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訪問介護の将来性は？｜赤字訪問介護事業所が増加するなかで、今後の見通しについて解説！
訪問介護の赤字事業所が増加するなか、これから訪問介護事業所で働く方や、すでに働いている方で、訪問介護の将来性に不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。この記事では、訪問介護を取り巻く現状や、今後の見通しから訪問介護の将来性について専門家が解説します！【執筆者／専門家：脇 健仁】
新卒からずっと同じ施設で働いている私。本当にそれでいいのか、キャリアが不安です…
【回答者：古畑 佑奈】キャリアアンカーから、自分の軸を探ってみては
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
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異動後の部署で介護拒否を受け、他の職員に迷惑をかけていることが申し訳ない気分です…
【回答者：後藤 晴紀】人間関係の再構築を模索していきましょう！！
コロナの影響で賃金カット、病気で退職も迫られ…どう対処すべき？
【回答者：伊達伸一】「コロナ」と「病気」は切り分けて！
介護美容師・福祉美容師として働くには？介護の資格は必要ですか？
【回答者：羽吹 さゆり】介護施設の採用条件は有資格者でなくても可能です。
介護業界の生産性向上って？施設での取り組み方を解説！～実践編～
介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。前回の導入編で「生産性向上＝介護の価値を高めるための業務改善」であることはわかりましたが、事業所で何をすればよいかまだ不明確な人は多いはず…今回は前回の導入編に引き続き、事業所はどのように生産性向上に取り組めばよいか解説します！[執筆者／専門家：伊藤 浩一]
SNS方式の電子記録で、施設長から指摘され公開処刑に…介護記録の電子化に伴う問題が起こった時は？
【回答者：伊藤 浩一】電子化の課題は、電子機器でなくコミュニケーション
研修がOJTばかり…一般企業に勤めていた時と比べてしまいます。
【回答者：伊藤 浩一】視点の転換で見方が変わる
採用市場に変化！ ウィズコロナで取り入れるべき 採用手法について考える
全国社会福祉経営者協議会が発行する『経営協』9月号の掲載内容とトピックについて
2021年（令和3年度）ケアマネージャー（介護支援専門員）試験対策問題です！ 一緒に力試し&テスト対策で合格を目指しましょう！
第33回 介護福祉士国家試験の試験科目【介護の基本】の過去問と解説を用意しました。 力試しや国試対策にご利用ください。
日本の介護業界のグローバルな動きは活発になっている一方で、昨今の新型コロナウイルス感染症などの影響はあるのでしょうか。また東南アジアの方にとって、日本の介護業界はどのように映っているか。今回はネパール編として、伊藤先生にお話を伺いました。【コラム：伊藤 浩一】
【後藤 晴紀】内情をしっかりと把握して判断を！
利用者さんの家に訪問する曜日やサービスが覚えられない…どうしたらいいですか？
【回答者：平栗 潤一】「ルーティン化」をしてみてはいかがでしょうか。
介護職の転職でよくある失敗例！ 後悔しない転職をするためには？
[2024年6月更新]介護職への転職で「失敗した」と感じる理由は、人によって様々です。「思ったよりも忙しい」「人間関係のトラブル」など。実際によくある失敗例と、転職活動で後悔しないためのポイントを解説します！
【回答者：伊藤 浩一】求人媒体は単なる「きっかけ」、「施設見学」に優遇される勝機あり！
2021年（令和3年度）ケアマネージャー（介護支援専門員）試験対策問題です！ 一緒に力試し&テスト対策で合格を目指しましょう！
利用者さんと掃除や畑仕事。でも地域の方から誤解され、クレームに…
【回答者：後藤 晴紀】まだまだ理解されていないからこそ、発信し続けないといけませんね！
