新入職員に誤薬の怖さを理解してもらい、誤薬を防止するには？研修で伝えるべき3つのことを紹介します【回答者：伊藤 浩一】
介護の研修・勉強会、おすすめネタ8選 勉強会をする理由も考えてみよう
まずは、なんの研修をしようか？ではなく何で研修をするのか？への思考チェンジを。介護施設で行う勉強会や研修のおすすめネタをご紹介します！受講者を参加者へ！そして当事者へ！【回答者：大庭 欣二 伊藤浩一】
訪問介護の人手不足、なぜ人気ない？原因と解消方法は？解説します！
求人をかけても人が集まらないのはなぜ？事業者目線で解決できる方法を紹介します！求人は戦略をもって実行していますか？【 回答者：伊藤 浩一 古畑佑奈 脇 健仁 】
介護職の離職率はなぜ14.3%に低下した？その理由と今後の展望とは
介護職の離職率は低下しています。ではなぜ介護職の離職率は低下したのか？介護施設の働きやすさは今後二極化していく？！その理由と、専門家の見解、今後の展望について解説しています。【伊藤浩一】
介護主任に必要な3つの能力とは？常に板挟みという悩みを解決する2つの視点も紹介します
そもそも「主任」とは？介護主任の仕事内容は？介護主任になるのに必要な資格や条件は？「組織」と「個人」2つの視点から考える【回答者：脇 健仁 古畑 佑奈】
介護保険制度変更のたび、事務作業に追われてうんざり…にならないための方法を解説します！
【回答者：大庭 欣二】国の動きに柔軟に対応しつつ、ぶれない軸を持つ
男性職員でないと入浴介助がうまくいかない利用者さん。シフト上難しいときの対策は？
「同性介助が基本」はどんな場面でも通用する考え方なのか？改めて考えてみよう 。トライ＆エラーを繰り返し、成功したケースを分析して確率を上げていく【回答者：古畑 佑奈 羽吹 さゆり】
介護職員がすぐやめてしまう理由とは？定着率を上げるための方法を解説します
新入職員が入職後1日～数日で辞めてしまう理由とは？定着率を上げるには、既存の職員への働きかけも必要。新人時代を思い出し「やってみせて、させてみせて、認めて褒める」が実現できるように育成計画の見直しをしましょう！【回答者：後藤 晴紀】
年上でプライドの高い部下、どう接したらいい？介護の専門家が、エピソードを交えて解決します。
介護業界のあるある「年上の部下」問題について、介護の専門家がエピソードを交えて解決します。魔法のことば、「教えてください」を使ってみませんか？尊敬の念を持って接しましょう！【回答者：伊藤 浩一 古畑 佑奈 平栗 潤一】
入浴介助でよくあるトラブルを防ぐために、大切なこととは？専門家が答えます！
「介助」と「作業」の違いや、専門家の失敗談とは？異性の利用者さんから、入浴介助中にセクハラをされたら？コロナ感染対策を取りながらの入浴介助に関するお悩み相談もご紹介します。【回答者：伊藤 浩一】
介護記録を電子化すべき？デメリットは？導入後の不満の解決法も紹介します
導入後に発生する不満の解決法を、職員目線と管理者目線で解説します。電子化という言葉の恐怖、そのイメージに囚われすぎてはいませんか？【回答者：伊藤 浩一】
介護施設の施設長の仕事内容とは？3つのタイプで現役施設長が解説します
施設長の仕事や働き方、3つのタイプに分けて解説します【回答者：伊藤 浩一】
介護の「配置基準を4：1に」、専門家が賛成する理由3つを解説します
【回答者：伊藤 浩一】自分達が介護してもらう側になる時も想定した方が良い時期に来ています
有料老人ホームにおける「訪問介護」のコンプライアンス…サ責初心者のお悩み
【回答者：大庭 欣二】ご自身だけで抱えこまずに、上司との情報共有と想いの共有を。
介護施設がICT導入前に必ず考えておくべきこととは？専門家が解説します。
【回答者：大庭 欣二】ツールを導入しただけでは、何の効果も発揮しない。ICTの導入は「目的」でなく、「手段」であることを忘れずに！
管理職必見！職場の空気が殺伐としている時の対処法は？公認心理士が答えます
【回答者：島田 友和】みんなでつくる｢幸せ｣の職場！！
会議にケアマネが出席しない、ケアマネが相談に乗ってくれない…これって普通？
ケアマネとのかかわり方に関連したお悩みを、専門家が解決します！【回答者：大庭 欣二】かなり重たい事象であり、重たく受け止める必要があります
介護施設で働く理学療法士の仕事内容は？良い理学療法士とはどんな能力がある人？
【回答者：後藤 晴紀】リハビリについての専門性はもちろんですが、より良い人間関係の構築が重要です！！
転職したい、でもコロナ禍で見学に行きづらい…求職者にどう対応してくれるか？は施設選びの大事なポイント
【回答者：大庭 欣二】「見学対応」も働く施設を選ぶ大切な判断基準の一つです
ワクチンを受けたがらない介護職員に、どう対応する？ワクチンハラスメントについて考えます！
【回答者：伊藤 浩一】介護現場でワクチンを受けたがらない人への対応と、ワクチン接種を希望しない人への強制や差別「ワクチンハラスメント」について考えます。
