指したい方、福祉職で給与アップを目指している方など必見です！
介護福祉士の平均年収は？給料を上げる方法や処遇改善の動きも解説！
介護福祉士の資格を取得すると、知識やスキルが高まるほか、年収アップにつながるといわれています。介護福祉士の給料事情をはじめ、さらに収入を上げる方法や介護福祉士になるメリット、処遇改善の動きについて解説します。
【2024年度最新】個別機能訓練加算とは？｜算定のメリットや必要要件を解説します！
利用者さんに個別の機能訓練を行った際に算定される個別機能訓練加算。算定を目指すメリットや、必要な要件、個別機能訓練で行う訓練内容について実際の現場に携わる専門家が解説します！【執筆者／専門家：古畑 佑奈】
介護職1人につき一時金5.4万円支給！｜2024年度補正予算806億円の概要を解説！
[2025年3月19日更新]政府は、2024年度(令和6年度)の補正予算案で、介護職員1人あたり5.4万円の一時金を支給する方針を発表しました。「生産性向上が要件？」「全員5.4万円もらえるの？」この記事では、補正予算が立てられた背景や、概要を専門家が解説します。【執筆者／専門家：伊藤 浩一】
訪問介護員(ホームヘルパー)の給与はどれくらい？年収の平均額や収入アップの方法も紹介！
利用者の自宅を訪問して介護にあたるホームヘルパー。１人で業務にあたるため、施設で働く以上に責任や資格が求められますが、柔軟な働き方ができる、人間関係の悩みが少ないというメリットもあります。この記事ではそんな訪問介護員(ホームヘルパー)の給料事情や収入アップの方法を解説します。【執筆者：ささえるラボ編集部】
介護施設の給与未払い！｜実はそれ給与未払い？！起こりやすい事例と原因を紹介します！
介護施設における給与未払いは、残念ながら複数の施設で起こっています。しかし、同じ給与未払いでも施設側の意図的なものもあれば、気づかないうちに給与未払いになってしまっていたケースも。この記事では、見落としがち、流されがちな給与未払いについて事例を用いながら社労士が解説します！【執筆者／社労士：山本 武尊】
ケアマネジャー（介護支援専門員）の年収は安い？｜都道府県別、年収アップ方法などもあわせて紹介します！
[2025年1月28日更新]ケアマネジャー（介護支援専門員）は、すでに高齢社会において欠かせない存在です。ケアマネジャーとして働くことを検討するうえで給与はどのくらいもらえるのかは気になるところではないでしょうか。この記事では、ケアマネジャーの平均年収や年収アップを狙うための方法を解説します。【執筆者：ささえるラボ編集部】
【2024年度】最低賃金50円以上の引き上げ｜メリット・デメリットを介護現場の視点で解説！
最低賃金の改定は毎年10月上旬ごろに実施されます。2024年度は各都道府県、50円以上の引き上げとなり大幅に改定が行われました。最低賃金の引き上げは、所得のアップにつながる期待ができる一方、新人職員とベテラン職員の給与差が小さくなるという不満や、人件費の増大などさまざまな懸念点もあります。この記事では、最低賃金の引き上げについて、介護現場の視点で解説します。【執筆者／専門家：後藤 晴紀】
介護職の給料は今後上がる？最新給与事情と収入アップ方法を解説！
介護職は給料が低いといわれますが、近年、国は介護職の賃金アップのためにさまざまな取り組みをしています。処遇改善の動きや今後の見通し、平均給与額などの最新の給与事情とともに、給与をアップする方法についても解説します。
こんな「賃金カット」はあり得るの！？介護職員からのお悩みに社労士が答えます！
月に1回の欠勤や早退・遅刻で処遇改善手当をカットされてしまう… こんな賃金カットってありなんでしょうか？ 介護職員からのお悩みに社労士が解説します！ 【執筆者：社労士、山本 武尊】
介護職員 平均月給6,000円相当引き上げへ、専門家の見解は？
2024年2月から介護職員に対し、1人あたり平均月給6,000円の賃上げを実施するというニュースを皆さんも耳にしたかと思います。 今回の施策に対して、なぜこのような施策を実施することになったのかという施策の背景と、施策に対する見解を伊藤先生にお伺いしました。
処遇改善以外にも、介護職の給与を増やすうえで、重要になる資格手当。これらの相場はどのくらいなのでしょうか？しかし、手当が高いからという理由だけで、よい職場と判断するのも危険です。法人から支給される給与がどのように決められているのかを理解することで、自分に合う職場が見つかる視点になるでしょう。【執筆者：社労士／山本 武尊】
