マイナビ福祉・介護のシゴト
初任者研修の資格、スクールによって値段が違う・無料の教室があるのはなぜ?

初任者研修の資格、スクールによって値段が違う・無料の教室があるのはなぜ?

【回答者:大庭 欣二】「スクール」の事情や行政の関わりによるところが大きいです!


本日のお悩み

初任者研修を受けようと思っています。いろいろ調べたのですが、スクールによって金額が大きく違うのはなぜですか?今仕事をしていない人は受講料が無料になる制度があったりするのはどうしてですか?

「スクール」の事情や行政の関わりによるところが大きいです!

介護の資格へのチャレンジ!嬉しいですね!
介護職員初任者研修(以下、初任者研修と略します。)を検討されているとのこと。さまざまな事業者が、それぞれの受講料を掲げ、受講者を募集されていますよね。ご質問者さんのように不思議に思われるのももっともだと思います。

理由1 需要と供給のバランス

実は初任者研修は、指定されたカリキュラムや講師要件を満たし、都道府県に申請し、認可を受けさえすれば、比較的誰もが開講できる研修なのです。
その受講料も、開講するスクールが自由に定めることができるので、ご質問のような違いが生じています。

違いが生まれる1つ目の要因は、需要と供給のバランスと市場原理です。受講したいという希望者が多ければ、受講料は高く設定しても、受講生は集まるのではという戦略も働きます。

また、近隣で安いスクールがあれば、そこよりも安くなければ人は集まらない。では、少しでも安く設定して、受講生を集めようという戦略。
スクール事業者は、開校前に市場を調査し、その時に最適な受講料を設定するので、開校する時期や場所によっても受講料は変わってきます。

理由2 スクールを運営する母体

違いが生まれる2つ目の要因は、スクールの母体の事情です。

さまざまな事業者がスクールの運営を行っていますが、そのなかには介護事業者や人材派遣会社、人材紹介会社が運営するスクールも数多くあります。

その場合は、受講料をかなり安く設定し、卒業時に受講生を囲い込むという戦略をとるわけです。
介護人材が不足している昨今ですので、自分たちで育てて確保しようというやり方も有効なのです。

つまり、スクール運営による収支は度外視し、人を集める目的としてスクールを運営するわけです。

無料で受けられる場合は行政が絡んでいることも

ご質問者がお尋ねの無料のケースを説明しますね。

これらのケースの多くは、行政及びその外郭団体が関わることが多いようです。
失業者や高齢者向けの求職支援として、または介護職員を増やすという行政の戦略としての無料スクールです。受講料だけ無料や、テキスト代も含めて無料など、さまざまなパターンがあります。

最後に

ご質問者さんのお住まいの地域でも多岐にわたりスクールは存在いたします。
また、さらに上位資格である「介護福祉士実務者研修」も無資格の方でも受講可能です。

これらのことを踏まえ、インターネット等で調べてみて、自分自身の受講目的や条件に見合うスクールを見つけてみてください。

ご希望されるスクールと出会い、その先で働く介護業界において、介護の魅力を知り、充実した毎日を送られることを切に望みます。

介護の求人を探す

この記事のライター

福岡福祉向上委員会 代表

関連する投稿


住居型有料老人ホームでの老老介護|介護職員ができるサポート方法とは?

住居型有料老人ホームでの老老介護|介護職員ができるサポート方法とは?

住居型有料老人ホームなどの介護施設では、夫婦での入居が認められています。長年連れ添った家族と同じ施設に入れることは安心感がある反面、施設に入居をしているにもかかわらず、老老介護になってしまうというリスクもあります。この記事では、夫婦で入居している方に介護職員ができるサポート方法を専門家が解説します!【執筆者/専門家:伊藤 浩一】


【介護業界】実はそれ、労働基準法違反かも?!よくある事例を解説!

【介護業界】実はそれ、労働基準法違反かも?!よくある事例を解説!

「訪問ヘルパーの移動時間は業務外?」「アルバイトに有休はない?」実はそれ、労働基準法違反にあたるかも。この記事では、介護業界でよくある労働基準法違反の事例を専門家が解説します!働く人も事業主も知らなかったということがないようにすることで、働きやすい業界を目指しましょう。[執筆者/社労士:山本 武尊]


【スピードと質どっちが大事なの?】介護現場での仕事の効率と業務内容の質に関するお悩みに答えます!(専門家:後藤晴紀先生 回答)

【スピードと質どっちが大事なの?】介護現場での仕事の効率と業務内容の質に関するお悩みに答えます!(専門家:後藤晴紀先生 回答)

「仕事のできる人」この定義はなかなか難しいと思います。スピード重視で業務の質にはこだわらない環境に身を置く質問者。利用者に丁寧なサービスを提供したい!そんな想いがあり、立ち振る舞いや転職をするか否かなど多くの悩みを抱えています。そんな質問者のお悩みに専門家が回答します!(回答者:後藤 晴紀先生)


【介護事業の経営難はなぜ?】介護職員や経営者に求められる対策とは

【介護事業の経営難はなぜ?】介護職員や経営者に求められる対策とは

介護事業者の倒産数が過去最多となったというニュース。超高齢社会の日本においてなぜ、倒産数が増えてしまったのでしょうか。 今後、事業所が生き残るために必要なことを専門家が解説します。 【解説者:後藤 晴紀/介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・潜水士】


サービス担当者会議の進行のコツは?スムーズな進行のためにすべきこと

サービス担当者会議の進行のコツは?スムーズな進行のためにすべきこと

サービス担当者会議で、話の長い人がいる、話が脱線してしまう等 進行に悩むケアマネさんからのお悩みに専門家が回答します!スムーズな進行のためにすべきことを確認してみましょう。【解説者/専門家:脇 健仁】


マイナビ福祉・介護のシゴト 閲覧ランキング
【北海道・東北】
【関東・甲信越】
【北陸・東海】
【関西・中四国】
【九州・沖縄】

最新の投稿


第36回 介護福祉士国家試験 過去問と解説(こころとからだのしくみ)

第36回 介護福祉士国家試験 過去問と解説(こころとからだのしくみ)

第36回 介護福祉士国家試験の試験科目【こころとからだのしくみ】の過去問と解説を用意しました。 力試しや国試対策にご利用ください。


第36回 介護福祉士国家試験 過去問と解説(医療的ケア)

第36回 介護福祉士国家試験 過去問と解説(医療的ケア)

第36回 介護福祉士国家試験の試験科目【医療的ケア】の過去問と解説を用意しました。 力試しや国試対策にご利用ください。


第36回 介護福祉士国家試験 過去問と解説(総合問題)

第36回 介護福祉士国家試験 過去問と解説(総合問題)

第36回 介護福祉士国家試験の試験科目【総合問題】の過去問と解説を用意しました。 力試しや国試対策にご利用ください。


介護職が行う自立支援|4つの基本ケアや実際の取り組みについて解説!

介護職が行う自立支援|4つの基本ケアや実際の取り組みについて解説!

自立支援介護とは、介護が必要になった高齢者が、可能な限り自分の力で生活できるように支援する介護のことです。高齢化が進む日本において、デイサービスなどを提供する介護施設でも近年、自立支援介護は注目されています。この記事では、自立支援介護の4つの基本ケアや実際の取り組みについて専門家が解説します!【執筆者/専門家:古畑 佑奈】


介護施設で年末年始にできるイベント|クリスマス会や忘年会の準備のポイントを解説!

介護施設で年末年始にできるイベント|クリスマス会や忘年会の準備のポイントを解説!

年末年始は、クリスマス会や忘年会などさまざまなイベントが行われる時期です。介護施設でもこれらのようなイベントを実施すると、利用者さんたちの活力を高めたり、親睦を深めたりする良い機会になります。この記事では、年末年始のイベントを企画するにあたって準備したいこと、当日取り入れられるレクリエーションなどを紹介します。【執筆者/専門家:後藤 晴紀】


マイナビ福祉・介護のシゴト
「マイナビ福祉・介護のシゴト」は、福祉・介護職に特化した中途、パート向け求人サイトです。
介護職をはじめ、福祉・介護業界に関連する職種の求人を掲載しています。
本当に自分にあった施設や事業所を、ご自身で手軽に探すことができるよう職場の雰囲気がリアルに伝わる情報を用意することで、適切なマッチングを実現していきます。
【職種から求人・転職情報を探す】