マイナビ福祉・介護のシゴト
研修がOJTばかり…一般企業に勤めていた時と比べてしまいます。

研修がOJTばかり…一般企業に勤めていた時と比べてしまいます。

【回答者:伊藤 浩一】視点の転換で見方が変わる


今日のお悩み

しっかりとした研修体制が充実しているとのことで、入職したのですが、実際はOJTばっかり。
OJTも研修にはちがいありませんが、他の法人も同じような感じなのでしょうか。
新卒で一般企業にいた身としてはびっくりなのですが…。

視点の転換で見方が変わる

回答者

ご相談ありがとうございます。

まずは、一般企業で経験を積まれた後、介護業界の門を叩いてくださったこと深く感謝いたします。
他業界で視野を広げられた方の客観的視点・意見は、私も組織運営にてとても大切にしています。

さて、ご質問についてです。
OJTばかりの研修に物足りなさを感じているご様子。
さぞかし所属されていた企業さんは、しっかりした研修システムを構築されていたのでしょう。
OJT(職場内訓練:上司や先輩について現場で仕事を学ぶ)とOFFJT(職場外訓練:職場外のセミナーや研修で外部講師等から知識等を学ぶ)がバランス良く体系化されていた研修体制がイメージできます。

そして、何より、質問者さんの成長意欲が高いことが不満の現れから推測できます。
とても素晴らしいですね。

研修制度が充実した求人はこちら

「OJTに力を入れている理由」があるあもしれません

でも、ここで視点を転換してみましょう。
所属法人さんの研修方針は、どのような方向性でしょうか?
もしかすると、意図的にOJTに力を入れているかもしれません。

介護技術は、基本をベースに利用者によって対応方法を変えていかなければなりません。
昨今、介護現場の多くは、「人手不足の為、満足なOJTを行えず、教えてもらえないまま現場でいきなり業務を任される」なんてこともあるようです。
そのようなことでは、介護に幻滅して業界を離れてしまいますよね。
そういった上では、所属法人さんは、理にかなった研修を行っているとも考えられます。

質問者さんは、一般企業での経験や視野、成長意欲を兼ね備えた方です。
自分が受けてきた研修と単純に比較して優劣を決めてしまうのではなく、研修方針を担当の方に確認してはどうでしょう?
方向性が明確になれば腑に落ちるのではないでしょうか。

また、OFFJTは、公的な研修機関が企画するものから民間の会社が企画する講座までたくさんの選択肢があります。
ご自分で、学びに行きたい研修を上司に提案してみるのも良いかもしれません。

経験や力を活かしていきましょう!

所属事業所さんの体制の中だけで不満をため込むのでなく、持ち前の経験、力を生かして是非、自分が変わっていく、自分で変えていくことができる介護職を目指してください。

他業界に学びを提供できる介護業界を共につくりましょう!

この記事のライター

茨城県介護福祉士会副会長
特別養護老人ホームもくせい施設長
いばらき中央福祉専門学校学校長代行
NPO法人 ちいきの学校 理事
介護労働安定センター茨城支部 介護人材育成コンサルタント
介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 MBA(経営学修士)

関連するキーワード


介護のお悩み 介護職 転職

関連する投稿


介護職の採用試験でよく出る作文のテーマとは?例文や作成のポイントも紹介

介護職の採用試験でよく出る作文のテーマとは?例文や作成のポイントも紹介

介護職の採用試験では、「介護職を選んだ理由」や「理想の介護観」などのテーマで作文が課されることがあります。よく出題されるテーマを把握して、準備しておくことが大切です。例文のほか、作成のポイントや注意点を解説します。


 【例文付き】介護職の面接対策15問|面接官が見ているポイントも徹底解説!

【例文付き】介護職の面接対策15問|面接官が見ているポイントも徹底解説!

介護職の面接対策をすると、「どんな質問をされるのか不安…」「どう答えればいいのか分からない…。」といった不安が出てくるかと思います。そんな方のために、この記事では「よくある質問15選」と、その回答例を解説します。さらに、面接官が見ているポイントや、NG回答例、面接マナーなども徹底解説!【執筆者/専門家:後藤 晴紀、脇 健仁、伊藤 浩一】


梅雨の介護施設で気をつけたいこと!|利用者さんに快適に過ごしてもらうためにできる工夫策とは?

梅雨の介護施設で気をつけたいこと!|利用者さんに快適に過ごしてもらうためにできる工夫策とは?

梅雨の季節は雨の日が多く、思うように行動できなかったり、湿度が高くじめじめしたりと利用者さんにとっても職員さんにとっても過ごしづらい日々が続きます。少しでも快適に過ごせるよう、介護施設におけるカビ対策・湿度管理・雨の日の過ごし方の工夫を紹介します。【執筆者/専門家:伊藤 浩一】


介護施設ができるSDGsへの取り組み|6月5日は環境の日!環境問題への取り組み方を考えてみましょう

介護施設ができるSDGsへの取り組み|6月5日は環境の日!環境問題への取り組み方を考えてみましょう

6月5日は環境の日です。介護施設でも近年話題となっているSDGsや環境問題への取り組みを行うことが可能です。この記事では、介護施設で利用者さんと一緒にできる環境問題への取り組みやエコ活動を紹介します!【執筆者/専門家:後藤 晴紀】


看護職・介護職のストライキとは?現場視点で考えるストライキの実態やこれからできることを紹介します!

看護職・介護職のストライキとは?現場視点で考えるストライキの実態やこれからできることを紹介します!

2024年3月13日に看護職と介護職の一斉ストライキがありました。賃上げの実現を目的に行われたストライキですが、一部では「賃上げだけでは意味がない」という声も。この記事では、そもそもストライキとはどのようなものかという基礎から介護職の現場の実態、これからできることなどを紹介していきます。【執筆者/専門家:山本 武尊】


マイナビ福祉・介護のシゴト 閲覧ランキング
【北海道・東北】
【関東・甲信越】
【北陸・東海】
【関西・中四国】
【九州・沖縄】

最新の投稿


第163話 「大島さん効果?」/ほっこり介護マンガ

第163話 「大島さん効果?」/ほっこり介護マンガ

「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。


介護職の採用試験でよく出る作文のテーマとは?例文や作成のポイントも紹介

介護職の採用試験でよく出る作文のテーマとは?例文や作成のポイントも紹介

介護職の採用試験では、「介護職を選んだ理由」や「理想の介護観」などのテーマで作文が課されることがあります。よく出題されるテーマを把握して、準備しておくことが大切です。例文のほか、作成のポイントや注意点を解説します。


介護現場におけるヒヤリハット報告書の書き方や事例をご紹介!

介護現場におけるヒヤリハット報告書の書き方や事例をご紹介!

介護現場においてヒヤリハットの事案と事故の境界線に迷う方も多いのではないでしょうか。この記事では、ヒヤリハットの定義について確認したあと、報告書の書き方についても解説します!【執筆者/専門家:後藤晴紀】


第162話 「辞める辞める詐欺」/ほっこり介護マンガ

第162話 「辞める辞める詐欺」/ほっこり介護マンガ

「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。


会議の参加率を上げるためには?介護現場でできる時間調整と目的の明確化

会議の参加率を上げるためには?介護現場でできる時間調整と目的の明確化

介護施設での定例ミーティングの参加率に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事では、定例ミーティングの参加率が低い原因と改善策を解説します。チームの協力を促し、会議の質と参加率を同時に高めていきましょう!【執筆者/専門家:脇健仁】


マイナビ福祉・介護のシゴト
「マイナビ福祉・介護のシゴト」は、福祉・介護職に特化した中途、パート向け求人サイトです。
介護職をはじめ、福祉・介護業界に関連する職種の求人を掲載しています。
本当に自分にあった施設や事業所を、ご自身で手軽に探すことができるよう職場の雰囲気がリアルに伝わる情報を用意することで、適切なマッチングを実現していきます。
【職種から求人・転職情報を探す】